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相似文献
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1.
医护人员血源性传染病职业暴露现状分析   总被引:3,自引:1,他引:2  
曾涛  徐巍  尹丽  邓先芳 《西部医学》2009,21(1):139-140,143
目的探索医院职业防护重点、不足及需求,完善职业防护措施,增强医护人员职业安全感。方法对2003—2006年间重点医院感染管理部门医护人员的职业体检情况进行回顾性调查分析,同时对他们进行防护意识调查。结果339名医护人员群体存在明显的职业暴露风险,且职业防护意识存在错位。结论医院职业防护体系及相关部门政策配套措施需进一步完善,重心应前移,方可减少职业暴露事件发生。  相似文献   

2.
临床护理心理健康状况及应对方式的相关性研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
目的 了解护理人员心理健康状况,探讨应对措施.方法 采用中国护士工作压力源量表、症状自评量表(SCL-90)及简易应对方式问卷,对我市545名护士进行调查.分析心理健康状况与各因子间的相关性.结果 压力水平与年龄、职称、消极应对方式呈显著正相关(P<0.01),与积极解决问题的应对方式呈负相关((P<0.05);护士SCL-90各因子得分除人际关系敏感外其余均高于全国常模;护士心理健康状况与工作负荷、退避的应对方式呈正相关(P<0.01),与积极解决问题的应对方式呈负相关(P<0.01).结论 临床护士心理健康水平差、职业压力会影响护士的身心健康,建议护理管理者引导护士运用多种途径缓解自身工作压力,提高护士的心理健康水平.  相似文献   

3.
4.
目的了解院前急救医护人员职业暴露现状,分析发生原因及危险因素,为采取有效防护措施提供依据。方法采用回顾性调查方法,对2017年12月至2018年11月的216例患者进行院前急救后所发生的职业暴露事件进行调查分析。结果发生职业暴露42人:护士占59.52%;5年以下医护人员占57.14%;患者烦躁或病情特别危急发生暴露占40.48%;手部暴露占59.52%;乙型肝炎病毒为暴露源病原体占61.90%;上报院感科占100%。结论院前急救医护人员对职业暴露相关知识缺乏,低年资医护人员业务技能和工作经验不足,管理者应加强职业培训及质控监督,并根据院前急救工作的特殊性进行干预,避免发生职业暴露或降低职业暴露带来的危害。  相似文献   

5.
甘美华 《吉林医学》2013,34(23):4831-4832
目的:探究并分析血源性职业暴露知识培训对手术室医护人员血源性职业暴露防范意识和处理能力的影响。方法:选择2012年1月~2012年1月在手术室工作的56例医护人员为A组,调查血源性职业暴露情况并找出问题所在,对2012年2月~2012年2月在手术室工作的61例医护人员(B组)进行血源性职业暴露知识培训,比较两组手术室医护人员职业暴露情况调查得分和职业暴露防范及紧急处理掌握知识考核得分。结果:B组医护人员职业暴露情况调查得分和职业暴露防范及紧急处理掌握知识考核得分明显优于A组医护人员,差异有统计学意义(P<0.05)。结论:血源性职业暴露知识培训能够明显减少手术室医护人员血源性职业暴露发生率,提高手术室医护人员血源性职业暴露防范意识。  相似文献   

6.
助产士的心理健康状况与应对方式的相关性研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
目的了解助产士心理健康状况、应对方式及其关系,为提高产科护理工作质量、维护助产士的心理健康和制定有效的应对策略提供依据.方法采用SCL-90症状自评量表和应对方式问卷调查,对上海市宝山区八所医院的助产士进行检测,并分析差异与相关性.结果样本的SCL-90的阳性项目数:除了人际关系外,躯体化、焦虑、敌对、强迫症状、抑郁、恐怖、偏执、精神病均有显著性意义(P值〈0.01).积极应对方式与SCL-9自评症状的强迫症状、人际关系、焦虑、敌对、恐怖的相关分析有显著性意义(P〈0.05).消极应对方式与SCL-90自评症状的9个因子的相关性分析均有显著性差异(P〈0.01).结论助产士的心理健康状况比一般人群差,心理健康状况与应对方式存在明显的相关性,在某种程度上影响着助产士的心理健康状况.  相似文献   

7.
目的探讨应对方式对职业中专毕业生心理健康状况的影响。方法采用特质应对问卷(TCSQ)和症状自评量表(SCL-90)对226名职业中专毕业生的应对方式及心理健康状况进行测评。结果1)SCL-90的总分以及强迫、人际关系、抑郁、焦虑、恐怖五个因子的得分均高于全国常模且差异有统计学意义(P〈0.05)。2)单因素相关分析显示:职业中专毕业生的应对方式均与SCL-90中的多个方面存在显著的相关。3)多元逐步回归分析显示:消极应对对职业中专毕业生的心理健康状况有预测作用。结论职业中专毕业生的应对方式是影响其心理健康状况的重要因素。  相似文献   

8.
许远  赵梅  唐新龙  朱心怡  陈静 《安徽医学》2020,41(4):368-371
目的 调查新型冠状病毒肺炎(COVID-19)流行期间六安市区三家三级医院医护人员心理健康的现状,分析医护人员心理健康水平与应对方式的关系。方法 于2020年2月7日~2月15日,使用问卷星形式,采用焦虑自评量表、抑郁自评量表及简易应对方式问卷调查COVID-19流行期间六安市区三家三级医院360名医护人员心理状况,分析医护人员焦虑、抑郁水平及其与应对水平的相关性。结果 COVID-19流行期间六安市区三家三级医院医护人员焦虑粗分(32.82±7.80)分,抑郁粗分(37.90±8.30)分,均高于中国常模,差异有统计学意义(P<0.05)。焦虑阳性者(总粗分≥40分)68例(18.9%),抑郁阳性者(总粗分≥41 分)138例(38.4%);医护人员应对方式总分9~60分,平均为(36.61±8.55)分。积极应对6~36分,平均为(24.49±6.14)分。消极应对1~24分,平均为(12.12±4.19)分;偏相关分析显示,医护人员焦虑得分与积极应对呈负相关(r=-0.315,P<0.05),与消极应对呈正相关(r=0.147,P<0.05)。抑郁得分与积极应对呈负相关(r=-0.374,P<0.05),与消极应对呈正相关(r=0.207,P<0.05)。结论 COVID-19流行期间医护人员存在不同程度的焦虑和抑郁,疫情期间医护人员的心理健康与积极应对方式呈正相关,与消极应对方式呈负相关。  相似文献   

9.
目的 对女性服刑人员心理健康状况、应对方式及相关因素进行多维度的研究,为选一步的心理矫治提供科学依据.方法 采用应对方式问卷(CSQ)、症状自评量表(SCL-90)及自制一般情况调查问卷对山东省女子监狱1500名女性服刑人员进行测试,并进行相关因素分析.结果 共有1420名女性服刑人员进入分析.女性服刑人员总体上心理问题的检出率为45.7%,其中中重度心理障碍的占36.1%.SCL-90总分、各个因子分、应对方式中的积极应对的因子分普遍高于全国常模,差异均有统计学意义(t1~t11 =2.623~7.015,P1~P11 <0.01).女性服刑人员心理健康与应对方式中的幻想、解决问题、求助等积极应对的因子呈显著的正相关(r=0.019~0.183,P <0.05),与自责、退避、合理化等呈负相关(P<0.05).刑期、积极的应对方式是女性服刑人员的心理健康状况的主要影响因素(t=-2.729 ~4.510,P<0.05).结论 女性服刑人员存在明显的心理问题,女性服刑人员的心理健康状况与应对方式密切相关.  相似文献   

10.
张荣 《基层医学论坛》2013,(21):2825-2826
目的了解护理人员血源性职业暴露现状,并提出防范对策。方法统计分析2010年1月—2012年12月我院护理人员发生血源性职业暴露的情况,针对性提出防范对策。结果 2010年1月—2012年12月全院发生血源性职业暴露201人次,其中护理人员148人次,占73.63%,为血源性职业暴露的主要人群,暴露方式为锐器损伤106人次,占71.62%,居首位,接触暴露42人次,占28.38%。无1人发生感染。结论护理人员是发生血源性职业暴露的高风险人群,医院应加强重视,管理到位,进行持续强化培训,科学排班,提供安全有效的防护用品,提高护理人员职业防护依从性,防止血源性传染病对护理人员的伤害。  相似文献   

11.
本研究通过对癌症康复期病人进行心理测评,了解癌症病人心理健康状况和应对方式特点,并探讨影响心理健康状况与应对方式的因素,研究分析两者之间的关系。在深入了解影响癌症康复期病人心理健康状况、应对方式因素及两者的关系基础上,为社区医护人员有针对性的选择适合癌症康复期病人的心理干预方法提供依据和参考。  相似文献   

12.
周晓敏  卢莲  周游 《四川医学》2012,33(2):259-261
目的研究成都市精神卫生机构精神科男护士的人格特征、应对方式及其心理健康状况,并探讨三者的相关性。方法采用艾森克人格问卷(EPQ)、应对方式问卷及症状自评量表(SCL-90)对46名精神科男护士进行评定,并进行相关性分析。结果精神科男护士人格特征在EPQ问卷评定中显示,内外向维度低于常模具有统计学意义,神经质得分高于常模且具有统计学意义;与常模比较,精神科男护士的抑郁、焦虑及人际关系三项因子得分均高于常模且具有统计学意义;精神科男护士的应对方式中自责及退避高于正常对照,求助低于正常对照,均具有统计学意义。精神科男护士EPQ人格中神经质维度与不成熟的应对方式及SCL-90阳性因子项目存在不同程度的正相关;SCL-90阳性因子项目与不成熟的应对方式呈正相关。结论精神科男护士人格特征、应对方式及心理健康水平三个方面互呈相关性,在其人格特征的基础上调整应对方式能有效地改善心理健康水平。  相似文献   

13.
血液传播疾病是指一类通过血液体液途径传播的传染性疾病,包括乙型肝炎、丙型肝炎、艾滋病、梅毒、疟疾、成人细胞白血病等20多种疾病。据报道,全世界每年约有300万医务人员感染血源性传染病,护理人员在工作中接触患者和进行侵入性操作较多,更易发生由于职业暴露而造成的职业损伤。我国是乙型肝炎高发国,艾滋病的流行也已进入快速增长期,医务人员面临严峻的职业暴露危险。  相似文献   

14.
目的了解光明街道医务人员对艾滋病职业暴露知识的了解程度和医护过程中血源性暴露及其处理情况。方法采用单纯随机抽样对光明医院和下属社区康复中心医务人员进行问卷调查。结果98.9%的医务人员正确了解艾滋病的传播途径,艾滋病职业暴露知识平均分10.9分。艾滋病职业暴露知识得分高级职称者高于初级和中级职称者(P〈0.05),不同科室的得分也不同(P〈0.05)。68.1%的医务人员承认在医疗护理过程中发生血源性暴露,该人群仅有37.4%的人正确掌握暴露后处理流程。各科室之间血源性暴露率无明显差异。结论医务人员对艾滋病职业暴露知识整体掌握程度比较低,其中以初中级职称者得分较低,检验科、妇产科和社康科人员得分较低。医护过程中医务人员的血源性暴露较高,但暴露后按照流程正确处理率较低。因此有必要对医务人员进行艾滋病职业暴露知识的宣传教育。  相似文献   

15.
为了了解服刑人员在服刑期间心理状况与其应对方式的相关性,本研究对内蒙古自治区内的几所监狱中服刑人员的心理健康状况进行了调查分析.  相似文献   

16.
为了了解服刑人员在服刑期间心理状况与其应对方式的相关性,本研究对内蒙古自治区内的几所监狱中服刑人员的心理健康状况进行了调查分析。  相似文献   

17.
目的:探讨医务人员发生血源性职业暴露的危险因素与预防措施.方法:收集泸州医学院附属医院4年共191份血源性职业暴露登记表进行分析总结.结果:191名血源性职业暴露者中,医师、护士发生血源性职业暴露的次数最多(91.10%);暴露方式以锐器伤为主(60.73%),其中针头刺伤最多(43.98%);明确的污染源以HIV最多(38.73%),HBV其次(22.55%);暴露后采取正确的处理措施的占多数(80.63%).结论:应加强医务人员岗前培训,增强职业暴露防护意识,按照操作常规进行规范安全的操作,有效减少职业暴露的发生.  相似文献   

18.
目的 了解医务人员血源性职业暴露分布现状,分析暴露的危险因素及规律,为探讨防控措施提供依据。 方法 根据亳州市人民医院医务人员血源性病原体职业接触登记表,对亳州市人民医院2014年1月—2018年6月发生的234例血源性职业暴露的暴露情况进行统计与分析。 结果 共发生血源性职业暴露234例,年龄≤30岁所占比例(75.64%)最高,且工龄以≤5年(68.80%)最多,工作类别主要为护士(53.42%),其次为临床医生和实习护士;暴露发生科室分布广,其中以手术室(17.95%)和急诊科(8.12%)居多;暴露方式以针刺伤(80.77%)为主,经检验,不同人员类别暴露方式不同,差异有统计学意义(P<0.001);操作过程中为暴露发生的主要环节(38.03%),其次为拔针和处置针头时(32.05%);暴露伤害主要由操作不熟练等因素造成的操作不当和输液采血针头反弹导致;暴露源阳性占62.82%,且病原体以乙肝(49.57%)最多,而适宜防护用品佩戴率仅36.32%,暴露后实际预防用药率为80.77%。 结论 根据职业暴露特点制定针对性的防控措施,加强职业防护培训,对有效预防职业暴露和降低职业危害具有重要意义。   相似文献   

19.
检验科血源性职业暴露调查分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
曾玲  张旭 《吉林医学》2010,31(32):5774-5775
患者的血液、体液、分泌物、排泄物、组织等是检验人员直接接触的检测样本,而这些样本大多数属于生物危险品,因而均可视为乙型肝炎、丙型肝炎、艾滋病等经血液传播疾病的感染性样本,其引发检验人员血源性感染的潜在危险日趋严重,  相似文献   

20.
邹艳艳  甄亚琴  李文玉  丁清 《安徽医学》2015,36(11):1412-1414
目的:了解医护人员职业紧张现状及其影响因素,提出预防职业紧张的对应措施。方法采用整群抽样法,将医院工作时间大于6个月的医护人员作为研究对象,采用自制基本资料调查表及职业紧张量表进行问卷调查。结果发放调查问卷600份,有效调查问卷573份,有效回收率为95.5%;本研究个体紧张反应及各子项目均显著高于常模,差异有统计学意义( P <0.05);医护人员紧张反应的主要影响因素为工作环境、社会支持、任务冲突、任务不适和任务过重。结论医护人员普遍处于较高的职业紧张水平,管理者应采用三级预防的综合措施,从紧张的来源、提高个人紧张敏感度、发展响应更敏感的管理系统3个方面着手,减轻医护人员紧张心理,提高工作效率。  相似文献   

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