某地市级医院科技创新及成果转化"3+3+3"模式探索

为探索建立适合地市级公立医院职务科技成果转化的路径, 2020年10月, 某地市级三级甲等医院开展了科技创新及成果转化"3+3+3"模式实践, 通过搭建科教部、科技成果转化工作小组和领导小组3层管理架构, 完善和制定《科技成果报销及奖励办法》《知识产权管理办法》《促进科技成果转化实施方案》3项院内管理制度, 优化知识产权保护、科技成果孵化和成果转化3阶段的管理办法, 为该实践提供了组织保障、制度支持和可行路径。经过近3年实践, 医院减少了低质量专利的申请, 科技成果转化数量和金额分别从2020的1件和1.0万元增至2022年的9件和32.0万元, 取得一定成效, 可为我国地市级公立医院开展职务科技成果转化提供参考。     

医院专利及成果转化管理问题与对策以某国家医学中心为例

目的以上海交通大学医学院附属上海儿童医学中心专利及成果转化管理经验为例, 探讨医院知识产权和成果转化管理创新举措。方法对医院自建院以来专利授权、维护及转化数据进行统计分析, 了解专利管理及成果转化情况, 分析现存问题, 并探讨解决策略。结果医院发明专利和实用新型专利5年内维持率分别为92.31%和88.24%, 转化率分别为3.92%和0.56%, 平均维持时长为3.06年和2.99年。失效的发明专利全部因未缴年费而专利权终止。截至2033年, 医院维持全部专利的费用预计从2023年的2.00万元增长到3.54万元。结论专利权维持度不高、成果转化缺乏、技术许可未登记是该院科技成果管理中存在的主要问题。未来应加大专利申请和维持的支持力度, 加强科技成果转化推进工作, 做好技术许可登记备案, 以营造良好的知识产权及成果转化氛围, 逐步培育高价值专利并做好成果转化工作。     

上海市公立医院科技成果转化现状及对策研究

[目的]调查上海市公立医院科技成果转化现状、存在问题,探讨促进公立医院科技成果转化策略。[方法]通过2016-2020年上海某高校12家附属医院专利申请/授权数目、成果转化金额、方式等指标了解科技成果转化现状,通过文献查阅及专家访谈汇总分析公立医院科技成果转化现有问题及其应对策略。[结果]2016-2020年上海某高校12家附属医院科技成果转化数目呈逐年增高趋势。然而,5年来1599项授权专利的成果转化率仅为4.3%,与国内外高水平科技成果转化的医疗机构相比仍有明显差距。12家医院间转化数目差距大,61.97%的科技成果转化金额小于100万元,91.67%的医院未设置科技成果专职转化服务人员。97%的科技成果通过许可和转让方式进行转化,尚未出现作价投资方式的转化案例。[结论]上海市公立医院科技成果转化过程主要存在专利数目多而转化少、专利价值不高,成功转化项目中小额项目占比大、缺乏专业科技成果转化服务团队以及作价投资转化方式受限等问题。建议采取优化科研评价体系、多部门联动制定转化负面清单、以高校为依托建立转化服务团队以及依托有利政策试点作价投资等措施加以改善。     

首都卫生发展科研专项成果综合评价研究

目的针对临床医学问题设立的首都卫生发展科研专项(简称"首发专项")已运行十余年。本研究旨在追踪并综合评价该基金项目的成果产出情况, 为优化临床研究基金的运作模式提供实证支持与建议。方法通过在线问卷对首发专项已经结题的1051项课题的所属学科领域、负责人情况、衍生项目、论文、专利、成果转化、成果普及推广等方面进行调查。结果在线调查共收集到745项课题, 对极端值进行复核后最终纳入720个结题项目。结题数目排序前3位的学科领域分别是肿瘤、心血管疾病和神经系统疾病;项目负责人年龄呈左偏态分布, 中位年龄为45岁;319个(44%)项目后续得到了其他相关项目的支持;684个(95%)的项目发表了论文;211个(29%)项目申请了专利及著作权, 141个获得了专利授权;78个(11%)项目完成了科技成果的转化, 转化方式以转让和许可较多;临床诊疗指标改善中以治疗为主, 诊断次之;156个(22%)项目的成果进行了普及推广, 成果多推广到二级医院和社区卫生机构。结论首发专项学科设置符合当地实际需要, 成果产出颇丰。未来, 可考虑建立临床研究的综合评价机制, 加大推进高质量成果产出力度, 加强项目指...     

结合医院实例分析公立医疗机构科技成果转化现状与对策

目的 研究公立医疗机构科技成果转化的现状与困境,探索促进成果转化的对策建议.方法 对2019年7月22—26日医院上游研发团队,采用方便抽样及线上问卷方式,从"专利保障和激励""科研需求把握""相关政策把握""科研价值与市场价值"4个层面对上海九院院内上游研发团队开展"关于公立医疗机构科技成果转化的障碍与对策建议"的问...     

某三级医院临床医务人员与基础科研人员合作实践

科学研究是医学发展的重要推动力, 医院临床医务人员与基础科研人员开展良好合作有利于优势互补, 推动医院科研发展和诊疗水平的提升, 助力医院高质量发展。2017年3月以来, 某三级甲等儿童医院开展临床医务人员与基础科研人员合作实践, 通过组建临床-基础科研融合团队、实施共同主任制度、建立联合党支部、加强与高校及科研院所合作、推动合作研发和成果转化以及完善科研绩效考核管理体系等, 全面推动临床与基础科研的深入合作。2017—2022年, 医院建立了跨单位临床与基础研究联合实验室5个, 获批国家自然科学基金重大项目2项, 临床与基础研究科室联合发表SCI论文122篇, 共同开展科研项目71项, 实践取得良好成效, 为同等规模医院开展临床医务人员与基础科研人员合作提供参考。     

临床医院科技成果转化的探索与实践——以北京大学第三医院为例

目的 通过对北京大学第三医院开展的科技成果转化工作进行梳理,探索临床医学成果转化的特点及路径,为后续更好开展相关工作提供参考。方法 基于医院过去5年内成果转化的数据,就其专利特点、学科分布、购买企业及转化操作等不同侧面进行描述性分析。结果 临床医学的创新性易于被市场接受和认可,实用新型专利所占比例较大,发明人推介作用突出,企业自发参与度高,转化操作团队重要性明显。结论 临床医院应以创新转化为牵引促进学科发展,全方位加快推进知识产权工作,建立临床医学成果转化专业化团队。     

北京市13家综合医院专利发展情况分析

目的分析北京市13家综合医院专利发展状况, 为完善公立医院专利成果转化工作及知识产权管理提供参考。方法选取北京市入选2020年度中国医院科技量值百强的13家三级甲等综合医院作为研究对象, 在IncoPat科技创新情报平台检索13家医院申请和授权专利信息, 检索时间范围为2012年1月1日至2021年12月31日。分析专利申请及授权数量、国际专利分类、发明人、专利有效性以及转让和许可等情况。结果 13家医院申请和授权专科数量分别从2012年的123件和13件增至2021年的2 053件和2 368件。2012—2021年, 累计申请专利10 050件, 授权专利6 896件, 其中授权发明专利906件, 实用新型专利5 863件, 外观设计专利127件;有效授权专利5 925件(85.92%), 其中有效发明专利796件(13.43%)。技术转让或许可的专利110件, 占授权专利的1.60%。结论专利申请及授权呈逐年增长态势, 但发明专利占比和专利转化率较低。医院应突出专利价值导向, 加强产学研合作, 建立知识产权专业化管理团队和规范化管理体系, 做好高价值专利培育, 开展专利申请前评估...     

医院科技成果转化的探讨

目前，医院科技成果转化的意识淡薄，科技开发还存在制度不健全，与医疗工作存在矛盾，实物性技术成果转化难等问题。针对这类问题，应强化成果的推广转化，理顺临床医疗和科技成果开发的关系，培养一支科技队伍，改进和完善科技成果奖励制度。     

高水平医院建设对某地市级三甲综合医院科研能力的提升

目的 探讨广东省高水平医院建设前后,地市级三甲综合医院科研能力水平的变化情况,分析科研管理中存在问题,为地市级三甲综合医院的高质量、可持续发展提出对策建议。方法 收集某地市级三甲综合医院科研档案,分析医院成为高水平医院建设前(2015—2018年)和建设后(2019—2022年)的科研情况。结果 通过高水平医院建设医院科研项目立项数、获资助经费、专利、发表高质量论文数、参与编写指南共识及人才培养数等呈整体上升趋势,但仍存在省部级以上科研项目获批数少、科技成果获奖数少、专利成果转化率低等问题。结论 高水平医院建设后,医院整体科研能力水平得到了提升,但仍面临着较大的挑战,应进一步从加强平台建设、吸引高层次人才、完善科研激励措施、搭建成果转化平台等方面持续推进医院科研综合能力提升。     

医学科技成果转化面临的问题及对策

医学科技成果转化存在着科研与临床相脱离,成果与实际需要脱节;对科技成果的临床意义、经济效益和创新价值,缺乏科学的评估;缺乏前瞻性的课题转化预测;科技成果转化没有配套的科技政策支持等问题。医院应围绕临床搞科研;重新认识评奖的意义,制订新的科技成果评估办法;重新调整课题资助原则,把有无转化的可能作为主题的主要条件,制定我军和国家的科技政策相配套的科技政策。     

推动医院科技成果转化的策略分析

结合目前部分医院存在的成果转化面临的困境,从医院组织体系、人才队伍及评价体系三个方面,阐述促进医学创新及医院科技成果转化的具体措施。医院应以国家科技政策为导向并结合自身切实情况,建立健全科技成果转化组织体系,加强各类人才队伍的建设以及充分完善“第三方科技标准化评价体系”为主的医院科技成果转化体系。建立合理科学的医院科技成果转化措施对于促进医学科技成果转化、推动医院医疗水平的进步及促进国家医疗卫生事业的创新性快速发展起着重要的作用。     

医院科技成果转化对策的研究

科技成果的转化是知识经济的主要体现,是科教兴国的重要组成部分。作为知识密集、技术密集的医疗卫生系统,科技成果的转化是除医疗、科研和教学外非常重要的一项工作。然而,由于当前国家政策的调整,使军队科技成果转化工作出现前景不明朗的情况,给我们的成果转化工作带来了相当的困难,主要是“出口”不畅。但如果放弃成果转化,则“科技是第一生产力”又无法落实,同时也挫伤科技成果拥有者的创新积极性。为此医院于1998年7月重新成立了科技成果开发办公室,旨在向外推广、转化我院的科研成果,现已运行一年多,已有两项成果进入转化过程,另外还有一些成果处于待转化状态。为使医院科技成果的转化正规运行,我们分析了医院科技成果转化的现状、转化过程中存在的问题并提出相应的对策。     

我国医学科技创新成果孵化器的现状分析

分析了国内医学科技创新成果孵化器的产生背景、应用现状,认为我国医学科技成果孵化器存在注入资金不足、制约医学科技成果的转化及应用的因素较多等问题,提出创新医学科技孵化器模式、提高医学科研水平、提高医学科技成果转化管理等完善建议。     

八年制临床医学毕业医师科研创新能力与困境分析

目的 了解临床医学八年制毕业后青年医师的科研创新能力。方法 选取北京大学附属医院临床医学八年制教育背景的青年医师进行问卷调查,了解科研创新成果、参与科研情况和面临困难。结果 调查显示,以课题、论文、专利三项指标为例,98名被调查青年医师的科研创新成果主要以论文体现,80.6%近5年发表过中文文章,69.4%发表过SCI文章;仅17.3%承担过课题;29.6%获得专利授权。结论 八年制背景的青年医师科研创新诉求突出,困难体现在研究方向形成、科研项目开展、多学科合作三方面。关注八年制教育背景的青年医师科研创新能力,加强毕业后科研再教育尤为必要。     

构建医疗机构知识产权标准化管理体系研究

目的：探索适用于医疗机构的技术转移管理体系组织架构及运行机制。方法：通过贯彻执行国家《科研组织知识产权管理规范》,建立以成果转化为导向,以技术经理人与知识产权专员分工明确、全程配合和协同激励的科研项目全流程管理体系。结果：医院持有知识产权专员证书人数已超过医院职工总数的10%,在库有效专利共计256件,单笔最高技术交易额达到200万元,完成487.9万元的转化收益分配。结论：医疗机构可以成为贯彻执行知识产权标准化管理体系的主体,通过贯彻执行国家《科研组织知识产权管理规范》,可以建立规范化的科技成果转化体系,有效提升医疗机构科技成果质量及科研相关人员能力。     

大型综合医院科技成果转化过程中的问题与对策

大型综合性医院人才聚集、科研基础雄厚且成果多,但目前科技成果转化率仍较低。造成这种现状的主要原因有：项目立项未考虑医疗市场需求、成果转化意识薄弱、管理体系不健全、缺乏高效的成果转化平台和专职人才等。为了有效地促进综合医院科技成果的转化,就必须转变观念、建立完善的管理体系、设立专项基金、建立中试基地、搭建平台、积极引进人才等。     

某公立医院临床医学科创园建设风险防控

搭建产学研协同创新科研平台是公立医院提升科技转化能力的必然选择.上海某公立医院通过租用院外场地建立临床医学科创园区来探索医学科技成果转化的新模式和新路径.从园区建设初期公益性风险、科技产出风险和资金风险三个角度出发,制定风险防范策略,以期为园区的正常运转保驾护航.     

公立医院科技成果转化关键驱动因素研究

目的了解公立医院科技成果转化管理中的关键驱动因素, 为提升成果转化实效提供依据。方法 2021年3—7月, 采用分层随机抽样方法, 对杭州7家市属医院的1 226名医务人员进行问卷调查, 问卷内容包括主要人口学信息以及对科技成果转化工作机制(6项机制18个条目)的感知重要性和感知绩效, 采用Likert 5级评分。对所有数据进行描述性分析, 配对样本比较采用t检验, P<0.05为差异有统计学意义, 对所有条目进行重要性矩阵分析, 明确公立医院成果转化的关键驱动因素。结果最终纳入有效问卷1 157份。6项管理机制的感知重要性与感知绩效的得分差异有统计学意义(P<0.001), 得分均值差依次为评价机制1.29分、投入机制0.88分、组织领导机制0.87分、服务保障机制0.44分、利益分配机制0.15分和激励机制-0.11分;矩阵分析结果显示, "专项经费支持""把握市场需求精准对接""制定相应配套制度""多学科背景的专业转化团队""分类别、多层次的成果转化评价指标体系""全生命周期管理""纳入中心工作与重点任务"和"科技成果转化报告制度和应用监测体系"是公立医院科技成果转化...     

医院科技成果转化中存在的困难与对策

加快科技成果转化是提高科研效益和综合国力的重要途径。医院在知识创新与传播、技术创新与成果转化等方面起着重要的作用,但由于科技成果转化过程的复杂性,医院科技成果转化工作中存在科研人员成果转化意识不足、研究与市场需求相脱节、成果转化资金短缺和成果供需双方沟通不够等方面的问题,导致科技成果转化困难,科技成果转化率较低。本文作者认为：加强科技成果转化工作是当前医院科研管理工作面临的重要课题。通过强化科技创新,营造良好氛围,围绕市场需求,加强联合开发,医院的科技成果转化工作必将走出低谷,真正实现“科技兴院”的发展目标。