产科护士工作压力源与应对方式调查

工作压力是工作环境的要求与人的反应能力之间的不平衡知觉所致，产科护士由于工作的特殊性，承受着各种不同的压力，长期的工作压力会影响护士的身心健康，最终还会影响护理工作质量。本文所做调查旨在探讨妇产科护士的主要工作压力源，以探讨相应措施减轻压力，提高产科护理质量，为制订有效措施减轻妇产科护士工作压力并维护产科护士身心健康提供科学依据。     

血透室护士工作压力分析及减轻压力的对策

工作压力是工作环境的要求与人的反应能力之间的不平衡知觉所致,过高的工作压力不仅会影响护士的身体健康,还会影响护理工作质量[1]。特殊的工作压力是影响血透室专业护士心理健康的主要因     

浅谈新时期护士的工作压力及自我调节

随着社会经济的迅速发展，人们对健康的概念及要求有全新的认识和改变，从而对护理要求越来越高，给护理人员造成的压力也越来越大。高强度的工作压力会使护士产生工作疲惫感，表现为情绪不稳定，易激惹，对服务对象不关心，并会影响护士的身心健康，使护理质量下降。因此，有必要对压力源及影响因素进行分析，及时排解各种心理问题，这对于减轻工作压力，保障护士的身心健康，提高护理质量，具有非常积极的意义。     

护士长在缓解护士工作压力中的作用

提高护理工作质量是护理工作的关键,而护士的工作压力常常会影响护理工作质量,怎样才能充分调动护士的积极性,护理管理者的素质和方法是减轻护士压力、提高工作质量的决定因素.     

护士心理健康的干预对策

护士是人类身心健康的维护者 ,这就要求护士在具备丰富的专业知识和技能的同时 ,还必需具备健康心理。然而由于职业性质、特殊环境氛围、超负荷的工作、社会给予不公平的待遇等给她们造成很大的心理压力 ,直接影响着护士的心理健康、护理工作的质量和病人的康复[1] 。1　影响护士心理健康的因素1.1　来自职业的压力工作压力是工作环境的要求与人的反应能力之间的不平衡知觉所致[2 ] 。高强度的工作压力会使护士产生工作疲备感 ,而高度的工作疲备感不仅会影响护士的心身健康、工作热情及工作效率 ,而且会影响护理质量。锁碎、繁重的护理工作…     

护士工作疲惫感原因分析及对策

工作疲惫感指高强度工作压力使从业人员产生疲惫感，它是由一种强烈而持久的工作压力所造成的情绪和精神上的疲惫感。护理工作是一种体力与脑力相结合的双重劳动，高强度的工作压力及复杂的人际关系会使护士产生工作疲惫感，进而会影响护士的身心健康使护理质量下降。     

护士职业压力对心理健康的影响及应对措施

随着人们对健康需求的日益增长,患者的就医意识和法律意识不断增强,以及护理工作的特殊性都会给护士带来很大的压力。这种压力已成为一种职业危害。它不仅会影响护士的心身健康,而且会影响到护理工作质量，护理队伍的稳定和护理队伍的整体素质的提高。现结合护理工作特点浅析护士职业压力对心理健康的影响和应对措施，旨在提高护士的适应能力，以保护士身心健康，     

急诊科护士心理健康状况分析及对策

随着医学事业的发展，急诊工作也愈来愈显示出其重要性。而急诊室特殊的工作环境，使急诊科护士承受着巨大的工作压力，高强度的工作压力会使护士产生工作疲倦感。高度的工作疲倦感不仅会影响护士心身健康、工作热情及工作效率，而且会影响护理质量。     

心内科护士心理压力原因分析与对策

随着护理工作逐渐走向独立化和社会化，心内科护士在工作中承受的心理压力越来越大。高强度的压力或压力时间过长，可使护士工作积极性降低，职业疲惫感加重，还会导致机体平衡失调，影响护理工作的满意度、护理队伍的稳定性以及护理工作的质量。因此，减轻心内科护士的心理压力显得尤其重要。认真分析心内科护士工作中心理压力的原因，探讨应对措施，实施心理维护，能更好地提高护士的工作积极性，促进护理质量的提高。     

浅析护理工作的倦怠期

随着社会的进步和生活质量的提高，人们对医疗健康水平的要求越来越高。护理工作是医疗健康服务的重要组成部分，护士的工作压力可能造成整体护理工作质量的下降，还可能影响护理专业的发展，甚至可能影响整个医疗保健体系功能的发挥。职业倦怠作为工作压力的恶性结果也越来越频繁地出现，护理作为一项助人的职业，需要护士付出爱心、真心、诚心。然而，长期的、过度的情感付出，如得不到理解、支持，怎能不令护士身心俱伤？而有些患者的情绪会因为病情的起伏波动而变得焦虑、恐惧，     

护士压力因素分析及管理对策

护理工作是有压力的职业,国内外学者早已认识到压力对护理工作的影响.过度的压力不仅影响护士的身心健康,护士的出勤率,护理人员流动率,而且还影响到护士所提供的护理质量,会给护理事业带来重大的影响.面对护士的各种压力,护理管理者如何采取有效措施防范压力源,最大限度地缓解压力带来的不良影响是当前护理管理工作的重要内容.     

神经外科夜班护理工作对护士身心健康的影响

本文就神经外科夜班护士面临的工作压力、影响护士身心健康的问题进行探讨。沉重的工作压力会使护士产生体力、情绪和精神上的疲惫感，导致护理质量下降、护理差错及护患纠纷增多，并严重影响护士的身心健康。因此，护理管理者应通过各种措施并结合护士自身的努力，使夜班护士的工作压力减轻，维持高水平的护理服务质量，并保持其良好的身心健康。     

急诊科护士工作状况分析与对策

护理工作是一种充满压力的职业，我国有关的研究结果证明，护士所面临的多元化压力越来越大，急诊科是医院工作的最前线，急、危、重症患者集中，容易产生矛盾、纠纷和投诉，由于工作环境的特殊性，急诊科护士承受着更高的压力。工作压力成了影响护理人员健康的重要因素，同时还会影响护理质量。为探求急诊科护士的工作压力状况及对健康影响的解决办法，笔者做了相关调查，报告如下。     

急诊科护士面对的压力及如何调适

急诊科工作强度大，抢救任务重，应急事件多，护士经常处于高度紧张状态，使她们的心理承受着很大的压力，如果不及时并正确的进行调适，将会导致护士心理不健康，时间长久会影响整个科室的护理质量。     

影响急诊护士身心健康的因素及防护对策

急诊科是医院的窗口科室,其工作质量体现了医院的急救技术水平,急诊科护理工作具有高风险性、不稳定性和无规律性。鉴于其工作的特殊性及医疗模式的转变,患者及家属的健康需求越来越高,急诊护士的工作压力日趋增高。职业压力会影响护士的身心健康,护士的生活质量、工作压力与护理质量密切相关[肖正轮.危重症监护医学与ICU[M].广州：广东人民出版社,2004：1.]。因此,明确影响急诊护士身心健康的因素,做好自身防护十分重要。     

儿科输液室护士的心理压力及应对

工作压力是职业要求与个体的不平衡知觉所引起的从业人员的身心压力状态。儿科输液室护士由于其工作对象的特殊性，在临床工作中承受相应较大的心理压力，它既影响病人的康复与身心健康，同时也会影响护士的身心健康与护理工作质量。因此，要求儿科输液室护士不仅有具有娴熟的专业技术，还需要具备与之相适应的心理素质，才能胜任自己的岗位。     

控制源在肿瘤科护士工作压力和心理健康关系中的调节作用

护士的职业压力问题日益受到社会各界的广泛关注,过高的工作压力不仅会影响护士的身心健康、而且还会导致工作效率及护理质量下降[1-2].在压力产生过程中,不同的个体面对相同的工作压力的反应不同,人格因素是重要的中介因素[3].     

新形势下临床护士压力管理

随着社会的发展,人们对健康越来越重视,对医疗、护理的要求越来越高,作为护士,工作上的压力越来越大。而护士所感受到的工作压力越大,越容易导致护士的身心健康、工作满意度及护士所提供的护理质量,也可直接影响护士群体的职业形象,所以最终会受影响的对象包括患者和护士及医院形象。因此,有必要对护士的工作压力源进行研究分析,寻求减轻工作压力的对策,减低护士的工作压力及其对护士自身的影响,保障护士身体健康,提高工作效率,使患者得到高质量的护理,提高医院社会形象。     

浅谈护士压力与应对措施

护理工作需要对患者现存的或潜在的健康问题进行判断与处理，是高压力的工作。护士作为最基层护理工作者，承受着巨大的压力，直接影响护理服务质量和护理安全。本文通过分析护士压力产生的原因，找出应对措施，以期对减轻护士的压力，提高护理质量起到积极作用。     

浅谈基层医院护士自身如何应对工作压力

护理专业及工作方面问题、复杂的人际关系和不良的工作环境均会给护士带来压力。高强度的工作压力会使护士产生身心疾病,影响护理工作的质量而导致其下降。