深圳市医务人员吸烟行为及影响因素分析

目的了解深圳市医务人员的吸烟状况及其影响因素,为制定有针对性的控烟策略提供依据。方法问卷调查深圳市5所医院的医务人员447名,描述其吸烟现状、控烟态度及控烟行为能力,并探讨其影响因素。结果共调查医务人员447名。医务人员的吸烟率为12.24%,其中男性吸烟率为29.41%,女性吸烟率为1.29%,影响吸烟状况的主要因素有:性别、年龄、学历、职称、岗位。结论深圳市医务人员吸烟率不高,今后应加强对男性医务人员进行控烟培训,创造良好的控烟氛围,提高控烟能力,积极地为吸烟者提供戒烟服务。     

荆门市医务人员吸烟状况及医疗机构控烟状况调查

目的了解荆门市医务人员吸烟状况和医疗机构控烟现状,为进一步提高控烟能力提供科学依据。方法采用问卷调查和观察记录的形式,共调查18家医疗机构及400名医务工作者。结果调查的400名医务人员总体吸烟率为49.3%。其中男性吸烟率达80.5%,女性吸烟率8.6%;男性吸烟率明显高于女性,差异具有统计学意义(P0.05)。吸烟率最高的年龄段为50岁以上,吸烟率为73.2%;吸烟率最低的年龄段为30岁以下,吸烟率为33.7%;差异具有统计学意义(P0.05)。在吸烟人群的学历分布上也以较低学历为主,差异具有统计学意义(P0.05)。不同级别医疗机构医生吸烟率差异无统计学意义(P0.05)。外科吸烟率最高达到82.3%,妇产科吸烟率最低,为1.80%,差异具有统计学意义(P0.05)。本次调查的各级医疗机构400名医务人员表现出对吸烟相关知识相对缺乏。只有10.2%医务人员,在指定吸烟区吸烟,47.2%的医务人员经常在办公区域吸烟。三级医院、二级医院在控烟管理、控烟宣传培训、控烟措施实施情况等方面落实较好;社区卫生服务站和民营医院的各项控烟工作相对滞后。结论荆门市医务人员吸烟率较高,部分医疗机构控烟力度有待加强和提高。     

宁波市江东区街道社区卫生服务中心医务人员吸烟及控烟情况调查

[目的]了解宁波市江东区社区卫生服务中心医务人员的吸烟情况和控烟情况。[方法]随机抽样进行问卷调查,共调查了宁波市江东区各社区卫生服务中心242名医务人员。[结果]被调查对象吸烟者为29人,总吸烟率为11.98%,而男性吸烟率则为39.71%,女性吸烟率为1.15%。内科医生的吸烟率高于其他科室,高中或中专学历的吸烟率最高,吸烟的主要原因是社交需要。绝大多数医务人员(98.16%)支持无烟医院的创建,64.46%的医务人员能经常劝说吸烟的患者戒烟。不吸烟的医务人员的控烟态度明显好于吸烟者。[结论]被调查对象的吸烟率远低于全国水平,但具备的控烟知识水平较低,因此控烟工作的重点应该大力宣传和普及控烟知识。医务人员自身吸烟状况直接影响到他们的控烟的态度和行为。     

衡阳市医务人员吸烟行为、认知、态度的调查

目的了解衡阳市医务人员吸烟行为、控烟态度和相关知识掌握的现状,为实施控烟干预提供依据。方法采用分层整群随机抽样的方法,抽取不同级别医院480名医务人员进行问卷调查。结果衡阳市医务人员的吸烟率为24.9%,男女性吸烟率分别为39.3%和1.1%。衡阳市男性医务人员的吸烟率远高于女性,男女吸烟率差异有统计学意义(p=0.000);影响医务人员吸烟的主要因素有性别、年龄及医院类别。结论衡阳市医务人员的吸烟率略低于全国水平,但是男性医务人员的吸烟率较高;医务人员的吸烟行为受多个因素影响;医务人员对吸烟危害健康的知识较为熟悉,但为患者提供戒烟服务的意识有待提高;对国家禁烟和创建无烟医院表示大力支持。     

786名医务人员吸烟状况调查分析

[目的]了解目前我院医务人员的吸烟状况及对参与控烟的态度，为创造无烟医院、为有针对性地对医务人员这一专业群体进行戒烟培训，提高其控烟意识，促使其在日常工作中积极参与控烟工作，推进全社会控烟工作提供依据。[方法]采用自行设计的《吸烟状况调查表》于2005年1月对广州中医药大学第一附属医院在职医务人员进行问卷调查。[结果]总吸烟率为19．85％，男性医务人员吸烟率为53．88％，女性吸烟率为3．22％，男性医务人员吸烟率明显高于女性，尤以41岁以上（69．36％）、医生（62．34％）和高级职称（45．54％）为主。[结论]采取相应的对策，使医务人员积极参与控烟活动，并劝阻他人吸烟，推广戒烟方法，这将会降低医务人员吸烟率，推进全社会的控烟工作．     

柳州市医务人员吸烟与控烟知信行调查

目的了解医务人员吸烟与控烟知信行情况,为控烟干预措施提供依据。方法分层多级随机抽样方法,抽取市一、二、三级医院各1所,采用一对一调查方式,对所得数据进行统计分析。结果医务人员总吸烟率20.5%,现吸烟率19.3%;男性吸烟率42.7%,女性吸烟率1.6%。年龄组40～49岁组吸烟率最高为28.0%,最低为20～29岁组为10.2%;医技人员吸烟率47.2%;副高级以上职称吸烟率为47.6%。结论医务人员对吸烟危害健康认识不足,控烟知识了解不够。该市应加强戒烟控烟教育,提高其烟草危害相关知识水平,并进行戒烟方法的培训,引导其主动戒烟,从而带动其他吸烟人群戒烟。     

医务人员控烟态度及影响因素分析

目的了解医务人员对控制吸烟态度,并分析影响因素,为今后控烟提供科学有效的参考依据。方法采用随机整群抽样,对苏北3市的616例医务工作者进行调查。结果医务人员的吸烟率为11.9%,其中男性吸烟率31.1%,女性吸烟率0.3%。不同年龄、学历、月收入、科室、职业的医务人员对控烟态度存在不同程度的差异。女性、不吸烟医务人员,更倾向于赞成控烟。多因素分析显示,女性、职业、不吸烟是公共场所控烟态度的主要影响因素,女性、科室、不吸烟是在工作中加入控烟内容态度的主要影响因素。结论降低医务人员吸烟率,多方面采取措施提高控烟态度,有利于控烟工作的开展。     

闵行区医务人员吸烟现状及参与控烟工作态度调查

目的了解闵行区医疗机构中在编员工的吸烟状况以及医务人员对病人进行控烟工作的态度,分析其成因,探索降低医疗机构在编员工吸烟率、提高医务人员参与控烟工作积极性的策略。方法对闵行区19家医疗机构全体在编员工的吸烟状况、医务人员对病人的控烟态度和控烟行为进行问卷调查。结果医疗机构在编员工总吸烟率为15.37%。其中,医务人员吸烟率为14.75%,行政人员(包括后勤人员)吸烟率为32.3%。行政人员(包括后勤人员)吸烟率明显高于医务人员吸烟率。同吸烟者相比,不吸烟者劝说病人戒烟的比例明显高于吸烟者(χ2=2090.141,P<0.01),而且,他们对在工作中加入控烟宣传的态度更为积极,行为更为主动(χ2=3164.438,P<0.01)。结论增强医疗机构在职员工对吸烟危害的认识,降低医院在编员工吸烟率;加强医务人员的基本和专业戒烟技能,促使其在日常工作中积极参与控烟工作。     

昆明市部分医务人员吸烟及控烟知识、信念、行为现况研究

目的 了解昆明市医务人员吸烟及控烟情况,为下一步开展控烟工作提供科学依据.方法 采用整群抽样方法,调查1所市级医院、2所社区卫生服务中心在职医务人员812名.结果 医务人员现吸烟率12.9%,男性吸烟率(43.3%)远远高于女性吸烟率(2.0%);社区卫生服务机构吸烟率明显高于市级医院;20岁～年龄段吸烟率明显低于30...     

景德镇市卫生系统员工吸烟状况和控烟态度调查

目的了解景德镇市卫生系统员工吸烟状况和对控烟工作的态度。方法采取自行设计的调查问卷,采用分层整群随机抽样的方法调查了6所医院的1693名员工。结果被调查对象的总吸烟率为18.2%,而男员工吸烟率则为47.3%,在303名男性吸烟员工中医务人员又占了64.4%;另外,大多数人知道吸烟有害健康,但缺乏对相关法律、法规知识的了解;对控烟工作绝大多数人持赞成态度。结论大力开展医院控烟健康教育,卫生系统员工要作控烟工作的表率。     

2011年长沙市医院工作人员吸烟现况及相关知识调查

目的 了解长沙市医院工作人员的吸烟状况及相关认知与态度,为制定无烟医院政策提供科学依据. 方法 2011年9-10月,采用分层随机抽样方法抽取长沙市10所医院的1000名工作人员进行吸烟相关的问卷调查.结果 长沙市医院工作人员吸烟率为24.0％,现在吸烟率为16.8％,吸烟者日平均吸烟量为15.22支,60％以上吸烟者自称在起床后1h内吸第一根烟.医院工作人员二手烟暴露率高达86.3％.调查中,仅有13.7％的被调查者表示未遭受被动吸烟.被调查者认同吸烟可能导致心脏病发作、中风、阳痿的比例为79.6％、80.4％和81.0％.医院工作人员对医院禁烟普遍持支持态度,但仍有32.8％的被调查者认为应该允许在医院内卫生间吸烟. 结论 长沙市医院工作人员中男性现在吸烟率较高,对单位室内完全禁烟支持率较高,在烟草与疾病认知方面还需要进一步提高,应对医院工作人员的吸烟行为进行干预,加强控烟知识培训,充分发挥医院和医院工作人员在烟草控制工作中的表率和支持作用.     

北京市某肿瘤专科医院医务人员吸烟现状及控烟效果评价

目的 通过对某肿瘤专科医院医务人员吸烟前后情况分析,评价医院控烟措施的有效性和可行性.方法 以某肿瘤专科医院医务人员为研究对象,通过2009年和2017年两次问卷调查,分析医院总体吸烟率,各岗位间吸烟人数、吸烟率、戒烟人数的变化趋势,并通过χ2检验比较各岗位间吸烟人数的差异.结果 2009年的调查的1616名医院医务人...     

青岛市部分医院医务人员吸烟行为与控烟能力干预效果评价

目的评价控烟干预对医务人员吸烟行为的影响效果,探讨提高医务人员控烟能力的方法,推进医院无烟环境建设。方法以参加无烟城市盖茨中国控烟项目的青岛市5家医院的医务人员为研究对象,经过1年的环境、政策、健康教育等控烟干预手段,评价医务人员吸烟行为和控烟能力干预效果。结果经过1年的干预,医务人员总体吸烟率下降,吸烟量降低;对吸烟和二手烟的认知有了改变;支持无烟政策,在诊疗过程中为就诊者提供烟草危害知识和戒烟服务能力提高。结论针对医务人员控烟的行为是积极可行的,对医务人员进行控烟健康教育措施效果显著,但在戒烟技巧、戒烟政策常态化方面应进一步提高和改善。     

男性医务工作者吸烟行为干预效果调查

目的对青羊区医疗卫生机构和卫生行政部门男性员工吸烟行为干预后的效果评价。方法采用问卷调查方法,对抽取的医疗卫生专业技术人员和行政人员烟草相关知识、态度和行为进行干预,通过对干预前后2次调查结果的分析,评价干预措施取得的效果。结果干预前后吸烟率分别为39．9％和34．5％,通过年龄、学历和岗位等因素分层分析,青羊区医务工作者对烟草相关知识的掌握在干预后有显著提高,对烟草的相关态度更加倾向于禁烟,且吸烟率在干预后的下降也具有统计学意义。结论本次在医务工作者中开展的烟草控制行为干预活动取得了一定的效果,使目标人群关于烟草的知识和行为2项指标均产生了有益的变化,但烟草控制工作是一项长期而艰巨的任务,需要继续采取综合措施,持之以恒地开展下去。     

北京市怀柔区医务人员控烟效果评价

目的评价医务人员控烟干预效果。方法采取整群抽样的方法,于2008—2009年对被选取的302名医务人员开展控烟干预,并于干预前后进行控烟效果的问卷调查,评价其干预效果。结果通过1年的环境、政策、健康教育等控烟干预,在医院内随意吸烟行为有明显改进,医务人员控烟知识知晓率明显提高,干预前后差异均有统计学意义;吸烟态度有明显改变,干预前后吸烟率略有下降,但不具有统计学意义。结论针对医务人员开展的控烟干预是可行的,以医务人员为切入点进行控烟健康教育等综合干预手段能提高医务人员的控烟能力,但其效果要继续巩固。     

兵团石河子教师、医务人员及公务员吸烟行为调查

目的了解兵团石河子教师、公务员及医务人员吸烟及控烟行为知识态度,为制定烟草控制政策提供依据。方法于2008年10月采用整群随机抽样方法对一所大学、5所中学及5所小学的349名教师,卫生局及市政府机关的151名公务员,二所综合医院及5家社区卫生服务中心的503名医务人员进行面对面吸烟相关问卷调查。结果三种职业人群吸烟率为24.93%。公务员吸烟率（32.45%）显著高于医务人员（30.60%）及教师（13.47%）,差异有统计学意义（P〈0.01）。男性（54.93%）吸烟率显著高于女性（0.90%）,差异有统计学意义（P〈0.05）。54.40%的现吸烟者从未戒过烟。93.88%的公务员吸烟者在上班时吸烟,显著高于医务人员（91.49%）和教师（64.94%）,差异有统计学意义（P〈0.01）。学校、医院和政府机构的调查对象禁烟制度执行率均〈30%。吸烟致冠心病及肺气肿的知识知晓率医务人员高于教师及公务员,而被动吸烟致支气管炎、肺炎及哮喘的知识知晓率以教师为高（P〈0.01）。结论应加强对三类职业人群的控烟干预,对公务员及医务人员应采取强有力的控烟措施,加强管理制度的执行落实,降低烟草危害。     

2010年青岛市部分医院员工吸烟状况及控烟相关认知态度调查

[目的]了解青岛市医院工作人员吸烟状况与控烟相关知识知晓情况,为进一步开展无烟医院的创建提供科学依据。[方法]2010年6～8月,对青岛市5所市级医院的员工进行问卷调查。[结果]调查1 970人中,现在吸烟的占9.34%,原来吸烟已戒烟的占2.84%,从不吸烟的占87.82%。现在吸烟率,男性为27.31%,女性为0.31%(P<0.01);临床人员为8.99%,非临床人员为10.57%(P<0.01);<30岁的为1.60%,30～45岁为8.73%,>45岁为19.25%(P<0.01);高中及以下学历者为9.55%,大学、专科学历者为8.30%,研究生及以上学历者为11.65%(P<0.01)。调查者中,96.35%、79.54%、81.93%、96.19%的人认为吸烟会导致严重疾病、会导致中风、会导致心脏病、会导致肺癌;认为本单位不应允许室内吸烟的占95.93%,95%以上认为医院、公共交通工具、学校、工作场所、大学室内不应该吸烟,84.87%和79.34%认为饭店和咖啡吧、酒吧室内不应该吸烟。[结论]青岛市市属医院工作人员现在吸烟率不高,控烟相关知识知晓率较高。无烟医院今后的工作重点,除了做好医务人员的教育外,行政和后勤人员的教育同样重要。     

沈阳市某医院职工吸烟状况及控烟行为调查

目的 了解沈阳市创建无烟医院职工吸烟现状、控烟知识、态度和行为,为更好地开展控烟工作提供依据。 方法 使用统一问卷,采用询问和自我填表的形式对沈阳市某无烟医院的在职职工进行调查。 结果 本次调查的无烟医院职工2722人,总吸烟率为13.2%,吸烟以男性为主,吸烟率为36.2%;93.4%的职工表示支持在医院实施100%无烟政策;96.2%的医务人员表示会主动建议吸烟患者戒烟。 结论 医院的吸烟率仍较高,必须进一步在医院职工中开展吸烟危害、戒烟知识和戒烟方法的培训,深化无烟医院创建工作。     

上海市宝山区医务人员控烟干预效果分析

目的评价宝山区医务人员的控烟效果。方法在宝山区卫生行政机关、事业单位及综合性医院共4家卫生机构中,采取随机抽样的方法于干预前后分别对791名和746名医务工作人员进行调查,以调查结果评价其干预效果。结果干预前后,医务人员对《世界卫生组织烟草控制框架公约》的知晓率从79.77%提高到89.54%;吸烟危害知晓率从64.41%提高到67.83%,支持公共场所禁烟也有了显著提高;参加过戒烟方法培训的人从51.96%提高到74.66%,四者的变化均有统计学差异,吸烟率没有显著下降。结论为保证成功创建卫生系统无烟单位,今后需加强对卫生机构内部禁烟制度的执行力度,加大医务人员的烟草知识和戒烟技能培训,提高其控烟能力。