护理百分制量化管理在心内科中的应用

心内科病人病情急、变化快，护士要有高度的责任心和警惕性，为加强护理管理工作，提高护理质量，增强安全意识，充分调动护士工作的积极性，奖优罚劣，根据护理部制订的护理质量管理细则，以及医院护理人员规章制度和操作规程，结合心内科专科疾病护理特点，自2000年3月～2006年3月，我们实行百分制量化管理方法，通过6年来的实践，取得了满意的效果。报告如下。     

护理管理在提高护理质量中的作用

护理工作质量是病人康复的保障，而护理管理水平又直接影响护理工作质量。所以，护士长必须在工作中以自己的模范行为、良好的职业道德、较高的业务水平影响护理人员。在临床护理工作中，体现护理的价值观和理念，组织并领导以病人为中心的整体护理活动，既要为病人提供一流的护理服务，同时也要为护士创造一个专业化环境。     

循证护理在精神科护理质量管理中的应用

目的应用循证护理理念，提高精神科护理质量。方法根据循证护理理念，同患者需求相结合，获取实证，作为临床护理决策的过程，从而提高护理的质量。结果实施1年多来使护理质量持续提高，患者对护理人员的综合满意度从原有的86％提高到98％。结论运用循证护理的理念管理病房，可节省时间，促进护理人员学习的主动性，更新临床知识和技能，为患者提供先进、有效、安全、低耗的护理服务，提高护士的整体科研素质，从而提高了护理质量。     

量化管理在护理工作中的作用

本文介绍了在护理工作中实施量化管理的方法、步骤、考核细则及奖惩机制,以供护理同行借鉴参考。     

循证护理在精神科护理质量管理中的应用

目的：应用循证护理理念，提高精神科护理质量。方法：根据循证护理理念，同病人需求相结合，获取实证，作为临床护理决策的过程，从而提高护理的质量。结果：实施1年多来使护理质量持续提高，患者对护理人员的综合满意度从原有的86％提高到98％。结论：运用循证护理的理念管理病房，可节省时间，促进护理人员学习的主动性，更新临床知识和技能，为病人提供先进、有效、安全、低耗的护理服务，提高护士的整体科研素质，从而提高了护理质量。     

护士长在精神科护理质量缺陷管理中的作用

目的:探讨护士长在精神科护理质量缺陷管理中的作用。方法:通过相关的培训指导,提高全体护理人员质量意识,完善管理措施,提高管理水平。结果:严格的护理质量缺陷管理有效地降低了护理缺陷的发生,从而减少差错事故的发生率,为患者及家属提供优质护理服务。结论:由于精神科自身特点和多种因素的影响,护理缺陷的发生呈现多样性。必须重视护理缺陷管理,以提高护理标准的实施及环节质量的管理。     

循证护理在精神科护理质量管理中的应用

目的应用循证护理理念,提高精神科护理质量.方法 根据循证护理理念,同病人需求相结合,获取实证,作为临床护理决策的过程,从而提高护理的质量.结果实施1年多来使护理质量持续提高,患者对护理人员的综合满意度从原有的86%提高到98%.结论运用循证护理的理念管理病房,可节省时间,促进护理人员学习的主动性,更新临床知识和技能,为病人提供先进、有效、安全、低耗的护理服务, 提高护士的整体科研素质,从而提高了护理质量.     

手术室护理工作量化管理的实施与效果

随着我国卫生医药体制改革的深入进行，市场经济的渗透与影响，广大患者的服务需求，我们每位医务工作者正面临着激烈的竞争和挑战。手术室是医院的重要科室，是联系大外科系统的中间枢纽，其管理的好坏不仅直接影响到手术科室的工作质量、效率和医院的整体质量水平，还关系到手术病人的安危。因此，为了加强手术室的管理工作，充分调动全体护理人员的工     

绘画治疗在精神科护理作用中的初探

目的 是通过绘画疗法窥视精神病患者内心世界和需求，从护理作用方面达到护患的精神沟通，提高患者住院生活质量、护理工作质量和促进病人康复。方法随机选择2002年9月-2003年9月入院男性精神科住院病人248人人组，每周1-2次组织集体绘画疗法，不设主题思想，采取自由联想，自主择绘画内容、方式，绘画完毕后由患者自主对其他品内容释意。结果由工作人员根据患者解释，临床症状、绘画主题涵义，结合护理工作要点进行分析，根据其临床特点与患者进行行心理沟通，了解其内心活动，采取相应护理措施，并及时与医生取得联系，针对性采取临床药物和心理治疗，取得较满意的效果。     

系统化、量化评估在护理管理中的应用

我院护理部在多年的管理工作中，根据检查中发现的问题，不断摸索，总结经验，先后制定出一些评估指标，每项指标均采用100分制的量化打分。把这些指标应用到护理管理工作中，并在实践中修改和逐步完善，使之形成了护理质量评估指标体系。这个体系的应用，使护理管理工作更趋科学化、系统化。     

手术室护理工作量化管理的探讨

目的探索一种新的科学合理的手术室管理模式。方法根据手术室工作的特点，从护理工作质量、工作数量、医德医风、劳动纪律、护理安全等几个方面设立基础分，将护理工作细化，制定详细的量化考核细则，每月月底进行统计计分，并引入奖金分配制度。结果量化管理的实施，激发了护士的工作热情，提高了护理队伍的整体素质和护理质量，提高了护理管理水平。结论量化管理体现了按劳取酬、多劳多得、高风险高收益的分配原则，最大限度地调动了护士的积极性、主动性、创造性，提高了工作效率，规范了护理管理，具有科学性和实用价值，是先进的、行之有效的管理方法。     

健康教育在精神科护理工作中的作用

随着医学科学的发展以及护理工作水平的不断提高，精神科护理也逐步发展成为一门专业学科，在精神护理工作中开展和加强健康教育，将会完善提高精神科护理工作。健康教育是通过有计划、有组织、有系统的社会教育活动，促使人们自觉地采纳有益于健康的行为和生活方式，消除或减少影响健康的危险因素，预防疾病，促进健康，提高生活质量。     

节假日精神科护理工作中的安全管理

目的 探讨精神科护理工作中节假日的安全管理.方法 对护理人员加强职业道德教育,增强法律及安全意识;提高护士长的管理水平,做好节假日前的工作安排及节假日的工作安排.结果 提高了护理质量,最大限度地减少了护理差错和事故的发生.结论 在精神科护理工作中做好节假日的安全管理工作,最大限度调动护士的积极性,增强了护理队伍的团队凝聚力,提高了护理质量,最大限度地减少了护理差错和事故及医疗纠纷的发生.     

人性化护理在精神科工作中的应用

目的探讨精神科病房实行人性化护理服务的方法和效果。方法开展全程优质护理服务，营造人文气氛，构建健康交流平台，营造温馨舒适的环境。结果密切了护患关系，提高了患者的满意度，社会效益和经济效益逐年提高。结论人性化护理是提高护理服务质量和赢得医疗市场的重要保证，     

护理工作联系本在护理管理中的作用

2005年12月,我院各科室建立了护理工作联系本,在预防护理差错、促进护士长与护士的沟通方面发挥了一定的作用。现将方法介绍如下。1方法硬壳笔记本一本,在本子首页写上该本使用的目的和要求。由护士长进行记录,记录时写明日期和要交代事情的内容。本子同交班报告放在一起,要求每位护士阅读后签名并反馈信息。2内容凡需要每个护士了解或掌握的内容都可以记录。如:护理检查中发现的缺点问题、护理部下达的任务、护理质量要求、护理新业务和小经验等各种信息。3优点1)护士常因三班倒不能全面接受到护士长传达的信息,影响了护理信息的畅通。护理工作联系本以书面形式记录,使每一位护士都能及时了解护理工作信息,同时也避免了口头传达遗漏。护士长也能掌握护士接收情况,改善了护士长频繁口头传达但效果不佳的情况,使两者之间能够有效沟通。2)护理工作联系本所记录的内容可作为当月护士例会的内容。对有争议的问题进行讨论,达成共识。3)减少和预防护理差错的发生,促进护士之间的相互学习和相互交流。如:记录护理检查中发现的问题,可及时提醒所有护士注意,防止该问题再次发生。记录护理小经验,使全科护士受益,促进相互学习。4)护理工作联系本使护士长管理有据可依,对存在的...     

风险管理在精神科护理质量管理中的应用

风险管理是指对患者、工作人员、探视者可能产生伤害的潜在风险进行识别、评估并采取正确行动的过程。由于精神科护理的特殊性，护理风险始终贯穿在护理操作、处置、配合抢救等各环节和过程中，患者随时有自伤、伤人、毁物、逃跑等意外事件的发生，一旦发生意外事故，给患者和家属甚至社会都带来不同程度的痛苦和影响，因此，要有效地避免护理风险，防范和减少护理纠纷，为患者提供优质、安全的护理服务，必须实施有效的护理风险管理。近两年来，我院护理部科学地分析现存和潜在的护理安全隐患，在护理质量管理中，应用护理风险管理，收到良好的效果。[第一段]     

心理护理在精神科护理中的作用

本文论述了心理护理在精神科中的作用,指出做好心理护理重要的是加强同患者的心理沟通,同时要做到有的放矢.