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公元259年,稽康完成《养生论》之后,亦为竹林七贤之一的向秀写了《难养生论》(简称《诘难》),对《养生论》中的有关论述提出质疑。对面质疑,稽康又写了《答难养生论》(简称《答难》),针对质疑的有关问题,给予了详实的解答和有力地反驳。文中,作者坚持《养生论》的观点,以为嗜欲是非道之正,由滥接外物而发,是智慧偏用、内心失衡的产物,强调摒除嗜欲,才能实现健康、财富的双赢。对待富贵的看法;作者认为,内心充实是最大的富贵,恶意追求富贵是伤身致命的祸根,主要勤劳致富,走共同富裕的道路。在解答上药与五谷养生时,作者阐明了自己重视上药养… 相似文献
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公平理论与医院管理 总被引:1,自引:0,他引:1
李亚丽 《中国农村卫生事业管理》1998,18(7):26-27
奖惩是医院管理中的常用手段。奖惩作用的大小在于是否公平。如果公正无私,该奖的奖,该惩的惩,就能调动广大职工的积极性,否则,就会事与愿违。愿不愿意公正地奖惩是态度问题,能不能实现公平的奖惩则有许多技术问题。本文仅就后一点略陈管见。1 当事人的公平感 美国心理学家亚当斯(J·S·Adams)于1963年发表论文《对公平的理解》,1965年又发表论文《在社会交往中的不公平》,从而提出了著名的公平理论,认为,人们总是把自己(X)所作出的投入(I)和所得的报酬(O),与另一个条件相当于自己的人(Y)所作的投入(I)和所得的报酬(O)进行比较,如果二… 相似文献
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摆正态度:父母≠权威
立规矩,重在态度、方法.父母要以身作则,而不是单纯地说教.我们经常听到一些父母讲:“这些道理我们都和宝宝说了,就是不管用.”其实,有声语言仅占人与人交流的10%,90%的无声语言(思想、言谈、行为和情绪)更能影响宝宝的未来.像对待朋友那样对待宝宝,像爱自己面子一样爱宝宝的面子(自尊),这样,父母与宝宝之间就会建立一个平等信任的关系,这将成为宝宝一生的无价之宝. 相似文献
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吴介如等写的《反思》一文值得认真一读。文章指出,集体办医及合作医疗制度固然与经济有关,但主要因素是各级领导的态度和决心。作者对20年的农村卫生事业作了回顾,认为前10年合作医疗办得不景气的仅十之一、二,合作医疗风风雨雨,举世瞩目,功昭天下,人民得益。后10年,则由于否定合作医疗和实行多种形式办医的政策性导向,使得古老落后的曾一度在神州大地上几近灭绝的自费医疗再度主宰了中国广大农村。作者认为,不顾客观实际的强制推行不行,但正确的导向不可没有。政策和导向决定着村卫生室和合作医疗的命运,影响着各级领导的决心和态度。 相似文献
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正美国的罗曼·V·皮尔曾著书《态度决定一切》,说明了态度的重要性。一个人的态度直接决定了他的工作行为,决定了他对待工作是敷衍了事还是尽职尽责,是安于现状还是积极进取。拥有阳光心态,用真情去工作,用感恩的心去工作,才能在工作中体会乐趣。规划自己的职业生涯非常重要。规划时可以把握4个原则:择己所爱;择己所长;择世所需;择己所利。当前选择护士作为职业的人群越来越多,说明大家对护士职业的认可度在逐步提高。因此,要将护理作为自己热爱的工作去思考,探究临床工作 相似文献
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关于希罗多德与修昔底德作品中对神谕的描述 总被引:1,自引:0,他引:1
本探讨了希罗多德与修昔底德对待神谕的态度上所表现出来的异同点,如果说从《历史》中还残留着“神”的影子到《伯罗奔尼撒战争史》中对“神”的敬而远之是古希腊史学的一大进步,那么他们在处理人与神谕的关系时所表现出来的对人的偏重就是古希腊历史学的“人主义”这一基本特征的具体体现。 相似文献
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《人人健康:医学导刊》2000,(3)
作为心理医生,几乎每天在倾听人们的烦恼,于是有朋友问我:“天天听人家说那些烦心的事,你就不觉得烦吗?”这倒是一个很有意思的问题。我却认为,当一个人专注于自己热爱的工作时,似乎与烦恼是无缘的;听了别人的许多烦恼,我反而认为自己很是受益,比起别人的诸多烦恼,自己的苦恼真是算不了什么。烦恼是怎样产生的呢?让我们来看看心理咨询中的一些实例就会明白,人人都免不了遭遇烦恼,关键在于,能不能以一种积极的态度来对待。 相似文献
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《北京青年报》曾经刊登一篇文章,叫做《一只都不能死》。讲的是一个叫张吕萍的人无私收养动物的事情,同时还折射出了现代社会人们对待动物的态度。其中提到如何对待动物时有一段话:"我们叫宠物,受宠失宠全凭主人的高兴不高兴。而西方人称我们为伴侣动物。"名称背后反映的是生命尊重生命还是生命凌驾生命。所以,我们的标题采用的是"伴侣动物",而非"宠物"。 相似文献
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放射防护和实现高标准的安全 ,关键取决于人们的行为表现。制度安排能对人们的行为表现产生巨大影响。法规、标准、操作规程和其他的行政手段虽然都是很重要的 ,但为达到适当的放射防护或安全标准 ,其本身又是不够的。在执行中 ,每一个人都要将防护和事故预防作为日常职能中不可缺少的组成部分来对待。近年来 ,这种态度作为安全文化(safetyculture)已逐渐为人们所熟悉。根据《国际电离辐射防护和辐射源安全的基本安全标准》 (简称BSS) [1] ,安全文化是指组织机构和人员具有的种种特性和态度的总和 ,它树立安全第一的观念 ,… 相似文献
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