加强专科中心建设促进医院全面发展

学科是组成医院的基本单位，是医院医疗、教学、科研和管理工作的有机结合点，学科的技术优势体现出医院的整体实力和综合水平，因此，学科建设是医院业务建设的核心和基础。突出重点，集中力量发展优势学科，形成特色，并由此促进医院整体水平的提高，是在市场经济条件下推动医院全面建设、提高竞争力的一条重要措施。“十五”期间，我区部分医院大力加强重点学科建设，在区内形成了明显的特色和优势，在专科技术建设、提高平战时卫勤保障能力以及吸纳人才、聚积设备、扩大影响、增加收益、推进创新、引领发展等方面都发挥了突出的重要作用，取得了显著的成绩。但也有部分医院在学科建设中存在缺少技术特色、科研水平不高、结构不合理、形不成合力、人才梯队断层，后备人员不足、支持保障不够、缺乏发展动力等问题，致使某些专科中心“名不符实”甚至“名存实亡”，影响了医院的整体发展。本文结合我区医院“十五”期间学科建设和开展“十一五”军区专科中心重新评审工作的情况，提出加强医学专科中心建设应把握的几个方面，供同仁商榷。     

狠抓专科中心建设 促进医院技术发展

随着医学科学技术的发展，医学专科中心的建设已列入医院建设的重要议事日程。本文从４个方面简述了我院如何狠抓专科中心建设，促进医院的技术发展。即：（１）领导重视，保证专科建设落到实处；（２）育好人才。为专科建设培养合格的学科带头人；（３）选准方向，在专科建设上保持自己的特色；（４）以点带面，促进医院业务技术全面发展。     

立足地域特色 注重学科整合 加强专科中心建设

全军与军区医学专科中心是军队医院的品牌、学科建设的支柱、核心竞争力的关键构成要素,在医院学科建设中具有巨大的示范作用。随着国家医药体制改革的不断深入,医疗市场竞争的日趋激烈,军队医学专科中心建设面临诸多挑战,也迎来了重要机遇。     

边远中小医院如何搞好技术队伍建设

决定医院技术水平和医疗质量的关键是医学科学技术队伍的素质 ,人才缺乏或人才素质不高无疑是阻碍医院发展的重要因素。边远中小医院如何留住人才 ,培养人才 ,搞好技术队伍建设是摆在边远地区中小医院管理者面前的重要课题。　　我院位于西藏自治区东部昌都的城郊 ,离成都135 0ｋｍ ,离拉萨 12 90ｋｍ ,是一所有着 4 2年历史的综合医院。现有床位××张 ,是一个功能全、任务重、条件差的小医院。技术人才缺乏 ,素质不高 ,一直是困扰医院建设的大问题。近年来 ,我们在留住人才 ,培养人才上下功夫 ,收到一定效果。1　关心人才　留住人才关心人…     

武警部队医学专科建设会议在浙江总队召开

2006年12月19日-21日，武警部队医学专科建设会议在浙江总队召开。会议总结了工作、分析了形势、研究了措施、明确了任务，修改了《武警部队医学专科中心管理办法》，参观了浙江总队医院应急分队拉动情况，浙江、宁夏总队医院及总医院介绍了经验。     

当前我区医学专科中心护理建设中存在问题及对策

我区医学专科中心自1988年组建以来,根据集中力量,发挥优势,突出重点的原则,进行专科中心建设,医教研工作,取得显著成绩。笔者通过参加军区卫生部组织的中心检查组,对四个全军医学专科中心,十三个军区医学专科中心的护理工作进行了考评验收,看到中心专科技术建设的迅速发展,也带动和促进了中心护理队伍的自身建设,使专科护理质量有了较大的提高。笔者认为,通过检     

加强重点专科建设的做法与体会

我院外二科是全军的创伤外科中心。10多年来，院党委对外二科坚持正确领导，精心培育。全科人员自强不息，开拓进取，先后荣立集体二等功1次，三等功2次，被总后勤部评为“科技工作先进单位”，被军区评为“勇攀医学科学高峰的先进科室”和“知识分子工作先进单位”。1994年6月外二科又被中央军委授予“勇攀创伤医学高峰的先进科”荣誉称号。现就我院加强重点专科建设的做法与体会报告如下。一、抓人才培养，打牢专科建设的基础学科要发展，人才是关键。人才是专科建设与发展的基础。院党委对创伤外科的人才建设始终给予高度重视和关注，坚…     

武警部队精神卫生专科建设座谈会在宁夏总队医院召开

本刊讯 为加强武警部队精神卫生专科建设，更好地维护官兵健康，高标准实现“两个确保”，武警部队精神卫生专科建设座谈会在宁夏总队医院召开。隋明太政委听取了会议准备情况汇报并指示：会议很重要，心理工作关系到官兵身心健康和部队内部安全稳定，是武警部队贯彻落实科学发展观，实现以人为本思想的具体体现。要认真研究治疗问题、预防问题、防治结合问题。各级要切实解决当前工作中的困难与问题，增强精神卫生专科服务保障部队能力等。会后，隋政委亲切接见了与会代表并合影留念。     

武警部队医学专科中心的奋斗目标和主要任务

医学专科建设水平是决定医院生存和发展的重要因素,并直接反映出医院的整体水平、学术地位及在医疗市场的综合竞争力,武警部队各医学专科中心经过多年发展,积淀了基础比较扎实的专业技术,培养了人才队伍,取得了较大成绩,主要表现在:为兵服务扎实有效,特色专科发展较快,科技水平不断提高,基础建设取得进步,不但提高了医院知名度,也带来了良好的军事、社会、经济效益.……     

把握好四个关系 加快学科的发展

近年来 ,我院的医学专科中心建设 ,在上级机关的支持和关心下 ,在院党委的重视和各专科中心的共同努力下 ,取得了显著成绩 ,全面带动了医院科技的发展 ,促进了卫勤保障能力和医疗服务水平的增强 ,在军内外医学科技领域的学术地位不断提高。现将我们的想法和做法报告如下 :1　医学专科中心建设的主要成绩目前 ,我院现有全军医学专科中心 3个 ,即全军普外中心、全军临床药理基地、全军优生优育中心 ;军区医学专科中心 9个 ,其中 ,全军优生优育中心、军区超声医学中心、胰腺疾病诊治中心、心脏介入治疗中心及临床检验中心为近年新创建的中心。…     

前进中的兰州军区脑血管病诊疗康复中心——解被军451医院神经内科全面建设掠影

解放军451医院神经内科是兰州军区重点医学专科中心。经过几代人的不懈努力和辛勤耕耘,现已发展成为医疗仪器设备先进、人才结构基本合理、技术力量较为雄厚,集医疗、科研、教学、康复于一体的综合性科室（以下简称中心）。中心具有较强的抢救急危重症的能力,     

浅谈当前医学专科中心建设中应把握的几个问题

1991年6月至8月,军区后勤部卫生部抽调有关技术专家和管理干部,组成医学专科中心检查组,按照总部、军区建设和考评医学专科中心的有关要求,对我区的4个全军医学专科中心和14个军区医学专科中心进行了全面的考评和验收。从这次考评验收     

团结奋进 打造新时期现代化综合医院——记前进中的解放军94医院

解放军94医院是一所集医疗、科研、教学和社区医疗服务于一体现代化三级甲等医院。医院技术力量雄厚，学科设置齐全．专科特色突出。拥有高、中级技术人员200多名，医学博士，硕士占医务人员的40％。展开床位600张，编设14个临床科室，10个医技科室；拥有军区心血管内科中心、创伤外科急救中心、神经外科中心等3大医学专科中心。X一刀、高压氧，     

加强医学科技人才建设之我见

医学科技人才是医院生存与发展的决定性因素。人才建设是医院发展的战略措施。在21世纪里,国际间竞争的焦点是科学技术,而科学技术竞争的焦点又是人才。因此,一个有战略眼光的医院管理者,应该着力把选拔、培养一批优秀医学科技人才,亦有效地使用这些人才,当做一项头等的战略任务。并根据医学人才的实践性强、且具有晚熟性与群体性的特点,在人才优化结构方面,建设一批技术职务职级相称,专业人才择优组合,知识结构协调互补,年龄构成梯次配备,智能特点合理搭配的各有其特色的学科群。     

加强医学专科中心建设 发展我军医学科技事业

1认清新形势下加强医学专科中心建设的重要意义，以高度的历史责任感做好工作1978年，中央军委决定，在全军范围内组建专科中心。实践证明，这是一个具有远见卓识的战略决策。它顺应了新技术革命发展的大趋势，开辟了一条新形势下发展军队医学科技的新路子。十多年来，在军委、总部的正确领导、关怀下，在卫生系统各级领导的高度重视和支持下，在全军广大专科中心工作人员的辛勤努力下，专科中心建设取得了丰硕的成果，显示出了蓬勃的生机和生命力。如何摆正专科中心建设的位置，我想应从以下三个方面来认识。1．1加强医学专科中心建设，是…     

“十一五”中期我院专科中心建设情况分析

全军专科中心(研究所)是军队医院重点建设的优势学科,在其所在医院发挥着重要的龙头示范和辐射带动作用.2008年,总后卫生部组织全军专科中心(研究所)进行了"十一五"前3年建设评估.结合这次中期评估,本文对我院现有的5个全军专科中心前3年取得的成绩进行了初步总结,并与全军同专业优势学科进行横向比较,发现了我院专科中心存在的差距和问题,在此基础上,对"十一五"后两年如何加大建设力度、实现"十一五"学科建设既定目标提出了建议.     

更新医疗装备 发展技术特色 增强医院竞争力

根据军队建设要服从国家经济建设大局的要求,充分发挥医学技术军民通用的特点,我院在坚持为部队服务的前提下,对外开放,以发展技术特色和改善医疗条件为突破口,充分发挥医院人才和设备优势,收到明显的成效。 1 发展技术特色,提高医院知名度 医院改革的根本目的是提高医疗质量和技术水平。按照总部“院有重点、科有特色、人有专长”的要求,我院根据医学发展的趋势选择胸外、肾内等科室为重点。在人力、物力上给予保证,较快地提高了专科水平和科研能力,加速了人才培养,带动全院业务建设,提高了医院在社会上的地位和信誉。胸外科发展迅速,近三年开     

论军队医院的人才品牌建设——军队医院品牌建设系列研究之二

医院是用技术为“人”服务的，技术要靠人来掌握和使用，人才是医院的主要资源，是医院发展的根本。要把人才这个资源利用好，必须形成一种人才品牌。只有形成了人才品牌，人才在医院建设中才能发挥最大的作用。本文根据人才的特征、人才品牌的意义，提出军队医院创建人才品牌的方法。     

积极推进介入诊疗学科的建设和发展

我院介入诊疗中心经过10余年的努力,至今已发展为集医疗、教学和科研为一体的上海市医学重点专科和区临床医学中心。回顾这些年的建设发展历程,我们体会到,在学科发展的众多环节中,除了医务人员的不懈努力,还离不开医院的全力支持。     

武警部队精神卫生专科建设座谈会在宁夏总队疾院召开

本刊讯为加强武警部队精神卫生专科建设,更好地维护官兵健康,高标准实现“两个确保”,武警部队精神卫生专科建设座谈会在宁夏总队医院召开。隋明太政委听取了会议准备情况汇报并指示:会议很重要,心理工作关系到官兵身心健康和部队内部安全稳定,是武警部队贯彻落实科学发展观,实现以人为本思想的具体体现。要认真研究治疗问题、预防问题、防治结合问题。各级要切实解决当前工作中的困难与问题,增强精神卫生专科服务保障部队能力等。会后,隋政委亲切接见了与会代表并合影留念,隋政委充分肯定了各精神卫生专科的成绩,就下一步工作提了四点要求…