论医疗纠纷调解解决机制的构建

阐述了调解方式解决医疗纠纷的重要意义,认为调解方式解决医疗纠纷具有广阔的应用空间,目前我国运用调解方式解决医疗纠纷利用率低的根本原因是制度问题.重构医疗纠纷调解解决机制是提高调解方式利用率的必然要求,要利用社会中介组织与民间力量发展医疗纠纷调解机构,增强调解协议的强制力,规范调解行为,形成"民间、行政、司法"调解相结合、行为规范的新机制.     

借鉴古代思想处理医疗纠纷

论述《孙子兵法》中的战略思想在医疗纠纷调解中的应用。第一应该考虑经济成本,宜于速战速决。第二对医患双方充分了解,坚持实事求是,做到知己、知彼。第三坚持"非战"原则,双方尽量谈判解决。最后,对于患方群体中不同人群采取不同策略。     

对医疗纠纷调解中法律关系问题的探讨

当前我国正处于社会转型的特殊时期,医疗纠纷呈现快速增长和日益多样化、复杂化的趋势,如何有效解决医疗纠纷、化解医患矛盾成为建设"平安医院"和社会主义和谐社会面临的一个重要问题[1].为促进医疗纠纷调解依法、有序开展,避免"和稀泥"现象,从法理学角度探讨医疗纠纷调解中的法律关系问题具有重要意义.     

医疗纠纷第三方调解的做法

本文通过分析当前处理医疗纠纷的依据、方法及存在的主要不足,提出以2011年1月1日起施行的《中华人民共和国人民调解法》为政策法规支撑,在设区市依托卫生、司法行政部门成立医疗纠纷调解委员会,引入医疗纠纷处理的第三方:"医疗纠纷调解委员会",阐述其组织设定、运行和在处理医疗纠纷中的优势,其中立、专业、低成本性,尤其是其重在预防,掌握了医疗纠纷化解的主动权,能有效防止矛盾激化升级,利于和谐医患关系的构建。     

心理方法在医患谈判博弈中的运用

本文阐述了心理学方法在医疗纠纷谈判中运用的积极价值,从心理学的角度阐述了医疗纠纷谈判前后的准备工作及谈判技巧,可以抑制患方不良心理,促使谈判理智、有效的进行,对化解医患矛盾,维护患者权益具有积极作用。     

对16例医疗纠纷处理过程的回顾性分析与对策

了解医疗纠纷发生情况现状,探讨医疗纠纷产生的因素和解决对策.方法:收集剑川县2009-2013年16例医疗纠纷处理过程的资料,进行描述性统计分析研究;查找相关文献资料,分析总结.结果:目前处理医疗纠纷的途径有3种,即医患双方协商解决,行政调解解决和法律诉讼解决;2009-2013年全县62.5％的纠纷由行政调解解决.解决医疗纠纷对于医疗机构来说经济压力、工作压力和舆论压力都较大.结论:必须完善法制,建立健全第三方调解机构,重视舆论,尊重医疗行业的客观规律,维护正常医疗秩序.     

同理心在护理实践中加强护患沟通的作用分析

目的?探讨同理心在护理实践中加强护患沟通的作用.方法?分析同理心在护理过程中的应用.结果?同理心是体验他人的精神世界,如体验自身精神世界一样的能力和态度,在护理过程中,发现患者的情绪、想法和感受,站在患者角度思考和处理问题,从而保证护患沟通的及时性、有效性.结论?同理心作为心理学和人文科学的重要内容,正确认识同理心的重要作用,从各个方面加强护士同理心,让患者有一种“真正被理解”的感觉,从而为护患关系和谐建立、提高护理质量提供重要保证.     

建立多元化医疗纠纷调解机制的探讨

随着医疗纠纷的高涨，通过调解解决医疗纠纷不失为一条快速、便捷、高效的途径。为充分发挥调解在解决医疗纠纷中的优势和作用，我国有必要建立和完善以行政调解、法院调解和民间组织调解为一体的多元化的医疗纠纷调解机制。     

医疗纠纷调解中的技巧运用

医疗纠纷相对于其它民事纠纷,具有专业性强、情绪对立面大、易引发群体事件等特点,所以目前国家正力推在各地开展专业化第三方人民调解途径以解决医疗纠纷。该调解不单强调第三方调解的居中地位,更强调以医学、法律知识确保真正的中立地位,通过"情、理、法"的有机结合,做到"妥善解决医患纠纷、修复患方创伤心灵、增进医患和谐互信",保障医患双方合法权益,维护社会和谐安宁。因此,如何在纠纷处置中准确评估把握事件动态?如何对过错与否准确定性定责?如何对医患双方在情感、医学法律专业等方面有的放矢地引导?在医疗纠纷的处置中显得非常重要。以下通过一起医患纠纷的调解经过,探讨医患纠纷调解中医疗法律背景专业的运用技巧与重要性。     

论2种调解方式结合处理医疗纠纷的新机制

医疗纠纷近年成为社会热点之一,目前医疗纠纷的调解主要采取人民调解与行政调解2种方式,通过分析两者的特点,人民调解更具有优势。     

205例医疗纠纷第三方调解实践

目的：对某市近三年来205例经人民调解委员会调解的医疗纠纷进行分析,探讨第三方调解机制在医患纠纷处理中的重要作用,总结其优势和不足。方法查阅资料,对2012—2014年期间医调委介入处理的205例医疗纠纷过程和结局进行回顾性分析。结果医疗纠纷调解例数分别为29例、40例和197例;205例纠纷中,调解成功197例,失败6例;成功案例调解时间均在7天以内。结论第三方调解作为医疗纠纷处理的新模式,是一种快速、有效解决医疗纠纷的重要途径,但其职能和体系设置还有待优化。     

运用联动机制处理医疗纠纷探析

针对医疗纠纷时有发生的情况,笔者在总结历年处理医患纠纷经验教训和认真分析医疗纠纷发生的社会历史背景及其产生原因的基础上,尝试运用"上级卫生主管部门、辖区综治办、司法所、派出所和患者所在地镇、街、村领导共同参与调解"的联动机制,调解处理医疗纠纷,收到了比较好的效果,值得研究和探讨。     

基层医院医疗纠纷发生的原因与处理分析

目的:研究基层医院医疗纠纷发生的原因与处理.方法:通过回顾性分析方式,选取2014年1月-2017年1月期间发生的34起医疗纠纷案例,研究其发生的特点和原因.结果在34例医疗纠纷患者中,10岁以下患者为5例,10-40岁患者为10例,51-78岁患者为19例.统计34例医疗纠纷患者的解决方式,其中双方协议解决的有23例,三方调解的为7例,剩余4例采用民事诉讼的方式进行解决.结论:在基层医疗机构采用司法途径解决医疗纠纷还有待进一步加强引导,双方协商为主要形式.     

巴林特小组对规培护士同理心和自我效能的干预效果

目的 观察分析巴林特小组对规培护士同理心及自我效能的影响。方法 选取医院2020年9月-2022年1月60名规培护士为研究对象,按照一般人口学特征组间匹配的原则分为对照组与研究组,每组30人。对照组不进行任何形式干预,研究组进行为期8周的巴林特小组干预。干预结束后,对两组护士干预前、后职业倦怠感、同理心及自我效能情况进行评估和对比分析。结果 干预前,两组规培护士在职业倦怠感、同理心及自我效能量表总分及各维度评分比较,差异均无统计学意义（P>0.05）。干预后,两组护士职业倦怠感、同理心及自我效能量表总分及各维度评分均有所改善,其中研究组规培护士职业倦怠感评分明显低于对照组,同理心、自我效能评分明显高于对照组,组间比较差异具有统计学意义（P<0.05）。结论 巴林特小组干预在规培护士中的应用,可有效缓解护士职业倦怠感和提升自我效能及同理心。     

行政调解在解决医疗纠纷中的作用与特点

<医疗事故处理条例>第46条规定:"发生医疗事故的赔偿等民事责任争议,医患双方可以协商解决,不愿协商或者协商不成的,当事人可以向卫生行政部门提出调解申请,也可以直接向人民法院提起诉讼."此条规定提出了医患双方解决医疗纠纷的三条基本途径,即自行协商、行政调解、民事诉讼.可见行政调解是解决医疗纠纷的基本途径之一.     

行政调解在解决医疗纠纷中的作用与特点

<医疗事故处理条例>第46条规定:"发生医疗事故的赔偿等民事责任争议,医患双方可以协商解决,不愿协商或者协商不成的,当事人可以向卫生行政部门提出调解申请,也可以直接向人民法院提起诉讼."此条规定提出了医患双方解决医疗纠纷的三条基本途径,即自行协商、行政调解、民事诉讼.可见行政调解是解决医疗纠纷的基本途径之一.     

我国医疗纠纷调解制度的构想

随着医疗纠纷的高涨。通过调解解决医疗纠纷不失为一条快速、便捷、高效的途径。首先对医疗纠纷调解的3种方式进行了利弊分析,进而提出加强医疗纠纷调解方式与司法程序的衔接,在赋予医患双方程序选择权的前提下设立灵活的调解制度等几点设想。     

正畸护理对学龄期儿童心理状态及依从性的影响分析

目的:观察同理心下正畸护理对学龄期正畸儿童心理状态及依从性的影响.方法:将医院接受正畸治疗的84例学龄期儿童,随机分成常规组和观察组各42例,两组患儿均接受正畸治疗,常规组执行护理常规,观察组在此基础上,执行基于同理心的正畸护理,比较护理后两组患儿心理状态及依从性.结果:护理后,两组患儿SCARED及DSRSC评分均显著低于护理前(P＜0.05),且观察组SCARED及DSRSC评分均显著低于常规组(P＜0.05);观察组遵医嘱佩戴矫治器、按规定刷牙、使用漱口液漱口、饮食控制及关注口腔卫生的依从性显著高于常规组(P＜0.05).结论:基于同理心下的正畸护理可以减轻学龄期正畸儿童焦虑及抑郁,提高其治疗依从性.     

医疗纠纷解决机制的现状与制度构建

我国正处于社会转型期,各种社会矛盾日益凸显,随着医患之间的矛盾的出现与激化,医疗纠纷不断增加.文章在分析协商、行政调解、诉讼三大医疗纠纷解决机制的基础上,从医疗纠纷解纷方式三原则,三级医疗纠纷解决体系,"大调解"体系三个方面出发,为构建有效的医疗纠纷解决机制提出了对策性建议     

对不同类型医疗纠纷处理机制的探讨——基于全国卫生系统信访数据的分析

根据目前我国新出现的一些医疗纠纷调解机制,结合国外成功的调解经验,总结了第三方调解和强制医疗险两种新的调解模式,以期使这些新的模式在医疗纠纷调解实践中发挥作用.