沟通技巧在健康体检护理中的应用

目的:探究沟通技巧在健康体检护理中的应用价值.方法:选取在2019年10月-2020年10月期间来本社区医院进行健康体检的体检者168例作为研究对象,随机均分为2组,各84例:一组在常规健康体检护理的基础上应用沟通技巧(沟通组),一组仅实施常规健康体检护理(常规组),比较两组的体检中不良事件发生率、投诉率及护理满意度评...     

沟通技巧在老年人健康体检中的应用

目的探究沟通技巧在老年人健康体检中的应用效果与价值。方法选取60例于2018年3月-2019年3月在天津市武清区高村镇卫生院进行健康体检的老年人,按照随机原则分为研究组和对照组各30例,对照组采用常规护理,研究组在此基础上应用沟通技巧,比较分析两组健康体检者的护理满意率和依从率。结果研究组体检者的体检依从率为93.33%,明显高于对照组的66.67%,研究组的护理满意率为96.67%,明显高于对照组的76.67%,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论在常规护理基础上应用沟通技巧,可以有效提高老年体检者的体检依从率和护理满意率,值得在老年人健康体检工作中推广应用。     

护患沟通技巧在健康体检护理中的应用

目的:研究分析护患沟通技巧在健康体检护理中的应用.方法:研究样本为2018年11月~2019年11月时间段于我院行健康体检人员96例,分组方式为随机数字表法,平均划分为两组,即研究组和对照组,两组样本量保持一致,n=48,对照组护理方案为常规基础健康体检护理,研究组护理方案为常规基础健康体检护理与护患沟通结合,研究比较组间护理效果.结果:评估组间护理满意度,研究组高于对照组(P<0.05).结论:健康体检护理中应用护患沟通技巧可提高护理满意度,改善健康体检护理服务质量,值得推广应用.     

健康体检人群护理工作中沟通技巧运用的效果分析

目的：探讨沟通技巧在健康体检人群护理工作中的运用效果。方法：选取2020年3月至2021年3月本院接收的健康体检者248例,依照电脑生成随机数法分为对照组124例与观察组124例,分别给予健康体检常规护理、健康体检常规护理协同沟通技巧。比较两组体检效果、心理状况、投诉率及对护理工作满意度。结果：观察组检查时间较对照组短,体检效率、体检可信度评分较对照组高（P<0.05）;观察组干预后焦虑自评量表与抑郁自评量表评分较对照组低（P<0.05）;观察组总投诉率（1.61%）较对照组（7.26%）低（P<0.05）;观察组服务态度、护理行为、沟通、健康宣教满意度评分较对照组高（P<0.05）。结论：于健康体检人群护理工作中运用沟通技巧,可优化体检效果,改善患者心理状况,降低投诉率,提升护理满意度。     

健康体检的护理管理

目的探讨健康体检中的护理管理对策。方法确定体检套餐,对573例体检对象进行健康体检。结果573例体检者中,99．5％的体检者对体检服务质量满意,前四位阳性病症98％的体检者希望到健康指导。结论通过对健康体检的护理管理,提高体检服务质量。     

健康体检护理模式在体检人群中的应用体会

目的:观察健康体检护理模式在体检人群中的应用体会.方法:选择182名体检者,采用随机数字表法平均分为对比与研究两组,每组91例.分别采用常规护理与健康体检护理,分析两组护理结果.结果:对比组护理满意得分结果和研究组相比较低,差异明显,P＞0.05;对比组内科检查、CT检查、超声检查、胸片检查、抽血化验、尿常规检验、心电...     

浅谈健康人群体检的相关护理

目的通过健康体检早期发现异常体征,做出正确诊断和有效处理措施,将疾病消灭于萌芽时期,为健康提供先驱保障.方法通过护理人员的心理干预、健康教育、体检中的相关护理,使受检人群接受临床科室的基本检查、超声、心电、放射等医疗设备检查,以及血液、尿便的化验检查,明确有无异常体征,进一步分析这些异常体征的性质.结论由于护理人员体检干预,使健康体检工作忙而不乱,保证健康体检的质量,为受检人群明确了健康状况,及时发现了各种疾病的早起临床症状,根据体检结果给受检者做出恰当的处理措施.     

体检护理工作中实施健康体检路径护理模式干预的效果观察

目的 探讨在体检护理工作中实施健康体检路径护理模式的应用效果。方法 选取在2018年10月-2019年9月到我院行健康体检的体检者共850例作为研究对象,按照随机数字表法分为对照组与观察组每组各425例,其中对照组行常规体检模式,观察组则行健康体检路径护理,对比两组护理效果、护理质量评分与护理满意度。结果 观察组体检用时短于对照组,体检效率评分与体检可信度评分均高于对照组,组间差异显著(P<0.05);观察组护理质量评分高于对照组,组间差异显著(P<0.05);观察组护理满意度高于对照组,组间差异显著(P<0.05)。结论 按照健康体检路径护理模式对体检者行体检护理,可显著提升其体检护理质量与护理满意度,保证整体的护理效果,故建议推广应用该护理模式。     

人性化护理在健康体检中的应用

目的 分析人性化护理在健康体检中的应用效果,以提升体检质量。方法 选取2021年10月—2022年10月滨州市第二人民医院102例健康体检者开展研究,随机分为对照组和观察组各51例,对照组给予常规护理,即开展常规问诊,提醒体检者检查项目,所在区域等,观察组给予人性化护理,检查前确保环境适宜,根据体检者差异,确定检查项目,做好准备工作,检查时引入“3H”服务,以体检者为主体,检查后建立随访机制,比较两组体检时间、健康时间掌握率及体检质量评分。结果 观察组的体检知识掌握率为98.04%,高于对照组的84.31%;观察组体检时间、等待时间均短于对照组;观察组疾病检出评分为（8.57±1.32）分、操作能力评分为（8.36±1.28）分、服务态度评分为（8.13±1.56）分和基础设备评分为（8.54±1.27）分,高于对照组的（6.11±1.06）分、（6.22±1.17）分、（6.02±1.17）分和（6.11±1.21）分,差异均有统计学意义（P<0.05）。结论 在健康体检中引入人性化护理,能明显提升体检质量,优化体检流程,具有推广应用价值。     

健康体检中心实施健康体检护理临床路径对提高体检效率和护理质量影响

目的 探讨健康体检中心实施健康体检护理临床路径对提高体检效率和护理质量影响.方法 选取2015年1月~2016年10月我院体检中心健康体检者200例为研究对象,将体检者按照信封分组法分为护理路径组和常规护理组,分别采用护理临床路径和常规护理,比较两组体检者体检效果和护理质量.结果 护理路径组体检时间少于常规护理组,体检满意度及体检效率评分均高于常规护理组[(46.3±12.1)min vs.(56.7±14.8)min,(8.8±0.3)分vs.(6.4±0.9)分,(8.4±0.6)分vs.(6.1±0.9)分,P<0.05].护理路径组护理质量优良率显著高于常规护理组[96.00%vs 86.00%,P<0.05].结论 健康体检中心实施健康体检护理临床路径可显著缩短体检时间,提高体检效率和护理质量.     

老年人健康体检结果分析与健康指导

目的 通过对2011年1～12月60岁以上老年居民的健康体检结果分析,为进一步预防、治疗等提供科学依据.方法 收集1 114例老年人的健康体检资料并进行分析.结果 检出主要疾病从高到低分别是高血压(67.1％)、脂肪肝(51.2％)、高脂血症(46.8％)、高血糖(38.4％).结论 应大力开展健康教育,提高老年人生活质量.     

市区299位中老年人健康体检意向的调查分析

随着人民生活水平的不断提高,人们越来越关注自己的身体健康,疾病的早发现、早治疗已成为大家的共识[1].中老年人的健康问题是人们所关注的焦点[2],为了提高日益增多的中老年人的生活质量[3],也为了拓展医疗市场和稳定病源[4],我院统计人员对市区中老年健康人群、亚健康人群进行了随机抽样调查.本次共发问卷300张,收回299张,其中有效问卷289张.调查项目包括年龄、性别、是否医保、有无慢性病史、是否定期体检、体检费用、就医去向、选择原因等内容,资料真实可靠.具体调查结果统计分析如下:     

健康体检护理质量管理的探讨

目的 探讨按照JCI质量管理评审标准制定的体检护理质量管理体系在健康体检的作用效果.方法 在医院质量改进委员会体系下,结合本部门特点,建立健康体检部门护理质量管理监测系统,对体检护理工作中的突出问题应用质量改进工具进行分析决策,从而提高护理质量和体检者满意度.结果 体检护理质量及体检者对护士满意度明显提高,护士了解质量管理的相关知识并积极参与到科室质量管理工作中.结论 JCI标准下的体检护理质量管理体系对提升体检品质具有良好的作用,护士通过参与质量改进项目,有助于提高护士解决和分析问题的能力.     

健康体检中的难点与护理管理

目的 :探讨大型健康体检中的难点,有针对性地采取护理管理措施,让体检者得到优质高效的护理服务.方法 :通过深层次分析健康体检过程中难点产生的原因,实施相应的护理管理对策,通过提高护士专业素质,强化服务理念.结果 :体检者满意度逐年提高,为单位赢得了经济效益和社会效益.结论 :有针对性地采取护理管理措施,是顺利完成体检任务的关键.     

人性化护理在健康体检中的应用效果

目的 对人性化护理在健康体检中的应用效果进行相应分析.方法 随机选取我院2010年9月至2011年9月期间进行健康体检人员600例,在所选的体检人员知情并且同意的基础上随机分为对照组和实验组,每组各300例健康体检人员.其中对对照组中的体检人员进行常规护理,而对实验组中的体检人员加强人性化护理.对两组体检人员对于护理满意程度进行比较分析.结果 对照组中有282例健康体检人员对于相关护理满意,占94.00%,而实验组中有289例健康体检人员对于护理满意,占96.33%,即相对于对照组,实验组中的健康体检人员对于护理的满意程度较高,P＜0.05.结论 在对健康体检人员进行相关护理时,相对于采取常规护理干预,在常规护理的基础上加强人性化护理,从而能够更为有效的改善体检人员对于相关护理的满意程度,有一定的积极临床意义,值得积极推广.     

健康体检护理质量管理体会

目的探讨护理质量管理在健康体检中的实际应用效果。方法选取本院接收的398例健康体检人员作为研究对象,随机分为观察组与对照组各199例,观察组样本均在护理质量管理模式下开展常规体检,对照组样本以传统护理模式完成体检。结果观察组与对照组受检者的护理满意程度分别为97.99%与89.95%,P0.05为差异有统计学意义。观察组护理人员的笔试考核分数为(94.12±3.39)分,操作考核分数为(96.41±3.14)分,均高于对照组,P0.05为差异有统计学意义。结论在健康体检中开展护理质量管理,能够显著改善护理人员的业务掌握程度,提高护理服务质量,增加受检者的满意程度,利于医院长期稳定发展。     

健康指导护理理念在老年人健康体检中的应用效果

目的 分析老年人健康体检过程中健康指导护理理念的应用效果。方法 选取2020年1月-2021年1月于广州市第一人民医院接受健康体检的老年人共86例为研究对象,依据随机数表法划分成对照组(依据常规方案开展护理)和观察组(运用健康指导护理理念开展护理)各43例,对比两组干预前后的自身健康及疾病知识知晓度、自我管理效能得分以及护理满意度情况。结果 观察组自身健康及疾病知识知晓度为95.35%、93.02%高于对照组79.07%、76.74%(P<0.05)。干预前,两组症状管理、共性管理方面的自我管理效能得分对比无显著差异(P>0.05);干预后,两组自我管理效能得分均较前升高,且观察组症状自我管理效能得分高于对照组(P<0.05)。观察组护理满意度为95.35%高于对照组76.74%(P<0.05)。结论 老年人健康体检过程中采取健康指导护理理念能提升其疾病认知和自我管理能力,使其更掌握自身的健康状态,提高其护理满意度,值得采用。     

人性化护理工作在健康体检中的应用

目的介绍人性化护理工作在健康体检中的应用方法。方法总结2010年1月至2010年6月来我科进行健康体检人员1593人的人性化护理经验,并进行分析报告。结果我们在为客户体检中通过良好的人性化护理,为客户提供各种量身定做服务项目,对我们体检中心的业务提升起到一定作用。结论不断提高体检工作质量,扩大服务范围,是实现科室和医院的社会效益和经济效益双丰收的有效途径之一。     

人性化护理工作在健康体检中的应用

目的介绍人性化护理工作在健康体检中的应用方法。方法总结2010年1月至2010年6月来我科进行健康体检人员1593人的人性化护理经验,并进行分析报告。结果我们在为客户体检中通过良好的人性化护理,为客户提供各种量身定做服务项目,对我们体检中心的业务提升起到一定作用。结论不断提高体检工作质量,扩大服务范围,是实现科室和医院的社会效益和经济效益双丰收的有效途径之一。     

健康体检护理在健康和亚健康人群中的应用探讨

目的:探究分析健康体检护理在健康和亚健康人群中的应用效果.方法:选取2015年12月至2016年12月来我院体检的人群中抽选186例,随机分为两组,每组93例.其中,实验组采取健康体检护理,对照组采取常规护理.结果:实验组护理总满意度为97.85％,对照组护理总满意度为83.87％,实验组护理总满意度明显高于对照组,且实验组胸片检查时间、抽血检查时间、尿常规检查时间、B超检查时间等均明显少于对照组,P<0.05,差异具有统计学意义.结论:对健康和亚健康人群实施健康体检护理能够有效缩短体检时间,体检者满意度普遍较高,工作效率提升,临床效果显著,值得推广使用.