浅谈人性化管理在输液室护理风险防范中的应用

目的 探讨人性化管理在输液室护理风险防范中的应用.方法 护士长在充分了解护士工作艰辛的基础上,重视提高护士对人性化管理的全面认识,管理中重视人的因素.结果 护士工作主动性增强,科室有了较好的向心力和凝聚力,护理差错事故、护理投诉、纠纷减少.结论 人性化管理是追求规范性管理和人性化管理的最佳结合,可有效防范护理风险.     

探讨妇产科护理中的风险及人性化管理的实用价值

目的 探讨妇产科护理中的控制风险的策略及人性化管理的实用价值.方法 对本院60例孕产妇从孕妇本身、护士方面、医疗护理技术、药物因素及消毒隔离方面等进行访问,并询问其家属,通过调查以以了解妇产科的护理风险,在对存在的风险原因进行认真分析.结果 本组孕产妇认为医院产科护士的服务态度有待提高的有40例,认为在医疗设备上有待完善的有9例,认为产科护士的应加强业务水平的有5例,认为护士的服务态度和业务水平都有待提高的有6例.结论 人性化管理不仅是医疗卫生事业追求进步的要求,也是利于护士的职业形象的提高,更是护理人员工作价值和人生价值的实现.     

实施人性化管理减轻ICU护士心理压力

分析ICU护士心理压力的原因：不良的工作环境,工作性质,人际关系和不良刺激。运用人性化管理对策,实施人性化管理行为,减轻ICU护士心理压力,提高护理质量。     

人性化管理理念在内科护理管理中的应用效果

目的：探讨并分析人性化管理理念在内科护理中起到的应用效果。方法选取我院内科2012年1~12月未采用人性化管理的患者800例为对照组,和2013年1~12月800例采用人性化管理的患者为观察组进行分析比较。结果经过两组在护士工作表现和患者对护理的满意度等方面进行对比分析,观察组数据为(35.26±4.12)、(97.5%),均明显高于对照组,两组比较差异有统计学意义(P<0.05)。结论在内科护理工作任务量大,患者繁多的情况下,引进人性化管理理念对于医院、护士、患者及家属,都是良好有效的发展。     

新时期临床护理风险的应对措施

目的探讨新时期下对临床护理风险的应对措施。方法分析查找临床护理风险产生的原因并针对其不同的原因制定了相应的应对防范措施。结果提高了护理人员对护理风险的防范意识，使护理质量和病人满意度均得到了大幅度提高。结论在新时期临床护理工作中不断提高护士防范护理风险的意识和能力。可以真正地为病人提供更加安全、高效、优质的护理。     

新上岗护士的职业风险及防范措施

目的 探讨新上岗护士的职业风险原因及有效的防范措施,提高护理质量,保障护理安全.方法 通过与高年资护士共同讨论及访问住院病人,找出新上岗护士职业风险的原因,并进行分析及采取相应的防范措施.结果 新上岗护士发生职业风险的原因有:①专业知识欠缺,临床操作不熟练;②临床工作经验缺乏;③职业意识淡薄,执行制度及操作规程不严格;④环境、角色适应不良,心理承受能力差;⑤护患沟通能力差.采取的防范措施:①规范有效的岗前培训;②提高新上岗护士的应对能力;③合理调配人力资源,实行弹性排班;④注重人性化管理,提高其心理素质.结论 针对新上岗护士发生职业风险的原因制定防范措施,可减少护理缺陷及护理纠纷的发生.     

浅谈儿科病房护理安全管理及对策

目的：探讨护理工作中存在或潜在的风险因素及安全管理应对措施,以保证临床护理安全。方法回顾我院2011年5月~2014年5月在儿科病房中实施护理安全管理的基本方法;以风险管理为指导,完善相应工作制度、改进工作流程、制定专科风险防范措施与预案,加大风险监控。结果儿科病房实施护理安全管理3年来,儿科护士增强了护理风险意识,提高了儿科理专科技能,加强了护患沟通意识和技巧。结论在儿科病房中应用护理安全管理,护理质量得到提高,保证了护理安全,提高了患儿家属的满意度,增强了护士风险意识,护理缺陷明显下降,护理安全系数稳步提高。     

ICU护理风险事件分析与防范策略

目的 分析ICU护理风险事件的种类、发生原因,为防范护理风险事件的发生提供参考依据,减少护理风险的发生率,提高护理质量,保证工作的顺利.方法 回顾性分析09年8月至09年12月收治的184例ICU病人的临床资料中的护理风险事件.结果 非计划性拔管14例、沟通障碍11例、血管活性药物使用8例、误吸返流5例是常见的护理风险事件,其发生率分别为7.60%、5.97%、4.34%、2.72%.结论 减少和防止非计划性拔管的发生,做好患者及其家属的交流沟通工作,正确使用血管活性药物,合理配置及优化人员素质加强护士专业培训,是ICU风险防范的重要措施.     

注重护理细节管理 确保护理安全

目的探讨注重细节管理确保护理安全的方法。方法加强护理人员对护理差错事故的防范意识,强化以人为本,以患者为中心的服务理念,注重细节管理,健全细节管理机制,严格执行操作规范,重视细节服务,创新服务模式。结果提高了护理人员对护理差错事故的认识,护士更加注重细节服务;制定和完善了细节的操作规程,护士执行护理操作时更加科学、规范。结论加强细节管理有利于降低护理差错事故的发生,确保医疗护理安全,有利于护理质量的提高。     

人性化服务在社区门诊接种工作中的应用

人性化服务是以突出社区卫生文化为主要手段的柔性服务方式,强调从服务对象的特点出发开展护理服务,提高护理质量,尤其符合人们的生活规律和心理需要,对他们实施人性化的服务必须以非人性化的规范管理为基础,护士必须在严格执行职业道德规范、医疗护理操作常规和相关法律、法规、规范的前提下进行人性化服务.作为新时代的护理工作者,将宏观认识贯彻到微观的工作中去,将以人为本的时代精神与护理理念结合到一起是我们应有的认识.只有这样,我们的工作才会符合接种的要求,符合社会的要求.     

以人为本在护理安全管理中的应用

随着社会的进步,近年来许多医院都推崇人性化管理方式,其核心内容就是"以人为本"."以人为本"的护理管理理念就是指在不断健全完善护理制度的基础上,管理者以人为中心来进行护理管理,体现对护理人员全面的关怀.从护士的角度来做好护理管理工作,加强情感交流,这样才能让护理人员对病人也实施"以人为本"的护理工作,其中护理安全管理是保障患者生命安全的必备条件,是减少质量缺陷,提高护理水平的关键环节.我们通过对人的因素加强护理安全管理,使护理安全工作达到制度化、规范化、程序化、人性化,从而能有效的避免护理纠纷和差错的发生.     

注重护理细节管理确保护理安全

目的 探讨注重细节管理确保护理安全的方法.方法 加强护理人员对护理差错事故的防范意识,强化以人为本,以患者为中心的服务理念,注重细节管理,健全细节管理机制,严格执行操作规范,重视细节服务,创新服务模式.结果 提高了护理人员对护理差错事故的认识,护士更加注重细节服务;制定和完善了细节的操作规程,护士执行护理操作时更加科学、规范.结论 加强细节管理有利于降低护理差错事故的发生,确保医疗护理安全,有利于护理质量的提高.     

风险管理对神经外科护理工作的影响

目的：探讨神经外科护理工作中风险管理的影响。方法通过对神经外科护理工作中存在或潜在的风险探讨,针对出现的问题提出相应的管理对策,并健全工作制度,提高防范风险的能力。结果通过风险管理,提高了我院神经外科护理人员的防范意识和能力,改善了护患关系,降低了护理风险的发生率。结论增强护理人员的风险意识,增强强风险监控意识,能有效预防和减少护理风险的发生。     

如何加强夜间护理风险管理

随着医疗法制建设的逐步完善,公民维权意识越来越强,对医疗护理安全的要求越来越高,医疗护理纠纷的发生也是上升的趋势,护理风险始终贯穿在护理操作、处置、配合抢救等各环节和过程中,有时即使是极为简单或看似微不足道的临床活动都带有风险[1],作为护士,面对工作中潜在的风险,如何去化解,有效地防范护患纠纷,减少护理投诉已成为不可忽视的问题.     

人性化管理在CT科室应用体会

随着我院加强人性化服务的理念和实践,护理服务对象的拓宽和护理服务范围的延伸,医疗模式也随之改变,作为护士长管理的不再仅仅是物、财、时间的管理了,更要注重对人的管理,对人的管理逐步加强人性化管理。一切管理活动都要以人为核心,以激发和调动人的主动性、积极性、创造性为目的来进行,使护理人员热爱临床工作,增加护士的职业认同感,更好地为病人服务。     

浅谈对高年资护士的管理

目的 充分发挥高年资护士的重要作用.方法 通过优势互补,满足晋级、学习、休假的需求,为高年资护士减压.结果 调动了广大高年资护士的工作积极性,为高年资护士充分发挥作用提供了机会.结论 通过高年资护士的人性化管理,可充分发挥其优势,实现其护理价值.     

护士长夜查房的方法与体会

护士长夜查房制度是护理管理中的一个重要环节。我院是一所二级甲等中医院，自2004年以来，严格执行此项工作制度，起到了督促、检查和指导夜间护理工作，及时处理突发事件，协调各科有关工作，防范医疗差错的作用，提高了护理质量。     

急诊总务护士有效促进护理质量管理

目的 促进急诊科护理质量管理.方法确定总务护士任职条件,制定总务护士岗位职责,确定评价指标,给予奖励.结果 急诊科医疗用品、药品、仪器始终保证完好率达100%,库房物品井然有序,提高了工作效率,保证了工作质量,为提高抢救成功率提供了保证,降低科室成本.结论 基层医院急诊科设立总务护士参与科室质量管理,能提供人性化、优质、高效、安全的医疗服务.     

绩效管理在护理管理中的应用

目的：探讨绩效管理在护理管理中的应用效果。方法自2013年1月开始在各临床科室实施绩效管理,建立以临床护理工作量、质量、服务规范为主导的综合绩效考核办法。比较实施前后患者满意度、护士工作满意度。结果实施绩效管理,患者满意度、护士工作满意度与实施前比较,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论在护理管理中应用绩效管理可提高护理质量、提高患者满意度和护士工作满意度。     

局部麻醉下手术治疗难愈性褥疮的术中护理及风险防范

【摘要】目的探讨局部麻醉褥疮手术中的护理风险以及风险防范。方法分析2011年5月至2013年5月在解放军总参谋部总医院整形烧伤科手术室进行难愈性褥疮手术的35例患者的临床资料，采用前移防范措施，利用术前访视，掌握患者资料进行护理风险评估，术中针对性实施护理措施。结果在35例难愈性褥疮手术治疗中，及时观察并处理患者出现的病情，确保了手术顺利。结论局部麻醉下难愈性褥疮手术中护理面临的风险大，强化护士风险防范意识，提前做好各项准备，对规避术中护理风险至关重要。