贯彻以人为本 改进疗养院服务保障方式

<正>近年来,军队疗养院贯彻"以疗促治、疗治结合、重在康复、协调发展"的建设发展思路,为广大疗养官兵提供全面优质服务,在巩固和提高部队战斗力上发挥了应有的作用。然而,在新的形势下,疗养院的服务保障方式与深入贯彻落实科学发展观、实现以人为本的要求仍存     

军队疗养院医学检验服务现状及对策

根据疗养计划,组织实施疗养人员的预防保健、伤病治疗、功能康复,是军队疗养院工作的基本任务之一[1]。按照总部对疗养院"平时保健康、战时保打赢"的总体要求,军队疗养院应发挥自然疗养因子的优势,制定各疗养地的特色康复疗养方案,确保部队官兵的健康。疗养院医学检验的职责是为疗养首长进行身体检查;为疗养科室提供准确、可靠的检查数据,并用专业知识为疗养首长解释检查结果。为了更好地协助疗养科室完成特色疗案的制     

军队疗养院康复医学学科建设

1989年及1996年卫生部先后颁发制定了《综合医院分级管理标准》和《综合医院康复医学科学科管理规范》[1,2],为康复医学的学科建设和发展奠定了基础,指明了方向。长期以来军队疗养院担负着军队特勤人员及干部疗养等任务,在医疗工作中理疗和体疗已具有一定规模,在治疗方法上也形成了各自的专科特色。但是传统的康复手段显然已不能满足现代医学发展的需要,军队疗养院如何在新的形势下发展康复医学学科建设,本文就此提出以下思路。王建立整体康复治疗体系随着现代康复医学观念的引进,传统的康复观念和治疗手段代之以新的建制模式和完整…     

军队医院一疗养院联勤疗治模式初探

军队医院一疗养院联勤疗治（以下简称联勤疗治）新模式，是军队干部急重症疾病基本稳定后，随即由治疗医院转入临近的疗养院进行进一步的疗养康复治疗，直至病情基本好转和痊愈。联勤疗治缓解了治疗医院干部病房紧张的矛盾，提高了疗养院淡季床位使用率，发挥了疗养院综合康复治疗技术的优势，弥补了治疗医院康复治疗的不足，更有利于军队干部健康恢复，联勤疗治充分发挥了军队疗养院在和平时期的保障作用，值得在全军推广。     

SWOT分析法在疗养院中医科建设中的应用

目的探索军队疗养院中医科建设方法,提高疗养院的综合实力。方法用SWOT分析法剖析军队疗养院建设中医科的内部优势和劣势、外部机会和威胁,全面分析在疗养院大力发展中医事业的战略前景,并通过实践总结研究。结果通过政策先导、资源整合、人才培养、经费支持等有力措施,着力打造特色品牌,使祖国医学中＂天人合一＂、＂整体观念＂、＂治未病＂思想在疗养院系统得到充分发展和印证,疗养院质量效益得到了提高。结论在军队疗养院大力发展中医药事业是一项投入少、见效快、质量高、效益好的发展途径,有利于突出疗养特色,快速提升疗养院的综合实力,使疗养院步入跨越式发展的轨道。     

信息技术在军队疗养院康复医学中的发展

近些年军队疗养院康复医学中信息化建设迅速发展,信息技术的应用使疗养院康复医疗的技术水平和设施得到了完善和提高.但医疗信息化在康复医疗服务中还存在着一定的局限性.随着社会对疗养康复的认识和需求,信息技术与康复医学的多元融合显得尤为重要,因而充分利用疗养院康复医学的优势,扩展信息网络,推动康复仪器的人工智能化,康复设备进一步数字化,真正实现康复与临床医疗同步进行,增进康复治疗的效果,以促进疗养院低成本医疗和全民健康工程的实现.     

以康复医学为龙头实现疗养院的跨越

疗养院的发展面临困境，康复医学的发展为疗养院的跨越式发展带来希望，同时康复医学可以在疗养院得到充分地发展，目前国内疗养院的实践证明康复之路是成功之路，现代康复医学教育与基层康复的需求存在磨合问题，有待进一步解决。     

利用疗养院的优势发展疗养康复医学

疗养院一般地处环境优美,天然治疗因子丰富,具有一定技术骨干和设备,充分发挥这些优势,促进疗养康复医学的开展,是疗养院发展的方向。一、我国疗养院的现状解放以来,在全国各地兴起了各类型的疗养院,有工人疗养院、干部疗养院、军队各兵种疗养院和职业病疗养院等,大部分是工会管理,比较集中地分布在海滨、山地森林区、矿泉区和风景名胜地。绝大多数疗养院技术人员     

新时期军队疗养服务体系的构建

疗养院服务体系重新构建是疗养院适应市场经济发展和医学模式转变的必然趋势。在市场经济体制下,军队疗养院一方面要确保为军队人员的健康服务,满足部队卫生保健需求;另一方面要努力适应社会主义市场经济和改革开放的大环境。传统的生物医学模式向生物－心理－社会医学模式的转变,也要求疗养院的服务从单纯关注生理走向生理、心理、社会全方位关注。疗养院办院模式,必然是走疗养预防、保健、治疗、康复、健康教育一体化的道路。构建新的服务体系,其基本思路是：确保为军服务,适应社会主义市场经济,以广大官兵的健康要求为起点,以新的医学模式为基础,以疗养员为中心,以疗养治疗为特色,以更好地适应军队现代化目标,以提高战斗力为结果。     

军队医院—疗养院联勤疗治模式初探

军队医院—疗养院联勤疗治(以下简称联勤疗治)新模式,是军队干部急重症疾病基本稳定后,随即由治疗医院转入临近的疗养院进行进一步的疗养康复治疗,直至病情基本好转和痊愈。联勤疗治缓解了治疗医院干部病房紧张的矛盾,提高了疗养院淡季床位使用率,发挥了疗养院综合康复治疗技术的优势,弥补了治疗医院康复治疗的不足,更有利于军队干部健康恢复,联勤疗治充分发挥了军队疗养院在和平时期的保障作用,值得在全军推广。     

浅析心身养生技术在军队疗养院治未病中的应用前景

＂心身养生技术＂是适应时代需求而孕育出的新型实用的心身调理康复技术,以预防、保养为主导思想的＂治未病＂。军队疗养院＂治未病＂的核心就是＂预防保健＂,使疗养员接受＂科学疗养、健康促进、治未病＂三位一体的全方位服务,以增强部队官兵身心素质,提高部队战斗力。＂心身养生技术＂在军队疗养院＂治未病＂中有良好的应用前景。     

2002～2006年军队疗养员出院诊断分析

目的探讨新时期军队疗养院医疗保健工作的规律和重点，为全面提高军队疗养院的建设水平提供参考依据。方法采用临床流行病学的方法对我院2002年～2006年军队疗养员的出院诊断进行统计分析。结果近5年来我院疗养收容逐年增加，军队疗养员患病率也逐年递增。最常见疾病为高血压病、冠心病、糖尿病、前列腺增生和颈、腰椎疾病等。军队疗养员患病率与年龄相关。结论军队疗养院应继续加强疗养学科的建设，以康复疗养为重点，进一步加强疗养保健工作，特别是对老年疗养员的康复保健工作和老年病防治的研究。     

坚持以人为本理念 在创新中提升疗养护理质量

为全军官兵提供保健服务、提高部队战斗力是军队疗养院的重要工作职能。面临新形势下的军事变革，疗养康复事业的迅速发展，医疗市场的日益竞争，疗养护理工作如何改进服务模式、拓宽服务范畴、深化服务功能，确保为兵服务的宗旨不变，为官兵提供优质超值的护理服务，成为疗养护理工作创新的重点。我们坚持以人为本，以疗养员满意为标准，着眼于疗养员的需求，拓宽服务领域、改进服务方式、推出服务项目，使疗养护理水平有了明显的提高。     

新形势下军队疗养院护理工作发展思路

随着新形势下医学护理模式的不断转变,疗养观念也得到了更新和发展,过去以休息、旅游、参观为主的康复性疗养,转变为心理调节、疗养保健、健康咨询三结合的"亲情式"整体疗养。因此,军队疗养院的护理工作应当以疗养为基础,发挥和利用好疗养院的有限资源,充分认清疗养院护理发展面临的挑战和机遇,调整护理工作的发展方向,创建服务特色,打造军队疗养护理品牌,提高自我发展能力和竞争力,使军队疗养护理工作向一种集预防、保健、治疗、康复、疗养等功能为一体的疗养院护理新模式迈进。     

新时期军队疗养院人才培养的思考

近年来 ,疗养学、康复医学在国内外迅速崛起 ,使我军疗养院建设和发展面临新的形势 ,对疗养院人才的培养及使用亦提出了新的课题。为此 ,笔者就新形势下军队疗养院如何培养与时代相适应的新型人才提出如下看法。1 当前军队疗养院人才现状军队疗养院的主要服务对象是离职和在职的高、中级领导干部 ;海、空军特勤人员及艰苦边远地区工作的优秀基层军官。他们身体状况各异 ,工作条件不同 ,生活习惯和志趣差别较大。因此 ,不但上级对疗养院的服务标准要求高 ,且疗养员自身的疗养需求也很高。这就对新时期疗养院的建设和发展提出了更高的标准。…     

搞好基层官兵疗养,促进官兵身心健康

基层官兵的身心健康是提高部队战斗力的有力保证 ,军队疗养院为广大官兵服务 ,为部队服务是我们的宗旨 ,上级领导也越来越重视部队基层官兵的身心健康 ,每年 5月份都组织一批优秀基层官兵到我院疗养 ,我院曾连续三年接受基层官兵夫妇共 84对来疗养 ,疗养工作受到了上级及基层官     

军队疗养院文职护士工作满意度相关情况调查分析

目的：调查军队疗养院文职护士工作满意度相关情况，为完善军队疗养院文职护士管理体制提供依据。方法采用工作满意度相关情况调查表对67名军队疗养院文职护士进行问卷调查，并且收集档案资料、计算离职率。结果军队疗养院文职护士综合满意程度为65%、有离职意愿为73%、离职率40%。结论管理者要完善制度，加大宣传，发挥用人单位的桥梁作用，提高管理水平，将文职人员工作满意度、离职意愿、离职率调查评估制度化、长期化。     

军队疗养院信息素养教育现状与思考

军队疗养院的信息化建设，在军队疗养院管理中正在发挥着越来越重要的作用，成为疗养院科学管理和提高医疗服务水平的重要支柱。作为医院信息化建设的重要组成部分——人员信息素养教育，对信息系统建立与充分利用，起着至关重要的作用。笔者就疗养院人员信息素养现状和信息素养教育谈几点看法。     

运用心理学方法改进传统疗养服务模式的思考

20世纪70年代以来,医学模式向生物-心理-社会医学模式转化.近年的科学普查资料也表明,我国出现心理问题的中老年人群呈现上升趋势[1].在军队中,在职、离退休老干部中存在心理困境的情况也愈发普遍.军队疗养院作为军队后勤服务保障单位,担任着来自全国各地军队的干部疗养保障工作.对疗养员进行健康教育、疾病康复疗养、做好服务保障工作是疗养院全年的工作重心.现今大部分的疗养院工作还一直沿袭着对疗养员进行常规体检、景观疗养,只讲求吃好、玩好、住好的单一模式上,致使疗养的工作质量很难提高.对来院的疗养员是否存在一些隐性的心理问题的掌握上出现漏洞.疗养院开展的是医疗保健、康复预防、健康教育的综合性服务保障工作,如何深化疗养院的服务内涵,提高疗养工作质量,争取真正对疗养员做到身心同保健,身心同健康的良好目标,是摆在各疗养院面前的一道难题.     

在军队疗养院医务处的工作体会和基本要求

由于军队疗养院的职责和性质所在,除保障军队疗养员的疗养康复之外,还承担地方病人的医疗救治任务。因此,军队疗养院医务处既要完成好军队内部的诸多工