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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
彭春华  彭秋凤 《海峡药学》2014,(11):277-278
随着社会的不断进步与发展,社会各方面对医院档案管理工作的要求也随之发生了巨大的变化,医疗部门如何让档案管理工作适应时代的发展,适应医院发展的要求,充分发挥其应有的作用,体现医院管理文化,值得医院管理者们思考。本文分析了目前医院档案管理的现状和存在问题,据此就当前重点解决问题进行了阐述。旨在医院管理者重视医院档案的管理,健全档案管理机制,实现医院档案信息化管理,重视档案的开发与利用,旨在更好地为医院建设和发展服务。  相似文献   

2.
毕华 《中国医药指南》2011,9(25):162-163
当今社会和经济处于快速发展时期,档案管理面临前所未有的挑战;加强管理,提高工作人员素质,应用现代化管理手段等,是目前提高档案管理效率的重要任务。  相似文献   

3.
黄建华 《北方药学》2013,(7):151-151
医院在医疗、管理、科研、教学及其公共卫生等一系列的活动中不断发展,然后形成形式多种多样的历史的原始记录被称之为医院文书档案工作。另外,医院文书档案工作还包括医院在各个时期开展的各种重要的活动及其在各个时期发生的医院的重大事件的记载。在医院档案管理的体系中,医院文书档案管理工作是一项重要的组成部分,本文笔者分析了医院文书档案当前存在的问题,并提出了相应对策。  相似文献   

4.
牛犇 《首都医药》2022,(2):82-83
目的 探讨疾控中心传染病防治管理的问题与解决方式.方法 选取1132名2019年1月-12月期间天津市河西区疾控中心未强化传染病防治管理前的管辖区内居民,将其作为对照组,另取2020年1月-12月期间,天津市河西区疾控中心强化传染病防治管理后的管辖区内居民1132名,将其作为研究组,分析对照组管理中存在的问题,并制定出...  相似文献   

5.
随着卫生体制改革的不断深化和科学技术的不断进步,医院的档案管理模式和方法也应该与时俱进。在这种情况下,建立一个科学高效的档案管理模式,增强档案管理工作中的规范性、标准性、服务性,对医院发展有着重要意义。  相似文献   

6.
<正>医院档案管理是医院在从事医疗、科研、教学、预防保健、药品管理、卫生行政管理以及其他各项活动中形成的具有保存价值的各种文字、图像、声像以及其他不同载体,不同形式的历史记录。是医院工作计划和决策的重要凭证,是指导与协调各项工作正常运行的参考资料。它不仅关系到医院的发展历史,更关系到人民群众的各种健康资料。医院档案管理工作是医院科学管理中不可缺少的一部分,是医院  相似文献   

7.
当前基层医院档案管理存在问题及对策   总被引:3,自引:0,他引:3  
医院档案是医院在工作活动中形成的文件、图表、录像、盘片等各种门类的档案,记载着医院的发展史,是医院的无形资产、宝贵财富。所以,要充分认识到当前加强档案管理工作的重要性和必要性,特别是基层医院,在管理较为薄弱的情况下,要与时俱进,大胆探索,进一步加强对档案工作的管理,在人力、物力、财力方面给予适当倾斜;但从目前基层医院档案管理的现状来看,还存在一些问题,如领导干部不够重视、档案人员素质偏低、档案设施不够完善等。因此,针对上述存在问题,笔者认为基层医院在档案管理中还有待进一步健全和完善。  相似文献   

8.
在我国现代社会主义市场经济不断发展与完善的过程当中,检测市场以及校准市场不断呈现出规范化性的发展趋势。对于疾控中心而言,要想在检测及校准市场中稳固自身的重要地位与意义,就需要从加强质量管理工作的角度上入手,实现对自身工作能力的稳定提升。基于此,本文以疾控中心质量管理工作的开展为研究对象,首先针对新形势下疾控中心质量管理存在的主要问题进行了简要分析,在此基础之上,详细研究了提高疾控中心质量管理工作水平的有效对策,并据此论证了质量管理在疾控中心日常工作中的重要作用与意义。  相似文献   

9.
<正>随着医疗保障制度改革的深化和推进,卫生所医疗保障工作面临的挑战更加严峻。为加快推进基层卫生所工作全面发展,提高官兵健康水平,增强全科保障能力,拓展服务内涵和创新服务模式,笔者针对所在部队卫生所医疗保障工作的特点,进行了深入思考,现报告如下。1卫生所医疗保障的特点1.1保障对象人员多,人群性质复杂笔者所在部有离退休老干部、在职干部、职工、战士及其家属约  相似文献   

10.
居民健康档案管理存在问题与对策   总被引:1,自引:0,他引:1  
<正>居民健康档案是社区卫生服务工作的重要内容,是涵盖居民基础健康及预防免疫、就诊记录、健康检查记录、计划生育等方面的信息档案。目前,居民健康档案逐渐实现与临床信息一体化,对全科医师向社区居民提供连续性服务和综合性健康指导具有重要意义,  相似文献   

11.
讨论儿科门诊导诊过程中存在的问题,并提出相应的切实可行的应对措施。通过加强对儿科门诊导诊护理人员的儿科专业知识培训,加强护患沟通,积极开展儿科门诊健康宣教工作,从而使护理人员自身素质得到提升。积极的采取有效措施对儿科门诊导诊过程中存在的问题进行解决,从而有效的使护理质量与护理满意度得到提升。  相似文献   

12.
杜振强 《黑龙江医药》2012,25(5):710-711
信息化给国民经济各部门发展带来巨大的机遇和挑战。医疗卫生单位的档案管理是医院管理工作的重要组成部分。通过分析信息化时代医院档案管理工作独具的特点,这些特点也给医院档案管理工作带来巨大的挑战,有针对性地探寻加强信息化时代医院档案管理的路径选择,能更好服务于医院的发展和建设。  相似文献   

13.
郑高莹 《中国医药指南》2012,10(11):371-372
公立医院改革是当前医疗卫生系统面临的一项重要工作任务,也是医院档案管理工作者面临的一个崭新的课题。本文从档案管理与改革的关系入手,论述档案管理应与改革同发展、同进步。  相似文献   

14.
姚满宏 《家庭医药》2016,(6):110-111
人才培养直接关系到疾病预防控制中心整体工作能力的提升。贵阳市疾控中心在人才培养上主要采取了强化制度保障、招聘引进人才、加强教育培训、保证科研投入等做法,在人才队伍总体结构优化、整体素质提升、创新能力增强上取得了一系列成效,但仍然存在人才专业素质不高、结构不尽合理、激励力度不够等问题,需要从加大人才培养配套支持、制定多层次人才培养计划和全方位创新人才培养机制等方面加强市疾控中心人才培养。  相似文献   

15.
徐修田 《北方药学》2015,(9):119-119
当前,我国经济进步,科技发展,医院面临着重重考验。医院想要得到提升,必然离不开临床药学工作的支持,只有准确定位,才能帮助医院内部各环节得到平衡和协调。加强医院的临床药学工作是医院可持续发展的关键。因此,我们应当将医院临床药学工作推向一个新的高峰,这是医院在社会竞争中一项十分重要的工作。  相似文献   

16.
随着科技的不断发展,信息化的进程也不断加快,在各大领域都得到了广泛的应用。医院档案管理作为医院管理的重要组成部分,也面临着现代化管理方法和技术综合运用的跨越式发展的挑战。要想使医院的档案管理紧跟时代发展的步伐,就必须充分利用各种信息管理的新技术。当前,实现医院档案管理的信息化是各级医院所共同面对的新课题。本文就针对医院档案管理信息化的意义、问题和解决对策进行一番探析,以期能够促使医院的档案管理更上一层楼。  相似文献   

17.
新形势下医院档案管理工作的新思路探究   总被引:1,自引:0,他引:1  
随着新医改的深入,对医院管理工作提出了更高的要求,医院档案管理作为容易被忽略的T作内容,应引起重视。传统的医院档案管理工作存在较多弊端,不能保证信息资料的完整性和连续性。针对此种情况,本文从健全医院档案管理制度、组织业务培训、引进现代化技术及拓展档案服务领域方面阐述了新形势下医院档案管理工作的新思路。  相似文献   

18.
医院人事档案管理中存在的问题及对策   总被引:1,自引:0,他引:1  
苏晖 《中国当代医药》2009,16(4):112-114
人事档案是记述和反映一个人的自然情况、重要经历、政治情况、业务知识与技能、思想与工作作风、工作业绩等方面信息的综合记录。当前,人事档案仍然是现代社会公共管理中不可缺少的一种信息载体。干部人事档案管理方法滞后于新形势下的干部人事制度改革的进程,由档案不完善引起的纷争和麻烦屡见不鲜,给职工平添了诸多烦恼。本文指出了现今医院人事档案管理工作中存在的一些问题,并提出相应对策,旨在根据与时俱进地建设和谐社会的需要.让档案管理更好地体现以人为本的管理理念,改革不合时宜的管理形式,使人事档案更有效地为人才资源和人事人才工作服务。  相似文献   

19.
医院档案管理的信息化建设   总被引:1,自引:0,他引:1  
医院档案是在临床实践中形成的留备查考的原始记录资料,包括医疗历史发展资料及患者就医的医疗文书档案、病理切片资料、X线胶片及各种检查结果等资料.加强信息资源管理对医院领导决策科学化和医院现代化建设极为重要.随着医疗事业不断发展,医院档案资料越来越庞杂,信息量越来越大,档案资料的管理任务越来越重,对医院档案管理的科学性要求越来越高,传统的管理模式已经远远不能满足现代化医院档案管理的需要,不能适应医院现代化发展的步伐,档案管理越来越成为医院管理的重要内容之一.  相似文献   

20.
继续医学教育档案管理工作中的难点问题及对策   总被引:1,自引:0,他引:1  
王云霞 《河北医药》2011,33(8):1249-1249
继续医学教育是对已完成院校医学教育的卫生专业技术人员进行的新理论、新知识、新方法和新技术的终身性培训活动。目的是使卫生专业技术人员在整个专业生涯中不断更新知识,以提高业务技术水平和工作能力,适应医学科技、卫生事业的发展,更好地为广大患者服务。  相似文献   

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