上班族,绕不过去的“黑快餐”

说到黑快餐,人们不禁会联想到脏乱差的厨房、地沟油、牙碜的饭菜。相信没有一个人愿意吃黑快餐。但是很多上班族在面对黑快餐时却陷入了两难的选择之中。如何让上班族可以干脆的拒绝黑快餐,午餐吃得健康又营养,是政府、单位、餐饮业共同的责任。     

“带饭族”的精到午餐

“我们食堂的饭菜实在难以下咽,不合我的胃口”; “在外面吃饭太贵,不够经济实惠”; “午休时间短,外出吃饭来不及”; …… 这都是上班族对午餐的抱怨。有没有解决方法呢？     

上班族的夏季“保胃战”

调查报告显示．七成以上的上班族胃不好。胃病为什么偏偏钟情于上班族．我们又该如何打一场轰轰烈烈的“保胃”战呢？     

笔记本“漂”出来的清香心情午餐吃出快乐

上班族天天做什么才能让自己天天快乐呢？问来问去,还是吃午餐。如果我们能重新认识午餐的价值,制造出一种氛围,培养出一种心情,使我们天天盼着吃午餐,盼着午餐吃出花样来,盼着能把午餐变成使我~i3,0情快乐的工具,那才是真正的本事,也是真正的享受了。     

浅谈“地沟油”的监管

为减少或杜绝"地沟油"流向餐桌,本文从"地沟油"的定义与危害、监管现状、法律法规、流向餐桌的原因、对策等方面进行分析,探索"地沟油"的有效监管办法。     

上班族的“五年之痒”

参加工作快一年的小林,最近总在重复同一个梦境：自己悬在半空,奋力攀爬一座陡峭的山崖,山崖上面垂下来无数的绳索,而每一根绳索,都在伸手触及的那一刻化作细沙飘落。     

健康体检，上班族的“护身符”

“没病没痛，体检千嘛”“朝九晚五上班，哪有时间体检”“体检不就是走过场吗？不体检也罢”，这是很多上班族对体检的几种最普通的想法。但是，上班族不重视体检是导致其健康透支的重要原因。为什么要重视健康体检？不同职业的上班族，体检时各自应侧重哪些项目？     

培训费 离职绕不过去的“坎”

当前,一些医疗机构在培训员工的问题上处于犹豫不决的境地,他们在员工培训上的投入非常有限,主要是担心员工接受培训后"跳槽"给单位带来损失。然而随着医疗机构之间竞争的日趋激烈,提高员工整体素质以满足用人单位的发展需要,也成为各级医疗机构亟待解决的问题。在这种情况下,劳资双方就培训签订一份合法而又具有可行性的培训协议,就成为解决问题的有效途径。本文以三个案件为例,详细阐述实践中用人单位与劳动者在签订培训协议时应该注意的各种问题,希望可以给用人单位及劳动者以参考借鉴。     

焦虑、抑郁，上班族心头的“垃圾”

公司要裁员了。孩子要升学了,父母又住院了,工作要求又提高了,同事升迁了……在现实环境下,上班族们承受着各种各样的压力。焦虑和抑郁就像心头的阴云会时不时地笼罩着上班族的心。如果我们周围的环境乱了、脏了,我们会及时去清扫、整理。当我们情绪产生了垃圾,产生了对我们不利的情绪时,我们也要及时地把它清除掉!     

上班族的“面子”问题防晒、调节内分泌一个都不能少

现代女性在追求时尚靓丽时常会碰到这样那样的“面子”问题，故皮肤做美容的同时千万不能忽视对“面子”问题的呵护!     

工作餐,留住人才的“软食力”

每一个企业都非常看重"才",希望揽尽天下人才,为企业创造更多的价值。但在"才"之前,首先是一个"人"。"王者以民为天,而民以食为天",极言食物对人的重要性。企业的价值来自于何处?是资本、设备、厂房吗?NO!现代企业的价值来自于员工的大脑,雄厚的人力资源才是核心竞争力。企业为了留住人才,可谓绞尽脑汁。到底怎样做才能抓住人才的心?     

笔记本“漂”出来的清香 心情午餐 吃出快乐

上班族天天做什么才能让自己天天快乐呢?问来问去,还是吃午餐。如果我们能重新认识午餐的价值,制造出一种氛围,培养出一种心情,使我们天天盼着吃午餐,盼着午餐吃出花样来,盼着能把午餐变成使我们心情快乐的工具,那才是真正的本事,也是真正的享受了。     

“农校对接”叫好不叫座的原因及对策研究

＂农校对接＂是把农业合作社的农产品直接送到高校食堂的新型供销模式。在进行的过程中出现＂叫好不叫座＂的尴尬现象,原因在于：高校和农业合作社认识不足,政策扶持不足,采购模式和供应模式的矛盾,运作的模式不够规范,高校的需求不稳定,与之对接的农户销量难以保证。＂农校对接＂的完善对策在于：以法律合约作为保障,建立农校信息交流平台,完善农产品的检测体系,积极发展中介信息服务企业,加强对农业合作社的专业培训和特殊时期多轮支撑。     

澡堂,当代“打工人”的精神家园

如果有一个地方四季温暖如春,那一定是澡堂。许多春节不能回家的北方青年,最心心念念的,就是老家的澡堂。如今的澡堂子,已非中年人的天下,热气蒸腾中,放眼望去,尽是七倒八歪的年轻人。进去前,他们还是身心俱疲的“打工人”(网络流行语,泛指上班族);走出时,身心得到.二次重塑,如猛虎出山。对当代年轻人来说,没有什么烦恼是泡个澡解决不了的,实在不行,再泡一次!     

速食时代,我只是他的“性快餐”

回忆起那段往事,真的是苦不堪言。傻傻地爱着一个已婚男人,在付出一切的时候得知他有妻子,还有一个5岁大的孩子……急于嫁人是不是每个大龄女人都会做的事情呢?回想当初,网上征婚是错误,会见网友是错误,爱上一个有家室的男人是错误,和他发生关系、许诺一生一世的诺言更是错上加错。知道他已婚的事实,还苦苦地想挽     

“未老先衰” 怎么也找不回浪漫的心情

卫校毕业后实习半年,丁雪就成了一家医院的护士,成了一个上班族。刚工作那会儿,丁雪觉得自己活得特适意,夜班3天倒一次,休班时与朋友逛街、聚餐,上白班时下了班与男友K歌、玩个通宵是常有的事,Happy到极点,第二天再去上班丝毫不影响,连她自己也不     

开一家“午睡吧”,每天就赚一小时的钱

每天,上班的姐妹们最怕的是午饭后1小时的休息时间。在这样一段不短不长的尴尬时间内,她们只能靠逛商场、做美容或者在办公室里混到下午上班,连个睡午觉的地方都没有。下午上班,电脑前的丽人们个个无精打采,工作效率自然高不起来。我突发奇想,可不可以学电影里的那种计时的汽车旅馆,开个专供上班族午睡的店?     

爱熬夜的“打工人”,你需要做心脏评估

近年来,因熬夜加班猝死的案例,越发常见。这让不少“打工人”(网络流行语,上班族的自称)开始担忧,自己会不会也有捽死风险。猝死有办法预测吗?还真有办法!得知中山大学附属第一医院成立了国内首家心脏预防评估中心,我们的记者小宇马上前往检测。     

工作餐,留住人才的“软食力”

企业的价值来自于何处？是资本、设备、厂房吗？NO!现代企业的价值来自于员工的大脑，雄厚的人力资源才是核心竞争力。企业为了留住人才，可谓绞尽脑汁。到底怎样做才能抓住人才的心？     

不成功的“医而优则仕”

案例背景宋宁是某市三级甲等医院消化科主任,知名消化内镜学专家。在他的带领下,消化科成为医院的重点科室和该市同行中的佼佼者,吸引了众多患者。因为工作出