跨越医患文化冲突构建和谐医患关系

目前出现的医患关系紧张问题是我国当前较为严重的社会问题之一,其实质就是医患之间的文化冲突。通过对医患文化概念的阐述,分析了出现医患文化冲突的原因,并从医患双方认知交往、情感沟通、伦理修养、心理调适四个方面提出了跨越医患文化冲突、构建和谐医患关系的一些思考。     

新视角构建和谐医患关系

构建和谐社会,对医疗行生来说,很重要的一条就是切实维护人民群众的健康权益,使其享有公平可及的医疗服务,对医院来说,就是要以惠者为中心,转变服务理念,提高医疗质量,倡导人文关怀,形成宽松,友善,和谐的医患关系.     

构建和谐医患关系 有效防范医患纠纷

目的构建和谐医患关系,减少医患纠纷。方法针对目前医院存在的医患关系紧张的原因进行认真分析,并积极寻找缓解医患关系的途径,制定相应的措施,在工作中具体实践。结果通过改善医患关系,有效地缓解了医患矛盾,消除了医患之间的紧张状况,形成和谐的医患关系。结论树立＂以病人为中心＂的服务理念,抓细节管理,保证医患沟通渠道的畅通,增进医患之间的相互了解和信任,合理重构医患之间的诚信、友好、和谐关系,才能减少医患纠纷。     

关于构建和谐医患关系的思考

当前医患关系存在不和谐现象，而医患和谐是构建社会主义和谐社会的不可缺少的组成部分。本文阐述了医患关系的现状，分析了医患关系不和谐的原因，探讨了建立和谐医患关系的意义，提出了如何建立和谐医患关系的方法和途径。     

浅谈如何构建和谐医患关系

从分析新形势下医患关系中的现状和存在的问题,结合我国医疗卫生工作的特点,就目前导致医患关系紧张的社会、医方、患方等因素进行归类和比较,以期发现改善目前医患关系的突破口。指出:要构建和谐医患关系,医院以人性服务为中心,寻找服务创新点;坚持社会效益准则,打造诚信医院;建立和完善医患沟通制度,促进医患沟通;提供精湛、优质的技术服务,让患者放心;严格医院质量管理,确保医疗安全;建立医疗告之制度,增进医患之间相互了解和信任;实现医院可持续发展。     

如何构建和谐的医患关系

在构建和谐社会的进程中,医患关系是医疗实践活动中最基本的人际关系,这一关系的协调与否直接影响着整个医疗卫生领域实践活动的开展与良性运转.良好的医患沟通时实现以患者为中心、减轻患者身心痛苦和创造最佳身心状态的需要,是促进医患间理解与支持提高治疗效果的需要.     

如何构建和谐的医患关系

本文主要论述了当今社会如何从不同的角度构建和谐的医患关系,从而为患者营造一个舒适、和谐的就医环境。     

新时期如何构建和谐医患关系

医疗卫生工作与人民的健康和生命密切相关,医患之间缺乏信任、沟通不够、在医疗过程中缺少人文关怀、医疗保险体制不健全等是造成不和谐医患关系的主要因素.构建和谐医患关系,是当前摆在我国医疗卫生事业面前的重要课题.     

如何构建和谐的医患关系

社会因素、医院因素等诸多方面因素造成当下医患关系紧张难解。如何缓解？文章从互相信任是构建和谐医患关系的基础、提高医疗服务质量是构建和谐医患关系的根本、加强职业道德教育等7个方面解释了构建和谐医患关系的对策。     

构建和谐的医患关系之我见

建立“和谐社会”是党的十六届四中全会提出的党执政能力建设任务，2005年卫生部开展“医院管理年”活动，把构建和谐医患关系列为首要目标，在现代社会中构建和谐医患关系，需要全社会的共同努力，从三个方面阐述如下。     

构建和谐医患关系探究

和谐医患关系的建立是医疗卫生事业健康发展的核心保障,也是构建和谐社会必不可少的重要组成部分。目前,医患关系紧张,矛盾重重,这既有医务人员方面的原因,也有患者方面的原因,更有体制建设缺陷和社会迅速发展所带来的价值取向偏差等诸多因素。加强医患沟通,补改革之遗漏,加快卫生事业发展,完善医学立法,充分发挥舆论监督作用,正确引导医患关系向健康方向发展,才是构建和谐医患关系的有效途径。     

和谐医患关系 构建和谐医院

和谐医患关系与医院的健康发展有着紧密的联系。和谐医患关系的构建是我们医院、医务人员长期的积极、努力的奋斗目标。通过我们优质的服务,精湛的技术,就一定能够构建一个和谐的医患关系。使医疗护理工作更加贴近临床,贴近群众,贴近社会,达到我院"来院是亲人,离院是朋友"的和谐宗旨。     

加强医患沟通构建和谐医院

随着社会主义市场经济的稳步推进、人们法律意识的逐步提高和自我保护意识的不断增强，医疗服务市场出现了大量的医疗纠纷。给当今医患关系带来了新的挑战。近些年来，医患关系的紧张已成为全社会关注的焦点，无论是在媒体上还是在访谈中，医患间的不和谐甚至相互仇视都被广泛传播。针对医疗市场的发展和人们价值观念的转变，     

浅谈构建和谐医院中的医患关系问题

构建和谐医院,营造和谐医疗环境,是现行医疗卫生体制改革和医院管理的重要内容,也是构建和谐社会的重要组成部分.切实加强和改善医患关系,解决医患矛盾突出问题,是医院决策者和管理者面临的一个重要课题.提高医疗服务质量和管理效能,建立健全法德兼治和诚信服务体系,增强医患互信,化解医患矛盾和纠纷,是构建和谐医院的根本任务和目标.     

如何构建健康和谐的医患关系

医患关系是医疗实践活动中最基本的人际关系，这一关系的协调与否直接影响着整个医疗卫生领域实践活动的开展与良性运转。良好的医患沟通是实现以患者为中心、减轻患者心身痛苦、创造最佳心身状态的需要，是促进奁患问理解与支持、提高治疗效果的需要。本文响应当前提出的建立法治与和谐社会的愿望，认为新时期医院关系也应建立于此之上。     

新时期如何构建和谐的医患关系

文章首先分析了新时期医患关系的现状及其原因.基于此,从医务人员、医院、患者等三个层面提出了构建和谐的医患关系的具体对策.     

透析医患矛盾构建和谐医患关系

著名医史学家西格里斯曾经说过：“每一个医学行动始终涉及两类当事人：医师和病员，或者更广泛地说，医学团体和社会，医学无非是这两群人之间多方面的关系。”由此可见，医患关系应该是医学的本质所在。和谐的医患关系在医疗活动中处在非常重要的位置；然而，近年来，随着社会的发展，法律知识的普及和人们自我保护意识的增强，医疗活动中的医患纠纷呈上升趋势。据中华医院管理学会的调查统计，《医疗事故处理条例》实施以后，我国各级种类医疗机构医疗纠纷的发生呈普遍上升趋势，平均上升了22．9％。     

构建和谐医患关系是社会发展的需要

近年来,医患纠纷频繁发生并不断升级,医患关系一度成为社会各方关注的焦点。本文对当前紧张的医患关系现状进行了分析和讨论,主要从政府投入、医患信任、维权渠道、有效沟通和法律制度等五个方面分析了影响医患关系的主要因素,建议通过加快医药卫生体制改革促进卫生资源分配公平,实施有效沟通增进医患互信,健全法律制度保护双方合法权益,加强社会舆论监督引导医患关系良性发展,逐步缓解医患间冲突,促进和谐医患关系的建立,为推动医学事业发展和人民群众健康提供前提和保障。     

浅谈新形势下如何构建和谐的医患关系

众所周知,医患双方本应是同一战壕的战友,其共同的敌人是病魔.只有彼此信任合作,才有可能去病除疾,实现医学的不断进步.然而,现实情况却是这些年来医患关系紧张之势愈演愈烈.据全国卫生行政部门不完全统计,2002年,全国发生严重扰乱医疗秩序事件5093件,打伤医务人员2604人,医院财产损失6709万元;2004年,全国发生该类事件8093件,打伤医务人员3735人,医院财产损失12412万元;2006年1月至10月份,此类事件增加到9831件,打伤医务人员5519人,医院财产损失20 467万元[1].     

重塑诚信,构建和谐医患关系

通过诚信缺失成因分析,认为医患双方存在角色意识差异与归因偏差,医疗主体对患者的平等主体意识滞后,医疗卫生体制不健全,卫生资源分配不公。应从强化诚信服务意识,重建医务人员职业伦理;坚持以人为本,推进人性化医疗服务;完善医院内部管理,提高医疗服务质量;做好三项沟通工作,争取宽松外部环境;加快卫生法律制度建设,维护医惠双方正当权益;健全医疗保障制度,完善社会配套措施等方面着手,正确调节社会转型期的医患利益,公正化解现实中的医患利益冲突,合理重构医患之间的诚信、友好、和谐关系,进而构建和谐社会。