医师多点执业试点范围扩大

卫生部继2009年将广东省和云南省昆明市确定为医师多点执业试点省市后,2010年又将试点范围扩大至北京市、海南省、四川省成都市和河南省郑州市、洛阳市。卫生部于2010年6月对昆明市医师多点执业试点工作进行评估时了解到,     

专科医师培训将扩大试点

卫生部近日发出通知，提出扩大专科医师培训试点，探索适合我国国情的专科医师培养及管理模式，完善专科医师培养标准和培训基地标准，规范医师的临床能力培养工作，提高临床医师诊治水平和医师队伍的整体素质。     

“医师多点执业”约稿函

医师多点执业,是医改至关重要的一环。只有从体制中解放医师,让他们自由流动与充分竞争,才能真正让市场来为医师定价,让好医师为医院带来高价值,从而改变医院以药的畸形现状,最终从根本上改变医患关系。     

卫生部等五部委发布《关于公立医院改革试点的指导意见》：选定16个城市为改革试点

本刊讯2010年2月23日,卫生部等五部委联合发布了《关于公立医院改革试点的指导意见》。根据指导意见,我国选出16个城市作为国家联系指导的公立医院改革试点地区,积极稳妥推进公立医院改革试点工作。     

由执业医师多点执业到多科目执业的思考

医师多点执业在发达国家是比较成熟的制度之一,我国自2011年开始试点实施,逐渐被医务工作者接受,被广大群众认可。循着整合医疗资源、减少资源浪费,使有限的医务人员满足更多医疗需求的线索,笔者思考医师多科目执业的可行性,或对目前中国的医疗现状有一定贡献。     

新医改解读：医师可多点执业将分三类进行管理

日前,卫生部发布《关于医师多点执业有关问题的通知》,对社会关注多时的医师多点执业问题给出了规范性要求。《通知》明确了医师多点执业的定义,并将医师多点执业行为分为三类进行管理。     

卫生部下发通知将试点医师“多点执业”自由行医

让医师自由行医,被不少专家看作医改的突破口。是否放开及如何放开“多点执业”,在业内始终备受关注。昨日,中国卫生部在其网站公布《关于医师多点执业有关问题的通知》（下称《通知》）,对此概念和具体操作方式作出了官方的解释。     

医师多点执业研究的文献综述

医师多点执业是医改至关重要的一个环节,政策推行以来效果不明显,多点执业陷入了困境。通过对国内外关于医师多点执业问题的研究进行了系统科学的梳理,在此基础上,阐述了当前国内医师多点执业实施的困难,对医师多点执业研究的不足、重点和趋势进行了总结和展望。     

医师多点执业的影响因素及管理探讨

目的探讨医师多点执业的影响因素与管理建议。方法运用自由列举访谈法对31位相应领域专家进行访谈,分析影响医师多点执业因素;运用战略机会窗口分析法系统分析了当前医师多点执业的优势、劣势、机会、面临的障碍。结果除医师个人条件外,20个可能的因素影响医师多点执业;SWOT分析初步提出了管理策略。结论医师多点执业受多种因素综合影响,要有针对性地提出规范管理医师多点执业政策建议。     

医师多点执业的积极作用分析

医师“多点执业”一直是社会各界都非常关注的问题。本文从优化卫生人力资源配置、降低医院的运营成本和患者的就医成本、促进和完善相关制度建设3个方面分析了医师“多点执业”的积极促进作用,并指出要充分发挥这一作用需要政府、医疗机构和社会各界多方的协作和探讨。     

虚拟化技术基础上的医师多点执业信息系统

针对新医疗改革对医疗信息化提出的要求,分析虚拟化技术的内涵,提出建设基于虚拟化技术的医师多点职业信息系统,从医院内网实现、虚拟桌面分配、安全措施等方面介绍系统实现过程,阐述应用效果。     

医改方案视野下的医师多点执业研究

2009年医改方案提出探索医师多点执业。多点执业的推行可能面临各种各样的现实困难,从厘清多点执业的性质、完善制度、转变观念等方面出发,研究解决上述困难的可行之道。     

激辩医师多点执业

2009年4月,标志着新医改起步的《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》明确提出,稳步推动医务人员的合理流动,为促进不同医疗机构之间人才的纵向和横向交流,研究探索注册医师多点执业。同年9月16日,原卫生部下发《关于医师多点执业有关问题的通知》,对医师多点执业做出规范。     

医师多点执业遭分身瓶颈

3月1日起,《北京市医师多点执业管理办法（试行）》正式实施。《办法》规定,北京市符合条件的具有中级及以上职称的执业医师,经注册可在该市行政区域内2个至3个医疗机构依法开展诊疗活动。办法实施了几天,记者采访了解到,目前多数医生仍持观望态度。     

国内外医师多点执业模式对比与启示

我国医师多点执业自2009年开始试行至2015年国家卫生计生委《关于印发推进和规范医师多点执业的若干意见的通知》正式出台,已经在全国范围开展了6 a。期间,国家卫生计生委多次出台细则,鼓励各地积极探索符合国情的医师多点执业模式。本文通过对国际上主要几种医师多点执业模式梳理分析,结合我国目前医师多点执业推行现状进行讨论并提出建议,为进一步探索适合我国国情的医师多点执业管理模式提供借鉴依据。     

医师多点执业的分析与探讨

随着新医改政策的实施,探索院医师的多点执业,成为广大医务工作者所共同关注的话题,同时也成为了医改的一大焦点。本文主要针对当前我国现行医师的现状、多点执业的利弊等方面进行阐述,为医疗改革政策的实施,提供一定的参考。     

医师多点执业的侵权法问题

《卫生部关于医师多点执业有关问题的通知》只解决了多点执业医师与受聘医院内部责任的分担问题,并没有解决对外是否要承担民事责任问题。本文提出现行司法上多点执业医师与受聘医院对外承担侵权法上连带责任的可能性,以期引起多点执业医师及相关部门的重视,使医师多点执业政策顺利实施。     

以利益分析法剖析医师多点执业的阻碍因素

在医师多点执业试点地区扩展至所有省份的背景下,对诸多试点地区医师多点执业的推进情况进行了总结,发现医师申请多点执业的积极性不高,总的局面依然没有打开。通过分析主要利益相关集团的态度倾向,探讨阻碍医师多点执业的体制因素,找出其中的关键,为下阶段多点执业的试点工作提供参考。     

广东:试行医师多点执业

本刊讯从今年1月1日起,广东省率先开展医师多点执业试点工作。根据《广东省卫生厅关于医师多点执业的施行管理办法》规定,在取得第一执     

医师多点执业的研究和探索

新医改将解决当前的突出问题和完善制度体系相结合,提出让老百姓得实惠,让医务人员受鼓舞,让监管人员易于掌握,使群众反映的看病难、看病贵问题得到明显缓解.这就要求公立医院站在公益性、优化资源的角度做好医疗资源的整合,为公众的健康发挥更多的作用[1].