医院管理的层次结构与医务社会工作的角色

卫生服务质量管理和医院管理分为国家宏观战略、卫生部门行业系统、医疗机构组织结构、医护人员个人四个层次，只有四个管理层次步调一致，协调发展，卫生服务质量管理与医院管理才能实现其政策目标。如何尽快将医务社会工作重新引入医院组织已成为事关卫生改革成败和防范医疗风险的中心。     

全科医生在社区慢病管理中的作用

慢性疾病极大地威胁着人们的健康,其防治工作已刻不容缓。全科医生因能提供及时、方便和有效的医疗服务而成为慢病防治工作的重要实施者。该文结合全科医生的概念,分析了其在社区慢病管理中的作用。     

医务社会工作与医患关系

描述了构建和谐医患关系的多维学科视角,并认为医务社会工作是构建和谐医患关系的重要纽带,提出了医务社会工作者面向患者及其家属、面向医护人员、面向医院行政管理层等不同主体,构建和谐医患关系的医务社会工作策略.     

医务社会工作的探索与思考

医务社会工作是在社会工作发展过程中逐步独立起来的一个分支,是专门为协助医护人员解决与患者相关的社会、经济、家庭、心理问题的新兴职业,并且在协调医患关系上有着不可或缺的作用。中国的社会工作起步较晚,医务社会工作更是面临着很多困难。笔者通过对我国目前医务社会工作的发展阶段进行分析,总结概括了医务社会工作存在的问题,针对问题进行了思考,得到一系列的对策和建议,以及对未来医务社会工作的发展前景进行展望。     

医务社会工作视角下个案转介分析与探索——以华山医院医务社会工作为例

就华山医院医务社会工作个案工作现状进行分析,运用访谈法与已合作开展工作的病区护士长进行个案转介工作访谈,提出优化目前工作的思考与建议,以促进医院医务社会工作的发展。     

广西医务社会工作人才调查

对广西医务社会工作人才队伍建设的现状调查，了解广西医务社会工作人才状况，对数据进行整理，提出存在的困难和问题，并提出医务社会工作人才队伍建设预测和对策，为广西社会工作人才队伍建设提供医务社会工作人才方面的资料。     

医务社会工作浅析

医务社会工作在西方及我国港台地区已历经半个多世纪,得到了较好的发展。作为主要关注患者情绪及心理康复的干预手段,医务社会工作对于患者的身心健康具有十分重要的意义,它的专业工作方法包括个案、小组、社区等,也涵盖了义工服务、健康教育等领域。在提倡＂以人为本＂的医护模式的今天,医务社会工作的发展无疑具有广阔的空间。     

在中国发展医务社会工作的可能性研究

根据已开展医务社会工作的医院实践表明,在我国,开展医务社会工作不仅是社会和行业的需要,而且也已成为可能.目前中国正处于医疗卫生体制改革与构建和谐医患关系的关键时期,这正是建立医务社会工作制度的战略机遇期和最佳的时机.     

医务社会工作机构与岗位设置研究

设置一定的机构是开展相应工作的保证。当前存社会工作逐步被人们所认识的情况下．如何在医院设置医务社会工作机构是一个值得研究和关注的问题。根据上海东方医院的经验．在医院内部设立医务社会工作部对于有效地开展医务社会工作起到了积极作用。     

社区老年慢病管理与护理干预

随着社会各项保障制度的完善,社区卫生服务也逐渐得到了推广,人们越来越多的享受到社区卫生带来的方便、周到和安全,人们对社区卫生服务越来越信任.在这里,我们细致的探讨一下社区卫生对老年慢性疾病的管理和护理干预.     

协和医院医务社会工作的当代启示

随着现代医学模式的转变、我医药卫生体制改革的深化、老龄化社会的特殊需求,我国急需大批高质量的医务社会工作者。我国医务社会工作目前处在探索阶段,不能满足医学和社会发展的要求。协和医院社会服务部是我国最早开展专业医务社会工作的部门,回顾协和医院社会服务部的工作,从历史中汲取宝贵的经验,有利于推动我国的医务社会工作深入开展。     

军队医院引入医务社工的管理模式

医务社会工作是社会工作实务的重要领域,其功能和作用也已得到医疗机构和社会的认可,我国医务社会工作正处于起步阶段;本院医务社会工作立足门诊,在自身的实务探索的基础上,对本土医务社会工作进行反思,以希望推动本土医务社会工作更好的发展。     

论医务社会工作参与医院志愿者团队的建立

本文旨在探讨本院社会工作服务部发挥其组织、协调、配合及支援等功能,参与医院常态化与突发公共事件下的两种志愿者库机制的建立,确保医院志愿者服务活动顺利开展。     

基于社会资本理论的农村慢性病综合管理模式分析

文章认为当前我国农村慢性病综合管理过程中忽视了农民的主体参与作用,没有切实结合农村生产生活方式的独有特点,致使实际干预效果有限。但社会资本理论的引入为农村慢性病综合管理模式的建立、完善和创新提供了一个新的解释切入点和应用起点。     

我国医院社会工作部门的设置与功能运用

伴随我国现代医疗体制改革的不断深入,人们对医疗服务形式与内容的需求也不断增多。医院管理日益面对来自现代医疗关系、社区医疗卫生体制改革以及医疗卫生服务国际化的挑战。发展医务社会工作,设置医务社会工作部门成为医院人文管理、和谐管理的必然要求。医务社会工作部门的设置必须符合规范,选择恰当位置,配备专业人员以及经费,尤其要明确相应的岗位及其职责。     

美国医院社会工作的历史发展过程与历史经验

美国是医院社会工作与医务社会工作的主要起源地,是世界上医院社会工作与医务社会工作最发达的国家。美国医院社会工作与医务社会工作的历史发展经验、服务范围、工作技巧、发展动力源泉、理论政策争论和发展趋势值得中国卫生、社会工作教育实务界参考借鉴。     

医院开展医务社会工作的探讨

目的：通过对上海市某医院开展医务社工情况的了解,解析医务社工存在的问题以及解决的方法。方法采用文献查阅、深度访谈法,调研医务社工的常规工作、现状以及发展情况进行分析和探讨。结果社会工作部在开展各项公益慈善、志愿者服务等工作时都进展顺利,但在介入医患关系的干预时就遇到种种问题,存在许多困境。结论随着医院设立社工部的发展,医务社工在临床实践中必将遭遇前所未有的种种困难,针对困难找到恰当的解决途径,积极应对,必能对医院的发展起到实际作用。     

军队医院引入医务社会工作的思考

医务社会工作在医院的日常管理和医疗服务中的功能和作用已被医疗机构和社会所认可.本文通过对医院引入医务社会工作的意义进行阐述,对在门诊部开展医务社会工作提出具体措施和发展建议.     

医务社会工作在和谐医院构建中的专业使命及其策略

和谐医院是构建和谐社会的重要内容与载体,是一项系统工程。和谐医院的构建不仅仅是医疗工作者的任务,更需要社会工作者的参与。医务社会工作以病患为中心,通过协助病患及其家属解决与疾病有关的问题、协助医院行政管理工作、调和医院内外关系、辅助医学伦理教育、开展医疗社会服务研究、促进医疗服务团队建设等策略,旨在建立良好的医患关系与有序的医疗秩序,最终构建社会主义和谐医院。