2009年福建省盐碘外质控考核结果分析

[目的]了解福建省各级疾控机构实验室的盐碘检测能力。[方法]采用国家碘缺乏病参照实验室提供的考核盲样对各级疾控机构盐碘检测能力进行考核,用(参考值±不确定度)的方法对检测结果进行评价。[结果]福建省的各级疾控机构盐碘检测能力经考核全部合格。[结论]设区市级疾控机构盐碘检测水平和能力相对稳定;县级疾控机构与上一年度相比有较大提高。     

疾控机构参与基本公共卫生服务均等化情况分析

目的了解浙江省疾控机构参与基本公共卫生服务均等化情况,为制定相关政策提供依据。方法设计专项调查表,调查各级疾控机构相关业务人员基本公共卫生服务认知情况、参与基本公共卫生服务项目情况、存在问题及对策等。结果被调查者对基本公共卫生服务均等化疾控相关知识认知程度较高（＆gt;90%）,但对于服务主体、服务特征等认知较差。大部分疾控机构制订并实行了针对社区医疗卫生机构的基本公共卫生服务指导方案或要点,开展了相关培训并参与了考核工作,分别占94.90%、96.94%和92.86%,但在省级项目基础上增加本地项目的机构仅占13.27%;疾控机构参与基本公共卫生服务项目存在参与人员不足（91.10%）、政府经费保障不足（86.64%）,以及疾控机构与社区卫生服务机构资源整合不足、缺乏合力（82.07%）等问题。结论疾控人员对于基本公共卫生服务均等化的认知程度普遍较高;疾控机构基本公共卫生服务项目参与率较高,但主动增加项目不足;人员不足、经费保障不到位以及医防整合不足是目前疾控机构参与基本公共卫生服务均等化的主要问题。应进一步增加基层疾控机构人员,保证相关工作经费投入,加强医防整合,更好地发挥疾控机构在促进基本公共卫生服务均等化中的作用。     

2012年贵州省碘缺乏病实验室川盐外质控考核结果分析

目的:了解贵州省各级疾控机构实验室的川盐检测能力。方法:采用国家碘缺乏病参照室提供的川盐考核盲样对各级疾控机构盐碘检测能力进行考核,用氧化还原法检测,检测结果用(参考值±不确定度)进行评价。结果:省级和7个市(州)级实验室盐碘考核合格,22个县级实验室盐碘考核合格率为63.6%。结论:省级及市(州)级疾控机构川盐检测水平和能力相对稳定,县级疾控机构川盐检测技术需进一步加强。     

基层疾控机构文档管理现况调查与评价

目的调查和分析目前基层疾控机构文档管理工作现况并提出整改建议。方法对湖北省某中心城市的基层疾控机构实地评估,制定考核标准和考核评分表,对各基层疾控机构考核评定。评估共进行两次。结果第一次评估是发现各基层疾控机构文档管理现况相对较差,文档存放混杂,文档管理思路不正确;两次评估对比显示,第二次评估得分明显高于第一次,基层疾控机构文档管理工作明显改善。结论目前基层疾控机构的文档管理缺乏正确的思路和管理方法,也未引起足够重视。应加强引导培训,促进基层疾控机构的文档管理工作。     

疾控机构突发公共卫生事件应急能力评价指标探讨

[目的]建立疾病预防控制机构卫生应急能力常规量化考核指标体系。[方法]综合文献研究和专家咨询构建疾控机构突发公共卫生事件应对能力指标框架,采用专家评分法对三级指标进行筛选并设置权重。[结果]经过筛选的评价指标体系共包括7项突发公共卫生事件应对能力一级指标、20项二级指标和44项三级指标。应用该指标体系对厦门市疾控机构应急能力现状进行评价的结果较为客观。[结论]该指标体系能够真实地反映厦门市疾控机构的应急能力现状和指明卫生应急体系建设工作的方向,可以利用该指标体系进行疾控机构卫生应急能力常规量化考核工作。     

疾控机构绩效考核的做法与体会

目的探索建立基层疾控机构内部绩效考核机制。方法从管理和业务两方面建立疾控机构绩效考核指标体系,分机构考核科室、科室考核个人两级组织实施绩效考核工作。结果为疾控机构内部科室及职工工作绩效评定提供了依据,形成了良好的激励机制。结论明确岗位职责,建立适应工作实际和单位未来发展的绩效考核体系,推行分级考核机制,建立合理的激励机制,能充分调动最广大职工的积极性,推进疾控机构长足发展。     

湖北省疾控机构实验室生活饮用水氨氮检测能力验证结果分析

目的了解湖北省疾控机构实验室生活饮用水氨氮检测能力。方法对全省疾控机构实验室进行2个浓度水平的盲样考核,采用双样品-Z比分对检测结果进行评价。结果全省97家疾控机构实验室氨氮检测结果满意率为76.29%(74/97),有问题率为15.46%(15/97),不满意率为8.25%(8/97)。结论湖北省疾控机构实验室生活饮用水氨氮检测能力总体较高,部分实验室检测能力有待进一步提高。     

浅议公共卫生突发事件应急处置演练

公共卫生突发事件应急处置演练是评价和保持应急能力的有效方法,对提高疾病预防控制机构的应急保障能力发挥了重要作用.通过对近年来军队疾控机构组织或参与的公共卫生突发事件应急处置演练的分析,指出了演练尚存在着预案文件化、场面戏剧化、装备道具化、总结新闻化等问题;疾控机构应根据实际需要,选择桌面演练、功能演练或全面演练等多种形...     

福建省疾病预防控制绩效考核工作探讨

目的 通过对疾病预防控制(疾控)绩效考核工作的目的、意义和作用进行阐述,探讨其对疾控工作的影响.方法 通过对福建省疾控绩效考核工作回顾和考核,评估考核体系建立情况.结果 福建省各级疾控机构和卫生行政部门已初步建立了绩效考核体系.结论 通过绩效考核工作,了解了各级疾控机构履行责任的现状,初步揭示疾控工作存在问题和工作方向.     

福建省2012年碘缺乏病实验室外质控考核结果

目的了解福建省各级疾控机构实验室尿碘、盐碘的检测能力。方法尿碘结果用"Z"分法,盐碘结果用(标准参考值±不确定度)法对检测结果进行评价。结果参加2012年度考核的福建省各级疾控机构实验室反馈率与合格率均为100.0%。结论福建省各级疾控机构碘缺乏病实验室检测水平较高,部分实验室检测能力有进一步提高的空间。     

某市区县级疾病预防控制机构应急能力评价的实证研究

目的通过对区县级疾控机构应急能力现状的诊断,探讨制约疾控系统应急能力的"木桶短板",为建设和提高区县疾控机构的应急能力提供实证依据。方法依据已构建的应急能力评价条目,按五等级评分法对各机构应急能力维度现场考核,应用模糊综合评判法分析评价应急能力。结果机构应急能力整体水平偏低,平均57.35分,仅有4家机构评价为"良好",分数集中在(62.94～66.40)分之间,但仍趋向于"中等"等级,应急储备(25.62分)、报告(56.05分)、协调(40.30分)和实验室检验能力(53.97分)成为制约疾控应急能力的瓶颈因素。结论区县级疾控机构总体应急能力水平不足,各机构、各应急维度之间能力建设不均衡,亟需优先提高关键能力短板建设。     

四川省疾控机构现状调查

传染性非典型肺炎 (SARS)的流行暴露出了我国疾病预防控制机构应对SARS样传染病能力的不足 ,造成这种现象的原因是多方面的。为了解四川省各级疾控机构在应对SARS样传染病能力方面的主要差距和亟待解决的问题 ,对四川省所有的市、州和县 (区 )级疾控机构人员、经费、房屋和仪器设备等方面的调查。1　调查方法和步骤1 1　根据卫生部对各级疾控机构的相关能力要求和相关文件资料及四川省 2 0 0 2年有关调查工作的方法和结果制定调查表格。人员情况调查采用收集各级疾控机构花名册的方式进行。1 2　召集对各级疾控机构较为了解的 ,有丰富…     

某省级疾控机构检验检测工作现状分析及建议

目的 了解现阶段某省级疾病预防控制机构(以下简称疾控机构)检验检测工作和能力现状,为疾控机构检测能力的维持和提升提供数据参考和政策建议.方法 收集该省级疾控机构各年度报告、中国疾病预防控制信息系统及相关科所有关2014-2018年检验检测相关人员、设备、能力及工作开展情况数据,进行回顾性调查及对比分析.结果 2014-...     

某地区疾控机构应急能力现状与评价

目的通过现状调查及疾控机构应急能力的定量评价,对其应急能力进行缺陷诊断,识别出其应急管理工作中较为满意和需要改进之处,并提出规划和整改政策建议。方法通过现场问卷调查、实地观察、文件资料查阅、听取汇报等方法,了解某市各区县疾控机构应急能力现况及综合评价结果。结果目前某市各区县疾控中心卫生专业技术人员学历水平不高,职称构成偏低,应急储备库联系网络和应急的财政储备有待提高;各区县疾控中心的应急能力还存在较大差异。     

对疾病预防控制机构部门预算改革的思考

部门预算改革是疾病预防控制（疾控）机构走向全额预算管理的必经之路,从目前疾控机构部门预算的实践来看,仍然存在诸如零基预算未真正落实、定额标准制定欠科学、项目支出预算管理待改进等问题,影响疾控工作的落实,在探讨问题的基础上,提出了完善疾病预防控制机构部门预算的相关政策建议。     

湖南省疾控机构绩效考核实施效果评价研究

目的 调查分析湖南省疾控人员对疾控绩效考核工作实施效果的认识和评价情况,为完善后续绩效考核工作提供指导。 方法 2015年9月自制调查表对湖南省85个省、市、县疾控机构(省级1个、市级14个、每个市州中随机选择5个县级)的309名参与绩效考核的疾控人员,开展绩效考核实施效果评价调查,从考核结果认可、应用和推广等方面评价绩效考核的实施效果。 　　结果 61.8%的调查对象认为绩效考核结果可以公平、合理地反映工作绩效;70.2%认为促进了疾控职责职能的履职程度;63.7%认为可以为机构提供清晰的近期、远期发展目标,仅31.7%认为绩效考核结果在作为向政府争取保障的依据时得到了政府的认可。 　　结论 湖南省疾控系统绩效考核工作得到疾控人员的基本认可,但在促进政府支持疾控机构发展方面的作用未显现,尚需完善绩效考核制度。     

紧贴使命任务需求 强化四个始终坚持 加速推进省军区卫生防疫 保障力生成模式转变

目的围绕国防和军队建设主题主线,提升疾控机构能力建设标准,探索推进部队卫生防疫保障力生成模式。方法梳理总结部队疾控机构加强卫生防疫保障力生成模式转变的经验做法。结果总结出4点做法:(1)始终坚持把提升多样化军事任务卫生防疫保障能力作为根本着眼点;(2)始终坚持把重大疫情防控和突发事件处置作为重要抓手;(3)始终坚持把确保饮食卫生安全作为关键环节;(4)始终坚持把人才培养和科技创新作为发展增长点。通过以上4个方面的工作,推动了省军区部队各级疾控机构科学化建设水平。结论总结出的做法和经验是切实可行的,对提高部队疾控机构能力建设具有一定的指导意义和借鉴作用。     

2016年重庆市碘缺乏病实验室川盐外部质控考核结果分析

目的对2016年重庆市27个区级、12个县级盐碘实验室外部质控检测结果进行分析,总结各区县疾控机构实验室川盐检测的整体水平和检测能力。为碘缺乏病的监测和防治提供可靠的实验室质量保障。方法用国家碘缺乏病参照实验室提供的川盐考核盲样对各区县疾控机构盐碘检测能力进行考核,采用氧化还原滴定法(GB/T13025.7-2012 3.2)测定碘含量,用(参考值±不确定度)的方法对检测结果进行评价。结果 27个区级实验室盐碘考核反馈率为96.30%,合格率为96.30%,相对误差绝对值范围为0.00%~14.97%。12个县级实验室盐碘考核反馈率为100.00%,合格率为83.33%。相对误差绝对值范围为0.07%~21.77%。结论区级疾控机构川盐检测水平和能力相对稳定,多数县级实验室检测能力相对稳定,个别实验室检测能力需要进一步提高。     

县级疾控机构综合效益评价指标的筛选及其应用研究

目的构建反映"预防为主"功能的县级疾控机构综合效益评价的指标体系。方法运用Delphi法、变异系数法和聚类分析法等3种方法从初选的43个指标中筛选出反映县级疾控机构综合效益的评价指标,采用筛选后的指标,运用加权TOPSIS法对杭州地区13家县级疾控机构2004年各自的综合效益进行模拟评价,并与杭州市疾控中心对上述单位进行评价的实际结果相比较,论证其一致性。结果根据Delphi法、变异系数法和聚类分析法筛选出17个评价指标,用其对13家县级疾控机构进行模拟评价的结果与杭州市疾控中心自身评价的实际结果之间存在正相关性(rs=0.825,P<0.05)。结论本研究建立的整套评价指标能够较好地体现"预防为主"的功能,具有良好的政策导向作用,筛选后的17个指标有一定的代表性,能够比较全面地对县级疾控机构的综合效益进行评价,且容易操作,具有一定的实际应用价值。     

应用Delphi法建立县级疾控机构综合效益评价指标体系的探索

目的 建立一套适宜于县级疾控机构综合效益评价的指标体系.方法 采用改进的Delphi法进行2轮咨询.结果 2轮咨询专家的权威系数分别为0.776和0.766.专家意见的协调系数分别为0.23和0.41,经专家评议,初步建立县级疾控机构综合效益评价指标体系共37项.其中一级指标3项、二级指标34项.结论 本评价指标体系的建立考虑了县级疾控机构综合效益的各个方面,且简便易行,能较好地体现"预防为主"的政策导向,具有一定的实际应用价值.