预选卫生士官的基本素质及任职能力分析

预选卫生士官主要从事基层部队卫生工作,是基层部队预防保健、治疗护理、健康教育、战(现)场救护等一系列卫生工作的承担者,直接参与部队平战时的卫勤保障,是军队卫勤保障力量的重要组成部分,在基层部队卫生工作中发挥着重要的作用。全面了解和掌握预选卫生士官的基本素质及任职能力是做好预选卫生士官培训工作的基础。本文全面分析和总结了预选卫生士官的任职特点、基本素质和任职能力。为军队医学院校和卫生训练机构做好预选卫生士官培训提供参考。     

卫生士官培训存在的问题及对策

卫生士官是部队尤其是基层卫生队伍的重要组成部分。因此,加大卫生士官培训力度,造就一支高素质卫生士官队伍,适应部队卫生建设与发展需要,具有十分重要的意义。现就目前卫生士官培训存在的问题和对策探讨如下。     

基层卫生士官选拔培养面临的问题及对策

在部队代职期间,我们对基层部队卫生士官选拔培养情况进行了调查。现将调查情况报告如下。1问题1.1人员素质起点不高通过对30个基层单位的110名卫生士官问卷调查,结果显示,入伍前未接触过与医疗有关工作的达72名,占65.5%;入伍前有1年左右卫生工作经历的24名,占     

武警基层指挥士官胜任特征初探

 目的 探索武警基层指挥士官胜任特征.方法 采用行为事件访谈法,对80名基层指挥士官(40名优秀士官,40名普通士官)进行访谈,访谈结果经过编码后,对胜任特征出现的频次、平均等级分数以及最高等级分数进行差异比较.结果 平均等级分数与最高等级分数显示:基层指挥士官胜任特征有责任心、成就动机、自我控制、沟通能力、组织承诺以及归纳总结等特征.结论 根据该胜任特征可以为基层指挥士官的选拔与培训提供科学的理论依据.     

智能化创伤模拟人在直升机搜救卫生人员培训中的应用效果评价

目的 探讨基于智能化战创伤模拟人在直升机搜救人员现场急救培训中的效果,为建立规范化模拟训练流程提供理论依据.方法 将参加培训的直升机空运后送卫生人员28名随机分为试验组和对照组,每组基层男医师7名,基层男护士5名,基层女护士2名,分别使用创伤模拟人和常规急救训练的方法进行培训,最后通过综合考核评估训练效果.结果 试验组平均单人成绩601.14分,高于对照组528.57分,2组在团队协作、检伤技术、止血技术、通气技术、包扎技术评估中差异有统计学意义(P<0.05),搬运技术、固定技术差异无统计学意义(P>0.05),其中止血技术差异最大(P<0.01).结论 智能化创伤模拟人在直升机搜救卫生人员培训中效果显著,特别是训练系统中能够切实提高代表直升机搜救人员应具备的团队协作意识更具优势.     

卫生连口腔专业卫生士官卫勤保障存在的问题与对策

卫生连作为基层部队基本医疗机构,口腔专业卫生士官作为基层口腔医疗主要力量,其口腔卫勤保障能力现状关系到部队官兵口腔健康水平.随着基层官兵口腔医疗需求的不断升高,口腔专业卫生士官加强口腔健康教育、提高龋齿修补术、洁治术、颌面部战现场急救技术等能力,成为实战化卫勤保障的迫切需求.该文分析了卫生连口腔专业卫生士官卫勤保障现状...     

新疆军区举办基层防疫骨干培训班

新疆军区基层防疫骨干培训班于2011年6月20-30日在新疆军区边防干部训练大队军医训练队举办,来自该军区团以上单位的57名学员参加了培训。新疆军区联勤部副部长王利荣,卫生处处长柳建军出席开班式并讲话。培训采取集中授课与现场演示、实践操作与见习观摩、理论考核与知识竞赛相结合的方式进行,系统讲解了疾病监控、饮食饮水卫生、营区阵地卫生、军事训练卫生和消杀灭、媒介生物控制等内容,并赴军区疾病预防控制中心进行了见习观摩。通过培训,学员们进一步了解了基层防疫工作的基本内容,熟悉了基层卫生防病、卫生监督监测及训练伤防治的应急处置技术,掌握了食品、水质和微生     

关于加强卫生士官培训教材体系建设的设想

为落实卫生士官实施基地化培训任务,结合预选卫生士官基地化培训实际,借鉴我大队预选卫生士官培训和升级培训经验,针对全军卫生士官培训教材使用现状,现就如何加强卫生士官培训教材体系建设提出几点意见,供大家参考。1重要意义军委总部近期提出了加强士官培训教材建设的     

基层部队卫生士官管理模式的探讨

基层部队卫生士官是基层卫生工作的重要力量,因此,建设一支技术过硬、安心基层的卫生士官队伍,对基层部队卫生事业的发展至关重要。现就基层部队卫生士官现状及管理模式探讨如下。     

《医疗护理技术》教学内容实践情况调查

卫生士官是为基层广大官兵提供卫生保健服务的重要力量。《医疗护理技术》课程是卫生员培训中一门重要的基础课程,教学内容涉及卫生员平时、战时救护过程中所必需的技术。本单位在承担预选卫生士官《医疗护理技术》教学中,根据学员实际需求对教学内容进行了提炼与改革,在教学结束后1个月对实际教学效果和教学内容应用情况进行跟踪调查,为预选卫生士官培养的教学内容改革提供了数据支持。     

基层卫生士官队伍现状及对策

作为部队基层卫生工作的主要力量,卫生士官队伍素质的高低、作用的发挥与否将直接影响到部队基层卫生工作的质量。本文通过对某部卫生士官数质量状况统计分析后,针对困扰当前卫生士官队伍建设中的突出问题,提出了如何提升基层卫生士官队伍能力素质的对策。     

基层中医卫生士官中药教学体会

基层部队卫生员中医技能培训工作是把基层中医药普及应用作为发展中医药的出发点和落脚点,通过培训真正发挥中医药在军队建设和军事斗争准备中的独特优势,为提高部队战斗力服务。笔者就培训过程中如何提高中药教学的质量,达到预期的教学目标提出自己的想法和建议,使培养的中医卫生士官应用所学服务于部队。     

卫生士官培训的现状与思考

基地化培训能够有效促进卫生士官队伍建设和部队卫生能力的提高。本文分析了卫生士官队伍建设面临的困难和基地化培训取得的进展,探讨了完善卫生士官培训体系和培训机制、深化训练模式改革、提高培训质量的措施。     

卫生士官分级培训的目标定位研究

分级培训是士官队伍培训的新思路。本文探讨了卫生士官分级培训的目标定位,建议针对实际需要,利用卫生职业技术教育的优势和特长,分别确立适合初、中、高级卫生士官培训需要的目标定位。     

基层指挥士官胜任特征问卷的初步编制

目的编制符合武警部队基层指挥士官胜任特征的问卷。方法整群抽取武警某部士官572名,使用自编胜任特征问卷进行评估。结果根据项目分析、探索性因素分析确定该问卷包含5个维度,分别为自我控制、组织承诺、成就动机、沟通能力及责任心。该问卷的内部一致性信度(α系数)为0.888,各维度α系数分别为:0.806,0.750,0.718,0.682,0.682。重测信度为0.825。普通士官与优秀士官在胜任特征各维度上差异有统计学意义(P<0.05),士官的工作绩效总分与自我控制、组织承诺、成就动机、责任感及胜任特征总分具有较高的正相关(P<0.05)。结论该问卷具有良好的信度和效度,可以作为武警基层指挥士官评估、选拔与培训的心理测量工具。     

卫生士官队伍现状与加强继续医学教育的设想

据调查 ,我部卫生士官数量是兵役制度改革前的 2倍 ,与目前卫生干部的数量相当 ,占义务兵卫生员的 2 5 % ,今后比例还将加大。随着数量增加 ,卫生士官队伍必将成为部队卫生重要力量。但是 ,卫生士官的文化素质、专业技术、组织训练能力、思想基础有的还不适应部队现代化建设的需要。如不重视对他们的继续医学教育和素质提高 ,将影响卫生士官作用的发挥。1　卫生士官队伍的现状1 1　文化素质与工作要求不相适应　我部卫生士官大专以上学历占 5 % ,高中以上 (含职高 )占 4 5 % ,经过卫生学校学习的 (包括函授 )占 8% ,其余为卫训队培训。文化…     

加强卫生士官队伍建设的几点思考

最近 ,我们对所属部队在编的 6 6名卫生士官进行了一次全面的调查 ,从调查情况看 ,卫生士官队伍总体状况较好 :94%卫生士官思想稳定、安心部队服役 ;91%卫生士官胜任本职 ;30 %卫生士官具有中专以上文化程度 ,并有41%中专以下文化程度的卫生士官正在参加函授、夜大等继续医学学习。但也确实存在一些令我们担忧和深思的问题 :一是 1999年 12月后改选的卫生士官有 97%非常担心复员后工作及就业问题 ;二是卫生士官集中在支队以上(含学校、机关门诊部 ,总队医院 )医疗机构工作的占74% ;三是 70 %卫生士官只具初、高中文化程度 (其中 1人为初中文…     

关于卫生士官分级培训的认识与思考简

此文提出了卫生士官培训应进行分类分级培训的观点;总结分析了当前卫生士官分级培训中存在的突出问题;提出应规范卫生士官有关概念、普及提高法规制度的认识、完善顶层规划、建立培训内容分级体系、严格贯彻落实制度法规等。     

加强卫生士官培训落实基层帮带目标

为落实《军队医疗卫生机构业务挂钩帮带管理暂行规定》和《关于开展医疗卫生机构业务挂钩帮带的通知》精神,2000年我院对驻地集团军的七个卫生单位实施了业务挂钩帮带工作。三年来,帮带工作成效显著。实践证明,作为基层卫生队主要编制之一的卫生士官队伍,是基层卫生队的重要组成部分,是技术组成中较为稳定的成分,是帮带工作的重要对象,其技能和水平提高的程度、作用发挥的好坏,直接影响基层卫生队的救治能力。因此,加强对卫生士官的培训力度,建设一支高素质的卫生士官队伍是帮带工作的重要任务之一。本文总结了我院落实帮带目标的体会,供同行参考。     

某部卫生士官现况调查及分析

卫生士官是士官队伍中的一个重要分支,他们是从优秀卫生员中经选拔培训,或者从卫生士官院校及非军事部门具有专业技术学校毕业生中招收而来的。兵役制度改革以后,卫生员的职责改由卫生专业兵和卫生士官来承担,卫生士官占卫生员总数的近一半,一些高技术部队达到60%以上,已成为部