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目的 调查上海市浦东新区民营医疗机构医院感染管理现状。方法 2023年3月3日-3月17日采用问卷星形式对上海市浦东新区200所民营医疗机构感染管理组织现状进行调查,调查主要内容包括医院管理组织体系建设情况、医院感染管理部门人才配备情况、感染防控重点环节管理。结果 200所民营医疗机构中有45所(22.50%)独立设置院感科,85所(42.50%)分管领导是院长。76所(38.00%)的医院感染管理负责人专职院感,134所(67.00%)的负责人专业背景为护理学,99所(49.50%)的负责人年收入<10万元。44所(22.00%)的民营医疗机构医院感染管理科专职人员配备符合国家要求。188所(94.00%)民营医疗机构配备了手卫生设施,74所(37.00%)配备了院感信息系统,清洁用具集中洗消烘设备共有173所(86.50%)配备。开展医院感染发病率监测的有105所(52.50%)、院感暴发监测95所(47.50%)、多重耐药菌感染监测56所(28.00%)。结论 民营医疗机构医院感染管理机制建设在不同类型民营医疗机构中存在较大差异,医院感染管理部门人才配备存在明显不足,医院感... 相似文献
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[目的]通过对上海市民营医疗机构传染病报告及管理现况的分析,为加强上海市民营医疗机构传染病报告及管理工作提供参考. [方法] 2008年1-6月,将上海市一千余家民营医疗机构分为医院、门诊部、私人诊所三类,在剔除不涉及传染病病种诊断的机构后,采用分层按10%比例随机抽样方法,抽取89家民营医疗机构,调查传染病报告及管理现况. [结果]在调查的89家民营医疗机构中仅21家纳入传染病网络直报系统;医院传染病报告专职人员、管理制度设置、落实比例明显高于门诊部及私人诊所;传染病报告人员的年龄分布于22~80岁,私人诊所报告人员的年龄大于门诊部及医院;民营医疗机构传染病报告率为100.00%、信息准确率为99.67%、重卡率1.10%,报告及时率仅为92.60%.[结论]不同类型民营医疗机构在传染病报告及管理制度、人员的设置情况及比例不全相同.需根据不同机构、不同人员有针对性地加强传染病报告与管理工作,注重文件执行力,切实掌握并有效提升传染病报告质量. 相似文献
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目的:形成医疗市场全面开放竞争的局面,有利于提高质量、降低价格、人才流动,资源合理配置,有利于民营经济的发展壮大.方法:通过对现阶段关于国家对民营医疗机构发展的政策、环境思考,对现阶段民营医疗机构的现状进行研讨. 相似文献
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培育和发展民营医疗机构的思考 总被引:5,自引:0,他引:5
民营医疗机构,是相对于国有公立医疗机构而言,是一种习惯性的称谓,源自民营经济、民营企业.我国学术界一般将非国有医疗机构,包括私立、股份制、股份合作制、中外合资合作以及其它形式的社会办医疗机构,统称为民营医疗机构. 相似文献
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关于中小民营医疗机构生存和发展的思考 总被引:1,自引:0,他引:1
2002年以来,按照中央发展和扶持民营经济的精神,昆山市放宽了兴办民营医疗机构的政策,先后为2家医院7所综合性门诊部、19户个体诊所审批颁发了营业执照.时隔1年,这些民营医疗机构的处境和经营状况如何?为此,市卫生局组织相关人员对民办医院和门诊部作了一次调研,笔者作为调研组的一员,对所见所闻颇有感触,并引发了一些思考,以见教于同道. 相似文献
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民营医疗机构发展现状及建议 总被引:2,自引:0,他引:2
20世纪80年代初开始出现的民营医疗机构,经过20多年的发展,已经成为我国医疗卫生事业的重要补充。特别是2001年国务院颁布《医疗机构分类管理条例》,明确了民营医疗机构的合法地位后,大量社会资本进入这个长期以来由国家专控的“投资禁区”,涌现了一大批形式多样的民营医疗机构,打破了公立医院垄断的局面,促进了医疗市场的有序竞争,满足了不同群体的医疗需求。本文拟就我国民营医疗机构的现状及其发展进行一些探讨。 相似文献
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作为一个经济欠发达的中等城市,社区卫生服务该如何推行?作为一所民营医疗机构,如何找到更好的发展机会?张家口万生医院在两者之间架起了一座桥梁。他们把自己融 相似文献
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徐丽慧 《中国卫生质量管理》2012,19(5):100-102
以宝山区民营医疗机构设置及分布情况为调研基础,对民营医疗机构许可和监督管理现状进行分析,提出根据区域医疗需求,制定民营医疗机构设置规划;完善法律法规,细化民营医疗机构准入及设置标准;加强政府监管力度,强化多部门齐抓共管机制;提供政策支持,保障民营医疗机构有序发展等政策建议。 相似文献
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2000年由卫生部等四部门颁布的《关于城镇医疗机构分类管理的实施意见》,将医院划分为政府所属医院、社会非营利性医院和营利性医院三类,指导思想是政府所属医院是医疗服务体系的主导,政府医院和社会非营利性医院是医疗服务体系的主体,营利性医院是医疗服务体系的补充。经过几年的改革,这三类医院的发展都有了不同程度的变化,特别是对民营医疗市场发展的影响尤其显著。 相似文献
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广州民营医疗机构的现状及发展对策 总被引:2,自引:0,他引:2
民营医疗机构给医疗服务市场注入了新的活力,使老百姓看病多了一种选择。但因为缺乏公平有序的竞争环境和完善的配套政策,民营医疗机构自身又存在诸多问题,民营医疗机构的发展状况不容乐观,要完善相关政策法规,加强对民营医疗机构的监督管理,民营医疗机构要加强行业自律,以质量取信于民。 相似文献
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目的:分析我国社会资本办医的发展现状。方法:以国家卫生和计划生育委员会发布的卫生统计年鉴数据为基础,从机构数、床位、卫生人员、市场份额、地域分布等角度进行分析,并将社会医疗机构与公立医疗机构的发展状况进行对比。结果:2012年,全国社会医疗机构总数44.7万家,床位总数63.3万张,其中86%的民办医院床位数在100张以下;民办医院的卫生人员共65.5万人,其中,民办医院执业(助理)医师比例明显高于公立医院;全国民办医院诊疗人次和住院人次分别为25 295.3万和1 396.3万,床位使用率为63.2%;中西部地区社会医疗机构发展较为缓慢。结论:目前我国社会医疗机构中,民办医院的发展势头优于民办基层医疗卫生机构,但总体上民办医院在所有医疗机构中的占比仍然偏小,床位规模较大的医院比例较低。社会医疗机构的医务人员特别是护士资源匮乏,与公立医疗机构相比其市场竞争力不足,且区域发展不均衡。 相似文献
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目的 了解我国医疗机构部分医疗废物分类、处置的现状,为提高医疗废物分类、处置的可操作性,实现医疗废物减量化、无害化、资源化提供科学依据.方法 采用分层抽样的方法对1574所医疗机构医疗废物分类、处置现状进行问卷调查,对调查结果进行核查和统计分析.结果 共回收有效问卷1345份,问卷有效回收率85.45%.病原体培养物、... 相似文献
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目的了解武汉市基层医疗机构医疗废物的管理现状,发现问题并提出改进对策。方法 2018年7月采取分层抽样法现场调查武汉市13个区45所医疗机构医疗废物管理情况。结果 45所医疗机构2017年医疗废物产生量中位数为0.32 kg/床·日,医疗废物处置费中位数为0.67元/床·日,使用后未被污染的一次性输液瓶合理处置率为64.44%。93.33%的医疗机构有医疗废物领导小组,仅有57.78%明确了医疗废物管理主管部门,医疗废物分类正确率为60.00%。97.78%的医疗机构有医疗废物暂时储存设施、设备,防护用品配备齐全率为73.33%,洗手设施及手卫生用品配备齐全率为64.44%。所有医疗废物全部交由医疗废物集中处置中心处理,仅35.56%的医疗机构能保证医疗废物暂存时间不超过2 d。二级医疗机构在医疗废物暂存时间和明确医疗废物管理主管部门两项指标的合格率高于一级医疗机构(均P0.05),其余指标比较差异均无统计学意义。结论武汉市基层医疗机构医疗废物管理已逐步规范,但仍存在不同程度的问题,尤其是一级医疗机构医疗废物暂存时间超过2 d的问题,需要加大多部门沟通合作力度,加强培训与监管,探索适宜的管理模式。 相似文献
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目的了解基层医疗机构医院感染组织管理体系的现状。方法对全国5个省(自治区、直辖市)95所基层医疗机构医院感染组织管理体系进行调查。结果95所基层医疗机构中,设有医院感染管理小组的82所(86.32%),设有抗菌药物管理部门的65所(68.42%),配备抗菌药物专兼职人员的87所(91.58%);2010年以前设有抗菌药物管理部门的仅26所,2015年已增至65所(68.42%)。医院感染规章制度配备情况:有医疗废物管理制度的93所(97.89%),有清洁消毒与灭菌隔离制度、一次性无菌医疗器械管理制度的各87所(91.58%),有医院感染预防与控制措施制度的79所(83.16%),有医务人员职业卫生安全防护制度的76所(80.00%),有医院感染暴发报告制度的73所(76.84%),有手卫生管理制度的69所(72.63%),有医院感染监测制度的56所(58.95%)。结论基层医疗机构医院感染组织管理体系现状有待提高,卫生行政部门应加强监督管理,提高医院感染预防和控制水平。 相似文献
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杜建民 《中华医院管理杂志》2013,29(3)
通过定性访谈和问卷调查等方式,分析了重庆市非公立医疗机构自身的优势及制约因素,认为非公立医疗机构目前存在规模小、技术力量薄弱、生存较为困难等问题.建议制定完善的配套政策,理清长远发展思路,创造公平竞争的外部环境,促进非公立医疗机构科学发展. 相似文献
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上海市医疗机构药师队伍的现状调查 总被引:6,自引:2,他引:4
目的 了解上海市医疗机构药师队伍的基本情况,为促进医院药学工作模式的改革、推进临床药师制、加强医院药学工作的建设提供依据。方法采用问卷调查法,对上海市416家医院(其中三级医院28家、二级医院52家、一级医院336家)6千余名药师的职称、学历及岗位分布等情况进行调查。结果平均每所三级医院拥有的高级职称及中级职称人数显著高于一二级医院,博士、硕士学历的人员主要分布在三级医院。二三级医院门急诊调剂岗位上,高、中级职称人员的比例低于其它部门。平均每百张床位配备的住院药房药师不足1名。结论上海市药师队伍中高、中级人员处于紧缺状态,分布不均。药学技术人员职称结构和学历结构难以胜任临床药学服务的要求。我们应着力于提高药师队伍的整体素质和学术水平,为临床药师制的推广做好人才准备。 相似文献