基于主成分分析法与加权TOPSIS法的医疗质量评价研究

目的 探讨运用主成分分析法和加权TOPSIS法综合评价厦门市某三甲医院医疗质量,为医院管理和决策提供科学依据。方法 选取反映工作数量、工作效率、治疗质量、诊断质量4个维度具有代表性的10个指标组成医疗质量评价体系,运用主成分分析法和加权TOPSIS法对厦门市某三甲医院2013年—2020年医疗质量数据进行综合分析和评价。结果 2013年—2020年间,医院医疗质量整体呈现上升趋势,2019年度医疗质量综合评价最好,2020年次之,2013年最低。结论 基于主成分分析法的加权TOPSIS法对医疗质量综合评价结果客观反映医院发展的实际状况,其应用方法科学,结果合理。     

主成分分析法对医院医疗质量的综合评价

目的对某医院近10年不同性质的医疗质量指标进行综合分析。方法采用主成分分析法进行统计分析。结果1994～2003年医院医疗质量在不断提高,并能从综合得分中看出医疗质量的提高程度,2003年最好,2002年次之。结论主成分分析法对医院各年不同性质的医疗质量的评价结果,可以较准确直观地反映各年医疗质量的相对情况。     

两种方法在医院运行管理质量综合评价中的应用

目的 运用主成分分析法结合加权TOPSIS法对医院运行管理质量做出客观准确评价,探讨这种综合评价方法应用在医院运行管理质量中的科学性和可行性,为医院管理部门制订决策提供依据.方法 选取某肿瘤医院2008至2012年运行基本监测指标中有代表性的15项统计指标,分别运用TOPSIS法和主成分分析法结合加权TOPSIS法对指标进行综合评价和分析.结果 主成分分析法结合加权TOPSIS法的评价结果与医院实际发展情况相符,医院运行管理质量呈逐年上升的趋势,即年份越近,排名越佳.结论 主成分分析法结合加权TOPSIS法灵活实用、科学可靠,适宜在医院运行管理质量评价中推广应用.     

用主成分分析法结合加权TOPSIS法对医院医疗工作质量综合评价

目的综合评价武汉市某三级甲等医院2002—2007年医疗工作质量,为医院制定长远的工作计划提供科学的决策依据。方法选择反映工作效率、医疗质量、诊断质量的17项代表性好、敏感性强的统计指标,应用主成分分析法结合加权TOPSIS法进行综合评价。结果近6年来,医院医疗工作质量整体呈上升趋势,综合评价最好的是2007年,最差的是2003年。结论应用主成分分析法,结合加权TOPSIS法进行综合评价充分利用原始数据,不损失原指标的信息,更具科学性、真实性。     

新农合开展前后乡镇卫生院医疗质量的综合评价

目的了解新农合开展前后乡镇卫生院医疗质量情况,测评新医改效果。方法选取具有代表性的评价指标,分别应用主成分分析法和TOPSIS法对潍坊市所有乡镇卫生院2003-2009年的医疗质量进行综合评价;在SAS软件支持下得出综合评分,评价医院医疗质量。结果用选出的第一主成分对参评年份进行综合评价,综合评分最高为2009年,最低为2004年;TOPSIS法得到的评价结果与主成分分析法相同。结论新农合的开展有效的提高了乡镇卫生院的医疗质量。     

实施新型农村合作医疗对乡镇卫生院医疗质量的多元化评价

目的应用主成分分析法对潍坊市乡镇卫生院2003—2009年的医疗质量进行综合评价。方法选取具有代表性的医院工作效率、工作质量等指标共7项,在SAS软件支持下得出综合评分,评价医院医疗质量。结果用选出的第一主成分对参评年份进行综合评价,综合评分最高为2009年,最低为2003年。结论新型农村合作医疗的开展有效地提高了乡镇卫生院的医疗质量。     

主成分分析与因子分析在医院综合评价中的比较研究

目的探讨主成分分析与因子分析在医院综合评价中的应用,验证2种评价方法的科学性和适用性。方法用主成分分析法与因子分析法对某院1996--2005年的医院管理质量进行综合评价。结果2种方法综合评价结果基本一致、略有不同,与TOPSIS法和综合指数法所得的评价结果也不完全一致。结论主成分分析与因子分析适宜于客观地评价医院的医疗管理质量。     

应用主成分分析法综合评价医院医疗质量

目的 了解医院医疗质量及变化趋势,为管理者科学决策提供依据.方法 采用主成分分析法对某医院10年医疗质量进行综合评价.结果 该院2002-2011年医疗质量综合评价值越来越大,即医疗质量2011年〉2010年〉2009年〉2008年〉2007年〉2006年〉2005年〉2004年〉2003年〉2002年.结论 医疗质量在逐年提高,医院逐步进入良性发展轨道.     

基于主成分分析综合评价某三甲医院医疗质量

目的了解医院医疗质量发展趋势,为医院未来发展战略和精细化管理提供数据支持。方法查阅文献、政策分析并结合医院的实际情况,挑选能够较好代表医院综合实力的医疗指标,建立评价指标体系模型。应用主成分分析法,采用SPSS软件对指标进行数据处理。结果单层评价结果中,2015-2019年间医疗效率呈逐年上升趋势,诊断质量、治疗质量2017年完成较好。整体综合评价结果显示,医疗工作完成最好的是2019年,其次是2017年,2018年排名最后。结论运用主成分分析法对评价指标体系模型中的医疗指标进行统计分析,能较好地反映医院运行情况。整体综合指标数据分析结果显示,除了2018年度受医院部分病区搬迁调整影响,导致本年度综合排名靠后外,医院医疗质量呈逐年上升趋势。     

应用主成分分析法对某医院住院工作进行综合评价

目的 对某医院近6年住院工作情况进行综合评价，为医院决策提供客观、科学，反映医院工作实质的统计分析。方法 选择反映工作效率、医疗质量的10项统计指标，应用主成分分析法，分别在单层次及整体水平上进行评价，并得出综合评分。分析过程采用SPSS软件进行数据处理。结果 近6年来，医院工作质量综合评价最好的是2005年，其次是2000年，2002年排名第3，综合评价最差的是2003年。结论 医院的工作效率与医疗质量同等重要，医疗质量是医院发展的根本，只有在保证医疗质量的前提下，提高工作效率，才能使医院得到更大的发展。     

主成分分析法综合评价医院医疗质量

目的 应用主成分分析法对我院1999-2005年的医疗质量进行综合评价。方法 选取具有代表性的医院工作效率、工作质量指标共7项，在SAS软件支持下得出综合评分，评价医院医疗质量。结果 用选出的第一主成分对参评年份进行综合评价，综合评分最高为2004年，最低为2001年。结论 主成分分析法可以消除原始变量间的信息重叠，在评价医院的医疗质量上具有合理性、综合性和可行性。     

基于主成分分析法的TOPSIS法和RSR法的组合应用——对区域医疗工作质量的综合评价

目的 结合多种综合评价方法评价区域医疗工作质量,探索基于主成分分析法的TOPSIS法和RSR法的组合应用价值,为制定医疗工作质量管理政策提供科学依据.方法 选取病床使用率、入出院诊断符合率等反映医疗工作质量和效率的12个指标,结合主成分分析法,采用TOPSIS法和RSR法对某省17个地级以上城市的医疗工作质量进行评价.结果 医疗工作质量评价体系包含医疗工作效率、诊疗技术水平、病床使用效率、医疗费用情况、诊疗设备的可信程度和使用情况5个主成分.各地区的医疗工作质量可归为三档,3个地市最好,2个地市最差.结论 主成分分析法结合TOPSIS法和RSR法能够克服单个评价方法的缺点,使评价结果更加客观、科学、合理.     

用主成分分析法综合评价医院工作质量

目的 应用主成分分析法对我院近8年医院工作情况进行综合评价,为医院决策提供客观,科学的依据. 方法 选取具有代表性的医院工作效率、医院工作质量指标共10项,在整体水平上进行评价,并得出综合评分.分析过程采用SPSS13处理.结果 近几年来医院工作质量最好的是2007年,其次是2005年,综合评价最差的是2000年.结论 医院的工作效率与医疗质量都很重要,后者是医院发展的根本,只有在保证质量的前提下,同时提高效率才能使医院得到更大的发展.主成分分析法可以消除原始变量间的信息重叠,在评价医院综合工作质量上具有合理性、综合性和可行性.     

主成分分析与因子分析法在医院管理质量综合评价中的应用研究

目的 探讨主成分分析与因子分析法在医院管理工作质量综合评价中的应用.方法 用主成分分析与因子分析法对6所医院的管理工作质量进行综合评价.结果 主成分分析与因子分析法得到的6所医院管理工作质量的综合评价排序结果为（按由好到差的顺序）：B医院、C医院、A医院、D医院、F医院、E医院.结论 理论和实践表明主成分分析与因子分析法适宜于客观地综合评价医院管理工作质量.     

主成分联合DEA对临床科室医疗服务效率的研究

目的利用主成分分析法联合数据包络分析(DEA)的方式对医院临床科室的医疗服务效率进行评价管理。方法采用主成分分析法将临床科室医疗服务指标体系降维形成更精炼的少数指标,再导入DEA模型中进行各临床科室医疗服务效率的计算。结果根据模型运行结果,得出各临床科室的综合效率、技术效率、规模效率、规模收益。结论主成分分析法的指标降维重建作用,在精简指标的同时又降低了信息损失,使DEA的评价结果更科学,对临床科室的医疗服务效率的评价有一定指导意义。     

主成分分析在医院管理质量综合评价中的应用

目的 应用主成分分析法对某医院2000-2009年的医院管理质量进行综合评价.方法 数据来自某医院2000-2009年统计报表数据,选择其中具有代表性指标12项,病床使用率（%）、病床周转次数、出院人数、日均门诊人次、治愈好转率（%）、院内感染率（%）、危重抢救成功率（%）、出入院诊断符合率（%）、出院者平均住院药品费比例（%）、出院平均费用（元）、病死率（%）、CT阳性率（%）组成评价指标体系.将原始数据进行标准化变换,进行主成分分析,计算出各年份的综合值,并进行综合评价.结果 从12项指标中可以提取3个公因子,3个公因子的累计方差贡献率为94.947%.由此得到该医院2000-2009年综合得分分别为,-8.07、-9.18、-7.44、-4.09、-0.75、0.22、2.57、5.72.可见,综合评价值仅2001年比2000年低,其余年份均呈逐年上升趋势,与医院发展实际相符合,反映了医院管理质量呈逐年上升趋势.结论 在医院管理质量综合评价中,医院的工作效率与医疗质量同等重要,医疗质量是医院发展的根本,只有在保证医疗质量的前堤下,提高工作效率,才能使医院得到更大的发展.从医院目前的发展来看,减轻病人负担、加强医患合作等方面还需要采取更加有力可行的措施.     

Spss下主成分分析法评价非手术科室综合效益

目的:为医院非手术科室管理提供决策依据.方法:采用某医院12个非手术科室2007年数据,运用主成分分析法对这12个科室进行评价.结果:心血管科综合效益最好,社会效益和经济效益分别居第3位和第1位,传染科综合效益最差,社会效益和经济效益分别居第6位和第12位;结论:医院引用主成分分析法对科室综合效益进行评价,找出排名靠后的科室,促使其提高医疗技术和服务质量,提高综合效益.     

基于多种方法综合评价广西县级公立医院医疗质量

目的对广西2014年第三批县级公立医院综合改革试点县的县级公立综合医院的医疗服务质量进行评价,探索多种评价方法组合使用的可行性。方法采用自编调查问卷调查35家广西县级公立综合医院,然后通过查阅资料文献选取3个维度13个指标作为医疗质量评价指标体系,在主成分分析法提取主成分并计算出各主成分权重系数的基础上,组合运用加权Topsis法和RSR法对医疗质量进行评价。结果评价得分排序显示,Topsis法和RSR法评价结果一致(Spearman相关系数0.9,P0.001),RSR分档结果显示,优、良、中、差分别占17.1%、34.3%、34.3%、14.3%。结论在主成分分析法的基础上组合使用Topsis法和RSR法评价医疗质量具有科学性和可行性。广西第三批县级公立医院改革试点的35家县级公立综合医院医疗水平、设备较落后,医疗质量相对较高的几家医院可能和当地总人口数有关。     

基于主成分分析的武汉市公立医院综合评价研究

目的 将武汉市市属医院与部、省属医院进行综合评价并进行对比,以发现武汉市属医院薄弱环节,为当地卫生部门提高市属医院综合效率、提供医院管理决策提供依据.方法 选取10个代表性指标,运用主成分分析对位于武汉市的26家医院(市属和部、省属各13家)进行综合评价.结果 确认了第一主成分为反映医院的医疗服务能力的综合指标,第二主...     

基层医院2000-2009年医疗质量综合分析

目的 对我院2000-2009年的医疗质量进行综合评价,为医院管理者了解医院10年的医疗质量情况,促进医疗质量的提高提供科学依据. 方法 选取反映医疗质量的医疗工作数量、医疗工作效率及医疗诊治质量的10项统计指标,建立评价指标体系,用CPD评价法对医院10年的医疗质量进行综合评价. 结果 医疗工作数量指标、医疗工作效率指标呈逐年上升趋势,医疗诊治质量保持在稳定较好水平.综合评价的排序结果：2000年最差,2009年最优,2007年Ui由负数转为正数,医疗质量开始好转. 结论医院诊疗工作进入良性循环轨道,评价结果与医院发展的实际情况相符.