公费医疗改革势在必行

作为北京市医疗改革的试点,平谷区自今年5月起开始在全市率先试行公费医疗改革,全区2万多名行政机关、事业单位在职职工和退休人员将不再享受公费医疗,全部纳入基本医疗保险。平谷区的公费医疗改革引起了社会的广泛关注。笔者认为,公费医疗制度有悖于当前基本医疗保险制度构建的理念和目标,存在道德风险,同时也造成了医疗资源的浪费,改革势在必行。而在改革过程中,要处理好“单兵突进”与“整体推进”的关系,以及缓解财政压力与构建新的保障机制的关系。     

公费医疗制度改革势在必行

一、公费医疗超支浪费严重辽宁省1986年享受公费医疗的干部职工105万人。公费医疗开支逐年增加,1985年为7 776.6万元。1986年为8 819.9万元,1986年比1985年上升了11.1％,1987年预计达9 000余万元。我省规定预算标准年人均1985年为48元,而1986年提高到60元,全省还超支2 800余万元。     

高校医院公费医疗改革势在必行

近年来,我校公费医疗费用大幅度增加,每年均超支20～25万元之多,5年已超百万,在国家财政经济困难的情况下,这样递增下去,不能不使人感到忧虑。因此,促使我们要认真研究改革公费医疗管理办法及解决超支的措施。     

公费医疗改革对策

随着社会主义市场经济的逐步建立，医疗保健制度必然要适应市场经济体制。对此，笔者认为：ｌ、提倡国家、单位、医院、个人多方承担医疗费用。一是要随着经济发展，医疗保健水平的提高，不所增加拨款；二是要在励和提倡机关及事业单位拿出一定资金投入医疗保健之中，改变那种医药费超支就向国家要的观念；三是定点医疗医院要承担一定的经费超支比例，医院不仅要管理好病人，更要减少浪费；四是要制定政策，扩大医疗费用个人负担比例。２、建立健全多方位的监督检查机制。享受单位成立公费医疗管理小组，定期检查，公布众人公费医疗帐目；公…     

积水潭医院改革公费医疗

北京积水潭医院试行公费医疗改革。卫生局把医院合同单位的公费医疗费指标(每年每人30元)拨给医院,年终结余部分提取40％作为医院收入,60％转下年公费医疗开支。具体做法是:一、医院对医疗技术力量较强的单位试行“自管”,每年每人拨公费医疗经费27元给基层单位支配,医院同单位定期结帐,超支由各单位自己补贴,节余归本单位使用。对医疗技术力量较差的单位试行“代管”,拨公费医疗经费的10～20％给     

公费医疗制度改革刍议

围绕着我国目前实行的公费医疗制度的改革问题,很多从事理论和实际工作的同志都发表了很好的意见。但是大都是着眼于具体措施上的改革,很少涉及体制问题。实践中,不少医疗单位还搞了“费用包干”、“两种收费”等具体改革的办法,取得一定的成绩。我认为,对我国公费医     

积极推进公费医疗改革

公费医疗制度是我国社会主义保障事业的一个组成部分,对于保证国家干部、职工的身体健康,促进社会主义建设事业的发展起着重要的作用。党和政府历来十分重视这项工作,已把它列入国民经济发展“八五”计划,李鹏总理等国家领导人曾多次作过重要指示,充分体现了党中央、国务院对广大干部、职工的关怀和爱护,为我们进一步加强公费医疗的管理与改革指明了方向,我们一定要十分重视做好这项工作。现将福建省部分市、县公费医疗改革的做法摘要刊登,供各地借鉴与参考。     

公费医疗管理改革设想

建立和不断改善公费医疗的管理,使之发挥更大效益,体现了一个国家的社会制度和对人民健康的关怀。我国公费医疗制度从1952年建立以来,随着国民经济的发展及人民健康事业发展的需要,国家     

公费医疗制度改革浅议

我国的公费医疗制度在实行过程中,涉及到四个方面的关系,即财政部门、享有公费医疗的单位、医院和享受者。国家财政部门,根据享受公费医疗待遇的职工、学生和退休人员的人数,按每人的预算定额,拨付公费医疗经费,它只起着拨款和     

公费医疗改革的配套措施

公费医疗管理改革涉及到医院的经济补偿机制、药品的产供销政策、职工的工资制度,以及整个社会保障制度的改革等许多方面。没有这些方面的配套改革与综合治理,公费医疗改革难以进行。     

保加利亚政府改革公费医疗制度

１９９８年６月，保议会通过了《医疗保障法》，并在其后对该法进行了两次修改。该法规定：１、在私有化过程中，保多数国立医院将逐步演变为“股份公司”即私立医院。改制过程中，国家将逐步减少对这些医院的财政拨款。法律对设立股份公司的程序作了详细规定。２、政府鼓励牙科医生开办私人诊所。３、从１９９９年７月起正式启动医疗保险基金，即每个就业人员须根据同用人单位签订的劳动合同，按月支付相当于收入６％的费用，其中３％的费用从工资中直接扣除，３％的费用由用人单位支付。国家据此发给每个就业人员医疗证，就业人员凭医疗证…     

四平市公费医疗改革调查

四平市是国务院确定的职工医疗保险制度改革试点城市之一,自1990年4月公费医疗保险制度改革方案正式出台以来,四平市做了大量的工作,经与四平市公费医疗管理办公室联系,我们双方联合对四平医疗保险方案实施两年来的情况进行了调查,以期对方案实行两年的效果做出初步评价,为下一步工作提供依据。     

关于公费医疗制度改革初探

公费医疗问题是当前社会生活中,人们议论的热点之一。公费医疗制度的合理与否,对卫生事业的发展有着直接的影响。我国现行的公费医疗制度中存在许多弊端,必须对其进行改革。为此,笔者对重庆医科大学二院的238名胆囊炎患者进行了调查,并且对公费和自费医疗患者的费用情况进行了对比分析。提出了改革公费医疗的初步设     

医院公费医疗改革的探索

公费医疗是我国社会主义制度优越性的体现之一。这一制度自1952年实施以来,对保证职工的身体健康,促进社会主义建设事业的发展发挥了重要的作用。但回顾公费医疗的实践,纵观现状,不能不看到在执行公费医疗制度上,由于缺乏从国情的实际情况出发,片面强调“免费医疗”,完全采取国家统包统管的办法,它超越了国家现阶段生产力发展水     

深化公费医疗改革的思考

公费医疗制度对维护广大干部职工的身体健康,保护和发展生产力,具有十分重要的作用。但是,在实践过程中也出现了一些弊端。为使这一制度更趋完善,并充分发挥其效能,几年来,我们从加强管理入手,积极进行公费医疗改革,取得了较好的成效,医疗费用的过度增长受到抑制,全区公费医疗总支出,1992年     

江阴市公费医疗改革的情况

公费医疗是我国长期实行的一种主要医疗保健制度,也是社会主义福利事业的重要组成部分,在社会主义初级阶段,国家财政不可能拿出更多的钱用于干部职工的医疗保健,而且也不可能全部包下来,那么,公费医疗制度中存在的矛盾和弊端如何解决呢?我们认为出路就在于改革。