人性化护理管理在临床护理中的应用效果探析

目的:在临床护理应用人性化护理管理,探析其应用效果;方法:从我院2017年8月收治患者360为研究对象,采用随机抽样法划分成治疗组和对照组,各组180例,对照组给予常规护理,治疗组采用人性化护理,比较两组患者与护理人员满意情况;结果:从结果统计可知,治疗组护理总体满意度明显优于对照组,比较差异(P<0.05)具有统计学意义.结论:临床护理上应用人性化护理管理,能够提高护理满意度,改善护理质量,提高病患者治疗依从性,临床上应该大力推广.     

人性化管理在临床护理管理中的应用

目的：探讨分析在临床护理管理中实施人性化管理的应用效果。方法：选取我院在临床护理管理中实施过人性化管理的护理人员及患者为研究对象,采用问卷调查的方式,分析比较护理人员及患者在人性化管理前后在临床护理管理中的应用效果。结果：通过对护理人员及患者在人性化管理前后进行比较,护理人员及患者在管理后对各项满意度均高于管理前（P〈0.001）。结论：人性化管理作用于临床护理管理中,不仅能提高护理人员及患者的满意度,更能有效提高医院的社会及经济效益,值得推广使用。     

人性化管理理念在外科护理管理中的应用效果观察

目的 探讨人性化管理理念在外科护理管理中的应用效果.方法 选取2011年1 ~12月于本院外科工作的20名护理人员为研究对象,于2011年1~6月对其采用常规的管理理念进行护理管理,2011年7~12月则采用人性化管理理念进行护理管理,然后将所有护理人员在2个时期的工作积极性、工作效率及患者对护理的满意率进行比较.结果 护理人员2011年7~12月期间的工作积极性、工作效率及患者对护理的满意率均显著优于对照组,P均＜0.05,均有显著性差异.结论 人性化管理理念在外科护理管理中的应用效果较好,可显著激发护理人员的工作积极性,患者的满意程度也大幅度改善.     

人性化管理在护理管理中的应用效果研究

目的 分析和研究人性化管理在护理管理中的应用效果.方法 我们选取我院工作两年以上的女性护理人员48人,将其按盲目随机方法分为两组,观察组24人与对照组24人,对照组采用传统的管理模式管理,观察组采用人性化的管理模式管理,将两组护理人员的护理质量评分、基础护理的合格率、护理差错的发生率、护理操作的合格率以及护理人员取得患者的满意率进行对比.结果 观察组护理人员取得患者的满意率明显高于对照组(P＜0.05),具有统计学意义.观察组护理人员的护理质量评分、基础护理的合格率、护理操作的合格率均优于对照组(P＜0.05),具有统计学意义.观察组护理人员护理差错的发生率明显低于对照组(P＜0.05),具有统计学意义.结论 将人性化管理应用于护理管理之中,有效地排解了护理人员工作的压力,为其创造一个舒适工作氛围,改变了护理人员的服务理念,提高了护理人员的整体素质,从而使医院服务质量得到了较大程度的提升.     

人性化护理管理在临床护理工作中的应用分析

目的:分析人性化护理管理在临床护理工作中的应用价值.方法:我院于2016年1月正式在临床护理中应用人性化护理管理,实施12个月后,统计实施后的护理不良时间发生率和护理质量,并与实施前进行对比,评价其应用价值.结果:①实施后,护理风险、护理差错以及护理纠纷的发生率分别为3.33％、2.67％和2.67％,和实施前的13.33％、12.00％和9.33％比较,各项指标均明显下降,有意义(P＜005).②实施后,护理质量和护理满意度评分均显著高于实施前评分,前后差异经统计学分析有意义(P＜0.05).结论:人性化护理管理具有较高的临床应用价值,可显著降低护理不良事件的发生,提高护理水平和患者的满意度,有助于护患关系的改善,适合进行临床推广.     

人性化管理在门诊护理管理中的应用

目的:对人性化管理用在门诊护理管理中的应用效果进行了探讨.方法:选取2014年8月至2015年8月所收治130例患者为对照组,以2015年9月至2016年9月所收治的130例患者作为观察组.对照组采取传统的管理模式进行管理,而观察组应用人性化管理模式进行管理.对比两组患者对护士的满意度.结果:经两组患者采取不同管理方式,发现观察组护理总满意度为96.92％,对照组护理总满意度为68.46％,很明显看出,观察组护理总满意度显著高于对照组.差异对比具有统计学意义(P＜0.05).结论:将人性化管理应用在门诊护理管理中效果显著,不仅提升了护理满意度,还能对护患纠纷进行显著的控制,值得临床推荐.     

人性化护理管理在临床护理工作中的应用效果分析

目的 观察人性化护理管理在临床护理工作的应用效果。方法 选取2020年1月-2021年1月庆阳市人民医院住院患者72例,在组间基本资料均衡可比的原则下,依是否实施人性化护理管理分为两组,其中对照组36例,观察组36例,同时选取本院各科室的120名护理人员参与调查分析。对比两组护理人员护理质量以及患者的护理满意度。结果 实施人性化护理管理后,临床护理质量评分中文件书写、护患关系处理、专业操作、服务态度评分均高于管理前,差异有统计学意义（P<0.05）。观察组患者的护理满意度高于对照组,但差异无统计学意义（P>0.05）。结论 在临床护理工作当中加入人性化护理管理,可以使护理质量显著提高。     

人性化护理在产科手术室护理中的应用效果观察

目的：了解产科手术室护理应用人性化护理模式的临床效果。方法：随机选取本院2012年-2013年接受产科手术治疗患者70例,根据护理方式不同将其分成2组,每组35例,将其中实施常规产科护理者归为对照组,接受人性化护理者归为观察组。对比两组病例的临床护理结局,总结临床应用经验。结果：观察组护理后可取得97．1％的临床满意度,明显优于对照组满意率80．0％,差异有统计学意义（P〈0．05）;2组患者接受护理后SAS评分均有所改善,观察组改善程度相对对照组更具优越性,差异有统计学意义（P〈0．05）。结论：为产科手术室患者提供人性化护理有确切效果,适合在今后的临床上普及应用。     

人性化管理在临床护理教育中的应用

随着社会的文明和进步．护理管理也必须实施人性化的管理：为了提高临床护理教育质量，作者列出过去临床护理教育的状况、分析问题，树立人性化管理的理念，摸索对策，尝试在临床护理教育中应用人性化管理，实践人性化管理这种最佳的护理管理模式。     

人性化管理在护理管理中的应用

护理管理者在医院护理管理中起领导、决策、指挥、监督作用。医院的护理管理是为了保证临床护理的科学性、完整性和连续性,使全体护理人员相互合作共同完成临床医疗、     

人性化管理在护理管理中的应用

目的探讨人性化管理护理模式在护理管理中的优势。方法将我院采取人性化护理管理模式前后(2010年/2011年),护理部报告的护理过失、患者护理投诉、病人的满意度等多个方面进行对比分析。结果我院采取人性化护理管理模式(2011年)后,患者的护理投诉率为1%,护理过失发生率为0.14%要明显低于没有使用人性化管理之前的投诉率5%和护理过失发生率为0.42%。同时,病人的满意度为98%要高于之前的73%。结论我院采取人性化护理管理模式之后,提高了护理人员的护理质量,缓和了患者的不满情绪,有利于医患关系的和谐发展,具有重要的意义。     

人性化护理在外科护理中的应用效果分析

目的:将人性化护理应用在外科护理中的效果进行分析探讨.方法:本院在2015年3月-2016年3月收治的在外科就诊的患者共计100例作为临床研究资料,将全部的患者随机分为两组:观察组和对照组,每组人数为50例.对照组患者应用常规的护理措施,观察组患者在常规护理的基础上应用人性化的护理措施.比较两组患者的护理效果.结果:观察组患者的护理满意度显著的比对照组要高,经比较,有显著的统计学意义(P<0.05).结论:人性化的护理模式是比较新颖的、科学的护理理念,是彰显人性化的护理服务,在外科护理中应用人性化的护理措施,护理效果是很显著的,能让患者享受到高质量的护理,能够显著的提升患者的满意度,值得在临床上推广应用.     

人性化管理应用于供应室护理管理中的效果观察

目的探讨人性化管理在供应室护理管理中的应用。方法选取本院供应室12名工作人员,将2013年7月至12月实施常规管理的研究对象作为对照组,将2014年7月至12月实施人性化管理的研究对象作为观察组。对比两组护理管理期间工作质量满意度和院内感染率。结果经护理管理,两组满意度均明显提高,观察组提高程度高于对照组,差异具有统计学意义(P<0.01);观察组医疗器械和辅料侵入性院内感染率为1.81%,明显低于对照组的4.25%,差异具统计学意义(P<0.01)。结论将人性化管理应用于供应室护理管理中,可协调内部关系,提高工作满意度,减少院内感染,效果显著,值得推广。     

人性化护理在血液净化患者中的应用效果观察

目的探讨人性化护理在血液净化患者中的应用效果。方法选取本院2009年4月-2011年10月收治的血液净化患者112例,随机分为两组,采用常规护理患者56例为对照组,采用人性化护理患者56例为观察组,比较两组患者护理干预后的临床指标。结果观察组平均住院时间明显小于对照组,观察组患者满意度明显高于对照组,观察组并发症发生率明显低于对照组,差异均有统计学意义(p<0.05)。结论对血液净化患者采用有效的人性化护理可以明显缩短治疗时间,降低并发症发生率,提高患者满意度,值得临床推广。     

人性化管理模式在脑外科护理管理中的应用效果观察

目的:观察和探究人性化管理模式在脑外科护理管理中的应有效果.方法:随机抽取我院2016年1月到2017年1月在脑外科护理工作人员48名的100例脑外科住院患者.对护理人员实施人性化管理模式,对比实施前后的护理人员的满意度和患者满意度.结果:干预护理后护理人员在工作环境、人际关系、知识技能等方面满意度提高,护理纠纷降低,差异均有统计学意义(p<0.05);干预护理后患者对护士护理态度、护理技能、护理环境的满意度均有显著提高,差异均有统计学意义(p<0.05);结论:人性化管理模式能够有效促进护理人员提高服务质量和环境质量,推动医患关系和谐,更好的护理患者,降低医疗纠纷发生率[1].     

分析人性化护理管理在临床护理工作中的应用与效果

目的:探析临床护理工作中实施人性化护理管理的临床效果.方法:将2016年4月～2017年10月期间来我院接受治疗的98例患者选为观察对象,依据随机抽签法分为2组,即参照组(n=49)、试验组(n=49).参照组患者实施常规护理管理,试验组患者实施人性化护理管理,对2组患者心理状态及护理满意度予以统计比较.结果:试验组抑郁评分、焦虑评分低于常规组,差异有统计学意义(P<0.05).试验组护理满意度高于常规组,差异有统计学意义(P<0.05).结论:临床护理工作中实施人性化护理管理的临床效果十分显著,不仅可以改善患者心理状态,还可以提高患者护理满意度,值得临床进一步推广与借鉴.     

探究人性化护理在妇产科护理中的应用效果

目的:探究人性化护理在妇产科护理中的应用效果.方法:选择我县某医院收治的78例妇产科患者作为研究对象,根据患者的住院先后顺序,将患者分为研究组和对照组,每组各39例.对照组的妇产科患者给予常规护理,研究组的妇产科患者给予人性化护理,对比两组患者的临床治疗效果和患者对护理工作的满意度.结果:研究组妇产科患者的临床护理效果和护理满意度均优于对照组,且差异显著.结论:将人性化护理应用于妇产科患者护理的过程中,不仅可以有效改善临床护理质量,还可以提高患者对医院护理工作的满意度,改护患关系,具有一定临床推广价值.     

人性化护理在急诊患者护理工作中的应用

目的:探讨人性化护理在急诊患者护理工作中的应用效果.方法:将2015年1月17日~2018年1月2日期间我院收治的180例急诊患者分为两组:对照组90例,采用常规护理干预;观察组90例,采用人性化护理.比较两组患者的护理满意度.结果:观察组中对护理服务非常满意者64例、基本满意者13例、一般满意12例、不满意1例,总满意度98.8%;对照组中对护理服务非常满意者26例、基本满意者27例、一般满意14例、不满意23例,总满意度74.4%(P<0.05).结论:在急诊患者的护理工作中全面落实人性化护理,深受广大患者的好评,可将其作为一种科学、有效地护理模式予以推广.     

人性化管理在临床护理管理中的效果

目的 探讨人性化管理在临床护理管理中对效果.方法 2009年6月～2010年12月在采用人性化护理管理前后对患者及护理人员进行问卷调查,对比没有采用人性化护理管理前后患者满意度与护理人员满意度.结果 采用人性化护理管理后护理人员满意度均较之前有显著提高(P＜0.05),医患纠纷发生率有所降低.结论 人性化的管理可以提高护理人员整体素质,使医患关系和谐,提升了护理质量和医院管理质量,值得推广运用.     

人性化护理管理在临床护理工作中的应用分析

目的：探究采用人性化护理管理在护理工作中的运用情况。方法选择该院2013年12月-2014年12月收治的进行人性化护理管理的患者80例,将其作为观察组;再选取2012年11月-2013年11月收治的80例进行传统护理的患者,将其定为对照组。对比两组护理出错率、护理满意率情况。结果观察组护理满意度明显比对照组高,差异有统计学意义(P<0.05)。结论通过人性化护理以及管理办法可以显著地提高患者的护理满意度,降低护理出错率,减少护患纠纷。