我国执业药师制度有待完善

执业药师资格制度是医药行业专业技术人员职业准入制度,实施执业药师资格制度,有利于培养既有实际能力、又有法律知识的药学专业技术队伍,有利于发挥执业药师的作用,加强对药品生产、经营、使用环节的监督管理,有利于我国药事法律体系的建立,促进我国医药经济走向世界。然而目前我国执业药师制度推行进程缓慢,不能适应医药经济发展和药品监督管理需要。笔者对我国执业药师制度进行粗浅探讨,以期对我国执业药师立法有所帮助。一、我国执业药师制度概况国家人事部、原国家医药管理局于1994年先后下发了《执业药师资格制度暂行规定》《、执业药…     

关于实施执业药师资格制度的几点思考

对药学技术人员实行执业资格准入控制,即实行执业药师资格制度,已成为一种国际惯例。我国是于1994年开始实行执业药师资格制度的。通过几年的努力,先后颁布了执业药师资格考试、注册管理、资格认定、继续教育等一系列规范性文件,形成了执业药师资格考试、注册管理、继续     

执业药师继续教育管理模式初探

为实行对药学技术人员的职业准入控制,科学、公正、客观地实施药品监管,提高药学技术人员的素质,建设一支既有专业知识和实际工作能力,又有药事管理理念、懂法规,能严格依法执业的药师队伍是药事管理的当务之急。我国自1994年3月15日起,开始实施执业药师资格制度。在实施过程中,为不断提高执业药师的职业道德和技术素质,要求凡是取得执业药师资格的药学技术人员,每年必须参加由国家药品监督管理局核定的执业药师继续教育     

充分发挥执业药师在医院药学中的作用

我国药师的主体在医院 ,执业药师是药师中的精英。自1994年我国开始实施执业药师资格制度以来 ,一些医院药剂科的药师已取得了执业药师资格 ,但由于诸多方面的原因 ,执业药师在医院药学中的学科带头作用尚未得到应有的重视和突现。如何扭转这一现象 ,盘活这部分药学人才资源 ,充分发挥执业药师在医院药学中的作用 ,是我们当务之急需要加以研究的。1　医院配备执业药师的必要性执业药师与普通药学技术人员的一个重要区别就在于执业药师的执法职能。执业药师是对药品管理法、药事管理法规及医药专业知识掌握最全面的药品管理及从业人员。按规…     

发展高等临床药学教育,改革和完善执业药师资格制度

目的:促进我国执业药师资格制度发展。方法:分析执业药师的重要职责和高等临床药学教育的培养目标。结果与结论:大力发展高等临床药学教育,培养药学服务型人才,并不断改革和完善执业药师资格制度,对于完善执业药师知识结构,促进执业药师制度的健康发展具有重要意义。     

浅析执业药师的职业准入与资格管理

本文结合我国国情,就目前国家对执业药师的职业准入、资格管理等有关规定及存在的问题进行分析。存在的问题主要有医疗机构未强调药学人员执业药师资格、对相关专业执业药师未作区分、执业药师资格证书项目设计不完善等,建议加强对药学技术人员相关岗位的职业准入规定,建议对执业药师进行分类管理,以提高和完善执业药师的职业准入和资格管理。     

建立执业注册前培训,提高执业药师职业综合素质

随着执业药师制度在我国进一步实施与贯彻 ,关于执业药师素质及注册前培训已成为我国推行巩固与发展执业药师制度重要内涵 ,本文现就执业药师素质与培训此二大因素作一探讨 :由于我国执业药师资格制度还处于发展阶段 ,目前执业药师队伍在综合素质上与实际的需求 ,仍存在着一定的差距 :首先 ,目前 ,我国对执业药师职业准入的基础要求标准较低。《执业药师资格制度暂行规定》中规定只要具备中专毕业从事药学工作7年和有药学、中药、甚至与药学专业相关的专业这两个条件就具有了报考执业药师的资格。而且 ,我国的药学教育是以化学课程为导向 ,…     

关于改善我国执业药师现状的建议

执业药师是指经全国统一考试合格,取得《执业药师资格证书》并经注册登记取得《执业药师注册证》,在药品生产、经营、使用单位中执业的药学技术人员[1]。我国从1994年3月15日开始实施执业药师资格制度,至2002年上半年,全国共有执业药师4.2万人,执业药师队伍已基本形成。执业药师是集专业水平、管理能力、法律、法规知识于一身的技术人才,他们是药师队伍中的精英,是药学人员中的骨干和中坚[2]。执业药师已成为新开办药品生产、经营、使用单位的必备条件之一。《执业药师资格制度暂行规定》的相关条款既明确了执业药师在保证药品质量工作中的…     

提高医院药学技术人员中执业药师比例的建议

我国从1994年开始实施执业药师资格制度以来,顺利地进行了执业药师资格考试,形成了一支执业药师队伍。为了贯彻《药品管理法》和《中共中央、国务院关于卫生改革与发展的决定》,人事部、国家药品监督管理局在总结执业药师、执业中药师资格制度实施情况的基础上,重新修订了《执业药师资格制度暂行规定》(以下简称规定)和《执业药师资格考试实施办法》(人发[1999]34号）,从而实现了统一管理,明确了执业药师是指经全国统一考试合格,取得《执业药师资格证书》并经注册登记,在药品生产、经营、使用单位中执业的药学技术人员,对执业药师…     

执业药师在医院药学中的作用

我国于 1999年 4月 1日由国家人事部和国家药品监督管理局联合颁发了重新修订的《执业药师资格制定暂行规定》 ,新修订的《规定》将执业药师资格制度的实施范围扩大到了药品使用单位 ,对于医院药学人员实行职业准入制改革起到了重要作用 ,同时逐步地规范了医院药学人员必须具备执业药师资格并且注册后方可从事药品、生产、销售和使用的远见定 ,实现了我国药师制度与国际药师制度的接轨。执业药师资格制度的实施 ,全面提高了药学人员的素质 ,使其既有专业知识又有法律知识 ,既有实际能力又能严格执法。全面推动了我国医院药学事业逐渐向以病…     

我国执业药师资格制度现状及面临的挑战

目的：分析我国执业药师队伍发展现存在的问题，阐述执业药师资格制度所面临的挑战。方法：结合当前我国医药卫生改革形势和药学人才市场需要，对国内外执业药师资格制度建立过程与现状进行对比。结果：我国职业药师队伍发展任存在许多较为严峻的问题。结论：提出了与职业药师队伍发展的相关建议，相信我国执业药师制度会日臻完善。     

浅谈如何做好执业药师资格考试考前培训

执业药师是保证药品质量和药学服务质量,保障公众用药安全、有效、经济、合理,维护公众健康,提升全民药学保健水平不可或缺的药学技术力量.执业药师资格制度是国家药品监督管理局为此出台的一项重要措施,我国从1995年举行了首次执业药师资格考试,由此拉开了执业药师资格管理的序幕.     

浅谈如何做好执业药师资格考试考前培训

执业药师是保证药品质量和药学服务质量，保障公众用药安全、有效、经济、合理，维护公众健康，提升全民药学保健水平不可或缺的药学技术力量。执业药师资格制度是国家药品监督管理局为此出台的一项重要措施，我国从1995年举行了首次执业药师资格考试，由此拉开了执业药师资格管理的序幕。     

试论制约我国执业药师发展的因素与对策

我国于1994年3月15日由原医药管理局和人事部联合颁发<执业药师资格制度暂行规定>,实行执业药师资格制度,以科学、公证、客观地评价和选拔人才,全面提高药学技术人员素质,建设一支既有专业知识和实际能力,又有药事管理和法规知识,能严格依法执业的药师队伍,确保药品质量,保障人民用药安全,促进医药市场健康发展.     

部分人员2002年执业药师考试只考《综合知识与技能》

为了加强对药学技术人员的职业准入控制,确保药品质量,保障人民用药的安全有效,我国从1995年开始实行执业药师资格制度。     

北京地区三级医院执业药师注册状况调查与分析

我国自1994年开始在药品生产、经营单位实行执业药师资格制度。1999年4月重新修订的《执业药师资格制度暂行规定》，将执业药师资格制度的实施范围扩大到药品使用单位，使得执业药师成为保证药品质量和药学服务质量不可或缺的技术力量。按照《国家执业药师资格制度2001年-2005年工作规划》，2005年底，我国执业药师人数达到15万人，县级以上医疗机构药房和制剂室必须配备执业药师。我国药师的主体在医院，一些医院药剂科的药师已经取得了执业药师资格，注册执业是其法制化管理的核心内容之一。     

高等药学教育应和执业药师制度有效衔接

本文论述了执业药师资格制度的实行的意义,分析了高等药学教育与执业药师资格制度更好地有效地衔接的背景,指出了高等药学教育与执业药师资格制度衔接存在的问题,探索了解决这些问题的一些措施.     

关于药学教育与执业药师培养问题的思考

为了加强药学技术人员和药品市场管理以及保障人民用药安全，人事部与原国家医药管理局、国家中医药管理局于1994年颁发了《执业药师资格制度暂行规定》，1999年对此规定又作了修订，使执业药师队伍的建设培养规范化。执业药师在发挥药学服务，安全合理用药等方面的作用越来越显示出重要性。     

药学技术人员如何准备执业药师考试

《执业药师资格制度暂行规定》(简称 :规定 )指出 :凡从事药品生产、经营、使用的单位均应配备相应的执业药师 ,并以此作为开办药品生产、经营、使用单位的必备条件之一。然而 ,执业药师考试科目多 ,涉及面广 ,不少药学技术人员感到难度很大 ,如何通过《执业药师资格考试》 ,是每一个报考人员最关心的问题。1　执业药师考前准备1.1　资格 (人员 )的准备　《规定》指出 :“执业药师是经全国统一考试合格 ,取得《执业药师资格证书》并经注册登记 ,药品生产、经营、使用单位中执业的药学技术人员”。凡符合《规定》第九条和《执业药师资格考试…     

对药学技术人员的职业准入与职称管理的思考

目的:为完善药学技术人员的职业准入与职称管理提供参考。方法:结合贵州地区情况,就目前国家对药学技术人员的职业准入、职称管理等有关规定及存在的问题进行分析。结果与结论:存在的问题有医疗机构未强调药学人员执业药师资格、对相关专业执业药师未作区分、执业药师资格证书项目设计不完善等,建议加强药学技术人员的职业准入、对执业药师进行分类管理等。