临床外科护士围术期雾化吸入治疗知信行现状调查

目的:探讨临床外科护士围术期雾化吸入治疗知识、态度、行为现状并分析其影响因素。方法:采用自行设计的《临床外科护士围术期雾化吸入治疗知信行调查问卷》,对山东省13家医院405名临床外科护士进行问卷调查。应用单因素分析、多元线性回归分析围术期雾化吸入治疗知信行的影响因素。结果:临床外科护士围术期雾化吸入治疗知识得分(12.70±3.04)分,态度得分(26.54±3.02)分,行为得分(100.84±10.09)分,知信行总分(140.08±13.35)分,三者存在正相关性。多元线性回归结果显示,围术期雾化吸入治疗知识的影响因素为年龄、医院等级、是否教学护士(P0.05),行为、知信行总分的影响因素为医院等级、是否教学护士(P0.05)。结论:临床外科护士围术期雾化吸入治疗态度较积极,但知识水平偏低,行为尚不规范。三级甲等医院、科室教学护士的知信行总体水平高于其他护士,管理者应根据医院等级及护士情况制定培训策略,建立围术期雾化吸入治疗培训体系,提高临床外科护士围术期雾化吸入治疗的知信行水平。     

安徽省手术室医护人员电外科烟雾防护知信行现状调查及影响因素分析

目的 调查手术室医护人员电外科烟雾防护知信行现状,并分析其影响因素,为保障工作安全,创建无烟手术室提供参考。方法 2022年3月-4月应用自制的医护人员电外科烟雾防护知信行问卷对安徽省8所三级医院的308名医护人员进行调查。采用单因素及多因素分析影响因素。结果 回收有效问卷308份(95.7%),医护人员电外科烟雾防护知信行总分为(93.35±10.65)分,得分率为69.15%;知识维度为(6.86±2.14)分,得分率为45.7%;态度维度为(48.86±4.12)分,得分率为81.43%;行为维度为(37.63±4.13)分,得分率为62.72%。多因素回归分析结果显示,工作年限、是否接受相关培训、培训途径是医护人员的电外科烟雾防护知信行的影响因素(P<0.05)。结论 手术室医护人员电外科烟雾防护态度较积极,防护知识和行为水平亟待提高。医院手术科室应为低年资医生与护士提供多途径、多学科(外科、麻醉科、手术室)结合的手术烟雾知识教育。医院管理者需积极引进移动排烟设备,关注高过滤口罩使用率,促进医护人员烟雾预防行为的积极转变,推动创建无烟手术室。     

山东省消化内镜室护士职业防护知信行现状调查

目的:调查山东省二、三级医院消化内镜室护士职业防护知识、态度、行为现状,并分析其影响因素。方法:应用信效度良好的职业防护知信行调查问卷,采用分层抽样法、整群抽样法相结合的方法,以2∶1比例抽取山东省17地市三级医院、二级医院共79家消化内镜室的护士作为调查对象,通过发放问卷的形式,比较高效、准确地开展山东省17地市消化内镜室护理人员职业防护知信行现状。结果:消化内镜室护士职业防护知识、态度、行为得分分别为(10.28±1.37)分、(90.14±10.21)分、(96.98±10.39)分,知识与态度、态度与行为呈正相关(P0.05)。消化内镜室护士职业防护知识的影响因素为:医院的级别、是否参加培训;态度的影响因素为:职务、医院级别、健康状况、工作强度满意度;行为的影响因素为:初始学历、健康状况、工作强度满意度;总得分的影响因素为职务、医院级别、健康状况、是否参加培训、工作强度满意度。结论:山东省消化内镜室护士职业防护知识、态度、行为有待进一步提升。针对薄弱环节,提出增强消化内镜室护士职业防护能力的可行性意见及建议,为上级医疗机构制定消化内镜室护理人员职业安全防护的管理与培训等相关政策提供理论依据。     

围手术期非计划性低体温预防策略的研究进展

<正>围手术期非计划性低体温是指非心脏手术患者在围手术期发生的非计划性的体温低于36℃,其中35～36℃为轻度低体温,34～35℃为中度低体温,34℃以下为重度低体温[1]。体温作为人体五大生命体征之一,是影响机体新陈代谢和生命活动的重要因素,相关研究显示,普通外科全麻手术患者术后低体温的发生率为50%～70%[2]。多项研究[3-4]表明,在临床采取措施对低体温进行预防的大背景下,护士对非计划性低体温的知信行仍     

青岛市二级医院手术室护士预防患者DVT的知-信-行现状调查及影响因素分析

目的:了解青岛市二级医院手术室护士预防患者深静脉血栓形成(DVT)的知识-态度-行为(KAP)现状,并分析其影响因素,为今后手术室护理人员培训和管理提供依据。方法:采用随机抽样问卷调查法,对青岛市12所二级医院手术室护龄1年的120名护士进行问卷调查,包括基本资料及预防DVT的知识、信念、行为3个维度共40个条目,采用t检验或单因素方差分析探索预防DVT的知-信-行的影响因素,进一步对KAP总分进行多重线性回归分析,确定DVT知-信-行的影响因素。结果:该调查回收有效问卷106份(91. 38%),手术室护士预防DVT的知-信-行总体得分为(99. 49±19. 20)分,其中知识、信念、行为得分分别为(8. 06±3. 15)分、(42. 93±6. 85)分、(48. 50±16. 20)分,知识得分偏低且正确率为53. 72%;不同文化程度、年手术例数、护士长职称、培训频率在预防DVT认知方面差异有统计学差异(P 0. 05),回归方程为:预防DVT的知-信-行总分=58. 51+文化程度×7. 27+护士长职称×2. 35+培训频率×14. 29。结论:文化程度、护士长职称、培训频率是影响手术室护士预防患者深静脉血栓形成的重要因素;二级医院手术室护士在DVT预防方面的知识水平亟须提升,应进一步构建适合二级医院手术室专科护理的培训体系,并积极探索二级医院手术室风险评估及护理干预的规范方法,从而确保二级医院手术患者的围术期安全。     

河南省10所三级医院胸外科护士肺癌围手术期肺康复的知信行现状调查

目的调查胸外科护士对肺癌围手术期肺康复的知信行现状, 并探索其影响因素, 为推动临床肺康复相关培训提供依据。方法本研究为横断面调查研究。采用便利抽样法, 于2022年5—8月抽取河南省10所三级医院的513名胸外科护士作为调查对象。采用自行编制的胸外科护士肺癌围手术期肺康复知信行问卷对其进行调查, 采用多重线性回归分析护士知信行现状的影响因素。共回收有效问卷485份, 有效回收率为94.54%(485/513)。结果 485名胸外科护士的肺癌围手术期肺康复知信行总分、知识维度、信念维度及行为维度得分分别为(186.25±33.55)、(76.36±16.44)、(43.27±6.39)、(66.62±15.71)分。多重线性回归分析结果显示, 胸外科护士肺癌围手术期肺康复知信行总分的影响因素为职务、是否了解肺康复内容、参加肺康复培训次数、是否为患者实施过肺康复(P<0.05)。结论胸外科护士对肺癌围手术期肺康复信念积极, 但知识及行为水平亟待提高。护理管理者应积极开展围手术期肺康复培训, 鼓励胸外科护士更新自我知识体系, 强化护士肺康复执行能力, 进一步推动肺康复相关工作的开展。     

ICU护士对气管插管患者口腔护理的知信行调查

目的调查山西省三级综合医院重症监护室(ICU)护士对气管插管患者口腔护理的知信行现状及影响因素。方法采用自行设计的气管插管患者口腔护理的知信行问卷对山西省7所三级综合医院364名ICU护士进行调查分析。问卷除人口学资料、知识、态度、执行现状外,还包括影响因素的调查。结果 ICU护士对于气管插管患者口腔护理的知识、态度、行为得分分别为(8.70±3.67)、(39.27±3.86)和(5.97±2.18)分。结论 ICU护士对气管插管患者的知识、态度和执行都有待进一步提高。需重点加强低年资聘用护士入科前培训,科室定期组织讲座,提高护理人员对气管插管患者口腔护理的知信行水平。     

手术室护士45名围术期低体温认知调查分析

目的:调查手术室护士对患者围术期低体温的认知情况,探讨围术期低体温的护理对策。方法:采用自行设计的调查问卷表对全院手术室45名护士进行问卷调查。结果:手术室护士认为正常体温为36～37℃16名,认为围术期低体温时热量散失为多种途径,认为有13种原因导致低体温,防止低体温发生有6种技巧等。结论:手术室护士全面掌握围术期低体温范围、危险因素、并发症、预防和治疗措施等知识,具有重要的临床意义。     

围手术期低体温预防及管理的循证实践

目的 将预防围手术期非计划性低体温的最佳证据应用于临床实践并评价其效果。方法 遵循Joanna Briggs Institute（JBI）临床证据实践应用模式,根据前期研究获得的最佳证据制订相应的临床审查指标及审查方法,逐条审查并进行障碍因素分析,制订行动策略。比较最佳证据应用前后手术室护士对围手术期非计划性低体温预防及管理的认知水平、患者围手术期非计划性低体温的发生率以及手术室护士对质量审查指标的执行率。结果 最佳证据应用前后,手术室护士对围手术期非计划性低体温预防和管理的相关知识得分分别为10~100（40.03±13.55）分和65~100（85.12±9.14）分,差异具有统计学意义（P<0.01）;患者围手术期非计划性低体温的发生率分别为47.83%和16.67%,差异具有统计学意义（P<0.01）。最佳证据应用前,手术室护士对审查指标17的执行率为98.55%、审查指标16的执行率为76.81%,其余审查指标的执行率均在50%以下;最佳证据应用后,审查指标1~9、11~15、18的执行率均有明显提高,差异具有统计学意义（P<0.01）。结论 基于最佳证据的集束化预防低体温策略在成人择期手术患者中应用后,可规范护士行为,提高护士执行依从性,并降低患者围手术期非计划性低体温的发生率。     

某三甲综合性医院手术室医务人员感染防护知-信-行情况调查及相关影响因素分析

摘要 目的 〖JP2〗探讨某三甲综合性医院手术室医务人员感染防护知 信 行情况调查及相关影响因素。方法 选择2018年1月-2019年3月某三甲综合性医院手术室75名医务人员作为观察对象,通过调查量表分析手术室医务人员的一般资料及感染防护知识、态度、行为,经多因素Logistic回归分析医务人员感染防护知 信 行影响因素。结果 该三甲综合性医院手术室医务人员对感染防护的知识、态度及行为评分分别是36.40±6.62、214.82±35.60、190.59±36.81分|单因素分析发现,手术室医务人员感染防护知 信 行和性别、年龄、工作岗位、职称存在相关性,差异有统计学意义(P＜0.05)|经多因素Logistic回归分析发现,性别、年龄、工作岗位、职称为手术室医务人员感染防护知 信 行的独立影响因素,差异有统计学意义(P＜0.05)。结论 该三甲综合性医院手术室医务人员感染防护知 信 行处于较高水平,但仍有待进一步改进,为降低手术室医务人员医院感染发生,需开展综合而全面、有效的干预管理。     

上海42家医院手术室围术期低体温预防管理现状调查

目的 通过调查手术室围术期低体温预防管理的现状,为建立手术室围术期低体温预防管理标准提供依据。方法 对上海42家医院手术室围术期低体温预防管理现状进行问卷调查。结果 90%以上医院术前评估手术环境、手术时长、手术保暖相关仪器设备,40家（95.24%）医院手术室有加温暖箱用于液体或保暖用具的加温。22家（52.38%）医院未建立手术室体温管理质量标准,36家(85.71%)医院未采用围术期低体温风险评估量表进行评估,20家（47.26%）医院手术室患者体温数据无法实现保存与追溯。结论 围术期低体温的风险评估、主动保温的规范性、体温测量的方式、手术室体温管理相关制度以及预防低体温培训等亟须手术室管理者关注与着重加强。需要以循证为依据构建一套较为科学、客观、规范、统一、完整,适用于上海手术室围术期低体温预防管理的标准,为护理管理者进行手术室护理质量评价提供参考标准。     

乌鲁木齐某医院临床护士护理成本核算知信行现状调查

目的 探讨乌鲁木齐某三级甲等综合医院临床护士对护理成本核算认知、认同及行动力,为改善科室管理和护士护理成本核算认知提出理论依据.方法 采用分层抽样方法,抽取乌鲁木齐某三级甲等综合医院28个科室的462名临床护士,采用自行设计的临床护士护理成本核算知信行问卷进行调查.结果 462名临床护士护理成本核算知信行问卷总分为(102.52+12.51)分,各维度均值由高到低分别为:护理成本核算行为(45.56±7.31)分、护理成本核算知识(29.57±4.82)分、护理成本核算态度(27.37±5.29)分,与自身中位数相比,均处于中等水平.结论 临床护士护理成本核算知信行水平处于中等水平,建议医院管理者加强护理成本核算培训,转变护士观念,督促护士学习护理经济管理知识,树立成本核算意识,提高医院经济管理水平.     

手术室护士对深静脉血栓预防知信行调查研究

目的了解手术室护士对深静脉血栓的危险因素及预防的认知情况,为今后对深静脉血栓的术中预防培训提供可靠的依据。方法采用便利抽样的方法,于2018年3月面向山西省5家三甲医院手术室护士发放自制问卷,知信行调查采用选择题方式计分,知的总分为30分。将调查数据编码录入EXCEL,并进行统计学分析。结果手术室护士深静脉血栓预防知识得分在8～21分之间,平均得分(13. 68±4. 65)分,正确率平均为51. 4%。结论山西省三甲医院手术室护理人员接受深静脉血栓预防知识培训不足,虽然手术室护士对深静脉血栓预防的态度积极,但是并未明确自己在深静脉血栓预防中的角色定位,医院手术室也多未制定深静脉血栓的预防规范。     

护士对遗传性肿瘤管理知信行现况调查及影响因素研究

目的:调查护士遗传性肿瘤管理的知识、态度、行为现状并分析影响因素。方法:采取便利抽样法选取广东省15个市27所医院145名护士作为调查对象,用自行设计的一般情况调查表、遗传性肿瘤管理知信行问卷进行调查,采用多元线性回归分析护士遗传性肿瘤管理知信行的影响因素。结果:护士遗传性肿瘤管理知信行总分、知识、态度、行为维度得分分别为(66.83±16.94)分、(27.34±8.36)分、(22.51±5.42)分、(16.97±7.57)分。多元线性回归分析显示,聘用形式是护士遗传性肿瘤管理知信行总分的主要影响因素(P<0.05)。结论:护士对遗传性肿瘤管理的态度比较积极,但知识、行为等方面仍需加强,应加强对非在编护士的重视,并采取有针对性的干预措施,开展遗传性肿瘤管理培训,以提高其对遗传性肿瘤管理知信行的水平。     

三级医院护士颈内中心静脉导管拔除知信行现状及影响因素分析

目的:了解三级医院护士颈内中心静脉导管拔除知信行现状,探讨其影响因素。方法:2021年6月—2021年11月以便利抽样法对河南省8所三级医院610名护士采用自行设计的颈内中心静脉导管拔除知信行问卷进行调查。结果:610名护士颈内中心静脉导管拔除知信行总分为(62.04±8.18)分。多元回归分析显示影响护士颈内中心静脉导管拔除知信行的因素有年龄、是否参加过相关培训(P<0.05)。结论:护士颈内中心静脉导管拔除知信行水平欠佳,存在知识掌握不均衡现象。护理管理者应根据护士的不同特征开展相关培训,鼓励护士主动学习新知识、新理念,不断更新自我知识体系,从而改变护理行为,提高临床护理质量。     

手术室护理人员医院感染防控"知信行"水平及影响因素

目的了解该院手术室护理人员医院感染防控"知信行"水平现状,调查分析其影响因素,为手术室开展医院感染防控管理提供依据。方法以聊城市第三人民医院手术室38名护理人员为研究对象,收集护理人员一般资料,调查其医院感染防控知识、态度和行为,并分析其影响因素。结果38名护理人员医院感染防控知识得分平均为(35.62±3.41)分,信念得分平均为(205.41±5.63)分,行为得分平均为(187.56±4.74)分,整体得分处于中等水平,三方面得分均以手卫生得分最高,医疗和病理废弃物管理得分最低;不同性别、学历和人事状况的护理人员其医院感染防控"知信行"得分差异无统计学意义(P>0.05);不同年龄、职称、护龄、带教情况、院感监控任职情况和近1年内接受院感培训次数的护士其医院感染防控"知信行"得分情况差异有统计学意义(P<0.05);知识和信念、知识和行为以及信念和行为之间均呈正相关(P<0.05)。结论该院手术室护士医院感染防控"知信行"水平处于中上水平,不同年龄、护龄、职称、带教情况和接受培训次数的护士其医院感染防控"知信行"水平差异显著,临床中应采取积极措施,提升护士认知,改善护士信念,进而提高其院感防控能力。     

外科护士围术期应激性高血糖知信行现状及影响因素分析

目的讨论外科护士围术期应激性高血糖知信行现状、分析其影响因素。方法抽取江苏省某三甲医院外科护士298名,采用自行设计的外科护士围术期应激性高血糖知信行问卷调查。结果外科护士围术期应激性高血糖个人认知得分为(13.41±3.62)分,个人信念得分为(25.92±4.56)分,个人行为得分为(16.21±3.54)分。个人认知与信念存在正相关关系(P0.01),个人认知与行为存在正相关关系(P0.01),个人信念与行为存在正相关关系(P0.01)。多元回归结果显示,应激性高血糖相关学习经历、职称、所在科室开展优质护理的级别是个人认知的主要影响因素;所在科室开展优质护理的级别、年龄为个人信念的主要影响因素;年龄、所在科室开展优质护理的级别为个人行为的主要影响因素。结论外科护士围术期应激性高血糖知信行现状不容乐观,在深化优质护理服务、合理人员配置的同时,相关部门应针对外科护士的年龄、职称等情况,开展应激性高血糖相关培训及继续教育。     

临床护士对吞咽障碍患者服药管理知信行现状及影响因素分析

目的 调查临床护士对吞咽障碍患者服药管理的知信行现状,并探索其影响因素。方法 于2022年5-7月采用护士对吞咽障碍患者服药管理知信行问卷,采取便利抽样法对江苏省15所三级综合性医院的1 194名护士进行调查。结果 临床护士吞咽障碍服药管理知信行总分为(167.39±19.07)分,知识、态度、行为维度得分分别为(48.87±6.49)分、(43.38±5.94)分和(75.14±12.76)分。多元线性回归分析结果显示：医院级别、学历、是否参加过相关培训、是否从学术期刊获取知识等(均P<0.01)是临床护士吞咽障碍服药管理知信行的主要影响因素。结论 护士对吞咽障碍服药管理知识掌握一般,对规范给药的认可度较高,实践行为还有待加强,护理管理者应充分重视临床护士的培训需求,开展吞咽障碍服药管理知识和实践技能的系统培训,提高吞咽障碍患者服药管理质量。     

手术室护士DVT预防知-信-行现状调查及影响因素分析

目的调查我院手术室护士DVT预防知-信-行现状,并分析其影响因素。方法选择我院2018年1-12月在职手术室护士100名为研究对象,选用基础资料调查问卷获取护士相关信息,借助"手术室护士DVT预防知-信-行调查问卷"评估其DVT预防知-信-行表现,并基于多重线性回归分析明确影响因素。结果手术室护士DVT预防的知识、信念、行为评分分别为(12.28±0.85)分、(38.48±4.48)分、(54.39±7.63)分;经多重线性回归分析显示,手术室护士DVT预防知识影响因素有学历水平、工作年限、职称级别(P<0.05);信念影响因素有工作年限、职称级别、系统化培训(P<0.05);行为影响因素有系统化培训、年手术例数、护理管理监督(P<0.05)。结论我院手术室护士DVT预防知识掌握较好,但预防信念差,预防态度不积极,预防护理规范性、熟练度仍有待提升;影响手术室护士DVT预防的知-信-行因素不同,在手术室护理管理中,需加强对护士DVT危害及预防重要性的宣教,并开展规范化培训,提高其预防DVT的行为水平和态度。     

长沙市三级甲等综合医院非内分泌科护士糖尿病护理知信行的调查研究

目的:了解长沙市三级甲等综合医院非内分泌科护士糖尿病护理知信行的现状。方法:采用多级整群随机抽样的方法,抽取长沙市4所三级甲等综合医院非内分泌科护士702名,通过自行设计的临床护士糖尿病护理知识、态度、行为问卷进行调查分析。结果 :非内分泌科护士的糖尿病护理知识、态度、行为标准得分分别为(48.11±13.47)分、(78.75±10.94)分和(83.63±9.23)分;知识及格率为19.94%(140人)、良好率为1.28%(9人),态度良好率为72.65%(510人),行为良好率为86.32%(588人);年龄、职称和工作年限是非内分泌科护士知信行的影响因素。结论:三级甲等综合医院非内分泌科护士对糖尿病病人的护理行为较规范,但糖尿病护理知识掌握情况和认知态度有待进一步改善和提高。应加强对其进行糖尿病知识的培训,进一步提高临床护士糖尿病护理的知识水平、认知态度和护理行为质量。