浅谈新形势下医院思想政治工作的创新

在新的历史条件下，医院思想政治工作面对新时代，如何开拓新思路、寻求新载体、增创新优势，应站在深化改革、提高竞争力的高度，充分认识做好医院职工思想政治工作的重要性。在新形势下，抓住机遇，以创新的精神，从思路创新、形式创新、内容创新、载体创新、考核方法创新五个方面，积极探索医院思想政治工作的创新走势。     

新形势下医院思想政治工作如何创新

在当前新形势下,医院思想政治工作者应从思路、形式、内容、载体和考核方法等五个方面不断创新,积极探索医院思想政治工作的新方法,才能充分发挥其应有作用.     

论医院思想政治工作的创新

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势。在长期的革命和建设实践中,特别是随着改革开放的不断深入和发展,党在加强和改进思想政治工作方面积累了丰富的经验。但也应该看到,在新的历史条件下,思想政治工作的环境、任务、内容和渠道都发生了很大的变化,我们必须适应变化了的情况,在继承和发扬优良传统的基础上,按照“三个代表”重要思想的要求,认真研究新形势下思想政治工作的特点和规律,努力探索新途径,总结新经验,在创新上狠下功夫。1政治思想工作思路的创新思想政治工作要适应形势变化,紧密结合当前广大群众的思想实际,认真调查研究思…     

浅谈医院思想政治工作的创新

医院思想政治工作如何在新的形势下,结合医院的实际情况开拓思路、增创优势,建立适应新形势下的思想政治工作新机制,对医院的发展具有重要意义.     

浅析医院思想政治工作创新

思想政治工作是现代医院管理的一门科学，是医院科学管理的重要组成部分，也是医院领导的主要职能之一。随着我国医疗卫生改革的深入，医学模式、医院管理体制的转变，广大医院职工的思想观念、价值取向、道德准则及医疗市场都发生了很大的变化。各级医疗卫生单位都面临着新的挑战，     

新形势下加强和改进医院思想政治工作的探讨

在新的历史时期及新的市场经济条件下，医院思想政治工作的环境、任务和渠道都发生了很大变化，笔认为，新形势下的医院思想政治工作必须紧密结合行业特点，认真贯彻落实《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》和《中共中央关于加强和改进思想政治工作若干意见》，解放思想、转变观念，在思想政治工作的内容、形式和方法等方面加强改进和创新。     

医院思想政治工作创新与医院文化建设相结合

思想政治工作是医院经营工作和其他一切工作的生命线，是我党的优良传统。医院文化的根本是价值观，价值观的主体是人，加强思想政治教育，做好人的思想政治工作是医院文化建设中的首要问题。     

医改形势下医院思想政治工作创新的探讨

随着医改的深入,医院人事、经济管理改革的推进,广大卫生医务工作者的思想较之以前更加多元化和复杂化,医院思想政治工作的环境、对象都发生了很大变化,目前存在医院思想政治工作队伍薄弱、重视不够、思想淡漠信念动摇、形式单一缺乏创新等问题.面对新情况、新变化,做好新时期思想政治工作必须与时俱进,通过思路创新、内容创新、机制创新、方式创新、考核方法创新等做好思想政治工作,以提升医院核心竞争力,实现医院又好又快发展.     

创新思想政治工作促进医院持续发展

在医疗卫生体制改革和市场经济不断完善的新形势下,医院管理者要站在深化改革,提高竞争力的高度,充分认识做好医院职工思想政治工作的重要性;要结合医院实际情况,努力建立适应形势要求的思想政治工作新机制.笔者从创新的理念为切入点,从思路创新、形式创新、内容创新、载体创新等四个方面,积极探索医院思想政治工作的创新走势,为医院走可持续发展之路提供不竭的动力.     

新形势下医院思想政治工作的创新

医院是知识分子高度集中的地方,人员文化层次较高,参与意识和接受能力较强,这给医院思想政治工作提出了更高的要求.在社会主义市场经济和改革开放的历史条件下,医院思想政治工作在胡锦涛总书记"三个代表"重要思想指引下,既要继承和发扬优良传统,更要面对新时代,开拓新思路,寻求新载体,以崭新的面貌和姿态增创新优势.……     

医院后勤管理改革的探讨

我院乘着后勤改革社会化的春风 ,对医院的后勤管理进行了一系列大胆改革 ,现已初见成效 ,现就工作中的情况探讨如下 :打破旧格局 ,实行优化组合 ,完善后勤保障体系。对中层以上管理人员进行了公开竞聘上岗工作 ,现后勤办共有工作人员 2 2 1名 ,集总务、基建、物供为一体 ,形成了一个完整的医院后勤保障体系 ,并采用多种形式的管理模式 ,一是将后勤的保洁、保安、电梯运行工作推向社会 ,通过竞标委托物业管理公司管理 ;二是实行后勤目标管理 ,把医院的综合维修班 (泥木、管道、假肢厂 )、电工班、餐饮中心 (职工食堂、营养食堂、老干食堂、洗…     

探讨改进医院统计工作模式

目的探讨利用医院网络信息,改进统计工作的模式,及时准确上报医疗信息。方法利用网络信息互通优势,从电子病案中以EXEEL文件形式批量导出当日出院病人病案首页信息资料,通过数据接口模式导入医院信息系统（hospiIaLinformationsystem,Ⅲs）中,经与电子病案中详细信息校核、编码后及时生成每日出院病人信息,月初汇总成各类报表。结果改进后的医院统计工作模式优点明显,电子病案系统与HIS系统合理衔接,工作效率与质量大大提高。结论探讨改进医院统计工作模式,充分利用医院信息网络及时采集统计信息,实现了信息资源共享,实现了系统间的无缝对接,医疗信息统计变得高效、便捷、准确。     

医院舆情信息工作的探讨

以微博和微信等自媒体为代表的新媒体快速兴起,改变了传统舆情信息和舆情引导工作模式,为医院舆情信息工作带来了新的挑战和机遇.文章提出医院管理工作者需站在信息技术和媒体技术发展的高度,充分认识医院舆情信息工作在丰富医院与公众的沟通渠道,方便公众对医院工作的监督,促进医院科学民主的决策,推进医疗卫生体制改革措施的落实,推进医院可持续发展等方面的重要作用;剖析了新媒体的超链接性、自组织性和互动性对舆情信息工作的影响,准确地把握住新媒体时代医院舆情信息工作的特点;从而有针对性地提出了从组织保障机制、舆情收集机制、舆情分析机制和舆情引导机制四方面,构建新媒体时代医院舆情信息工作机制的方法.     

医院辅助工作医学整体模式探讨

近几年来 ,我们进行了整体护理的有益探索 ,有效地提高了护理质量和护士素质 ,进一步树立起医院和护士良好形象 ,其主要特点是 :1　更新观念 ,转变方式功能制护理以疾病为中心 ,主要着眼与疾病护理与生活护理的完成 ,病房工作的安排 ,常分预备组、治疗组、护理组进行 ,护士交接班内容常年如一日 ,接物、接病人、谈话内容少不了配备多少液体、打多少针 ,换多少床单等。整体护理要求更新护理观念 ,从以疾病为中心转变为以病人为中心 ,护士不再是单一的操作护理、生活护理 ,而是进行全方位的整体护理 ,护士的想法和做法都变了 ,接班首先了解病…     

当前医院教学管理工作探讨

加强教学管理,不断提高临床教学质量是医院管理中的一项重要内容。通过完善教学管理制度、健全教学管理体系、加强师资队伍建设等一系列措施,临床医师的教学意识逐步增强,整体素质得到提高,临床教学工作更加规范。严格教学过程的管理,有效地保证了临床医学生的培养质量,医院整体水平得到提升。通过这些措施达到了教学、医疗共同前进的＂双赢＂目标。     

推进军队医院护理工作创新发展的几点思考

目的推进军队医院护理工作创新发展。方法综合分析某军区医院护理工作的现状。结果制约军队医院护理工作发展的主要因素为：护理技术骨干保留困难,人员配置不合理,对护理工作重视不够。结论重视学科发展、科学队伍结构、合理人员配置、完善管理体系、创新激励机制是现阶段推进军队医院护理工作的有效措施。     

创新并改进医院图书馆读者服务工作探讨

分析网络环境下医院读者服务需求的特点,以大连医科大学附属第一医院为例,探讨创新、改进读者服务工作的措施,包括持续更新馆藏资源、整合文献信息资源、开展培训、实时参考咨询、学科化服务、定题服务、推送服务、远程访问等方面。     

试论网络环境下医院图书馆管理创新

网络环境下医院图书馆从传统走向现代化,其角色和功能都发生本质变化,医院图书馆必须调整自己的发展策略和管理理念,促进管理全面创新,探索网络环境下医院图书馆管理创新的有效途径。     

论思想政治工作在医院管理中的作用效应

管理是一门科学,它可概括为对人的管理和对物的管理,以及管理者与被管理者;任何管理,其实质是对人的管理.思想政治工作历来是中国共产党区别于其他政党的区别点,是我们党的一大优势.在社会主义市场经济条件下的医疗卫生单位,要想取得改革开放的成功,必须坚持与加强思想政治工作在医院管理中的作用.无数的历史与现实告诉我们,一个充满活力和社会主义医院,必须有一个强有力的思想政治工作群体和一个思想政治工作的氛围.思想政治工作能弥补专业水平的不足,创造科学、民主、协调、昂扬向上的医疗集体.