护理专科门诊护士执业现状调查

目的 :调查我国护理专科门诊护士的执业现状。方法 :采用问卷调查法对1 181名护理专科门诊出诊护士进行调查。结果 :出诊护士的年龄为(40.23±7.06)岁,84.3%的护士有本科及以上学历。32.4%的护士出诊PICC护理门诊,并有68.5%的护士独立出诊,接诊每位患者所用时间平均为20分钟。87.6%的护士认为护理专科门诊提高了患者执行治疗的准确性,69.3%的护士认为没有处方权是在门诊实践中遇到的主要困难和障碍。结论 :护理专科门诊在我国发展前景良好,应进一步完善相关配套政策,创造良好的护理专科门诊护士执业环境,以促进我国护理专科门诊的发展。     

上海市三级医院科室护理专科建设的调查研究

目的调查上海市三级医院科室护理专科建设的现状,挖掘其建设过程中存在的问题,为提高科室护理专科建设的水平提供借鉴。方法采用自行设计的三级医院科室护理专科建设评价表对上海市6所三级医院的92个科室进行调查。结果上海市6所三级医院92个科室的护理专科建设总得分率为27.75%~75.10%。其中,得分率为70.00%~79.90%的科室有6个,占6.52%;得分率为60.00%~69.90%的科室有18个,占19.57%;得分率60.00%的科室有68个,占73.91%;一级指标中,护理专业实践得分率最高,其次是教学水平专科培训基地建设人才梯队建设和科学研究。结论上海市三级医院科室护理专科建设的总体水平偏低,亟需引起重视。医院应在人才梯队建设、科学研究以及专科培训基地建设等方面增加更多人力和财政的支持,从而提高护理专科建设的水平。     

中医护理门诊建立与实践现状调查

[目的]调查我国中医护理门诊建立与实践现状。[方法]采用问卷调查法对全国46所医院186名中医护理门诊出诊护士进行调查。[结果]被调查护士年龄为(38.06±5.87)岁,97.3%的出诊护士具有本科及以上学历,61.8%的出诊人员通过进行院内考核及培训获得出诊资质,72.0%的中医护理门诊具有专病、专症的治疗方案、流程、临床路径,具有独立处方权的出诊护士占50%。中医护理门诊实践中遇到的主要困难和障碍主要是缺少相关配套政策支持、无处方权等。[结论]中医护理门诊发展前景良好,应进一步完善相关政策,创造良好的中医护理门诊护士执业环境,促进我国中医护理门诊的发展。     

三级医院压疮监控体系建立现状的调查

目的 调查三级医院压疮监控体系建立现状,为完善压疮监控体系提供依据和建议. 方法 采用自制的《山东省三级医院压疮监控体系调查表》对山东省80所三级医院压疮监控体系建立情况进行横断面调研,通过Email的形式将调查问卷发给医院护理部,调查结果通过Email收回,使用SPSS 17.0统计软件,采用百分率的方法进行描述性分析.结果 71所回收问卷的医院中,有59所占83.10％的医院建立压疮三级监控体系,具体采用的组织形式有22种;有58所占81.7％的医院成立了压疮专业组织,各院采用的名称共有10种;有64所占90.14％的医院对科室有定期压疮质量管理,其中38.10％的医院对院内发生的所有压疮采取管理措施.2013年上半年未进行压疮相关数据统计的医院比例平均高达20.34％,2012年的比例高达39.75％.结论 三级医院需进一步规范压疮三级监控体系,完善压疮专业组织管理,制定合理的压疮护理质量管理标准,定期收集分析压疮相关数据资料,从而实现压疮护理质量的持续改进.     

脑血管病护理专科门诊的建立及管理

为加强脑血管疾病的预防,做好脑血管疾病病人出院后的延续性护理,减少疾病的发生与复发,提高病人的生活质量,2018年9月我院设立脑血管病护理专科门诊,由2名工作15年以上、具有丰富临床经验和较强沟通能力的副主任护师负责坐诊,开展脑血管疾病初筛及高危人群的健康管理;脑血管疾病一级、二级预防健康宣教;认知功能测评;卒中后焦虑、抑郁测评;卒中后吞咽功能测评;卒中后遗症康复指导;留置尿管、留置胃管维护及管理等.门诊运行半年后使用门诊病人满意度调查表对病人进行满意度调查,病人对脑血管病护理专科门诊的护理服务质量满意度为95.5％.     

三级医院护士职业倦怠感现状调查与分析

目的:了解护士职业倦怠感现状,为管理者和护士自身找出降低职业倦怠感的有效措施提供依据。方法:运用方便抽样的方法抽取安徽省6所三级医院的3497名护士进行职业倦怠测量。结果:6所三级医院的护士情感衰竭得分为(27.09±11.78)分,处于重度倦怠水平;去人格化得分为(7.88±6.67)分、个人成就感得分为(35.15±8.37)分,均处于中度倦怠水平;6所三级医院的护士职业倦怠感高于常模的水平(P0.01)。工作编制不同的护士职业倦怠感各维度得分比较差异有统计学意义(P0.05),非事业编制的护士职业倦怠感较编制护士严重;不同科室护士情感衰竭和个人成就感得分比较差异有统计学意义(P0.05);不同年龄段护士情感衰竭、去人格化、个人成就感得分比较差异均有统计学意义(P0.05)。结论:医疗相关政府部门、医疗机构和护理管理者应联合起来,积极发掘影响护士职业倦怠感的影响因素,采取针对性措施以降低护士职业倦怠感。     

三级医院急诊科护士焦虑现状调查分析

[目的]了解广西壮族自治区三级医院急诊科护士焦虑现状。[方法]采取整体抽样法,应用焦虑自评量表对广西壮族自治区12所三级医院386名急诊科在职护士进行问卷调查。[结果]386名护士SAS得分范围为32分~71分(49.68分±10.07分),高于国内常模(P0.05);不同年龄、不同护龄、不同学历、不同婚姻情况、不同收入的护士SAS得分比较差异有统计学意义(P0.05);年龄、学历和月收入为影响急诊科护士焦虑的主要因素。[结论]急诊科护士焦虑水平较高,应采取积极的干预策略降低护士焦虑水平。     

三级甲等综合医院门诊母婴室的建立与实践

【】目的 探讨三级甲等综合医院门诊母婴室的建立对医院门诊患者满意度提升及推广人性化服务所产生的成效。 方法 根据门诊患者的需求,结合医院的实际情况,在整复外科门诊内建立了母婴室,并配备了基本的用具,实施了专人的管理。采用自制调查表,对我院338例门诊婴幼儿血管瘤的患儿家长进行建立母婴室前后的满意度问卷调查。结果 三级甲等综合医院通过门诊母婴室的建立,大大提高了门诊患者的满意度,是医院推广人性化服务的一次有益地实践。结论 三级甲等综合医院门诊母婴室的建立值得全社会推广。     

广东省三级医院ICU现状调查

目的：分析广东省三级医院ICU现状,为提高广东省ICU总体水平提供依据。方法：采用表格问卷调查形式收集分析广东省47间三级医院ICU（院内最大或最主要的一个ICU）的资料。结果：①ICU规模及性质,ICU平均床位数为（15±8）张,ICU床位数占医院总床位数的2%;74%为综合ICU,26%为专科ICU;床位平均使用率为87%。②设备配置,床旁多功能持续心电监护仪平均数与ICU平均床位数比值为1.08∶1,呼吸机平均数与ICU平均床位数比值为0.83∶1,微量泵平均数与ICU平均床位数比值为1.98∶1,输液泵平均数与ICU平均床位数比值为1.01∶1。配备中央监护站、血液净化仪、纤维支气管镜、主动脉内球囊反搏仪、及床边X光机的比例分别为45/47、44/47、42/47、14/47、1/47。③人员配置,ICU医生平均人数与ICU床位数比值为0.85∶1;ICU护士平均人数与ICU床位数比值为2.8∶1。④技术开展情况,所有ICU均能独立开展机械通气技术和深静脉置管术;96%的ICU开展了纤维支气管镜检查,11%开展了持续血液净化,91%开展了有创血压监测,47%开展了漂浮导管技术。⑤实行急性生理学和慢性健康状况评分（APACHE）的ICU占9%（4/47）。结论：广东省ICU规模及性质、设备、人员配置和技术开展情况基本符合中国重症加强治疗病房建设与管理指南要求。但综合ICU比例有待进一步提高,床位数需进一步增加,ICU的一些重要技术尚有待普及,APACHE评分的应用有待推广。     

开设妇产科护理专科门诊的实践探讨

随着现代化医疗和护理的发展,护理工作的职责与功能远远超出了传统领域,其工作范围日益扩大,护士门诊应运而生[1-3].为了满足人们不断的需求并给产妇提供更便捷的服务,我院于2009-03开设了妇产科护理专科门诊.经过1 a来的门诊实践,得到患者的肯定, 为产妇的产褥期护理开辟了绿色通道,深受患者的欢迎.现将我们的做法和经验介绍如下.     

开设PICC护理专科门诊的实践探讨

经外周静脉导入中心静脉置管(PICC)因其创伤小、留置时间长、感染及栓塞机会低、适应症广、费用低,而在临床上得到广泛推广应用[1]。给肿瘤患者带来了静脉化疗治疗的最佳途径[2]。随着置管患者的日益增多,治疗间歇期(出院)患者导管的维护成为很突出的问题。为了给患者提供方便、规范的日常维护和健康指导,我院于2005年3月开设了PICC护理专科门诊。经过2年来的门诊实践,得到患者的肯定,深受患者的欢迎。现将我们的做法和经验介绍如下。1方法1.1准备阶段1.1.1组织管理PICC护理专科门诊受护理部、门诊部双重领导,在业务上受护理部直接领导…     

女性恶性肿瘤淋巴水肿护理专科门诊的建立与管理

目的为提高女性恶性肿瘤术后患者的护理质量,探索女性恶性肿瘤淋巴水肿护理专科门诊的建立与规范化管理方案。方法 2018年7月始,我院开设淋巴水肿护理专科门诊,对护理诊室的硬件设置、人员准备、诊疗流程及工作职责进行规范管理,并从专科临床工作量、患者治疗有效性、自我维护管理有效率、培训情况及工作规范进行总结。结果明确了专科临床工作量,确定了护理门诊职责范围;Ⅰ期淋巴水肿治疗有效性达82.7%,Ⅱ期达88.2%;患者居家自我维护管理有效率为86.96%;提高了临床培训;有效制定了工作规范。结论淋巴水肿护理专科门诊的建立,有利于淋巴水肿患者的康复,且为专科护士提供了职业发展环境,为推进专科专业化延续护理提供了参考依据。     

开设妊娠期糖尿病护理专科门诊的实践与体会

目的探讨开设妊娠期糖尿病护理专科门诊的方法和效果。方法对在本院妊娠期糖尿病护理专科门诊就诊的133例妊娠期糖尿病孕妇给予饮食指导、心理调适、运动指导等健康教育。结果 133例妊娠期糖尿病孕妇中,已分娩47例,其中45例(95.7%)分娩前空腹血糖及餐后2h血糖达到正常。羊水过多2例(4.3%)、巨大儿2例(4.3%)和早产儿4例(8.5%),无1例发生新生儿畸形及新生儿窘迫综合征。结论开设妊娠期糖尿病护理专科门诊可较好地控制妊娠期糖尿病孕妇的血糖浓度,降低了妊娠期孕妇合并症及新生儿并发症的发生率;妊娠期糖尿病护理专科门诊应与社区紧密结合起来,进一步完善妊娠期糖尿病高危人群的管理,降低妊娠期糖尿病的发生率。     

北京市三级医院临床实验室现状调查及分析

目的　了解北京市三级医院临床实验室基本情况及存在的普遍问题 ,为进一步规范临床实验室管理和提高临床检验质量提供依据。方法　根据“北京市临床实验室管理办法”规定 ,拟定了“人员资格”、“仪器、试剂”、“室内质控”、“室间质评”等 8方面 30多项内容 ,由专家组进行现场调查 ,逐一记录每个调查项目存在的问题 ,以满意、缺陷或不满意给出评价 ,并反馈给被检查单位。结果　检验科存在的主要问题有SOP文件不规范、IQC记录、失控记录不完整等 7项 ,在所调查 30多项中 ,存在的不足主要是在缺陷级别上。其他临床实验室存在的问题含上述 7项 ,尚包括“设备校准”及“室间质评”方面的 6项 ,有缺陷级别问题外 ,还有许多问题为不满意级别。结论　在对临床实验室管理的基本要求方面 ,实验室间有所差异 ,今后检验科应在质量意识的强化及质量体系完善方面下功夫 ,其他临床实验室还需从加强基本培训及基本质量保证措施的建立方面做起。调查分析提出了从实际出发 ,进行“分类分级”培训和指导等合理设想。     

山西省三级医院专科护士工作现状调查分析

目的调查山西省三级医院专科护士的工作现状,为进一步完善专科护士培养制度,加强专科护士使用与管理提供参考依据。方法采用自制问卷,对山西省三级医院941名专科护士进行工作现状、工作内容、科研和继续教育情况、待遇及满意度情况的调查。结果山西省专科护士未区别于普通护士使用,主要工作为参加全院会诊和以讲课形式进行健康教育;科研和继续教育情况有待提高;对目前的工作较满意。结论山西省专科护士未完全发挥其应有的作用,各专科的具体工作职责和实践模式有待进一步细化和完善。     

我国老年护理专科护士发展现状分析

人口老龄化是目前我国所面临的一个重要的社会问题,我国人口老龄化具有高速老龄化超前于社会发展水平的特点[1]。如何提高老年人的心理健康水平和群体生活质量,实现社会的健康老龄化,已成为社会和医学界广泛关注的课题。由于生理功能的减退和疾病的影响,老年患者在心理方面也会存在一定的问题,不良的心理健康状况又给老年患者的疾     

开设PICC护理专科门诊的实践及体会

本文总结了开设PICC护理专科门诊的实践经验及体会.本院通过明确PICC门诊的设置、人员组成及职责,制定工作流程、各项规章制度、质控标准,规范培训教学,进行PICC技术专业化管理等一系列措施,解决门诊患者PICC置管及导管维护问题,有效改善输液质量,保证护士的职业安全.同时,患者对静脉输液治疗满意度不断上升,外周静脉炎发生率明显降低,杜绝了化疗药物外渗情况,为医院创造经济、社会效益,培训了医院护士PICC技术,促进了静脉输液技术不断提高.通过对开设PICC门诊的组织管理、设置及效果的评价,认为使PICC置管护理服务程序化、规范化,符合规范要求,是专科护士培训的有效途径.     

开设结肠造口护理专科门诊的实践

结肠造口护理专科门诊是利用医学知识和护理手段 ,为已出院的结肠造口患者提供与结肠造口相关的治疗、护理、营养以及预防保健知识。我科自 2 0 0 2年 5月开设结肠造口护理专科门诊以来 ,已接待患者 86例次 ,指导、帮助患者解决造口周围皮肤完整性问题、造口回缩、腹泻、肠梗阻等问题 ,深受造口患者的欢迎。现将我们的做法和体会介绍如下。1　指导思想随着经济的发展与饮食水平的提高 ,在世界范围内大肠癌的发病率逐年增高。我国每年大约有 10万人因患大肠疾病或外伤而接受肠造口手术 ,其中部分患者需做永久性结肠造口手术。我科自 1986年开…     

我国老年病护理专科护士培养现状分析与建议

我国是目前世界上老年人口最多的国家,占全球老年人口的1/5,预计到2014年将达到3亿,这给老年病提供了较大的发展空间,向老年病护理工作者提出了新的挑战[1]。如何满足老年人的健康需求,提供优质的老年病护理,提高老年人的生活质量,维护和促进老年人的身心健康,实现健康老龄化的战略目标,成为新时期护理领域的重要课题。因此,培养一     

湖南省三级医院聘用护士成人教育现状的调查分析

目的了解三级医院聘用护士成人教育的现状,为聘用护士管理提供参考依据。方法采用分层、随机、整群抽样法,对湖南省9家三级医院803名聘用护士和980名正式护士进行问卷调查,内容包括一般情况、学历教育和在职教育情况。采用SPSS13.0软件对资料进行统计分析。结果聘用护士毕业后初始学历较正式护士高,但工作后学历提高层次较正式护士低(P<0.01);在职教育8个项目中,只有参加科室和医院业务学习等2项差异无显著性统计学意义,其余6个项目的差异均有显著性统计学意义(P<0.05或<0.01)。结论与正式护士相比,湖南省三级医院中聘用护士的成人教育相对滞后,有关部门应对聘用护士的成人教育给予足够的重视。