医院体检机构开展健康管理服务体系的构建

目的探讨健康管理在医院体检机构中的应用。方法从健康管理的必要性、健康管理服务体系的构建与实施三个方面讨论运作的方式。结果初步形成以健康体检为基础的医院健康管理服务体系。结论医院体检机构建立以健康管理为核心的服务体系，有利于学科的长远建设；体检时实施健康管理是慢性病预防控制的最佳切入时机。     

健康体检基本项目专家共识(2022)CSCD

健康体检是实施疾病早期预防和开展健康管理的基本途径及有效手段之一,2014年发布的《健康体检基本项目专家共识》为我国健康管理(体检)机构开展体检服务提供了科学的参考和依据。随着近年来新的健康体检适宜技术及方案的不断出现,中华医学会健康管理学分会、《中华健康管理学杂志》编辑委员会组织全国健康体检专家充分讨论,制定了《健康体检基本项目专家共识(2022)》。本共识遵循国家相关政策和法规,以2014版共识为基础,以健康管理创新理论和专科领域最新技术为学术指导,进一步完善了健康体检服务方案,适用于全国各级各类从事健康体检的医疗机构和单位,旨在为我国健康管理(体检)机构开展健康体检服务提供基本参考依据,指导我国健康体检规范化管理和推动健康管理学科不断发展。     

健康体检（管理）机构分级评价标准研究

目的研究健康体检（管理）机构分级评价标准。方法文献分析、专家咨询、集中探讨。结果从医政管理、质量管理与持续改进、安全管理、服务质量4个维度,制定含二级指标及A、B、C三个层级三级指标的医疗机构内设和独立设置的健康体检（管理）机构评价标准,并提出具体的评价方法和流程。结论所建标准对我国健康体检（管理）机构规范和可持续发展有一定推动作用,但指标还需细化和完善。     

我国健康检查市场目前架构及发展方向

从健康检查市场的历史沿革,市场运作,检查市场与各社会机构的合作,与健康管理的关系等方面对我国检查市场的架构未来发展趋势进行探讨。未来我国的体检机构将会独立于医院成为新的服务行业,体检市场将会细分为客户→中介机构→保险公司→体检机构→医院的标准的服务模式。健康检查市场将在国家法律法规的范畴内,作为一种新兴的服务行业,提供更加专业化、人性化、个性化、标准化的服务,满足社会各消费阶层的多种需求。     

浅谈现阶段对我国健康管理服务产业的投资与建设(连载)

七、中国健康管理服务产业发展的趋势与商业机会1．健康管理服务将成为现在风靡国内的健康体检的升级版通过分析研究我们看到,常规的健康体检服务是以疾病的检测、判别、鉴定标准为核心技术,以医院或独立的体检机构为服务载体,以发现健康问题、疾病预     

健康体检主检报告撰写专家共识

健康体检的需求日益增加。健康体检报告是健康管理(体检)机构给受检者出具的医学文书。其中的主检报告是针对受检者所有的体检结果和健康信息资料进行综合分析而得出的体检结论与健康指导,主检报告是健康体检报告的核心与灵魂。由于既往缺乏关于主检报告撰写的指南或规范,目前国内各机构出具的主检报告的形式和内容均不相同,质量参差不齐。本共识经过反复、多次讨论和修改,拟形成关于主检报告统一的标准和规范。     

预防性体检与健康管理实施

健康体检（或健康检查）是指用于个体和群体健康状况评价与疾病风险预测、预警及早期筛查的一种医学行为、方法与过程。健康体检是开展健康管理的前提和基本手段,主要包括：年度体检、入职或入学体检、预防性体检等。随着我国社会经济的快速发展与国民物质生活水平的日益提高,人们对身体健康水平要求与需求也在不断提高,健康体检受到普遍关注,从事体检的机构日益增多,     

全国体检质量控制和改进培训班在西宁顺利召开

随着我国体检行业快速发展,从事健康体检的医疗机构迅猛增加,如何提高健康体检质量,做好体检质量控制和持续改进的管理,为人民大众提供高质量的健康服务,是摆在从事体检的各级医疗机构面前亟待解决的问题。为进一步推进我国体检行业的规范健康发展,     

北京电力医院健康管理中心

华北电网有限公司北京电力医院健康管理中心隶属于华北电网有限公司北京电力医院，成立于1989年初，投资近千万元，是经北京市卫生局审核注册，具有健康体检和职业卫生体检资质的专业的健康管理和健康体检机构。     

体检：健康的第一道防线

升学、就业。出国、参保，除了这些强制性的健康体检。越来越多的“健康人”纷纷到体检机构进行健康体检．以了解自身的健康状况，并及时发现可能的病变。悄然间，健康体检已逐渐成为人们的普遍需要。今天，更多的人在点击“健康体检”。获取健康体检相关信息。[编者按]     

建设健康体检质量控制中心的实践与思考

作为健康管理学科体系重要组成部分，我国健康体检行业蓬勃发展，健康体检机构数量急剧增多，市场竞争日趋激烈，卫生行政部门和受检者日益重视健康体检质量。国家卫生部于2009年颁布了《健康体检管理暂行规定》，要求各级卫生行政部门和体检机构都要建立质量控制体系和组织。     

体检套餐“迷人眼” 正确选择最重要

随着人们自我保健意识的逐步加强，定期做健康体检已被越来越多的百姓所接受。各体检机构为了方便体检者，纷纷制定了各种不同类型的体检套餐供大家选择。为满足不同人群的需求，检查项目有所差异．价格从几百元、几千元到上万元不等。由于目前尚缺乏统一的标准，体检机构在设置体检套餐时，往往“各自为政”，套餐内容五花八门，体检项目种类繁多，常令体检者无所适从。     

浅谈健康体检市场面临的问题及对策

探讨分析当前健康体检市场存在的共性化问题，其主要是对健康体检内涵认识不足，体检中心不适应发展要求，体检不规范，准入标准不完善，服务不到位，单位追求经济效益，检后工作跟不上等。本文结合本单位及市场上各种健康体检机构的建设，提出做好健康体检必须转变观念，完善配套设施，人性化服务，以规范化加速体检中心建设，不断满足广大人民群众健康保健需求。     

卫生部规定非医疗机构不得体检

日前,卫生部印发《健康体检管理暂行规定》,规定将健康体检界定为一种医疗行为,任何未取得《医疗机构执业许可证》的单位不得从事体检活动。该规定还明确,开展健康体检的医疗机构应具有相对独立的健康体检及候检场所,体检场所建筑面积不少于400平方米,包括内科、外科、妇产科等诊疗科目。健康体检机构至少有2名内科或外科副高以上任职资格的执业医师,     

健康体检亦喜亦忧

当年抗击非典，风行草偃，舆论哗然，令国人猛醒，上下同心关爱生命与健康。健康体检的升温就是抗击非典胜利的珍贵遗产之一，它从几乎被遗忘的角落中走出来，取得话语权。对于体检行业的发展，这是千载难逢的好机会，于是体检机构蜂起，大有一哄而上的势头。     

铁路工人入职健康体检浅析

随着铁路由国有企业向现代公司制管理模式的发展转变,新入职铁路工人由面向社会招工、职工子女定向就业、按政策安置复退军人,逐渐转变为定向培养、招录铁路相关专业全日制大专(高职)及以上毕业生等方式。指定铁路疾病预防控制中心承担铁路工人的入职健康体检任务。在实际体检工作中发现,铁路工人的入职健康体检既不同于公务员录用体检,也不同于上岗前职业健康体检。为使铁路用人单位招录工作人员和体检机构医务人员能准确把握体检的原则、程序、体检项目、合格判定标准,做到标准明晰、操作规范、判定科学,急需制定出一套适合铁路工人入职健康体检的通用标准,使入职健康体检工作科学化、规范化、制度化。     

体检并不等同于健康管理

现在，大多数单位都有定期组织员工去做健康体检的规定，每人的体检费用、体检项目差距也很大，以北京为例，体检普及率为全国之最，根据北京健康管理协会对206家会员单位健康体检工作量的统计，2012年我市对500多万人次进行了健康体检，健康状况可分为绿灯：基本健康：黄灯：有疾病风险因素；红灯：有疾病需要治疗。从体检结果来看，基本健康的只占人群的6％左右，大多数人的健康都亮起了黄灯，但目前能够自觉去进行健康管理的人群比例不足10％。     

小心中了体检误区的“埋伏”

随着人们健康意识的提高，体检机构越来越多、体检项目更是琳琅满目，进行定期体检的人也随之越来越多了。但是，大家对体检的认识还存在一些误区，需要及时更正。健康体检不等于疾病检查。健康体检和疾病检查是两回事，健康体检是一种筛检，主要目的是为了发现潜在的病变，如高血脂或糖尿病等，以便做到早期发现、早期治疗。     

出国劳务体检健康评估及参考建议

本介绍了出国劳务体检常见病种的健康评估，指出有关部门应制定出国劳务体检的管理办法和健康评估参考标准，使该项工作科学化、规范化和制度化保障出国劳务人员的合法权益。     

规范管理科学发展

金秋的十月，带给我们体检人太多的喜悦。我们不仅迎来了中华人民共和国60华诞的来临，也在我们自己的杂志——《中华健康管理学杂志》创刊两周年并成功进人核心期刊之际，迎来了首期“体检专刊”的出版发行。健康体检作为健康管理的基础，无论在理论上，还是在实践层面始终都是健康管理从业人员和社会公众关注的焦点，健康体检机构和从业人员作为健康管理主体这一局面在短期内不会改变。