乡镇企业劳动卫生监督管理

随着社会主义市场经济发展以及改革开放的进一步深入,乡镇企业蓬勃涌现,对劳动卫生与职业病防治管理工作提出了新的课题,我们如何开展乡镇劳动卫生监督管理现作一小结:1 乡镇企业的特点1.1 发展迅速,我市共有20个乡(镇),随着农村联产承包责任制的出现半农半工的人数将逐渐增加,乡镇工业的规模和数量相应扩大增加。1.2 设备简陋容易发生严重的急慢性中毒。     

浅析劳动卫生监督管理

劳动卫生监督是五大卫生监督的重要组成部分,随着市场经济体制的不断建立健全,劳动卫生监督工作显得日益重要。当前,由于国家对劳动卫生监督工作尚未正式立法,使劳动卫生监督工作尚未能真正走上依法治理的轨道。由于缺乏比较健全和完善的法律和法规,对开展监督管理工作带来了一定的困难。目前在劳动卫生监督管理中存在着以下问题: 1.法制建设跟不上。劳动卫生法规是     

建筑业劳动卫生监督管理势在必行

目前,我国的建筑业发展迅速,已成为振兴城乡经济的支柱产业。但是建筑业在繁荣经济的同时,亦带来了职业危害和职业性损伤,而且建筑业与其他生产企业相比有其不同特点,所以做好建筑业的劳动卫生监督管理已成为劳动卫生工作的一项重要任务。     

乡镇工业劳动卫生监督管理

近年来,乡镇工业蓬勃发展,这是我国开发农村经济的必然过程,它不仅有力地支援了农业建设,而且为农民致富,逐步缩小城乡差别,实现具有中国特色的社会主义现代化开辟了广阔前景.但是,随着农村工业兴起,职业危害扩散和日趋严重的环境污染已成为突出矛盾.劳动卫生领域内正面临着     

浅谈经常性劳动卫生监督管理

浅谈经常性劳动卫生监督管理大兴安岭地区卫生防疫站（１６５０００）史砚恺经常性劳动卫生监督是一种行政执法行为，是由卫生监督机构依法对所辖的工业企业，经常的或定期的以及随时进行的卫生监督管理活动。其目的就是通过卫生监督、监测，对从事有害作业的企业单位、工...     

乡镇企业劳动卫生监督管理探讨

一、当前乡镇企业劳动卫生存在的主要问题1.卫生防护设施不健全,职业危害严重。通过对乡镇企业职业调查发现,乡镇企业普遍存在着设备简陋,工艺落后,生产作业环境恶劣,对有害因素缺乏有效的防护     

“三资”企业劳动卫生问题及监督管理

“三资”企业劳动卫生问题及监督管理辽宁省劳动卫生职业病防治所（沈阳１１０００５）范汉涛随着我国改革开放的深入发展，社会主义市场经济的建立以及投资环境的改善，“三资”企业在我国不断增加，遍布各地城乡。在我国经济建设中占有很重要的地位。但随之而来的劳动卫...     

基层劳动卫生存在的问题与对策雏见

30多年来,我国劳动卫生工作取得了很大成绩,但仍跟不上工农业发展的需要。目前,基层劳动卫生工作还存在不少问题尚待解决。现结合工作中一些实际向题,试作初     

加强基层卫生监督管理工作的建议

随着卫生监督机构改革的不断深入。特别是《行政许可法》即将实施。对卫生监督工作中的行政许可行为作出了更明确的法律规定。而基层卫生监督工作尚存在几个薄弱方面。亟待加强。     

浅谈县级劳动卫生预防性监督管理

劳动卫生预防性监督（简称劳卫预监），是卫生监督工作的重要组成部分，对控制职业危害的产生，保护职工健康乃至环境保护都有极其重要的意义。而目前劳卫预监工作相对滞后，与现实要求相距甚大。现结合我市实际情况提出一些建议和想法。１健全劳卫法规、加强法制建设国家...     

淄博市乡镇企业劳动卫生监督管理

随着国家经济体制的改革,乡镇企业得到迅速发展。目前我市已有乡镇工业企业7000余处,职工近30万,总产值近30亿,已成为我市国民经济发展的重要组成部分。但是乡镇企业在高速发展的同时,由于种种原因,尘、毒治理措施未能相应跟上去,致使职业危害严重。据统计我市乡镇企业中有尘,毒作业点5000余个。其尘、毒合格率分别仅占10.4％和38.2％,接触各种生产性有害因素职工16万,约占职工总数的53％。对部分企业职工体检结果,尘肺及观察对象检出率为9.1％,接毒作业工人检体异常率为9.2％。若不对现状迅速扭转,预测1990年     

劳动卫生、职业病监督管理浅议

随着科学技术和经济建设的飞速发展,劳动卫生职业病问题随之而来给我们提出了新课题。在基层经济不发达地区开展劳动卫生职业病监督、监测工作显得尤为困难,笔者根据本地的实际情况就如何做好劳动卫生、职业病的监督、监测工作谈一下自己的看法:     

浅谈乡镇企业劳动卫生监督管理工作中的几个问题

1987年10月1日卫生部会同农牧渔业部颁布了《乡镇企业劳动卫生管理办法》(简称办法),从此结束了我国乡镇企业劳动卫生管理无章可循、无法可依的局面,使乡镇企业劳动卫生工作从行政手段走向法制管理轨道。但在执行(办法)过程中常遇到一些困难。从而不能有效地进行工作,现将执法中遇到的问题,浅析如下,与同道商榷。     

浅析基层劳动卫生监督管理存在的问题与对策

建国四十多年来,我国的劳动卫生工作发展很快,取得了辉煌成就,但仍不能适应当今工农业迅速发展的需要。目前,在基层的劳动卫生管理工作中还存在不少问题尚待解决。现结合我县劳动卫生管理工作中的一些实际问题作一初浅探讨。1 存在问题     

丰都县劳动卫生现状与建议

目前,劳动卫生工作还存在不少问题尚待解决。为了推动基层劳动卫生工作的发展,笔者就在基层工作多年的体会,结合工作中一些实际问题,对劳动卫生管理谈一点初浅的认识。     

基层劳动卫生工作存在的问题和对策

阐述了目前基层劳动卫生工作存在着政府及有关行政部门不够重视，企业法人卫生法规意识淡薄，用于防尘、防毒设备经费得不到落实，劳动卫生法规不健全，监督执法力度不大以及劳动卫生监督队伍不稳定、监测设备落后等问题。同时提出了完善劳动卫生与职业病有关法规，加强宣传教育，稳定劳动卫生专业技术队伍，提高专业技术人员素质等措施．     

对基层劳动卫生工作的几点认识及建议

切实加强基层劳动卫生的监督管理工作是摆在卫生部门面前的一项艰巨的任务。因其涉及范围较广,职业危害因素复杂多变,因而开展劳动卫生工作遇到很多困难.探索解决这些问题的途径,从根本上保护职工的身心健康乃是我们的职责。虽然过去的几十年间我国在劳动卫生工作方面取得了显著成就,应当承认我们的工作还远远赶不上建设发展速度。在由行政管理向法制化管理的过渡时期,劳动卫生监督管理工作尚有许多不完善之处,受着经济的、政治的、技术的、社会的种种因素影响。针对现实,规范化的科学管理是当     

国外劳动卫生法规与监督管理（下）

三、各国和各地区的劳动卫生管理体制: 由于各国和地区的政治、经济背景不同,其劳动卫生监督管理体制也有所不同,大体上可归纳为三种模式: 一为劳动卫生工作由卫生部门归口管理。如原苏联实行国家卫生监督制度,在各级保健部门内及其卫生防疫站依法行使卫生监督权,劳动卫生监督是其中的一项重要内容。与这个模式相似的国家有朝鲜民主主义共和国、蒙古、越南、古巴、芬兰、意大利、缅甸、泰国、苏丹和中国等,上述这些国家在卫生部内设立职业卫生司或处,负责劳动卫生监督管理。     

国内外劳动卫生法规与监督管理（中）

我国制订劳动卫生法规的基本原则 (一)是改善劳动条件,保护劳动者健康的原则 我国是社全主义国家,劳动者是国家的主人,是物质财富和精神财富的创造者,为其创造良好的工作和劳动条件,保护好他们的健康,在我国宪法中作了明确规定。 (二)是预防为主的原则 预防为主是我国卫生工作的根本方针,是防止职业危害的治本