某部野外驻训卫勤保障的做法

目的探索部队跨地区机动野外驻训演习卫勤保障的特点．更好地为提高部队战斗力和保障部队官兵身心健康服务。方法通过侦查、分析、统计、研究,对野外驻训的卫勤保障工作进行系统的回顾性总结。结果总结出部队野外驻训卫勤保障的7点做法：（1）实地考察,做到心中有数;（2）加强领导,做到分工明确;（3）注重宣传,做到人人受教;（4）深入班排,做到用心聆听;（5）加强制度,做到事事有据;（6）熟悉周边,做到后送通畅;（7）搞好统计,做到事事有心。通过这些做法,取得比较明显的效果,部队野外驻训中无一例伤病员后送,无群体性疫情事件发生。官兵满意度较高,圆满完成了部队野外驻训卫勤保障任务。结论采取的野外驻训卫勤保障的做法是有效的．对巩固和提高部队的战斗力具有积极作用。     

军队医院机动卫勤分队开展野外驻训的做法与体会

机动卫勤分队是军队卫勤保障体系的重要组成部分,是军队医院遂行卫勤保障任务的首要载体和主要手段,其建设水平直接标志着卫勤部队战斗力的高低。本文结合医院机动卫勤分队开展野外驻训的基本情况,就机动卫勤分队开展野外驻训的基本做法、存在的主要问题进行分析探讨,并提出改进意见。     

野外驻训官兵心理健康状况调查

未来高科技条件下的信息化战争,官兵心理素质已成为战斗力的重要组成部分[1]。野外驻训是通过最大限度地模拟实战环境,在条件艰苦的野外进行作战演练,摸索和训练野外生存技能和协调改进后勤保障方法,在艰难困苦中练就官兵过硬的体能素质和心理承受能力。以保证在实战时能敢打必胜。为了解某部驻训官兵在艰苦的条件和高强度的训练任务下的心理健     

机动卫勤分队急进高海拔地区驻训的对策

本文根据某军队医院机动卫勤分队参加高海拔地区野外驻训的实践,总结分析在高海拔地区驻训容易出现的高原反应、人员的不良情绪、劳动效率下降等方面的问题及产生原因,并提出加强学习、充分准备、教育疏导、科学组训等对策,增强卫勤保障能力。     

浅谈战役卫勤支援保障系统野外驻训的使用管理

目的：探讨战役卫勤支援保障系统野外驻训时的使用管理。方法：对战役卫勤支援保障系统在野外驻训时建立定人定位的管理模式、三级检查制度、装备使用维修保养和激励机制的管理方法。结果：它保证了战役卫勤支援保障系统装备良好的性能,防止了装备的遗失和损坏,保证了野战医疗所人员与该系统装备达到人机结合。结论：它可以使战役卫勤支援保障系统内装备得到及时的维修和保养。     

夏季草原部队驻训卫勤保障做法

目的总结部队夏季草原驻训期间卫生防疫工作特点和经验,为指导官兵的卫生防疫保障工作提供依据。方法针对部队驻训期间驻地环境恶劣、人员抵抗力弱、官兵心理压力大、人数较多等问题,提出相应的保障对策。结果精心筹划准备,积极开展现地卫生监管,以及提供医疗巡诊保障服务,有效维护官兵健康。结论行之有效的卫生防病措施对保障驻训期间人员健康具有重要意义。     

野外驻训护理人员亚健康状态成因

对参加野外驻训的护理人员亚健康状态进行分析归纳,发现其亚健康状态比例远高于普通护理人员,主要与驻训条件、训练强度、社会因素和女性生理因素有关;并提出相应的防范措施,为机动卫勤分队提高遂行保障任务的能力提供参考.     

高原驻训卫勤分队行前准备要点

根据军队医院卫勤分队参加高海拔地区野外驻训的实践,从人员抽组、物资筹措、装备保养、输送安排、勘察地形和强化训练6个方面,总结卫勤分队在高海拔地区驻训前准备的工作要点.     

野外驻训战士心理健康状况调查及分析

本文采用90项症状清单对某部队驻训战士进行相关测试,通过相应的统计分析得出驻训战士心理健康水平普遍较高,并指出了在驻训期间开展心理工作过程中需要转变的一些固有观念。     

高原驻训对官兵心理健康的影响

为了解高海拔驻训对官兵心理健康的影响 ,于2 0 0 0年对某部高原驻训官兵进行了调查。1　对象与方法　 (1)对象 :随机抽取高原驻训战士、士官共 2 30人 ,均为男性 ,年龄 18～ 2 5岁。按文化程度分为高中组、初中组 ;按军龄分为士官组 (军龄>2年 )、战士组 (军龄 <2年 ) ;按进入高原海拔达到驻训高度的次数分为初次组 (少于 1次 )和多次组(多于 1次 )。 (2 )方法 :采用张明圆《精神科评定量表》(湖南科学出版社 ,1999)问卷及判断标准。问卷包括基本情况 (年龄、军龄、文化程度、进入高原次数等 )和量表。受试者自填问卷 ,统一指导用语集中填…     

高原某部冬季野外驻训膳食营养调查

目的 :适应未来高技术条件下局部战争卫勤保障的需要 ,深入部队实际 ,调查高原冬季野外驻训部队的营养供给情况 ,为指导部队合理膳食提供科学的依据。方法 :按照军队膳食营养调查方法 ,采取称量法连续 5d调查某部高原条件下野外驻训期间的膳食结构和营养水平。结果 :摄入总热量为 15 .76MJ·人 - 1·d- 1,能够满足重度劳动量需求 ,但副食品种类单调 ,豆类及蔬菜供给量不足 ;维生素较大部分品种缺乏 ;三大营养素产热比例不平衡 ;蛋白质摄入数量不足且优质蛋白含量偏低 ;脂肪摄入尚可 ,但植物性脂肪所占比例偏低。结论 :该部队野外驻训练期间膳食结构不尽合理。建议增加豆类及其制品和蔬菜的供给量 ,应尽量做到供给食物多样化 ,注意改进烹调方法 ,力争达到合理膳食     

驻训期间基层官兵吸烟现状分析

目的 了解部队基层官兵吸烟群体特征与现状,为指导基层部队吸烟管控工作、提高官兵心理健康水平提供依据。方法 采用整体分层抽样方法选取360名某部基层官兵作为研究对象,采用社会支持量表(SSRS)、UCLA孤独量表(UCLALS)、手机成瘾指数量表(MPAI)和自编基层连队吸烟调查表进行问卷调查。结果 驻训期间该部基层官兵吸烟率达61.1%;72.7%的官兵入伍前就开始吸烟;年龄大部分处于20~25岁之间。入伍前和入伍后均吸烟的群体社会支持得分分别为41.93±7.72和40.42±8.04,不吸烟群体的得分为43.50±7.35,2个吸烟群体的孤独感得分分别为38.07±10.66和36.24±8.30,不吸烟群体为36.17±9.37,经F检验,差异均有统计学意义(均P<0.05)。结论 部队环境并不是造成基层官兵吸烟率较高的主因,部队对吸烟群体的预防工作重心应转向干预方向,即加强吸烟群体的心理健康水平干预。     

海军陆战队某部野外驻训期间疾病谱调查分析

海军陆战队的训练具有高强度、大运动量的特点,尤其在驻训期间官兵的疾病发生情况有其特殊性。我们对2018年3月—6月海军陆战队某部野外驻训期间的就诊情况进行了调查,分析疾病谱构成及特点,探讨发生原因及相应对策。     

某炮兵部队暑期野外驻训卫生防疫工作的基本经验

为了保障部队官兵野外驻训期间的身体健康，采取同驻训部队遂行的方法，积累和总结出某炮兵部队暑期外训时的卫生防病基本做法和经验。暑期外训期间的卫生防疫特点是：驻训时间长，路程远，点多面广，训练任务重；驻地气温高，湿度大，蚊蝇孳生多，环境卫生差。总结出的卫生防疫基本经验是：（１）加强卫生知识教育，提高自我保护意识；（２）成立三级防疫队伍，做好流行病学侦察；（３）坚持消杀灭工作，切断传播途径；（４）搞好饮食饮水卫生，把好病从口入关。１０多年来，使部队暑期外训期间的昼夜发病率控制在０．８６‰，传染病发病率在５８‰以下，有效地保障了部队暑期训练任务的顺利完成     

某部野外驻训医疗后送的做法和体会

目的探讨部队野外驻训时医疗后送的做法,为部队进一步优化医疗后送提供经验和借鉴。方法对某部近年来野外驻训期间医疗后送情况进行回顾、分析。结果给出了5项野外驻训医疗后送建议:(1)野外驻训要综合考虑医疗后送路线情况;(2)医务人员需强化夜间识图用图能力;(3)提高医务人员业务能力,保持人装合一;(4)多与上级医院、就近医院联动,减少后送风险;(5)适时协调空中力量后送。结论运用多种方法可以保证野外驻训医疗后送更加迅速、高效,为其他单位野外驻训期间医疗后送提供一定的参考。     

高寒地区某部野外驻训期间训练伤调查

为掌握高寒地区野外驻训官兵训练伤的发病特点,做好防护工作,我们对某部2005年5～9月野外驻训期间训练伤发生情况进行了调查.     

某部野外驻训卫生防病工作的主要做法

目的总结部队野外驻训卫生防病工作的做法,探索其规律和特点,保障参训官兵健康安全。方法结合5年来开展防病工作的实践,进行系统分析总结。结果总结出做好卫生防病工作的4点做法：（1）坚持“三个到位”,加强卫生防病工作的组织领导;（2）抓好“三个环节”,提高官兵卫生防病能力;（3）把住“三个关口”,严防各种传染病疫情传入部队;（4）严格“三个制度”,确保卫生防病工作落到实处。由于采取了这些有效的做法,在多年的野外驻训中部队未发生一起重大伤病事故,无传染病和食物中毒发生,昼夜发病率及训练伤均控制在总部规定的范围以内。结论总结出的做法是切实管用的,对部队野外驻训卫生防病工作具有一定指导作用。     

湿热环境下部队野外驻训情况调查

为了解湿热气候的环境因素对野外驻训官兵健康的影响,我们于2002年7～12月,随海军某陆战部队赴海南训练期间进行了有关调查。     

院校学员野外驻训消杀灭保障措施

消杀灭是军校学员野外驻训期间一项非常重要的工作,本文重点探讨了野外驻训消杀服务保障的难点,以及做好消杀服务保障的措施。野外驻训前,部队首先要准备好各种消毒、杀虫、灭鼠药品和器材。进驻后,积极整治环境,清除鼠、蚊、蝇孳生地;完善野营伙房、厕所、垃圾坑等生活设施,严格卫生管理;因地制宜,不同场所采用不同消毒、杀虫、灭鼠方法。     

野外驻训部队基础生活卫生设施的选择与设置

目的 分析野外驻训部队基础生活卫生设施的选择与设置过程中存在的问题,提出合理的解决办法。方法 通过对近几年野外驻训部队基础生活卫生设施设置合理性分析,逐个找出问题所在,按照“野战化设营,规范化管理”的要求,使部队住得进,展得开,用得上。结果 总结出合理设置野外驻训部队基础生活卫生设施的途径：(1)全面掌握野外驻训区域的可利用生活卫生资源;(2)逐步装备机动生活卫生设施,用于特殊场所;(3)加强野外驻训部队经常驻训区域内的部队训练基地基础生活卫生设施建设和维护。结论 建立野外训练部队经常驻训区域内可利用生活卫生设施的信息管理系统,便于外训部队驻训时优选,可节约大量的人力和物力,让部队尽快投入训练,提高部队战斗力。