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1.
对军队医院如何开展继续医学教育的几点思考   总被引:2,自引:1,他引:2  
周斌 《东南国防医药》2003,5(3):215-216
继续医学教育是院校基本医学教育的延续 ,以学习医学新知识、新理论、新技术和新方法为主要内容的终身性医学教育。作为提高专业技能的有效途径 ,医务人员一直要持续不断地接受继续医学教育 ,以适应医学科技水平不断发展的需要。本文结合工作实践 ,就军队医院如何开展继续医学教育工作谈以下几方面思考。1 加强组织领导 ,创造良好氛围按照总部的要求 ,现在各级均成立了由干部部门和卫生部门组成的继续医学教育指导委员会及各专业学科委员会 ,由医学科学技术委员会 (医学会 )各专业委员会 (专业组 )成员兼任委员。军队医院也都明确了具体人…  相似文献   

2.
张稳  鲁立 《东南国防医药》2010,12(5):463-465
随着军队医院信息化进程的深入和快速发展,信息化管理也成为医院管理工作的重点。文章阐述了新形势下军队医院信息化管理工作的重要意义以及所面临的人才培养、创新发展、网络安全以及突发公共卫生事件的挑战,并提出加强人才培养力度、关注科技发展方向、加强信息安全管理等对策以强化军队医院信息化建设。  相似文献   

3.
本文系统总结了军区医院开展继续医学教育的主要成效,认真剖析了存在问题,提出通过加大宣教力度,严格项目管理,创新培训模式,狠抓质量评估,推进医院继续医学教育工作科学发展,为医院内涵发展积累后劲。  相似文献   

4.
在新的形势下,军队医院,特别是军医大学大型综合性教学医院如何树好青年科技典型,既是一个老问题,也是一个需要不断探讨的新课题。本作根据平时工作积累,分别从四个方面就此作了一些分析,谈了一些体会,以飧读。  相似文献   

5.
<正>近年来,笔者所在医院积极适应军队卫生医疗事业的快速发展,认真贯彻落实科学发展观,解放思想、开拓创新,积极加强和改进财经管理工作的新思路、新办法,进一步促进了医院由规模发展向内涵发展的转变,提高了各项资源的使用效益和保障效能,确保了以医疗为中心的各项任务的圆满完成。有力推动了医院建设整体、快速、协调发展,取得了良  相似文献   

6.
<正>军队医院是国家卫生医疗体系的重要组成部分,随着其医疗技术水平的不断提高,在保证为兵服务的前提下,还担负着为地方群众服务的任务。这些,都需要经济实力作为支撑。在对外医疗毛收入不断增长的同时,各级医院都要加强财经管理,进行绩效分析,降低医疗成本,积累家底经费,增强经济实力,提高卫勤保障能力,更好地履行为兵为战的宗旨。1绩效分析的必要性1.1绩效分析是军队医院建设发展全面化的客观  相似文献   

7.
军队医院文化建设的几点思考   总被引:1,自引:0,他引:1  
上世纪八十年代日本经济腾飞,直逼美国。经济学家和社会学者揭示出其经济奇迹之迷——企业文化,从而掀起了研究企业文化的热潮。从上世纪九十年代开始,我国对企业文化的研究方兴未艾。十六大报告突出强调了文化建设的极端重要性。再一次在党的纲领性文件中确立了文化建设的战略地位。军队医院文化作为社会主义先进文化的有机组成部份,经过十几年的实践与探索,日益完善,但也还存在一些不容忽视的问题。随着社会的开放和时代的发展,医务人员的文化价值观受到多元文化思潮的冲击越来越激烈。建设高品味、高格调、高质量的军队医院文化成为思想政治工作的一项紧迫课题。本文从四个方面阐述了军队医院文化建设亟须解决的问题,具体较强的针对性和可操作性。即:医院文化建设是医院持续发展的重要保证,必须充分认识;医院文化建设是一项系统工程,必须整体推进;医院文化建设具有很强的个性特征,必须突出特色;医院文化建设是一项长期任务,必须常抓不懈。  相似文献   

8.
“十一五”后期,影响医院建设发展的制约因素会越来越多,能否抓住机遇加快发展已经是关系到医院能否继续生存的头等大事。当前和今后一个时期,医院应深入学习贯彻科学发展观,以全面建设现代军队医院为目标,进一步更新发展观念,理清发展思路,加快发展步伐,提高发展质量和效益,确保又好又快发展,为有效履行新时期历史使命提供坚强有力的卫勤保障。1坚持使命牵引,提升多样化卫勤保障能力认真落实军区卫生系统“双优”活动三年规划,在优先保障、优质服务上下功夫,不断提高医院平时服务、急时应急、战时应战的能力[1]。1.1扎实做好军事斗争卫勤准备[2]进一步加强机动卫勤力量建设,完善各种卫勤保障预案,落实战时编组,配强各类装备,加强训练演练,每年进行一次全要素拉动演练,全面评估保障能力。设立卫勤分队战备建设专项经费,坚持按纲施训,突出抓好战救技术、医院平转战和卫勤组织指挥等重难点科目的训练以及与野战部队的对接训练。积极与省军区协调,开展战时医院扩编与基地化保障研究,落实预编预任预储,解决机动分队抽组后基地保障力量不足的问题。1.2高标准做好为部队服务工作积极改善军人门诊、军人病区设施条件,优化持卡就医流程,细化各项服务措施,开设心理门诊,...  相似文献   

9.
10.
张茵 《东南国防医药》2007,9(6):467-468
医学教育主要包括三个阶段:学校医学教育、毕业后医学教育和继续医学教育。前二者是基础教育和阶段性教育,而继续医学教育则是以学习新知识、新理论、新技术和新方法为主要内容的一种继续性、终身性的医学教育。《中国人民解放军继续医学教育暂行规定》、《军队继续医学教育学分和管理试行办法》颁布以来,推动了军队继续医学教育工作的发展,对提高各级医务人员的专业素质、提高卫生部门整体保障能力起到了很好的作用。贯彻落实科学发展观和履行新世纪、新阶段我军历史使命,是胡锦涛主席提出的加强军队卫勤保障工作可持续发展的根本保证。但…  相似文献   

11.
<正>军队医院财务管理是军队医院管理的重要组成部分。军队医院与其他单位相比,在财务管理上有一些显著的特点。近年来,随着我国会计制度与国际接轨,以及部队会计制度、财务制度的改革,医疗保险制度的逐步建立完善,给军队医院经济管理带来了很大的影响。因此,在新形势下如何及时调整、完善军队医院财务管理体制,理顺军队财务管理机制,搞好有偿服务,提高为兵服务水平,保障军队伤病员健康需要,促进部队医疗卫生事业的发展,是摆在我们面前一道新  相似文献   

12.
我院建院5年多的工作实践使我们深深感到:抓教育,培养人才,提高医疗护理质量是振兴医院,增强竞争力的关键.院医教室作为负责医疗质量教育的职能科室,在院领导的支持下,摸索出一条以自力更生为主培养人才的路子,具体做法如下.1 走出去 医院新建,百科待兴.5年来,我们选送了一批素质较好、能安心在阜阳新线工作的32名同志,分期分批外出学习进修有关专业,培养了内、儿、外、骨、妇产、皮肤、麻醉、放射、心电、脑电、B超、胃镜、护理等人才,学成归来后,他们很快  相似文献   

13.
周玉英 《淮海医药》1999,17(9):74-75
我院建院5年多的工作实践使我们深深感到:抓教育,培养人才,提高医疗护理质量是振兴医院,增强竞争力的关键。院医教室作为负责医疗质量教育的职能科室,在院领导的支持下,摸索出一条以自力更生为主培养人才的路子,具体做法如下。  相似文献   

14.
<正>随着市场经济的不断发展和军队体制编制的调整,以医疗工作为中心,以科技干部为主体的军队医院,在思想政治建设上也面临许多新情况和新问题。如何运用思想政治工作的强大优势,充分激发军队医院人员工作热情和做业奉献精神,促进医院全面建设和发展,是摆在军队医院政治工作者面前的一项紧迫而重要的任务。  相似文献   

15.
推动军队医院科学发展的几点思考   总被引:1,自引:1,他引:0  
张鑫  于军 《东南国防医药》2010,12(6):558-560
"十一五"后期,国家医药管理体制改革步伐的进一步加快和部队官兵健康需求的提高,各种影响医院建设发展的制约因素越来越多,能否抓住机遇、加快发展已经是关系到医院能否继续生存的头等大事。当前和今后一个时期,医院要在科学发展方面创新机制、推出举措:一是加强人力资源管理,充分发挥人的积极性;二是整合医疗资源,做强优势特色学科;三是加强质量建设,夯实医院安全发展基础;四是完善管理机制,提升医院建设的质量效益。  相似文献   

16.
<正>本文立足于国家"新医改"政策的贯彻落实,结合新时期军队医院医疗管理特点及发展方向,对医疗管理系统化、资源配置、支撑条件建设、制度及标准、信息化等方面进行了分析探讨,提出了提高医疗质量管理的思路、原则、方式等观点,为军队医院提高医疗质量管理水平提供借鉴经验。  相似文献   

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对军队医院提高质量效益的几点思考   总被引:2,自引:1,他引:1  
军队医院是军队战斗力的重要组成部分,在军事斗争准备中发挥着重要的作用。提高医疗质量是军队医院为官兵服务好、保障好的基础和前提;提高经济效益是军队医院在卫勤保障经费不足的情况下,筹措经费,更好地践行“姓军为兵,服务百姓”宗旨的有效途径,也是军队医院依靠自身力量加强全面建设,推进医院快速可持续发展的根本。我院是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的现代化综合性医院;现为第二、三、四军医大学临床教学医院,武汉大学医学院研究生培养基地,是北京市首批基本医疗保险定点医院。医院目前展开科室40多个,其中烧伤整…  相似文献   

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1研究背景 1.1医院卫生技术干部专业素质现状当前,军队医院卫生技术干部专业素质和知识结构构成都不甚理想,表现为:继续医学教育和在职培训内容缺乏系统性、稳定性、复合性和基本性,知识转化为能力、素质转化为水平较缓慢,涉取和转化新知识的能力较低下,其途径和速度滞后.多数卫生技术干部普遍存在高新技术知识缺乏,了解不多,掌握不够,其运用和创新能力不强.不少卫生技术干部基础和基本知识不牢固,特别是军事医学知识匮乏.年轻技术干部包括本科生、研究生,基础理论、基本知识尚可,但基本技能较弱,临床经验缺少;中年技术干部基本技能较强,临床经验较丰富,但基础理论、基本知识不足;高年资技术干部医疗、科技经验较厚实,但知识更新、技术创新的热情及能力有所衰减等.  相似文献   

19.
构建军队医院卫生技术干部继续医学教育基本知识结构,关键在于实际运作,注重可行性和实效性。本文从运作的影响因素、实际条件和基本方法等方面进行了较深入的研究、为基本知识结构的运作提供了可行的路子。  相似文献   

20.
根据肿瘤专科医院的特点,要有针对性地开展继续医学教育工作.具体做法是认真学习文件精神,做好工作计划;积极申办继教项目,建立学分档案;健全人才培养,重视学科建设.  相似文献   

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