政策

卫生部严限放射诊疗范围；医院不得拒诊艾滋病人；北京各医院停收“手术点名费”；甘肃省直医院财政补助提高；福建省将定期开展医院评价。[编者按]     

视窗

广州、银川：医院与药械公司签订自律协议；上海：沪申五官科医院推“赔偿式医疗”；北京：120救护车明年将打表收费；福建：片家“院内药店”被医院叫停；北京将试推行药品召回制度。     

事件

中央将推广政府采购医疗服务；“契约式管理”显身京城；6家医院自挂“无红包医院”牌；中国医院管理学者赴菲布道；百位院长共话专科发展；[编者按]     

医界快讯

全国人大常委会将听取审议国务院医改报告；卫生部确定首批数字化示范医院；中国将建立医务人员医德考评制度 分为四个等级；卫生部长陈竺呼吁城市各大医院建立“惠民病床”；民政部：社会工作师将持证上岗；国务院开展新农合督察；药监局：我国药品召回制正式建立；卫生部五项政策加大预防控制医院感染力度；十一部委合力 数亿资金加大投入民族医药；卫生部：非法发布性药广告将追“老总”责任；中国成立全科医学教育研究会；国家拟建居民健康档案 专家提供科学健康知识。     

政策

卫生部：严禁医院下达创收指标；我国将建立器官移植登记系统；港澳台医师在内地短期行医管理规定出台；医院见死不救罚款5万元；     

政策

国内医疗器械将有召回制度；医疗废物实施特许经营；严禁医院擅购“豪华设备”；北京三级医院拟设精神科门诊；广东为振兴中医药开方     

降低医院感染漏报率的对策

通过对产生医院感染漏报原因的分析，总结了降低医院感染漏报率的对策：一是健全医院感染监测网络系统；二是强化教育，在掌握医院感染诊断标准上下功夫；三是采取综合性的监测方法；四是及时反馈监测信息；五是将医院感染漏报率纳入医院质量控制范围，定期考核。     

入世后应加强与改进医院党建工作

入世后，我国市场形势将发生新的变化，医院党建工作应适应这一变化，可从以下几方面入手：树立市场意识；抓住入世带来的发展机遇；使管理更加科学化，规范化；打造医院的诚信品牌；以及加强医院文化建设。     

医界快讯

卫生部不同意医疗改革不成功的说法，卫生改革仍将继续推进；卫生部：医改五大政策原则确定；卫生部出台《中国流行性感冒疫苗预防接种指导意见》；全国职工医院2005年学术年会在南京召开；全国卫生专业资格考试开始报名；我国将实行急诊医师培训准入制；贵阳：医院单张处方费用不得超过200元；鞍山：将对医药和医疗单位违规“秋后算帐”；安徽六安市中医院推行“项目负责制”。     

医界快讯

卫生部初步拟定四城市启动城市医疗服务体制改革试点；卫生部：出台卫生稽查规范，问题单位30日内整改上报；卫生部：出台卫生行政执法责任制规定过错将要追责；卫生部正酝酿建立专科医师培养与准入制度；卫生部要求各地加强农村基层卫生技术人员培训；云南曲靖：创办国内首家社会办非营利性医院；国家药监局称我国正研究建立药品召回机制；安徽：投资10亿元建设疾预控和医疗救治体系；吉林：医院管理将要实行六项公示制度；河北：医院新增医疗服务不能“一口价”；杭州：医院用量名列前茅的药品将受严格审查；福建：首次有医生因吃回扣被定罪；山西：医疗机构可根据市场供求自主定价；     

政策

病历本擅发广告将受罚；医院感染管理办法九月起施行；北京将严查药品保健品企业；福建省购五种医用设备须报批；     

事件

天津：三级医院告别终身制；社区医生将全部“吃皇粮”；太原公立医院管办要分离；250家医院一目了然;粤三甲医院服务满意度出炉;医药代表进门必须先考证;[编者按]     

话题·国内

河南村民集资9000万元自建医院；首届打击生产销售假药部际协调联席会议召开；全球最大华人血样库建成使用；广东将集中整顿B超、计划生育药品器械市场；北京9家医院流感防控措施不到位被曝光……     

医保改革后，医院怎么办

全民医保制度的改革，给医院带来了前所未有的影响、震动和冲击。本从实际出发，分析了医保改革后医疗市场将出现更加剧烈的竞争；医院将受到更加严密的监控；医院总收入可能下降的严峻局势，提出了一系列切实有效的改革思路。（1）强化对全院职工的思想政治教育，提高对新形势的适应能力；（2）加大医院综合改革力度；（3）以市场需求为导向，进行结构调整；（4）降低医疗成本，提高收入含金量；（5）利用医院所在地区的发展规划和机遇。（5）加强管理，提高质量，优质服务，降低价格，满足适应病人的不同需求。     

话题·国内

河南村民集资9000万元自建医院；首届打击生产销售假药部际协调联席会议召开；全球最大华人血样库建成使用；广东将集中整顿B超、计划生育药品器械市场；北京9家医院流感防控措施不到位被曝光……     

四川省二级以上医院急诊科人力资源配置及回归模型建立

目的：了解四川省二级乙等以上医院急诊科人力资源配置现状，探索比较合理的配置方式。方法：通过问卷方式对四川省所有的二级乙等以上医院急诊科的人力资源情况进行调查，将所有医院人力资源指标分为三级、二级医院两组进行描述、假设检验，并将人力资源与急诊量(日急诊病人总数、危重病人数、抢救病人数、救护车接入病人数)进行回归分析，建立数学模型。结果：得到人力资源现状数据及回归模型。结论：四川地区多家医院无专科医生及护士；三级医院医护人员较二级医院从事急诊工作时间长；三级医院急诊医护人员高学历、高职称多于二级医院；两类医院可参照回归模型进行合理的人力资源配置。     

政策

社区卫生工作管理制度试发；我国大医院将设新闻发言人；新农合统计调查制度出台；福州厦门出台医疗纠纷应急预案     

政策

血浆采集新标准；劳保局引导参保者走进社区；北京整治药品价格秩序；医院不得自配精神药；一次性耗材将“打包”收费；[编者按]     

纪录

王陇德：大医院门诊传染病漏报严重；黄洁夫：明年投入艾滋病防治经费将超过8亿；     

后勤服务社会化改革的探索与思考

随着社会主义市场经济体制的建立和完善，医院的体制改革、运行机制改革也在逐步深化，医院后勤改革是医院改革的重要组成部分，后勤改革的好坏关系到医院运行成本的高低，关系到市场经济条件下医院竞争力的强弱，后勤服务社会化改革势在必行。实行后勤服务社会化有利于解放思想、转变观念；有利于减员增效提高劳动生产率；有利于盘活存量提高医院财力、物力的运作能力；有利于打破围墙、引入竞争机制；有利于医院集中精力把医教研搞好。近2年来，我院积极探索、大胆实践、寻找适合本院后勤服务社会化的管理模式。并逐步将后勤服务项目推向社会，已初见成效。