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青春是一个永恒的主题,关于青春的作品经常会勾起我们关于过往的记忆,回忆总是美好的,那些点滴纪录的不仅仅是成长的足迹,更多的是我们关于那个年代的集体记忆!从《致我们终将逝去的青春》、《中国合伙人》的接连上映,再到《小时代》引起了不小的波澜,三部以青春为题材的电影不管口碑如何,风格如何,均取得了不菲的票房。《致青春》与《合伙人》也曾引发话题不断,但加在一起也比不上《小时代》的沸沸扬扬,由它引发的吐槽骂战甚至比电影本身还要精彩。 相似文献
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《中国医院建筑与装备》2013,(8):10-10
丰子恺说:"建筑是具体化的时代相"。如此,可以通过我们这个时代的建筑来探知我们这个时代的"时代相"。因此,当我们身处这个时代的时候,更应自省,即通过建筑我们想达到什么。建筑师也常常通过建筑来反观人类、反观自身,来追问"为什么"、"怎么样"。就说当时被称为黑铁怪物的埃菲尔铁塔吧,艺术家和建筑师们曾连名上书,义正言辞地抗议这座修建在法国首都心脏位置的荒谬怪物。他们认为巴黎的美丽建筑怎么能与一个使人头昏目眩、怪异可 相似文献
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文化是一种战略资源,医院文化是现代医院管理的新趋势和新发展,也是现代医院管理理论体系中的一个重要组成部份。1小医院需要文化建设当今这个时代是以文化论输赢的时代,拚设备也好,拚技术也好,最终还是要拼文化[1]。 相似文献
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正作为一个小城市的妇产科医生,我想我面对着很多医生同仁、孕产妇都共同面对的一个话题,那就是二胎时代,或者是高龄孕产妇时代。如今的孕产妇年龄没有最高,只有更高。然而,通常在小县城,这类人群由于时代、社会因素,常常接受教育程度并不高,因而对产检的意义认识不足,甚至有些抗拒心理,认为产检是医院或者医生要 相似文献
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陈四元 《中国媒介生物学及控制杂志》2017,(4)
当今是一个充满未知的时代,是一个创新的时代,是一个人才、智慧竞争的时代.培养具有创新精神和实践能力的人才,是教育改革与发展的方向,是历史赋予我们的责任.创新能力的培养提倡学生研究知识、发现知识、把知识运用于实践,培养独创能力.如何在音乐课堂教学中培养学生的创新能力,"会学=学会"教学思想主张以鼓励为主,激发兴趣,强调学生自主学习、积极参与,实现师生和谐互动. 相似文献
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这,是一个充满机遇、充满竞争、充满挑战的时代。这,是一个大浪淘沙、人才辈出的时代。这,是一个"物竟天择,适者生存",生存和发展靠技术能力、本事的时代。 相似文献
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《精品.健康》2007,(12)
我们的时代有两个关键词:知识经济和互联网。这决定了人们获取外界信息的途径,越来越依赖视觉。从在课堂里做简单算术的小学生,到每天面对电脑工作的白领,无一不是双眼疲惫。有数据表明,2000多万在校生中,至少有80%的人需要眼镜。而即使年轻时视力出众,老年患老花眼的程度也就更深,总之,眼镜是时代的镜子,我们的宿命。没有一个有利可图的市场尚未被人窥视。眼镜,这个上世纪80年代轻工业的小五类商品,已经玩转了一个肉多狼更多的市场,不计其数的品牌早已把自己的产品摆上了眼镜零售店的柜台。而眼镜毕竟不同于一般商品,它半商半医,普通消费者无法从外观和价格来判断其背后的玄机,其产品质量的优劣将直接影响视力和健康。正因为如此,我们更要去透视隐藏在眼镜片光泽下的阴影。 相似文献
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这是一个榜样辈出的时代。各种各样的榜样,在不知不觉中成为我们心目中的坐标。对于女人来说,那些在我们身边时刻会令人眼前一亮的美丽女人就是榜样——她们也许是你的同学、同事、亲人, 相似文献
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"留守宝宝"已经是一个时代现象,是我们社会和一些家庭无法回避的问题如何让"留守宝宝"得到更好的抚育和成长,已经成为全社会和每一个"留守宝宝"家庭所面临的课题本期Fashionbaby客座嘉宾——青少年心理专家沈家宏先生将与我们一起关注学龄前留守宝宝 相似文献
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江泽民同志曾指出:“创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。”跨入新世纪,进入知识经济时代,不管是营利性,非营利性医院都不能回避创新与竞争。知识经济的灵魂是创新,因而知识经济的时代也是创新与竞争的时代,在新世纪艰如何提高医院的创新能力是摆在我们面前的一个复杂的课题, 相似文献
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今年4月1日是《中国医院管理》杂志创刊25周年的日子。3月3日我们收到了一位老作者、老编委的来信和来稿。在这里我们将来稿刊出,算是对《中国医院管理》杂志以及它的作者、读者、编者共同见证的过程的一个回顾。当前卫生改革遇到了相当的困难.虽然时空有变化.但是20多年前起步的改革面对的困难不比今天小。2005年对改革的争论实在是社会的一个进步.与其说是对改革的讨论.不如说是对发展的讨论。成熟的社会及其成员一直都在对这类问题进行争论、思辨、协商和抉择。我们今天已经有了一定的物质基础、有了对国情和社会发展规律更清楚的认知,有了20多年改革的宝贵经验和教训.有了更充分的政治协商和公众参与。我们相信,按照科学发展观的要求能够解决面临的问题。这也是时代赋予新的一代医院管理者的使命.[编者按] 相似文献