和谐医患关系的社会资本分析

20世纪90年代兴起的社会资本理论,为建立起一个相互理解、相互信任、相互尊重、相互帮助的和谐医患关系,减少医疗纠纷,维护社会稳定提供了一个新的研究视角。和谐医患关系是和谐社会的重要组成部分,社会资本与构建和谐医患关系存在着结构性制约和依赖关系,当前我国医药卫生领域社会资本发育的不成熟,严重制约了和谐医患关系的建立,因此,必须重建医患双方诚信关系,加强医事卫生法治建设和完善医事社会参与机制,提升医疗卫生领域社会资本的存量,并最终形成健康和谐的医患关系。     

不和谐医患关系的现状与对策研究

社会卫生医疗体制的缺陷,医患双方权利意识不同步是当前我国医患关系不和谐的总根源所在.而这些根源所反映的因素与当前的医学教育、政府监管、法律救济制度、医疗保障制度的不完善是分不开的.解决医患关系不合谐的关键在于建立起以政府为导向,充分市场化、竞争化的医疗体制.     

关于和谐医患关系的思考

当前,医惠关系紧张成为社会矛盾转嫁和社会治安问题突出的一个焦点。医患不和谐,有政府、医院、患者、社会等多方面的原因。和谐医患关系是一项民生工程。医院要为建立平等、合作、文明、和谐的医患关系做出积极的贡献。     

构建和谐医患关系之我见

医患关系是当前社会的热点问题,也是医疗卫生事业改革直接触及的重要问题。医患关系紧张,医疗纠纷增加,已经成为构建社会主义和谐社会中的不和谐音符。因此,构建和谐的医患关系,对促进医疗卫生事业的发展,保持社会的稳定和繁荣都具有非常重要的意义。文章初步分析了当前医患关系的现状以及造成医患关系不和谐的主要原因,并相应提出了如何构建和谐医患关系的主要措施。     

论正确处理医患关系

从被受尊敬的天使到比比皆是的医疗纠纷,紧张的医患关系成了当前社会的一个不和谐的音符,重建和谐医患关系是当前社会十分突出的问题。本文就如何构建和谐医患关系,从职业道德教育、建章立制、加强医患沟通等方面改善医患关系,使患者积极支持、配合医疗工作,使医务工作者有良好的心态从事医学事业,推动医学发展。     

和谐医患关系的构建

当前医患关系存在不和谐音律的原因错综复杂,笔者对构建和谐医患关系思考如下:1转变观念树立构建医患关系和谐的理念在医患关系中,医务人员处于主导地位,医患关系和谐程度主要取决于医者,因此医务人员应摆正角色位置,建立新型、平等、关怀的医患关系。要树立以病人为中心,患者至上的理念,营造以病人为本的文化氛围;树立弱者更应受关爱的理念,营造尊重病人、照顾病人、体贴病人的氛围;树立对病人高度负责理念,以赢得病人信任;树立高尚的医学道德理念,时刻以服务人民为荣、以诚实守信为荣、以艰苦奋斗为荣,为构建和谐医患关系作出努力。2以人…     

医患关系认知差异对医患关系的影响研究

目的分析医务人员、病人及家属对于医患关系认知差异的成因及其对医患关系的影响,提出对策和建议。方法开展问卷调查并对数据进行分析。结果医患双方在对医患关系认知情况、医患纠纷原因认知情况、就医不满解决途径、医患关系责任主体等方面存在认知差异。结论国家加大医疗投入,完善卫生体制,医院提高医生业务水平和服务质量,建立完善医患沟通制度等,有利于缩小医患双方对于医患关系的认知差异,构建和谐医患关系。     

通过完善医患沟通体系杜绝医患纠纷的探讨

文章通过阐述医患纠纷和医患关系的基本定义,以及解决医患纠纷的可行性措施,结合医患纠纷实例,对如何在现代中国社会日趋紧张的医患关系下处理医患纠纷,最大限度实现患者的医疗权利与保障医生的人身安全以及合法权益做出了合理的建议。通过分析产生医患纠纷的原因,探讨如何构建医院思想政治工作,以促进医患关系和谐发展,提出完善的医疗纠纷解决办法与途径。探讨了医院结合当前医患关系实际,建立合理的医患沟通体系的途径与卫生医疗体系优化医患关系处理机制的可能性。     

构建和谐医患关系的思考

从医患关系的法律属性入手，阐述了构建和谐医患关系的内涵与意义，列举了当前医患不和谐现象，深入分析了其产生原因，提出了构建和谐医患关系对策与措施。     

构建和谐医患关系的相关因素浅析

依据党的十六届四中全会提出的构建社会主义和谐社会的战略目标,阐述医患关系的现状;分析医患关系不和谐的可能原因;指出医患关系不和谐是正常执业的重大障碍,建立诚信、友好、和谐的医患关系,进而构建和谐社会是众望所归。从医方、患方、政府、媒体等多方面论述如何重新构建和谐的医患关系。     

相互理解信任 重建诚信和谐的医患关系

诚信对构建和谐医患关系起着重要作用，它是整个社会生活中得以良好运作不可缺少的道德原则。在当前的医疗实践中，医患诚信缺失的主要表现是医患双方互不信任；从当前医患关系的总体上看，是基本和谐中存在着局部的不和谐，和谐是主流。为了缓解医患矛盾，提出了重建诚信和谐医患关系的措施。     

新时期伦理视野下的医患关系审视

新时期我国的医患关系越来越严峻,医患矛盾不断加剧,医疗纠纷已成为影响社会稳定的突出问题之一。医患关系紧张存在多方面的原因,笔者从伦理的角度分析当前医患关系不和谐的原因,探讨和谐医患关系的伦理内涵,并在此基础上提出构建和谐医患关系的伦理途径。     

重视舆论监督 构建和谐医患关系

本文概述了舆论监督与医患关系的相互作用,医院要结合实际,完善自我监督和媒体监督的制度建立,促进了医患关系的和谐发展。     

浅谈如何共同构建和谐的医患关系

目的建立和谐的医患关系,实现医学事实与医学价值、医学知识和人性目的的和谐统一。方法从政府、公安、医院、患者各方面提出减少不和谐医患关系应努力的方向。结果与结论医患关系需要政府、社会、医院及患者的共同参与和努力。     

浅谈医患关系的现状、原因及改善措施

医患关系是指医护人员在医疗过程中与患者建立起来的人际关系。随着医疗卫生事业改革的不断深入,医患关系紧张已成为当前突出的问题,亟待解决。分析了当前医患关系的现状、存在的问题、产生医患矛盾的原因及改善措施,以便建立一种在相互理解和相互信任基础上的平等、公正、和谐和理性化的新型医患关系。     

医患纠纷逐年增多的原因分析

当前,医患之间的矛盾愈发突出,严重影响了正常的医疗秩序,给构建和谐医院乃至和谐社会都带来一定的影响.和谐医患关系无论是对患者、医生,还是对整个医疗行业的发展都是有百利而无一害.因此我们应该认真研究医患矛盾问题,以及为什么医患纠纷逐年增多,找准切入点,建立良好的医患关系,促进和谐医院的建设和发展.     

在深度沟通中重建和谐医患关系

沟通是人们分享信息、思想和情感的过程,而医患沟通是医患双方建立信任感,操作性较强的平台与方法之一.当前医院建立较为科学完善的医患沟通制度和规范的策略,是鼓励医务人员在医疗服务过程中主动营造良好的沟通氛围,提高医务人员诊疗技术与人文服务水平,取得患者与社会的信任与合作,最终构建和谐医患关系.     

关于构建和谐医患关系的若干思考

医患关系是日常生活中较为常见的社会关系,随着经济的发展和社会的进步,医患关系逐渐成为医疗保健中的重要关系.文章首先阐述了医患关系的现状,然后较为全面地分析了医患关系不和谐的原因,最后提出了建立和谐医患关系的方法和途径.     

法治视野下的和谐医患关系构建

文章从法律的独特视角审视与构建和谐医惠关系,系统分析和设计了在医患关系建立之前、医患关系存续期间和医患纠纷产生之后三个阶段的法律措施.医患关系建立之前和医患关系存续期间的法律措施主要是为了预防医患纠纷的产生,包括完善法律制度、培养法律意识、加强法治化管理、准确认识和把握双方的权利、义务及法律地位等,而当医患纠纷不可避免的产生之后,则积极主动采取调查、成立医事仲裁庭、进行非诉讼和诉讼等各种法律对策予以解决,以实现医患关系的协调、统一,逐步走向和谐.     

浅谈医患关系的现状、原因及改善措施

医患关系是指医护人员在医疗过程中与患者建立起来的人际关系.随着医疗卫生事业改革的不断深入,医患关系紧张已成为当前突出的问题,亟待解决.分析了当前医患关系的现状、存在的问题、产生医患矛盾的原因及改善措施,以便建立一种在相互理解和相互信任基础上的平等、公正、和谐和理性化的新型医患关系.