护理组织公正量表的信效度检验

目的 检验护理组织公正量表的科学性.方法 通过对北京市3所医院298名护士进行调查,对护理组织公正量表进行信效度验证.结果 最终形成的护理组织公正量表包含程序公正、分配公正、互动公正3个因子及21个条目.项目分析显示,21个项目鉴别度指数在0.413 ～0.651,内部一致性在0.521 ～0.786;总量表的Cronbach＇sα系数为0.944,各因子的Cronbach＇sα系数为0.869 ～ 0.950,重测信度系数为0.776,折半信度系数为0.921.量表的内容效度为0.990,结构效度的解释变异量为64.431％.结论 护理组织公正量表具有良好的信效度,可为该量表在护理领域应用提供参考.     

照护行为量表的汉化及信效度检验

目的引进、汉化照护行为量表-24,并检验其信效度。方法通过双人顺译-回译及文化调试后,形成中文版照护行为量表-24。经6名专家测评并进行内容效度检验。采用方便抽样法,选取中山市人民医院及中山市小榄人民医院250例患者,评估其对护士照护行为的感知情况。通过探索性因子分析法,评价中文版照护行为量表-24的结构效度,并进行内部一致性、重测信度检验。结果中文版照护行为量表-24平均内容效度指数为0.95;经探索性因子分析提取4个公因子:服务的可及性、知识和技能、尊重、服务连续性,累计方差贡献率为68.16%,可解释总变异的61.25%,各条目的因子载荷均0.40。该量表各维度的Cronbach’sα系数为0.855～0.911,总量表的Cronbach’sα系数为0.959;各维度重测信度为0.656～0.765,总量表重测信度为0.883。量表各条目的得分与总分相关(P0.05),且相关系数均0.3。结论中文版照护行为量表-24具有较好的信效度,可作为评估我国护士照护行为的工具。     

护士实践量表的汉化及信效度检验

目的 翻译护士实践量表（ nursing practice inventor , NPI ）,并对其信效度进行初步评价。 方法 使用 NPI 对218 例患者家属进行调查,并对测定结果进行信效度分析。 结果 NPI 中文版量表的 Cronbach蒺s α 系数在 0.806～0.902 ;分半系数为 0.667 ,说明 NPI 中文版量表具有良好的内部一致性。 内容效度（ content validity index , CVI ）平均值为 0.93 ;因子分析共提取 6 个公因子,累积贡献率为 68.74％ ;且各条目的因子载荷均大于 0.4 。 结论 NPI 中文版量表具有较好 的信效度,适合作为护士行为能力的评价标准。     

骨质疏松症预防行为量表的汉化及信效度检验

目的:翻译骨质疏松预防行为量表（the Osteoporosis Preventive Behaviors Scale,OPBS）,并检验其信效度。方法:依据Brislin模式对英文版OPBS进行翻译、回译、文化调适和预调查,形成中文版OPBS。选取2022年11月—2023年1月武汉市311名社区居民进行问卷调查,检验量表的信效度。结果:中文版OPBS包括4个维度,共28个条目。量表水平内容效度指数（S-CVI）为0.970,条目水平内容效度指数（I-CVI）为0.833～1.000。探索性因子分析提取4个公因子,累计方差贡献率为65.867%。验证性因子分析显示模型拟合良好。总量表的Cronbach’s α系数为0.951,各维度的Cronbach’s α系数为0.912,0.917,0.927,0.890,SpearmanBrown系数为0.809。结论:中文版OPBS具有较好的信效度,适合评估社区居民骨质疏松预防行为水平。     

临床护理人员创新能力评价量表的构建及信效度检验

目的 构建适用于中国护理文化的临床护理人员创新能力评价量表。 方法 以创新理论模型为指导,通过文献回顾、质性访谈、专家咨询等方法,形成临床护理人员创新能力评价量表。采用方便抽样法选取451名临床护士进行调查,分析量表信效度。 结果 临床护理人员创新能力评价量表包含护士创新主体、创新过程、创新环境和压力、创新产品4个维度,41个条目。量表内容效度指数为0.953,Cronbach’s α系数为0.938,重测信度为0.675。 结论 临床护理人员创新能力评价量表具有较好的科学性、可靠性和有效性,可为评估临床护理人员创新能力提供工具。     

护理组织信任量表的信效度评价

目的评价组织信任量表在护理领域的适用性。方法使用量表对北京市3所三级医院313名护士进行测试，评价量表信度和效度。结果量表总体内部一致性信度为0．953，各维度内部一致性信度为0．906～0．923，重测信度为0．799，折半信度为0．941。量表具有较好的内容效度，结构效度的累积方差贡献率为77．273％，提取的2个公因子与原量表稍有不同。结论组织信任量表具有良好的信度和效度，可为该量表在护理领域应用提供参考。     

心力衰竭病人饮食行为量表的汉化及信效度检验

目的:对心力衰竭病人饮食行为量表（Scale for Dietary Behaviors in Heart Failure,SDBHF）进行汉化,并检验其信效度,为临床评估心力衰竭病人的饮食行为提供可靠的工具。方法:采用Brislin翻译模型对英文版SDBHF进行正译、回译、文化调适及预试验,形成中文版SDBHF。选择锦州市某三级甲等医院368例心力衰竭病人进行调查,评价量表信效度。结果:中文版SDBHF包括4个维度,共18个条目。量表的Cronbach’s α系数为0.844,量表条目水平的内容效度指数为0.714～1.000,平均量表水平的内容效度指数为0.969。探索性因子分析提取出4个公因子,累积方差贡献率为73.765%。结论:中文版SDBHF具有良好的信效度,可以用于测评心力衰竭病人的饮食行为。     

手卫生行为量表的汉化及信效度检验

目的 对手卫生行为量表（Hand Hygiene Behaviour Questionnaire,HHBQ）进行汉化,并检验其信效度。方法 根据跨文化调试指南,对HHBQ进行前译、前译综合、回译、回译综合、原作者审核、专家咨询、预测试,形成中文版HHBQ。2021年7月—10月对杭州市3所三级甲等医院的537名医务人员进行调查,评价中文版HHBQ的信效度。 结果 中文版HHBQ包含3个维度,分别是手卫生能力（5个条目）、手卫生机会（7个条目）、手卫生动机（5个条目）。总量表内容效度指数为0.995,量表各条目内容效度指数为0.923~1.000。探索性因子分析共提取3个公因子,累计方差贡献率为68.741%。验证性因子分析显示模型拟合度良好。总量表的Cronbach’s α系数为0.918,各维度的Cronbach’s α系数为0.871~0.906。量表的重测信度为0.739。 结论 中文版HHBQ具有良好的信效度,可全面评估医务人员手卫生的影响因素。     

护患治疗性沟通量表的汉化及信效度检验

目的 汉化护患治疗性沟通量表（Nurse-patient Therapeutic Communication Scale）,并检验其信度和效度。方法 量表采用Brislin翻译模型进行直译和回译;通过预调查和Delphi法对量表进行内容效度评定和文化调适;2021年11月—12月便利选取珠海市和深圳市的5所三级甲等医院562名临床护士调查,评价量表信效度。结果 中文版护患治疗性沟通量表包括48个条目,探索性因子析出护士因素、情境特点、患者因素3个公因子,累积方差贡献率为67.319%。总量表的Cronbach’s α系数为0.846。量表内容效度为0.96。结论 中文版护患治疗性沟通量表具有科学性和实用性,信效度较好,可评估我国临床护士治疗性沟通能力。     

Development and psychometric testing of the Organizational Silence Behavior Scale for healthcare professionals

Organizational silence maintained by professionals working in the healthcare sector could result in various moral dilemmas and might negatively affect patient care. The aim of this methodological study was to develop a scale that measured the organizational silence behaviors of healthcare professionals. During the development of the scale, researchers conducted in‐depth interviews with 30 healthcare professionals in order to create a draft pool of 66 scale items. After content validity, a 62 item scale was drafted. In the second stage of development, psychometric properties of the scale were evaluated. The results of the confirmatory factor analysis indicated that adequate fit indices (χ² value to degrees of freedom = 3.54; goodness‐of‐fit index = .92; root mean square error of approximation = .90) were achieved and resulted in a 32 item scale with four subscales. These subscales were assessed using a 5 point Likert scale. The Cronbach's alpha for the scale was .93, and for the subscales, it was as follows: silence climate: α = .91, silence based on fear: = .91, acquiesce silence: α = .93, and silence based on protecting the organization: α = .85. The Organizational Silence Behavior Scale was successfully developed and showed satisfactory validity and reliability. It is usable among healthcare professionals.     

护士自我关怀量表的编制及其信效度检验

目的编制护士自我关怀量表,为护士自我关怀能力的评价提供可靠、实用的工具。方法通过文献回顾、专家咨询、小样本预实验等方法形成量表初稿。采用方便抽样方法,于2019年4—6月选取北京市3家三甲医院的364名护士进行问卷调查,对量表进行修订及信效度评价。结果护士自我关怀量表包括5个维度、36个条目。探索性因子分析产生5个公因子,分别为自我关怀意识的产生、自我关怀知识的掌握、健康生活方式的执行、内在自我的满足、职业自我的接纳,累计方差贡献率为72.523%。5个维度得分之间Pearson直线相关分析的相关系数为0.497~0.836(P<0.05),各维度得分与量表总分的相关系数为0.705~0.934(P<0.05)。总量表的Cronbach'sα系数为0.977,5个维度的Cronbach'sα系数为0.890~0.975。结论护士自我关怀量表具有良好的信效度,可作为护士自我关怀水平的评价工具。     

临床护士整体人文关怀感知量表的编制及信效度检验

目的 编制临床护士整体人文关怀感知量表,并检验其信效度。方法 在文献分析和半结构式访谈的基础上,通过德尔菲法构建量表初稿。2022年4月在武汉市某三级甲等医院选取20名临床护士进行预调查,检验量表可读性。2022年4月—5月选取咸宁市和泰安市2所医院的501名临床护士作为调查对象,对量表进行项目分析和信效度检验。结果临床护士整体人文关怀感知量表包括6个维度、40个条目。探索性因子分析共提取6个公因子,累计方差贡献率为79.05%;验证性因子分析结果显示,量表结构模型的拟合指数良好。量表水平的内容效度指数为0.94,条目水平的内容效度指数为0.78～1.00;量表总的Cronbach’s α系数为0.98,重测信度为0.87。结论 临床护士整体人文关怀感知量表信效度良好,可用于测量护士感知的整体人文关怀情况。     

肺癌生存者自我管理行为评估量表的编制及信效度检验

目的 编制肺癌生存者自我管理行为评估量表,并检验其信效度。 方法 以自我管理理论为指导,在文献分析及半结构式访谈的基础上,通过德尔菲专家函询、小组讨论和预调查形成量表初稿,便利选取2021年4月— 10月浙江省某三级甲等综合医院和肿瘤专科医院564例肺癌生存者进行问卷调查,检验量表的信效度。 结果 正式量表共包括日常生活管理、症状管理、随访管理、信息与资源管理、情绪管理和希望管理6个维度,47个条目。量表总的Cronbach’s α系数为0.950,分半信度系数为0.756。内容效度指数为0.966,结构效度KMO值为0.926,共提取6个公因子,累计方差贡献率为63.546%。 结论 构建的肺癌生存者自我管理行为评估量表具有良好的信效度,适用于肺癌生存者自我管理行为的评估。     

护士互联网+护理服务参与行为意愿量表的编制及信效度检验

目的编制护士互联网+护理服务参与行为意愿量表,并进行信效度检验。方法以计划行为理论为框架,采用文献回顾、半结构式访谈法形成量表的条目池;通过专家咨询、项目分析对量表条目进行筛选,初步形成护士互联网+护理服务参与行为意愿量表。采用方便抽样法,于2020年10—12月选取江苏省6所医院(2所三级医院、2所二级医院、2所一级医院)的825名护士进行正式调查,检验问卷的信效度。结果护士互联网+护理服务参与行为意愿量表包括3个分量表(参与行为态度、主观行为规范、感知行为控制)、8个维度、17个条目。总量表的Cronbach'sα系数为0.927、重测信度系数为0.805。护士互联网+护理服务参与行为意愿与参与行为的相关系数为0.743(P<0.01)。因子分析提取出8个公因子,累积方差贡献率为72.33%。结论护士互联网+护理服务参与行为意愿量表具有较好的信效度,可用于护士互联网+护理服务参与行为意愿的评估。     

护士工作压力源量表的信度效度分析

目的考核中国护士工作压力源量表的信度和效度。方法抽取昆明市某综合医院的护士476名,采用中国护士工作压力源量表及工作疲溃感量表(Maslach Burnout Inventory,MBI)中的情感疲倦问卷进行调查。随机抽取50名在2周后进行重测,计算该量表的重测信度;用因子分析(Factor Analysis)、CronbachTsα系数、Pearson相关系数r、独立样本t检验,考察量表的信度与效度。结果因子分析结果显示,管理及人际关系方面、护理专业及工作方面、时间分配及工作量问题方面的各条目因素负荷与原量表结构基本一致;而工作环境及仪器设备方面、病人护理方面的条目的因素负荷则与原量表结构的差异较大。结论中国护士工作压力源量表除结构效度需要做进一步的修订外,信度及效度较好,能够较真实而稳定地反映出与护理职业关系密切的工作压力源。     

护士接种流感疫苗调查问卷的汉化和信效度分析研究

目的 汉化英文版护士接种流感疫苗调查问卷,评价中文版问卷的信度和效度.方法 根据Brislin的问卷翻译-回译原则对原问卷进行汉化,经文化调适后形成中文版问卷.方便抽样上海市各级医院护士进行现况调查,检验问卷的内容效度和内部一致性信度.结果 895名护士返回有效问卷(有效回收率93.6％).中文版问卷包含6个分问卷,各分问卷的Cronbach's α系数在0.672～0.821,探索性因子分析所得维度与原问卷维度相似.结论 该中文版问卷的信、效度较好,适用于我国护士流感疫苗接种情况调查及其影响因素的相关研究.     

简易智力测试量表的效度及信度研究

目的　探讨简易智力测试量表 (AMT)的效度和信度 ,为临床应用提供客观依据。方法　 2组受试对象参加了测试 ,一组为病例组 (38例 ) ,另一组为对照组 (30例 )。 1周内对 2组对象用AMT和简易精神状态量表 (MMSE)进行 2次评估。将AMT结果与MMSE作相关性检验来验证AMT的效度 ;对 2次AMT结果作组间相关性分析来测试AMT的重复测试信度。结果　AMT和MMSE的总分和各分项分的Pearson相关系数r =0 .70 6～ 0 .833;AMT各项内容 2次重复测试结果的组间相关系数ICC =0 .810～ 0 .996;病例组和对照组的AMT总分分别为 (7.60± 2 .5 5 )分、(9.64± 0 .81)分 ,2者间差异有显著性 (P <0 .0 5 )。结论　AMT具有良好的效度和信度 ,可对受试者的认知功能进行快速筛选和初步评价     

围手术期患者口渴不适量表的汉化及信效度检验

目的 汉化英文版围手术期患者口渴不适量表（Perioperative Thirst Discomfort Scale,PTDS）,并对其进行跨文化调试及信效度检验。方法 严格遵循量表引进原则,对量表进行翻译、回译和跨文化调试。便利选取在福建省4所三级甲等综合医院住院治疗的316例围手术期患者进行调查,验证中文版PTDS的信效度。结果 中文版PTDS的Cronbach’s α系数为0.813;量表水平的内容效度指数和条目水平的内容效度指数均为1,共提取2个公因子,即口腔干燥感和口腔异样感,累计方差贡献率为64.312%,量表总分与口渴强度数字评分呈正相关（r=0.681,P<0.001）。结论 中文版PTDS具有较好的信效度,可用于科学评估国内围手术期患者的口渴不适程度。     

双相障碍患者自我管理量表的研制和信效度检验

目的 编制适合我国双相障碍患者自我管理的评估量表,并验证其信效度。 方法 以Lorig和Holman的自我管理理论及Bandura的社会认知理论为理论框架,结合对20例（名）患者、家属及医务人员的访谈结果,通过文献研究法和两轮专家评定形成预试量表。便利选取397例双相障碍患者进行调查,对预试量表进行项目分析和信效度检验。 结果 双相障碍患者自我管理量表包含3个维度、18个条目,量表总的Cronbach’s α系数为0.906,折半系数为0.853,两周后的重测信度是0.658。探索性因子分析共提取3个公因子,累计方差贡献率为54.814%;与双相障碍生活质量量表的相关系数为0.535（P<0.001）。 结论 该研究编制的双相障碍患者自我管理量表具有良好的信效度,可有效评估双相障碍患者的自我管理水平。