浅谈新时代医德医风建设举措

探讨新时代公立医院医德医风建设问题.该文基于新时代的背景及“四个全面”的基本治国理政方略的角度,论述了新时代加强和改进医德医风建设的必要性和意义,并结合某医院实际,论述了新时代医德医风建设的几点重要举措,力求探析新时期医德医风建设的新思路.     

加强医德医风档案管理，促进医院医德医风建设

建立和健全医德医风档案管理，是加强医德医风建设的一个重要环节。本文通过论述我国医德医风档案管理的不足，提出建立和完善医德医风档案管理的规章材度和加强档案信息化建设2个方面的建议。     

加强医德医风档案管理,促进医院医德医风建设

建立和健全医德医风档案管理,是加强医德医风建设的一个重要环节。本文通过论述我国医德医风档案管理的不足,提出建立和完善医德医风档案管理的规章制度和加强档案信息化建设2个方面的建议。     

军队医院加强医德医风建设的思考

为探讨新形势下军队医院医德医风建设，本阐述了军队医院加强医德医风建设的重要性，剖析了目前军队医院在医德医风建设方面存在的问题和原因，并提出了相应的对策。     

新时期军队医院加强医德医风建设的探讨

为探讨在新的历史条件下，军队医院如何加强医德医风建设的问题，本阐述了医德医风的地位和作用；指出了在市场经济条件下，军队医院军德医风建设的形势和任务；分析了市场经济发展对军队医院医德医风的影响，军队医院医德医风建设对医务人员的特殊要求，继承和发扬优良传统，保持军医院在社会中的领先地位。     

军队医院加强医德医风建设的几点思考

医德医风建设直接关系到医院的形象、生存发展及广大患者的健康和生命。军队医院应强化内外约束机制,用良好的医德医风规范塑造医务人员的新形象,促使医院形成尊重患者,爱岗敬业,廉洁行医的良好风气,切实提高医疗服务质量,为驻地群众提供满意的医疗服务。     

医德医风建设与医院管理

医务人员的职业道德品质和医疗作风不仅与广大病员的切身利益密切相关，同时也是社会精神文明状况的具体体现。为此，研究与制定医德医风建设的有效措施。充分发挥其在医院管理中的重要作用，是医院管理部门和管理人员的重要任务。l医德医风建设是搞好医院管理的思想基础经济体制的变革使医务人员的自我价值观发生了变化，同时也给医院管理工作增加了难度。实践证明，要管好一个医院，单靠行政命令的方法很难达到预期效果，还必须建立一个良好的院风，而建立良好院风的关键就是要积极搞好医德医风建设，促使广大医务人员充分认识到自己所从…     

医院医德医风建设的美学思考

1 医院医德医风工作的美学原则 医生行医是治病救人,实行革命的人道主义,从美学的角度看,它是一种行善之事。善是指对象的合目的性,即是指对象可以满足主体需要的实用功利价值。美与善作为客观实在,它们的关系是十分密切的,美必须善,美需以善为前提。美的事物必须符合人和人类的目的,必须以此为前提。反之,违背人和人类目的的存在不管形式上如何和谐,色彩怎样绚丽,都不能称之为美,因为它违背了“善”这一“美”的前提。什么是美?高尔基说:“我们所理解的美     

医德医风现状及举措

随着医疗制度改革的深化,医疗服务商业化,医院医德医风建设与传统的医德观念也面临着新的挑战。本文就社会关注的医德现状进行分析,并就医德医风建设提出一些实效性的举措。     

军队医院聘用医生医德医风教育现状及对策

医德医风教育是聘用医生教育的重要内容.加强医德医风建设,不仅有助于构建和谐医患关系,还可以提升医院品质,形成核心竞争力,促进医院的可持续发展.本文结合我院对聘用医生的管理经验,分析其原因及现状,提出聘用医生医德医风教育的具体对策.     

某综合医院在医院管理伦理的做法

医院管理伦理是近年来发展起来的管理方式,从国内外学者关于医院管理伦理的研究情况、医院管理在伦理建设方面的基本现状、存在的问题进行分析,并发现有学者提出医院管理“大伦理”的管理模式：即涵盖研究伦理、临床伦理、管理伦理三方面;同时,介绍作者所在医院的几点做法。在文章的最后,作者提出关于提升医院管理伦理建设水平的对策。     

研究型医院加强医德医风建设实践

本文阐述新时期研究型医院医德医风建设的内涵和新特点,结合中共十八大会议精神和医院医德医风建设实践经验,对作为医疗机构领头羊和风向标的研究型医院加强医德医风建设、推动医院持续健康发展进行论述。     

门诊医德医风建设

门诊医疗服务中的医德医风建设,已成为医院门诊管理领域备受关注的问题。本文主要从加强门诊医德医风教育、规范门诊医务人员的执业行为、构建门诊人性化服务体系、健全门诊医德医风监督机制等四个方面,介绍医院门诊开展医德医风建设的方法和经验。     

医务人员职业道德教育与医院文化建设

医院文化建设是医院发展的动力。医院把深入推动职业道德教育作为提升医院管理水平,建设医院文化的重要内容。在综合分析的基础上,不断强化医务人员的职业理想、职业责任、职业纪律和职业规范,把工作上、制度上的种种要求转化为医务人员的内心信念。在职业道德教育的影响下,医院不仅在硬件上为患者营造一个亲切温馨的就医环境,也在软件上形成了争先进、讲文明、看质量、比服务的良好氛围。     

加强他律自律提高军队医院医德建设

利用古典哲学中他律、自律对立统一的原理,通过对医德建设、维系的论述,把医德他律、医德自律在军队医院医疗服务中有机结合起来,使之成为一个多元化、多类别、多层次、可操作的医德规范和价值体系辅以激励、约束、认同等措施,实现医德维系。     

坚持以人为本扎实抓好医德医风建设

医德医风建设是医院管理的基础,也是社会主义精神文明建设的重要内容之一。医德医风的好坏,直接关系到医疗卫生事业的兴衰成败。作为医院的管理者,应该充分认识到加强医德医风建设的重要性。本文总结了医德医风建设的现状和存在的问题,用坚持以人为本的科学发展观从四个方面阐述了医德医风建设要以人为本,提出医德医风建设需要卫生行政部门的高度重视,建立一套行之有效的规章制度。     

论医疗器械不良事件报告与医院医学伦理的关系

论证医疗器械不良事件报告是医院医学伦理的有机组成部分。从医疗器械不良事件报告和医院医学伦理二者在医院的共存、精神内涵、目的和具体实施比较分析,应从思想理念上把加强医疗器械不良事件报告与＂以患者为中心＂医学伦理学理念有效地结合起来,把高尚的医德医风与良好的医疗器械管理有机而高效地结合起来,才能更好地实现医院发展与医疗事业的进步。     

某军队综合医院医德医风专项整治实践

医德医风专项整治行动是实现医院健康、科学发展的保障,是现阶段医院建设发展的重要任务。本文探讨新形势下医德医风建设对于医院发展的重大意义,并结合医院实际不断探索医德医风建设实践,保障医院健康发展。     

教学医院病历质量常态化管理举措

病历质量等于医疗质量三级结构中的终末质量部分,病历质量的良莠直接折射医疗质量的基础质量及环节质量,是等级医院评审的核心内容及难题之一,也是常规医疗质量控制管理的难点。因此加强病历质控常态化新机制的创立,是解决医疗质量持续改进的关键所在。     

和谐医院构建与现代医德诉求

在理性占主导地位的社会转型期,现代医德被政治的、经济的乃至世俗的成分遮蔽的近乎面目全非,片面的适应论和现世性,功利性的价值取向使现代医德愈加失去了医德的道理和本真。和谐医院的构建刻不容缓地要求我们要探索现代医德的诉求,始终把人作为现代医德主体加以塑造和培养,以德性统摄人的灵魂,促进人的整体,内在的持续发展,坚守社会的道德化和医德的社会化,关注人,热爱生命,走近生活是现代医德的本真所在。