上海市某区预防接种门诊现况调查

目的：了解上海市某区预防接种服务的现状，为加快预防接种门诊规范化建设，更好地提供安全有效的预防接种服务提供依据和参考。方法：2007年初，对辖区13所预防接种门诊进行调查，并参照卫疾控发（2005）373号《预防接种工作规范》及《上海市接种门诊工作规范》进行分析和评估。结果：13所预防接种门诊中仅1所（7．69％）预防接种门诊面积、专职人员配置达到规范要求；13所预防接种门诊共有专职人员39名，主管医师以上占35．89％；平均每位预防接种门诊工作人员一年承担6095人次的接种任务。结论：信息化建设较滞后，亟待改善。     

基层卫生综合改革重点联系区县基层卫生人力资源配置现状研究

目的　评估2013—2016年基层卫生综合改革重点联系区县（重点联系区县）的基层卫生人力资源配置现状。方法　根据国家卫生计生委和财政部于2014—2016年开展的基层卫生综合改革重点联系点监测与调查数据,对17个省34个重点联系区县的每万人口基层卫生人员数、每万人口全科医生数、医护比、执业（助理）医师和注册护士学历和职称、全科医生培养招录情况等进行统计分析。结果　2016年重点联系区县社区卫生服务机构和乡镇卫生院的每万人口卫生人员数分别为13.5、17.1人,较2013年分别增加0.4、1.4人;每万人口全科医生数分别为2.8、2.0人,较2013年分别增加0.7、1.0人;医护比分别从2013年的1：0.75、1：0.63变化为1：0.80、1：0.75。2016年社区卫生服务机构和乡镇卫生院执业（助理）医师本科及以上学历占比分别为53.0%、28.9%,较2013年分别上升7.5、12.2个百分点,注册护士大专及以上学历占比分别为70.8%、63.7%,较2013年分别上升10.2、12.8个百分点;执业（助理）医师高级职称占比分别为8.6%、3.8%,较2013年分别上升1.8、1.5个百分点,注册护士中级及以上职称占比分别为21.1%、17.9%,社区卫生服务机构较2013年上升2.1个百分点,乡镇卫生院较2013年下降2.2个百分点。2016年基层全科医生的招录人数较2013年减少1 207人,其中通过转岗培训招录的人数较2013年减少1 264人。结论　重点联系区县的基层卫生人力配置得到进一步改善,但据规划要求仍存在差距;基层卫技人员的学历层次得到提升,但高中级职称占比有待突破;基层高素质人才短缺,全科医生规范化培训和转岗培训不足。建议继续加强基层人才队伍建设,提升基层服务能力。     

预防接种门诊规范化建设前后卫生人力资源状况的比较研究

目的 了解北京市西城区预防接种门诊规范化建设前后卫生人力资源状况的变化情况,为规范预防接种门诊的建设和管理、卫生行政部门合理配置卫生人力资源提供依据.方法 利用2004年(规范化门诊建设前)和2009年(规范化门诊建设后)免疫预防年报表,对预防接种工作人员的结构进行统计分析.结果 经过规范化门诊建设,预防接种门诊人员数量增加50人,学历层次明显提高,大专学历者占47%;新上岗人员较多,工作年限不足3年的人员占45%;年龄结构趋于年轻化,30岁以下者占39%;职称结构虽有显著性差异,但中高级以上职称比例并未增加.结论 经过规范化门诊建设,各门诊卫生人力资源数量充足,学历层次提高,人员趋于年轻化,但工作年限短、职称低依然是目前基层免疫预防门诊的薄弱环节.     

北海市预防接种门诊服务能力现况分析

目的 分析2021年北海市儿童预防接种门诊设置和人力资源配置状况，评价预防接种服务能力，为进一步改变和提高儿童预防接种门诊服务质量提供依据。方法 运用描述性流行病学方法，采用SPSS 25软件统计分析北海市预防接种门诊资料。结果 北海市共设36个预防接种门诊，其中城镇16个(44.44%)、农村20个(55.56%);预防接种门诊平均服务半径为5.67km,服务周期以按周接种为主；平均预防接种门诊面积209.19m²,平均登记台4.33个，平均接种台4.14个；北海市每万人服务人口平均专兼职工作人员为1.79人，平均接种量为25.96剂次/人·接种日；预防接种门诊工作人员以女性、30～<40岁、护理专业、初级职称、工作年限<5年为主；人员每月收入与单位平均值相比低于单位平均值占27.74%;2019—2021年离职人员与在职人员比为1∶3.65;每个预防接种门诊平均双屏机1.39台，签核机1.78台。结论 2021年北海市预防接种门诊基本满足辖区群众的接种需求，但仍需加强接种人员队伍培养，进一步加快门诊数字化建设，以全面提升预防接种服务质量。     

唐山市免疫规划资源现状分析与探讨

目的探讨唐山市免疫规划资源变化分配情况,为进一步优化免疫规划资源提供数据参考。方法采用描述性流行病学研究方法对唐山市2010年、2014年免疫规划年报数据进行回顾性分析。结果 2014年与2010年相比,唐山市预防接种门诊虽然略有变化,但对该市免疫规划服务影响不大。接种单位人员职称与专职人员构成城乡差异有统计学意义(职称:χ~2_(2014年)=313.09,χ~2_(2010年)=251.70,P0.01;专职人员:χ~2_(2014)=62.02,χ~2_(2010)=54.18,P0.01)。2014年接种单位专职人员构成52.37%,明显低于2010年的59.50%。2014年人员培训频率低于2010年。人均乡级免疫规划人员2.07/万人口,兼职构成比达47.63%,其他无职称人员占27.42%。结论进一步改善免疫规划人员配置,提高基层免疫规划人员业务素质,并加强人员培训,是提高该市免疫规划服务质量的重要手段。     

襄阳市县级结核病防治机构人力资源分析

目的了解襄阳市县级结核病防治机构(简称“县级结防机构”)人力资源现状,找出县级结防机构专职人员配置方面存在的主要问题.方法2011年11月对襄阳市7个县级结防机构共51名专职人员进行问卷调查,用SAS9.2统计软件进行数据分析.结果全市县级结防专职人员年龄和性别配备基本合理,人员总量偏少,人均服务人口9.22万人;大学本科及以上学历占7.84%,中级及以上职称占43.14%;39.21%的专职人员同时有两种或以上岗位;年人均接受专业培训为0.34次.结论全市县级结防机构专职人员数量和质量均有待提高.     

广州市2009年与2003年预防接种门诊状况比较

目的 了解广州市预防接种门诊规范化建设现状,为政府制定免疫规划策略提供依据.方法 参照<广东省预防接种门诊规范化建设标准>,对2009年广州市210间预防接种规范化门诊进行调查,并与2003年广州市174间预防接种门诊的免疫规划基础年报进行比较.结果 2009年门诊总面积达标率为98.1%,2003年总面积达标率为的41.1%,差异有统计学意义(χ2=153.16,P<0.01).2009年免疫接种人员配置由2003年的服务总人口万分之1.29增加到万分之1.70.2009年平均每个免疫预防人员每年接种疫苗的人次数由2003年的1517人次增加到2415人次.结论 广州市预防接种规范化门诊建设正逐步完善,为适应免疫规划新形势的需要,仍需加大工作力度.     

上海市二级甲等及以上医疗机构病案科室建设调查分析

目的 通过本市医疗机构病案科室内涵建设及发展情况调查分析,为提升本市各医疗机构病案管理水平,加强病案管理专职人员队伍建设提供参考依据。方法 2022年11月15日采用问卷调查法,收集上海二级甲等及以上90家医疗机构病案科室数据,采用Excel2017和SPSS21.0对数据进行整理与分析。结果 多数医院病案科室隶属于医务处,为医院二级科室,占比66.67%;本科及以上学历者占比88.12%;职称以初级为主,其中病案信息技术专业职称占比39.82%;病案管理专职人员与医院床位配置比例低于1:50。结论 上海医疗机构病案管理专职人员专业水平发展不一致,医院床位与病案管理专职人员配置比例不合理,医院对病案科室重视程度有待进一步提升。     

2013年广州市荔湾区登革热疫情流行病学特征分析

目的分析广州市荔湾区2013年登革热疫情流行病学特征,探讨预防控制措施。方法对各医院报告的荔湾区病例进行流行病学个案调查,采集病例血液样本开展血清学或病原学检测,并划定疫点进行蚊媒调查和病例搜索。结果广州市荔湾区2013年报告本地登革热病例781例,发病率为86.95/10万,无死亡病例;流行季节为7月下旬至11月下旬,高峰为9月下旬至11月上旬;男女性别比1∶1.14;发病年龄最大92岁,最小2岁,以中青年为主。全区疫情以城乡结合部为主,随后向老城区扩散,最后波及21个行政街,有8个较大暴发点;病毒型别主要为登革Ⅰ型。结论2013年荔湾区发生登革热大流行,持续时间长,波及范围广,疫情主要发生在城乡结合部。病媒控制不理想是疫情扩散的主要原因。荔湾区存在不利于登革热防控的自然和社会因素。     

新会区乡镇预防接种人员与服务现状调查

目的：了解新会区乡镇免疫规划人力资源配置情况,为优化配置人力资源,加强预防接种队伍提供参考依据。方法：根据中国免疫规划信息管理系统和新会区统计局人口信息调查,分析乡镇预防接种工作人员的基本信息和预防接种服务情况。结果：2013年新会区免疫规划人员为95人,占常住人口的1．25／万。年龄以30～49岁最多,占63．16％;职称以初级职称为主,占78．95％;学历以大专以上学历最多,占61．05％;从事免疫规划工作5年以内最多,占30．53％;平均工作强度7．69剂次／（h?人）。结论：新会区乡镇预防接种人员现状不能满足目前扩大国家免疫规划的发展和需求。     

广州市儿童预防接种信息管理网络系统建设的可行性调查分析

目的了解广州市各预防接种单位的硬件、网络管理软件和信息系统人力资源三方面的基本情况,更好地分析广州市儿童预防接种信息管理网络建设的可行性。方法以邮件的形式,由广州市疾病控制中心计免科发到各区市(县级市)疾病控制中心,再由区市(县级市)疾病控制中心专人负责以一对一访谈的形式完成调查表。结果广州市预防接种单位有214间,从辖区人口分布,各单位门诊日运转周期到工作人员的年龄、工作经验等各方面分布均不均匀,但已有97%的单位已配置了计算机并使用了由广州资源公司开发的软件,其中88%已实现上网,以WindowsXP作为计算机操作系统的为88%,95%的电脑CPU主频大于1500MHz,88%的内存≥256M。全市214间预防接种单位中均已有拟参与信息化管理的工作人员的计算机水平较高,有81%以上的预防接种点的工作人员均会使用计算机。结论广州市实施儿童预防接种信息系统是可行的。     

河南省社区卫生服务中心中医服务现状调查分析

目的分析河南省社区卫生服务中心的中医服务情况,为制定本省社区卫生服务中心的中医卫生服务政策提供事实依据及政策建议。方法对河南省509家社区卫生服务中心进行了普查。结果中心的中医科业务用房面积占总面积的5.94%;中医设备占中心设备总值的3.56%;中医医师占中心执业医师数的32%;中医高级职称占中心高级职称人数的30.95%;中医科门诊人次数占总门诊人次数的13.13%;中医专家门诊人次数占中医科门诊人次数的26.75%;中医医疗收入占总医疗收入的9.86%;中药收入占药品总收入的21.54%。结论需要完善提高中心中医服务能力的相关政策,改善中医科硬件,推广运用多种适宜中医技术和疗法,以充分发挥中医在保健康复、疾病预防控制、医疗服务中的作用。     

白银市预防接种服务现状调查与分析

目的掌握白银市预防接种服务现状,探讨提高预防接种服务质量的办法。方法设计调查问卷,随机抽取基层25％的接种单位进行调查。结果白银市已建立较为健全的预防接种服务网络;接种点的配置较往年有明显提高,预防接种服务门诊接种率达到100．00％,预防接种服务周期以“月接种”为主,占94．33％;接种人员实际操作技能能够满足工作需要,理论知识还需加强学习。2012年,各类疫苗报告接种率维持在95．00％以上,但接种率调查显示,以县区为单位,仅白银区所有免疫规划疫苗接种率达90．00％以上,其他县区均有部分疫苗接种率低于90．00％。结论白银市预防接种工作要继续加强接种点的配置,改善条件、充实人员．对现有的人员加强培训和学习．进行绩效考核。提高白银市接种率的关键是对流动人口和城乡结合人口的管理。     

广州荔湾茶滘街0-6岁儿童血清锌、铁检测结果分析

目的：检测广州荔湾区茶滘街0-6岁儿童血清微量元素锌、铁的含量,探求改善儿童微量元素缺乏的对策。方法：2011年9月至2013年8月广州市荔湾区茶滘街社区卫生服务中心5000例受检0-6岁儿童,分别检测血常规和血清微量元素铁、锌。结果：5000例受检儿童,铁、锌缺乏率和贫血率分别为26.0%（1300/500）、20.8%（1040/5000）和16.0%（800/5000）。6-12个月年龄组铁、锌缺乏率最高（P〈0.01）;1-5个月年龄组,母乳喂养者铁、锌缺乏率明显低于人工喂养组（P〈0.05）。结论：广州荔湾茶滘街0-6岁儿童存在铁、锌缺乏的情况,应提倡母乳喂养,改进儿童的饮食结构、饮食习惯和喂养方式,以降低儿童铁、锌缺乏率。     

北海市预防接种门诊服务状况的空间聚集性研究

目的 探讨北海市2022年预防接种门诊服务状况及空间分布格局,为优化北海市预防接种服务工作提供依据。方法 利用多距离空间聚类分析与空间自相关分析法分析北海市预防接种门诊的全局空间分布特点、服务的热/冷点地区和空间聚集性,利用缓冲区分析方法分析预防接种门诊服务范围。结果 北海市36个预防接种门诊主要以周为单位提供接种服务,19个门诊周末开放接种;每万服务人口的冷链容积数、接种门诊数和接种工作人员数分别为426.12L、0.19个和1.79人;0～7岁儿童基础免疫七苗全程合格接种率为93.72%;北海市预防接种门诊空间分布和儿童基础免疫七苗全程接种率空间分布存在聚集性(差值=83 278.32,P<0.05);缓冲区分析显示有16.67%的乡镇未能实现全范围覆盖所辖区域。结论 北海市预防接种门诊服务空间分布设置基本合理,今后要进一步加大对接种门诊的经费投入,加快接种门诊数字化建设,对偏远或交通不便的村(屯)要采取多种接种服务方式。     

基于数据包络法的乌鲁木齐市预防接种门诊的资源配置效率分析

目的了解乌鲁木齐市预防接种门诊的配置效率,为乌鲁木齐市做好预防接种门诊服务提供参考资料。方法使用数据包络法,以乌鲁木齐市各区县为单位,调查各区县的预防接种门诊数、计免专员人数、兼职人数,以各区县乙肝接种率及脊灰疫苗加强完成率作为产出指标,分析各区县配置的技术及规范效率。结果人均配置最高的区县为新市区;天山区、沙区、新市区、水磨沟区以及达坂城区资料配置效率并未能达到时佳效果,最低的是新市区。结论乌鲁木齐市预防接种门疹的现状为超高配置低效运行与配置不足同时存在,提示应结合各区县的实际情况进行预防接种门诊的投入。     

北京市社区卫生服务中心卫生人力资源现状研究

背景　社区卫生服务中心卫生人力资源是推动基层卫生事业发展的基础,也是分级诊疗的关键环节。目的　评估2012-2018年北京市社区卫生服务中心卫生人力资源的发展规模及配置现状。方法　利用2012-2018年北京市社区卫生服务中心年报表、卫生人力基本信息调查表数据,研究北京市社区卫生服务中心卫生人力规模、卫生人力资源配置、学历、职称情况等。结果　2018年,平均每个中心98人,岗位编制到位率达到84.3%,人员年流失率为6.4%。2012-2018年,北京市社区卫生服务中心卫生人员呈现增长趋势,其中,中医类别执业（助理）医师数量年均增速最快,为6.0%,公共卫生人员数量年均增速最慢,仅为0.1%;全科医生占执业（助理）医师总量下降了6.7个百分点;社区卫生服务中心每千人口卫生技术人员数、执业（助理）医师、注册护士数、中医类别执业（助理）医师数分别从2012年的1.05、0.52、0.33、0.10人增加到2018年的1.30、0.63、0.44、0.13人,每万人口全科医生数从2012年的2.75人增加到2018年的2.95人,每千人口公共卫生人员数从2012年的0.06人下降至2018年的0.05人;医护比从2012年的1∶0.64改善为2018年的1∶0.72。2018年卫生技术人员本科及以上学历占比30.7%,较2012年上升7.3个百分点;卫生技术人员高级职称占比5.7%,较2012年上升1.4个百分点。结论　社区卫生服务中心卫生人力规模不断壮大,岗位空编情况逐年改善,编外人员数量逐年增加;卫生人员配置得到改善,但注册全科医生和护理人员数量缺口较大,与规划要求仍存在差距;学历层次有所提升,高级职称占比有待提高。建议创新人事管理制度,健全人才激励机制,探索全科医学人才培养新模式,加强护理人员队伍建设。     

广州市荔湾区2015-2020年流行性感冒流行特征分析

目的分析总结广州市荔湾区2015-2020年流行性感冒(流感)流行特征,为全区流感防控提供科学依据。方法使用中国疾病预防控制信息系统导出广州市荔湾区流感监测相关数据,使用描述性流行病学方法分析荔湾区流感流行特征。结果广州市荔湾区2015-2020年累计报告流感样病例15 090例,其中男性8 062例、女性7 028例,男女性别比例为1.15∶1;2019年报告病例数为历年最多(7 562例),占2015-2020年报告病例总数的50.11%;2019年12月报告发病率为近5年最高(218.144 3/10万);各年龄中0～4岁组报告流感样病例数各年均为最高,其次为5～9岁组;各年龄组中男性病例数均多于女性,20～29岁组、30～39岁组、40～49岁组、50～59岁组则为女性病例多于男性;各年报告病例数均为男性多于女性;2015-2020年流感病疾病构成比例分别为8.80%、12.84%、13.28%、22.55%、46.40%、30.07%;2015-2020年累计报告流感样病例暴发疫情20起;病原学监测显示,总体阳性率为8.85%(554/6 258),阳性毒株主要为A(H1N1)型208份、A(H3N2)型169份、B(Victoria)型90份、B(Yamagata)型87份。结论广州市荔湾区流感感染主要人群为0～9岁婴幼儿和儿童,呈季节性流行,主要为春季和冬季,不同病毒亚型交替流行。     

重庆市主城区社区卫生服务中心的人力资源配置现况调查

目的 了解重庆市主城区社区卫生服务中心的人力资源配置状况,为优化社区卫生服务人力资源配置提供决策依据.方法 采取二级整群随机抽样方法,抽取重庆市主城区12家社区卫生服务中心,使用自行设计的调查表进行现场调查.结果 社区卫生服务中心人员专业构成不合理,公卫医生与医护比未达国家标准;年龄以45～54岁者最多,占30.28%;学历以大专为主,占44.95%;职称以初级为主,占56.79%.结论 应加强社区卫生服务人力资源队伍建设,提高人员素质,合理配置专业结构.     

2011-2013年广州市番禺区麻疹流行病学特征分析

目的了解2011-2013年广州市番禺区麻疹流行病学特征,为制定防控麻疹策略提供理论依据。方法对2011-2013年的麻疹疫情监测资料进行流行病学描述和分析。结果 2011-2013年广州市番禺区共报告麻疹122例,麻疹发病率逐年上升,分别为0.07/10万、1.82/10万和5.34/10万。5-8月为麻疹发病高峰期,占总病例数的54.1%。发病率呈北部高发的态势,大石街、洛浦街、钟村街和南村镇发病率较高。5岁以下散居儿童是发病主体,占病例总数的59.02%。所有麻疹病例中无麻疹疫苗免疫史或免疫史不详的110例,占病例总数的90.16%。结论番禺区麻疹发病年龄构成以5岁以下儿童为主,应提高常规免疫接种率和及时接种率,降低麻疹发病率。