军队医院管理学多目标训练体系研究

为研究医院管理学的教学法,本阐述了医院管理学多目标训练体系的理论依据;军队医院管理训练需求;多目标训练体系的构建;多目标训练体系的应用;为教学法研究提供可借鉴的经验。     

军队医院管理学创新体系的构建

文章回顾了军队医院管理学的发展历程与取得成绩,总结了在课程建设及教学模式方面的创新与发展,为其他学科课程的建设提供了可借鉴的经验。     

军队医院管理学创新体系韵构建

文章回顾了军队医院管理学的发展历程与取得成绩，总结了在课程建设及教学模式方面的创新与发展，为其他学科课程的建设提供了可借鉴的经验。     

军校本科生《军队医院管理学》教学需求调查

目的 全面了解学员对《军队医院管理学》课程授课内容需求.方法 采用自行设计的调查问卷,分别调查某军医大学卫生事业管理专业两个年级本科学员45人.结果 本科学员对医院管理专业学习需求侧重于医院核心竞争力、医疗安全管理、医疗质量管理等内容,对于医院人力资源管理、医疗器械管理等内容需求较小.结论 重视学员教学需求,适当调整授课内容,增加具体医疗纠纷处理等的案例分析和实践环节.     

边远地区军队医院开展远程医疗服务的思考

本通过总结分析边疆地区军队医院开展远程医疗服务的应用实践，提出边远地区开展远程医疗服务力求因地制宜、注重应用、扬长避短。     

军队医院机动卫勤分队训练探讨

本文着眼提高军队医院机动卫勤分队训练质量和水平,从四个方面进行了实践：加强管理,提高训练指导水平;注重创新发展,增强训练质量效益;全力保障,改善训练支撑条件;规范考评,检验训练质量效果;严格奖惩,激发训练内在动力。     

利用远程医学信息网加强军队医院信息化建设

本文阐述了军队医院信息化建设的现状,全军远程医学信息网建设的一些基本情况,利用远程医学信息网加强军队医院信息化前景展望,以及加强军队医院信息化建设重点应把握的两个问题。     

军队医院卫勤实战化训练探索

在现代联勤保障体制下,军队医院须用联勤的思维、联勤的眼光、联勤的方式,分析当前医院实战化训练与战斗力标准不相适应的突出问题,着眼新定位、新体制、新任务,研究探讨有效的对策,加快转型重塑,走联合作战、联合训练、联合保障的制胜之路,进一步提高医院实战化训练效益.     

边远军队医院开展远程医疗探讨

远程医疗的出现，对于解决我国偏远地区人们的就医难、看病难以及提高边远地区的诊疗水平都将起根大的促进作用。目前作为边远地区的军队医院能否开展远程医疗?开展远程医疗应注意哪些问题?本就这方面作初步探讨。     

军队医院实战化训练的困境与策略

本文分析军队医院实战化训练的困境,研判军队医院实战化训练的基本认识,提出要做好协调上级机关判定卫勤实战训练、协调驻地政府制定卫生动员预案、协调作战部队确定联演联训计划、协调医院自身商定院内组训方案等四项有效衔接,以扎实抓好军队医院实战化训练.     

军队医院卫勤分队训练体系建设做法

本文根据军队医院卫勤保障及临床医疗工作实际,在转变官兵思想观念、加强骨干队伍建设、加大卫生装备投入、加强信息化建设等方面,对卫勤分队训练体系建设进行探讨,为军队医院提高卫勤保障能力提供经验。     

军队医院提高卫生装备训练水平实践与思考

目的:军队医院在紧贴实战的前提下,全面提升医院的内涵建设和核心竞争力,全面提升军队医院卫生装备的训练水平.方法:医院要坚定地落实好《标准》,制定适合医院的方法,把卫生装备训练与《标准》相结合、与平战卫勤保障相结合、与处理突发公共卫生事件相结合,实现训用一致、训战一致.结果:检验了平时装备训练的效果,医院综合保障能力和应急救治能力得以不断提升.结论:通过依法治训、灵活组训、科学施训,使军队医院综合保障能力和应急救治能力大幅提升.     

军队医院后勤训练等级考评的组织与实施

根据后勤训练等级评定标准和实施办法,成立考评专家指导组,制定考评千分制标准,采取＂听、看、查、考、演＂等方法,全面考评医院训练的组织领导、训练成绩、训练能力、训练管理、训练条件等。为提高后勤训练质量,还需进一步抓按纲施训工作落实,提高科学组训能力,规范战时卫勤支援保障勤务流程,推进医院卫勤指挥信息系统建设。     

军队医院应急机动卫勤分队训练问题与对策

军队医院应急机动卫勤分队建设是新时期我军军事斗争卫勤准备的重要内容。当前,军队医院应急机动卫勤分队的整体保障能力明显提高,但与有效履行我军历史使命和保障打赢的标准还有较大差距。本院结合自身情况和平时医疗保障任务的特点,通过改变应急机动卫勤分队训练思路和方法,取得了较好的效果。     

军队医院机动卫勤分队训练特点和策略

1 军队医院机动卫勤分队训练的特点 1.1 专业技术水平要求高 以军事信息为核心的军事高技术群,使战争逐步进入信息化时代.     

军队医院管理学科体系形成与发展

本对军队医院管理学科体系的形成与发展进行了对比回顾,对第3版《军队医院管理学》在完善军队医院管理学科体系及创新方面提出了看法。     

军队医院机动卫勤分队训练存在的问题与对策

分析机动卫勤分队训练存在的主要问题,并结合医院卫勤训练实践,从保障机制、训练内容、训练方法、训练形式和训练平台等方面提出加强机动卫勤分队训练的措施和建议。     

军队医院中级管理人员《医院管理学》任职培训现状

军地医改的深化对军队医院的管理提出新的要求,在相应的任职教育培训中,应结合这些要求变化进行相应的调整。本文通过访谈方式,发现中级管理者的医院管理专业学习需求侧重于医院外部决策能力、医院内部管理能力和军队特殊管理体制三方面;通过问卷调查,获得医院管理学课程设置的理论课比重、专题的选择和实践课内容的需求情况。     

发展远程医学促进医院发展

1998年以来,我院通过远程会诊、远程教育、远程医疗病房等高科技医疗服务手段,提高医院的收治能力和医疗技术水平,缩短与大城市大医院的时空距离,促进了医院全面发展,初步探索出一条“开发利用外部医疗资源,服务壮大自身力量”的新路子。