铁路某机务段健康促进干预措施研究

目的研究提高职工身体素质,促进企业发展,开展职业的健康促进教育工作,寻找主要问题,提出相应的干预措施。方法现场观察、查阅有关档案材料、人群问卷调查与健康检查等。结果调查结果,作业场所职业危害因素污染严重;职工的安全卫生知识水平和自我防护意识与技能不高;工作与生活中不良行为较多;工作有关疾病与职业伤害较严重。结论职工自我保健能力和防护意识不强,总体健康水平不高。企业应针对存在的问题,采取强化管理机制,控制职业危害因素污染,改善作业条件,加强健康促进教育,强化自我防护和保健意识,提高职工身体素质等综合性健康促进干预措施。     

健康体检管理模式探讨

健康体检,就是对健康人群进行身体检查以达到对各类疾病的早期发现和治疗。随着生活水平的不断提高,人们的生活压力也在增大,身体健康状况已成为个人和企业越来越关注的问题。现在医院进行常规健康体检人数日益增多,每年的健康体检是个人和企业了解自己和职工身体健康状况的主要方式[1]。     

矿区3265名职工健康体检结果分析

<正>随着抗生素的广泛使用和人们生活方式的改变,人类的疾病谱正在悄然发生变化。感染性疾病正在减少,而慢性感染性疾病已成为人类面临的主要健康问题和死亡原因。为了解我矿职工的健康状况,于2008年7月至8月对全矿职工进行了一次健康体检。本文就此次体检结果和职工对于慢性非感染性疾病的重视程度进行了分析总结,现报告如下。     

健康生活方式胜过求医问药 保健行业全民健康生活方式行动在京启动

中国保健协会于6月29日在京发出倡议，倡议各分支、代表机构及会员单位大力宣传普及健康保健知识，积极引导群众合理膳食，规律用餐，保持营养平衡，维持健康体重，改变不良生活习惯，指导群众健康消费，科学选择、合理使用保健品。做好职工健康教育及培训工作．使职工既掌握和运用健康知识，又养成良好的生活习惯，率先垂范．成为健康生活方式的实践者、受益者、推广者。     

健康体检的重要性

随着社会经济的发展,生活水平的提高,人们对健康的要求也随之提高,健康体检这一特需医疗服务正越来越受到人们的关注,因此怎样做好健康体检工作,对油田职工的健康、疾病的早发现、早治疗就成了油田体检中心工作的一个重要课题.我院自2008年正式成立体检中心以来,始终本着以油田职工为中心,以体检质量为核心,以体检专家为轴心的体检服务宗旨,为油田职工提供了高效、优质、热忱的体检服务.现将我们的做法和体会总结如下.     

健康教育在体检工作中的应用

随着我国社会经济的发展,人民生活水平不断提高,人们在追求高品质,高品位的生活的同时,更加重视自己的健康,对正确的生活方式及健康知识充满期望,健康教育已成为健康体检的重要工作之一。我们在不断提高体检质量的同时,积极开展健康教育工作,取得了较好的效果。     

大型健康体检管理与探索

随着人民生活水平的不断提高 ,越来越多的人关注自己的身体健康 ,来医院进行常规健康体检人数日渐增多。因此 ,如何快捷地处理正常人群的健康体检已成为医院管理的一个重要部分。下面谈谈我院今年健康体检情况以及在工作中的一些心得体会。1　健康体检工作必须实行规范化管理任何一个企业都离不开规范化管理 ,我们的健康体检工作也如此。因此在实际工作中 ,要求每个医务人员在规范程序中进行健康体检。今年 ,我院改变了传统的体检方式 ,开设了独立式健康体检中心。它主要由亚健康检测、治疗体系、健康管理体系、高速转诊体系组成。使我们的整个健康体检更规范化、更具体化 ,使每个受检人员都感受到我们快捷、优质的服务。2　搞好市场调研 ,做好体检普查在当今市场经济浪潮中 ,我们的体检工作也需要进行市场调研。我们分别上门为国有大企业、合资企业、国家机关、各类院校职工体检 ,并做了大量的健康教育、保健宣传以及定期上门预防接种 ,使体检者了解我院整体医疗水平和技术力量。同时我们还请了在学术界有一定造诣、专业水平高、综合能力强的专家 ,为各层次人群设计了不同档次的健康体检系列。同时 ,根据临床需要增添一些特殊项目 ,使他们高兴而来 ,满意而归。3　做...     

健康教育与健康促进的实施

东风汽车公司是一个集生产、科研、开发、经营为一体的国有特大型企业,拥有职工家属13万人。1990年,国家卫生部确定东风汽车公司为全国企业初级卫生保健试点单位。我们提出了“深化初保工作,开展创建健康企业活动”。1把健康迎进企业回顾企业发展的历史,我们看到,东风人用他们勤劳者的双手,把一个偏僻的山区小镇,变成了国内外享有盛誉的汽车城,扩大企业的同时,渐渐地把人与自然隔开了,高楼大厦代替了参天古树,浊水横流代替了溪流潺潺,汽笛代替了鸟语,废气代替了花香。人类在感受着城市文明的同时,也饱尝了远离自然的困扰。在这种情况下,东风…     

医院健康教育的新举措

<正> 随着社会的发展和人民生活水平的提高,健康将成为人们追求的更高目标,这对医疗工作中的健康教育提出了更高要求。如何使医院健育教育更适应“人人享有卫生保健”的要求,达到以医疗、保健、康复、预防、健康教育为一体”的医疗服务体系,我们在日常工作中     

健康教育在基层医院体检工作中的应用

目的随着生活水平的不断提高,人们对健康的需求也越来越高,定期对自己的身体进行检查,有病早治、没病早防已经被越来多的人所接受.因而健康体检已成为人们生活中重要的内容.特别是农村群众对正确的生活方式及健康知识充满期望,健康教育已成为基层医院健康体检的重要工作之一.我们在不断提高体检质量的同时,积极开展健康教育工作,取得了较好的效果.     

某铝冶炼厂407名职工健康教育问卷调查分析

为了摸清该厂职业场所职工健康教育的现状,开展作业场所健康促进工作,进一步掌握健康教育过程中职工对职业危害知识的获得和行为规范情况以及职工对企业采取防护措施的满意程度等情况[1],了解职工的需求,为今后更好开展健康促进工作提供思路和对策,对该厂部分职工进行了问卷调查,现将调查结果分析如下.     

开展健康体检客户的健康教育

随着健康体检产业的长足发展,人们对其内涵有了更深的认识,健康教育已成为健康体检的重要工作之一。我们体检中心在健康体检中从提供卫生常识及健康生活方式干预等方面为客户开展健康教育服务,使客户通过健康体检,不但知道自身的健康状况,还懂得如何自我保健,并通过人际传播效应在人群中广泛传播现代医学模式下的健康理念。     

邯郸市某企业机关干部近四年健康体检结果分析

目的 通过对邯郸市某企业机关干部近4年来职工健康体检结果 的分析,确定危害职工身心健康的主要危险因素,为有针对性地制定健康教育措施提供依据.方法 收集某企业机关干部4年的职工体检资料,对体检结果 进行对比分析,找出患病率较高的疾病种类,分析其年度变化趋势和年龄段分布情况.结果 患病率较高的疾病由高到低依次是:高血压(48.1%)、高脂血症(31.8%)、脂肪肝(23.6%)、腔隙性脑梗塞(18.0%)、前列腺增生(15.5%)、血糖偏高(14.8%)、心肌缺血性改变(7.0%).年龄分布以60岁及以上人群检出率最高,50～59岁次之.结论 与行为生活方式有关的慢性非传染性疾病成为威胁职工身体健康的主要危险因素.应通过多种形式的健康教育活动增强机关干部职工的自我保健意识,提高职工的生活质量.     

浅谈健康体检中的护理管理与服务

随着人们生活水平的不断提高,越来越多的人开始关注健康体检,关注对疾病的预防能力。健康体检已成为许多单位关爱职工的福利之举。我院自2004年4月以来成立体检中心,以其科学化、规范化、人性化的管理与服务流程,为许多单位进行健康体检服务,受到了良好的社会好评。以下是笔者工作中的几点体会。     

建设健康血站 提升服务水准

健康教育与健康促进已经逐渐成为当前最热门的学科之一，我们通州市红十字血站借助长江三角地区健康城市带为建设健康城市搭建的平台，从健康教育入手，更新职工健康观念，践行健康行为规范，职工的整体素质普遍提高。被通州市定为“健康单元试点推广单位”，围绕健康城市项目标准和行业管理规范。制定出建设健康血站评估指标32条115款．以此作为阶段性工作目标和努力方向。通过业务培训、建章立制、丰富多彩的业余生活。把健康理念植根于职工心里。把健康血站和血液安全融为一体，不仅使职工身心健康，精神状态昂扬向上，而且服务水准得到提升，血站面貌焕然一新，为无偿献血持续、健康发展探索出一种可喜的服务模式和方法。     

培训健康教育人才的必要性

随着科学的发展和医学模式的转变，人们越来越重视身体健康、生活质量和人的价值，对健康的需求也发生着很大的变化。所以，健康教育工作也在不断的渗透到我们医院工作中，对病人的健康教育已成为我们必不可少的工作内容，也赋予了我们护理职能新的内涵，同时又要求护士必须具备良好的医学科学知识和足够的社会科学知识，这样才能适应健康教育工作，因此，培训健康教育人才势在必行。     

浅谈如何做好健康体检工作

<正>随着社会的发展和生活水平的不断提高,人们对健康的概念有了更全面的理解。健康问题已成为人们关注的焦点。生命质量和生命安全成为人们必须解决的基本课题。人们对生命的价值越来越重视。对卫生保健和医疗服务的需求越来越高,健康成为人们追求的最高目标。因此做好健康体检工作、保障人们的身体健康及疾病的早发现早治疗就成了体检中心工作的重点。我院自2003年底,正式成立体检中心以来,始终本着以人为本的服务理念,创造温馨舒适的环境,建立方便快捷的流程,保障可靠的体检质量,这一宗旨贯穿于我们体检工作的始终,现将我们的做法和体会总结如下。     

无锡滨湖区石油化工设备厂278名职工健康监护分析

目的了解我区石油化工设备企业,职业病危害因素的强度及对职工的健康影响,提出相应的干预措施。方法对危害因素检测、职工健康体检。结果该企业噪声均超标,最高达101.6分贝;粉尘、三苯监测未超标;职工体检278人,听力异常率54.32%（其中36例重度听力损伤＞60db）;血压异常率为18.70%;心电图异常率为15.83%。提示噪声是该企业的主要危害,从业者应佩带有效的耳塞降低噪声危害,保障职工健康,确保安全生产。     

护士在健康体检工作中的作用

随着人们物质生活水平的不断提高,人们对健康的意义有了深层次的追求和理解,因此,医疗保健、健康体检也成为人们提高生活质量的新时尚,一些单位和个人把关心职工身体健康放在首位,经常组织各种类型的身体健康检查,做到有病早治、无病早防,导致医院的职能也逐步从治病向防病、治病相结合的方向转化,体检工作成为医院工作的重要组成部分。如何组织和协调体检人员的全程检查,营造和谐、有序、轻松愉快的体检氛围,保质保量地完成体检工作任务,护士在整个环节中起着至关重要的作用。     

3022名职工健康体检结果分析报告

目的:分析铁矿职工健康体检结果。方法:以2014年大冶铁矿3022名体检职工为研究样本,做内科、外科、耳鼻喉科、眼科、口腔科等常规检查,观察同期矿区退休职工与在职职工的疾病谱对比差异。结果:在职职工与退休职工,在体重指数、高血压、高脂血症、糖尿病、血尿酸、腰围、尿蛋白、癌胚抗原方面对比,均存在显著统计学差异(p0.05)。结论:与在职职工相比,退休铁矿职工高血压、糖尿病等慢性病发生几率高,影响铁矿职工健康的危险因素,主要包括饮食、工作环境以及年龄等,应加强对铁矿职工的健康教育,从饮食等角度,对其生活与工作情况加以控制,提高职工健康水平。