卫生运输船卫生人员合理配置的研究

目的 探讨卫生运输船需要配置的卫生人员人数及人员的专业、职称分布问题.方法 在远洋训练舰训练中,模拟战时可能收治不同数目的伤病员,确定不同收治规模至少需要配置的卫生人员及人员专业、职称分布.结果 通过卫勤演练,发现展开100张床位的卫生运输船,至少需要配置17名卫生人员,如果超过100名伤病员,只需在重要的岗位适当增加少量的卫生人员.结论 本研究提出的卫生人员配置方案,符合卫生运输船伤病员的救治特点,可为以后卫生运输船的卫勤保障提供参考依据.     

卫生运输船医务人员配置的探讨

目的：探讨卫生运输船医务人员的配置数量及各组室比例,最大限度提高医务人员利用效率。方法：根据卫生运输船的伤员特点,确定每组室可能接受的伤员数,然后通过模拟演练,由专家和参演医务人员确定各组室配置的医务人员数量及比例。结果：展开100张床位的卫生运输船,完成1次100名伤员的救治后送任务,至少需要16名医务人员。结论：该配置符合卫生运输船伤员救治特点,提高了医务人员配置的合理性和科学性。     

卫生运输船医疗总体布局合理设置研究

目的 探讨卫生运输船医疗布局的合理设置。方法根据目前医院船的实际情况,设置两种医疗布局模式,实施模拟演练,由参演医护人员和专家评估筛选适合卫生运输船的医疗布局模式。结果专家和多数医护人员选择了模式二的医疗布局。结论模式二的医疗布局符合卫生运输船伤员救治的特点,比较简单实用。     

卫生运输船伤病员快速分类研究

目的研究卫生运输船接受大批伤病员后快速分类方法,旨在使伤病员得到及时有效的救治。方法设置三种类型的伤病员分类方法,在海上模拟伤员伤情进行分类,从演练中总结经验,找出快速分类的方法。结果按照医院船方式进行分类,平均每次通过20名伤员需39．1min;按照伤情严重程度进行分类,平均每次通过20名伤员需26．4min;按照伤情是否需要医护人员处治进行分类,平均每次通过20名伤员需16．lmin。结论伤员按照伤情是否需要医护人员处治模拟进行分类,速度最快,效率最高。     

海上大批量人员输送的卫勤保障特点及对策

当前,国际局势复杂多变,一旦发生战争或自然灾难,我国在外人员生命和财产安全难以保障,为此在紧急情况下需将大批在外的中国公民转运回国。在众多转运方式中,利用舰船进行海上运送比较经济、便捷和有效。如何做好海上大批量人员输送的卫勤保障,是非战争军事行动的重要实践和探索。2011年2月24日,针对利比亚的动荡局势,我海军首次派出了某护卫舰前往利比亚支援撤侨行动,圆满完成了任务。     

合理设置卫生运输船病区的探讨

目的:探讨卫生运输船病区的合理设置.方法:根据不同要求模拟设置了3种类型的病区,通过实际模拟演练,由参演医护人员和专家进行选择.结果:大多数医护人员和专家都选择了按伤情和需要处置的程度设置病区的方法.结论:按伤情和需要处置的方法设置病区是比较科学合理的,并具有较好的实用性.     

海军战略转型条件下特勤人员卫勤保障特点与要求

目的提出海军战略转型条件下特勤人员卫勤保障特点与要求。方法通过文献查阅、专家访谈、特勤部队调研获取资料。结果海军战略转型条件下特勤人员使命任务特殊、保障要求高;军事作业危险性强,保障难度大;作业环境特殊,健康影响因素多;新装备列装快,训练任务强度大;执行任务区域广泛,保障机构变更频繁。结论海军战略转型条件下特勤人员卫勤保障需要全方位高度重视、救援与救治并重、增强环境适应能力、注重健康维护与促进、加强信息化健康管理。     

我院卫生运输船医疗队训练考核主要做法与体会

为贯彻落实上级有关通知精神,我院抽调了由技术骨干组成的卫生运输船医疗队,严格按照《卫生运输船医疗队训练与考核大纲》分别进行了陆地理论、勤务和海上综合演练。通过各级机关的精心组织和指导,以及全体医疗队员的共同努力,达到了预期的训练目的,顺利通过了考核验收。我们的主要做法如下。1加强动员教育,明确指导思想为做好未来高技术条件下军事斗争卫勤保障准备,切实履行好海上医疗救护运输职能,真正做到一声令下,达到“拉得出、跟得上、展得开、救得下、治得好”的总要求。我院接到上级相关通知后,多次召集全体医疗队员会议,进行动员教…     

深化卫生科技练兵活动提高卫勤综合保障能力

为积极做好对台军事斗争卫勤准备,全面提高打赢高技术战争卫勤保障能力,进一步推进卫生科技练活动的不断深化,必须在卫勤科技术练兵的内容、方法和效果上有所突破。1 深化科技练兵内容,在“三个为主”上下功夫 科技练兵是提高我军打赢高技术战争能力的根本途径,内容设置一定要“贴近实战、贴近任务、贴近岗位、贴近装备”,不能一哄而上,搞“一刀切”,也不能职责不分,搞上下“一般粗”,必须针对不同对象,结合不同任务,实施分类指导,在“三个为主”上下功夫:即     

谈军队卫勤人员灾害救援能力培养

灾害医学救援是指灾害发生后，把灾害对人的生命、健康的伤害减少到最低程度的重要知识、方法和技能。1998年洪水、2003年“非典”和2008年汶川大地震等大型灾害让我们认识到，战争可以避免，但灾害难以避免，军队必须重视卫勤人员应对大型灾害的能力的培养，提高灾害救援能力。     

舰艇部队卫生干部继续教育情况调查分析

通过对舰艇部队卫生干部继续教育和双向代职情况调查分析,发现基层卫生干部获得继续教育的机会不多,医院和基层卫生单位的双向交流也存在一些实际困难,并针对问题提出了相应的对策.     

浙江省基层卫生服务机构医务人员信息化服务的需求分析

目的了解基层卫生服务机构医务人员信息化服务的能力与需求,为卫生信息化建设提供依据。方法采用分层抽样法随机选取4239名医务人员进行了匿名式问卷调查。结果2008年底前,61．6％的医务人员在工作中使用过社区医疗卫生软件,20．4％对其使用感到满意,但有31．6％认为现有的社区医疗卫生软件不能满足工作要求。28．5％的医务人员没有任何计算机应用能力证书,44．2％没有参加过信息化方面的知识和技能培训。结论基层卫生服务机构医务人员普遍认可当前信息化工作的作用,但使用的满意率偏低,需要加快改进卫生信息化的建设状况和信息化服务的培训工作。     

重庆市社区卫生服务现况调查——社区卫生服务机构医护人员工作开展情况

目的评价重庆市社区卫生服务机构医护人员提供公共卫生服务和基本医疗服务的情况和能力。方法采用自行设计的标准调查表对重庆主城10区共20个社区卫生服务机构的63名医务人员进行访谈式问卷调查。结果社区居民高血压建档率45.4%,糖尿病建档率47.4%,社区卫生服务机构人员开展计划免疫、心理咨询、儿童保健、妇女保健、老年人保健、计划生育技术服务分别为22.2%、42.7%、7.7%、13.5%、38.2%、30.0%;3年间巡诊、急诊与急救人次平均上涨141.2%、21.6%、62.2%;81.0%的社区卫生服务机构开展家庭服务;医护人员平均工作11h/d,人均工资894.15元/月,人均月奖金243.15元。结论社区卫生服务机构医护人员开展公共卫生服务不力;家庭医疗需要法律保障;双向转诊渠道不通;医护人员的服务能力与待遇亟待提高。     

遵义市老年人医疗服务需求描述性研究

本文对遵义市老年人医疗服务需求作了描述性研究,结果表明,两周内患病率为397.5‰,慢性病患病率为598.4‰,两周内就诊率为27.9％,年住院率为16.2％,年人均住院日数11.7天。其中离退休干部住院率高(29.17％),住院时间长(年人均住院日数22.7天),改革公费医疗制度,开设家庭病床等措施,有利于缓解他们过高的医疗服务需求。本文对迎接迅速到来的老龄化社会对医疗服务需求的挑战,谈了作者的浅见。     

以人为本、健全机制、防范医疗纠纷

合格的医务人员和严格的医院管理机制是避免医疗纠纷最好的措施。医院科学的管理必须以人为本。笔者根据自己十多年的临床工作经验,加这多次参加省、地医疗事故技术鉴定工作的经历,认为“以人为本,健全机制”是医院健康发展,防范医疗纠纷的重要措施。主要包括以下几个方面:1以医务人员素质全面提高为本。2以维护病人利益为本。3健全机制。     

医学院校升级后图书馆服务创新策略研究

指出服务创新是医学院校升级后图书馆发展的必然选择，从人才队伍建设、资源采访质量、医学图书馆联盟、医学信息共享空间4方面探讨升级后医科大学图书馆服务创新的策略。     

医护人员在临床工作中应用医学心理学知识的情况调查

目的了解医护人员在临床工作中应用医学心理学知识的情况。方法采用填写无记名调查表的方式，对2000名医护人员进行了调查。结果有75．4％的医护人员经常或偶尔应用心理学知识，有25．6％的医护人员在临床工作中基本不用心理学知识。结论医学心理学在临床上的应用较为普遍，但整体应用处于较低水平，有1／4的医护人员在观念上仍受旧的医学模式的影响。因此，应进一步更新观念，建立一套科学可行的临床心理工作的考评体系和标准，有的放矢地改进医学心理学的教学内容和方法。     

浅议医疗服务承诺制与医德建设

在社会主义市场经济体制下,怎样促进卫生行业医德建设,医疗服务承诺制不失为一副良药.     

浅谈医护人员的英语培训

医护人员的英语实际应用能力在临床及科研工作中起着越来越重要的作用;加强培训力度,建立健全相应的考核机制,对提高医护人员的英语水平及整体素质,具有重要意义。