人性化管理在手术室的应用

目的:探讨人性化管理在手术室护理管理中的运用.方法:护士长在充分了解护士工作艰辛基础上,重视提高护士对人性化管理的全面认识,管理中重视人的因素,强调团队建设等.结果:护士工作由被动变为主动,科室有较好的向心力和凝聚力,3年来未发生护理事故、护理投诉、纠纷,术中找纱布、找针的现象明显减少.结论:人性化管理追求规范化管理与人性化的最佳结合,并以标准化、规范化为基本内涵,以人性化为补充和升华.     

人性化管理在手术室的应用

目的探讨人性化管理在手术室护理管理中的运用。方法护士长在充分了解护士工作艰辛基础上,重视提高护士对人性化管理的全面认识,管理中重视人的因素,强调团队建设等。结果护士工作由被动变为主动,科室有较好的向心力和凝集力,3年来未发生护理事故、护理投诉、纠纷,术中找纱布、找针的现象明显减少。结论人性化管理是追求规范化管理与人性化管理的最佳结合,并以标准化、规范化为基本内涵,以人性化为补充和升华。     

人性化护理管理在手术室的应用

目的探讨人性化管理理念在手术室护理管理中的应用。方法分析手术室护理工作中存在的问题,并提出相应的对策。结果手术室护理工作劳动强度及健康危害性较大,护士长期处于应激状态,实施人性化管理后,全科护士爱岗敬业,工作效率明显提高。结论采用人性化管理方式,对手术室护理工作可起到积极、正向作用,能最大程度调动护士的积极性,确保护理质量,共同创造和谐的手术室护理环境。     

人性化管理在手术室护理管理中的应用

目的研究探讨人性化管理在手术室护理管理中的应用。方法选取本院2010年至2011年5月份在本院进行手术的患者200例为对照组,采取传统护理管理;选取本院2011年6月至2012年6月于本院进行手术患者200例为实验组,对实验组采用个性化护理管理,记录两组实验期间护理错误以及护理纠纷例数,并根据患者的满意度进行评判。结果对照组护理错误以及护理纠纷例数明显高于实验组,其差异具有统计学意义(P<0.05);对照组患者满意度明显低于实验组,其差异具有统计学意义(P<0.05)。结论采用人性化管理可以提高手术室护理人员的工作热情,并且提供积极的工作环境,促进工作人员的团结,从而提高手术室的工作效率,提高本院的管理制度。     

人性化管理在手术室护理管理中的应用

目的探讨人性化管理在手术室护理管理工作中的应用。方法自2009年1月以来对我院手术室23名护理工作人员实施人性化管理,每个月分别对患者及手术医师进行满意度调查。结果通过人性化管理在护理管理工作中的实施,患者满意度及手术医师满意度均呈现出明显稳定的上升,到2010年底,患者满意度高达98.7%,医师满意度高达93.7%。结论人性化管理在手术室护理管理工作中的实施极大地促进了手术室护理工作人员的工作积极性和工作效率,提高了护理质量,取得了医师及患者均满意的双赢效果。     

探讨人性化护理在手术室护理中的应用

目的分析人性化护理在手术室护理中的效果。方法收集大连市第四人民医院需手术治疗的患者80例,将其均分为对照组和观察组。分别实施常规护理以及在此基础上的人性化护理。结果相比对照组,观察组患者的护理满意程度、并发症发生率和舒适程度明显更高,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论在手术室护理中,使用人性化护理可明显提升治疗安全性和患者舒适程度,有较高使用价值。     

运用人性化管理提高手术室人员的积极性

手术室是外科诊治和抢救患者的重要场所,每天面临的是护理人员常暴露于多种职业危害之中,突发情况多,风险高,工作繁重,节奏紧张,生活缺乏规律性,易造成精神上的压力,严重影响身心健康,并导致对工作的厌恶感,表现为服务质量退化或服务对象漠不关心等。如何减轻手术室护士的精神压力,提高工作积极性,是当前护理管理者的新课题,现将我院手术室护士精神压力原因分析及运用人性化护理管理介绍如下。     

人性化管理在手术室护理管理中的应用

目的：分析和研究人性化管理在手术室护理管理中的应用效果。方法选取手术室护士30例,将其按双盲随机方法分为观察组与对照组,每组各15例。对照组采用传统管理方法进行护理管理;观察组采用人性化管理方法进行护理管理,将两组的护理质量及医生与患者对护理工作的满意度进行对比。结果观察组医生与患者对护理工作的满意度明显高于对照组,差异具有统计学意义（P＜0.05）。观察组护理质量评分、理论考核合格率、技能考核合格率均高于对照组,护理差错发生率低于对照组,差异具有统计学意义（P＜0.05）。结论将人性化管理应用于手术室护理管理之中,能够提高手术室护士的工作热情,激发护士的积极性与创造性,保障手术室的工作质量与工作效率,取得了患者、医生均满意的效果。     

人性化管理用于手术室安全风险预防效果探讨

目的：探讨人性化管理用于手术室安全风险预防临床应用效果。方法回顾性分析本院实施2012年1月1日实施手术室人性化管理前后1年护理管理资料,以实施前设为对照组,实施后设为人性化管理组,比较两组手术前后空气菌落数、患者感染率,护理人员手部菌落数及工作情况等。结果两组手术后空气菌落数均较手术前显著减少,且人性化管理组手术后空气菌落数较对照组亦减少（P〈0.05）;人性化管理组患者感染率低于对照组（P〈0.05）;人性化管理组护理人员手部菌落数低于对照组（P〈0.05）。结论手术室应用人性化管理可提高工作积极性,降低感染发生风险。     

人性化护理在手术室护理管理的中的应用

目的 探讨人性化管理理念在手术室护理管理中的应用.方法 对护理人员的需求现状进行调查和分析.满足护理人员的素质教育,解决人力问题、进修学习和奖金待遇的需求.结论 在手术室运用人性化的管理方法,在科室打造一个积极、和谐、奋发、向上的团队.理解关爱护士就等于关爱患者的含义,护士只有在真正受到尊重、理解、关心、支持的情况下,积极性和创造性才会被激发出来,手术室的工作质量和效率才会得到保障,最终实现＂以患者为中心＂的优质服务.     

人性化管理理念在手术室护理管理中的应用

目的探究人性化管理理念在手术室护理管理中的临床运用效果。方法选取2014年6月至2015年6月所收治的110例手术患者作为研究的对象,按就诊前后顺序均分成实验组与对照组,分别予以人性化管理理念与常规护理管理;然后对两组患者的护理管理效果进行观察。结果实验组患者的护理插错发生率、护理纠纷发生率均低于对照组,存在显著性的差异,有统计学意义(P<0.05);实验组患者的护理满意度(96.4%)高于对照组(80.0%),差异有统计学意义(P<0.05)。结论在手术室护理管理过程中采取人性化管理理念,提升护理质量,提高护理满意度,值得在临床上大力推行。     

人性化管理理念在手术室护理管理中的应用

目的探讨分析人性化管理理念在手术室护理管理中的作用。方法对2010年6月～2011年12月采取人性化管理理念后手术室护理工作情况与2009年1月～2010年5月开展人性化护理管理时进行对比研究,着力于改善护理人员的业务素质和服务态度,增强其职业责任感,提高护理操作技能。结果开展人性化护理管理之后,手术室护理差错及纠纷减明显减少,患者满意度明显上升。结论改进后减少了医患和护患纠纷,提高了患者的满意度和手术室护理工作效率,值得在临床推广。     

人性化管理理念在手术室护理管理中的应用分析

目的探究人性化管理理念在手术室护理管理中的应用效果。方法选取我院2014年11月至2016年11月收治的80例进行手术治疗的患者作为研究对象,将80例患者随机分为对照组和观察组,每组各40例患者,对照组患者在手术过程中采用常规护理模式,观察组患者在对照组的基础上给予人性化护理模式。比较两组患者护理满意度和自我感觉情况。结果观察组患者自我感觉情况和护理满意度均优于对照组患者,且差异具有统计学意义(P<0.05)。结论人性化管理应用于手术室护理管理中疗效确切,能够提高手术效率并提升护理满意度,减少医疗纠纷,值得临床上推广应用。     

手术室护士人性化护理的探讨

<正>人性化护理来自"人性照顾"护理模式,美国的Watson首先提出了该护理模式。人性化护理是一种创造性、个性化、整体有效的护理模式,注重给予服务对象人性化的关怀和照顾[1]。其目的在于使患者在生理、心理、社会、精神上处于满足而舒适的状态,减少和降低不适的程度。手术室护理工作的专业性决定了护理服务对象以患者为重点,实际工作中,要紧紧抓住患者的实际需求,为其提供优质、高效、一流的护理服务,及时预测患者的现时需求,主动提供护理服务。在临床护理工作中,如何应用人性化护理模式,是值得探讨的一个问题。本文就手术室护士如何及时发现和满足患者的护理和心理需求,在实施人性化护理服务过程中存在的问题及其应对措施进行探     

人性化管理理念在手术室护理管理中的应用

目的分析人性化管理理念在手术室临床护理中的应用及效果。方法选取我院手术室护理人员50名,按照随机数字表法分为实验组和对照组,每组各25名。实验组给予人性化的护理管理及健康教育管理,对照组给予手术室常规护理管理,比较两组护理人员对患者的护理服务情况。结果两组护理人员护理责任感、护理技能水平、护理服务态度比较差异明显,医师对两组护理人员术前准备和工作热情的评价差异显著,P<0.05。结论在手术室管理中融入人性化管理理念能够有效提升整体护理服务质量,值得进一步研究并在手术室护理管理中广泛推广。     

人性化管理理念在手术室护理管理中的应用

目的探讨人性化管理理念在手术室护理管理中的应用。方法选择我院2014年1月至6月收治的手术患者500例,将其作为对照组,给予传统护理管理方法;另选择2014年7月至12月收治的手术患者500例,将其作为实验组,采用人性化管理理念。结果实验组患者的护理差错事件发生率均显著低于对照组(P<0.05),对护理工作的满意度显著高于对照组患者(P<0.05)。结论在手术室护理管理中,应用人性化管理理念能让护理差错事件的发生率有效降低,并让患者对护理工作的满意度提高,具有临床推广价值。     

人性化管理理念在手术室护理管理中的应用

目的本院临床人员将人性化管理理念应用于手术室护理管理中,对实施效果进行分析总结。方法以来本院进行手术治疗的200例患者为观察对象,将两组患者使用双盲法分为实验组和对照组,每组组内有100例患者。对照组患者在手术治疗期间给予常规模式进行护理干预,而实验组患者在此基础之上,增加人性化护理管理理念,以对比两组不同手术护理管理模式的差别,从中挑选更好的手术室护理工作方案。结果从对照实验后获得的结果数据上看,实验组手术患者护理差错(或纠纷)的发生率明显低于对照组患者(P<0.05),实验组手术患者对临床护理工作的满意程度要明显高于对照组患者(P<0.05);组间对比差异明显,具有统计学研究意义。结论人性化管理理念应用于手术室护理管理中,能够明显降低护理差错、护理纠纷等不良事件的发生率,促进患者对护理工作满意度的提高,具有很高的临床推广和借鉴价值。     

人性化管理理念在手术室护理管理中的应用研究

目的研究在手术室护理管理中,应用人性化管理理念的效果。方法将2015年1月至2015年12月在我院实施手术的患者124例作为研究对象,按照手术顺序分为两组,研究组62例,在手术室护理管理中采用人性化管理理念,对照组62例,在手术室护理管理中采用常规管理,比较两种管理方式的差错和患者对管理的满意度。结果研究组管理差错发生率5.4%低于对照组20.5%,管理满意度95.8%高于对照组84.9%,与对照组相比,差异显著,具有统计学意义(P<0.05)结论在手术室护理管理中,应用人性化管理能够减少护理差错的发生和患者对管理服务满意度。     

人性化管理理念在手术室护理管理中的应用分析

目的分析人性化管理理念在手术室护理管理中的应用成效。方法我院于2015年1月在手术室护理管理中应用人性化管理理念,以25例手术室护理人员作为观察对象,对比实施人性化管理理念之前的护理质量。结果通过实施人性化管理理念,护士的护理质量得分明显提高,对比实施前的差异结果显著(P<0.05);此外,随机抽取前后200例患者进行分析,实施后的满意度结果明显提高,差异显著(P<0.05)。结论人性化管理理念在手术室护理管理中具有较好的效果,能够提高护理质量、改善满意度,具有较高的可行性。     

人性化护理在手术室护理质量管理中的应用

随着人们对医疗服务要求和期望的越来越高.护士已由原来的被动服务提升到了主动服务,手术室护理工作的重点也改变为把人性化服务的护理理念贯彻到整个手术护理当中去[1].所谓人性化护理服务是指在提供护理技术服务的同时,增加精神的、文化的、情感的服务,把人性化融入到整个护理工作中,充分体现人的尊严,满足不同服务对象的各种符合生活轨迹的服务[2].