航空医学训练护理工作模式探索

目的：构建航空医学训练护理工作模式,提升医学训练效果。方法采取强化理念、优化流程、细化环节、跟进服务等手段,将优质护理工作贯穿整个航空医学训练过程。结果与常规护理工作模式相比较,优质护理工作模式下的飞行人员医学训练出勤率、生理和心理训练效果、疗养员整体满意度等方面均有显著提高。结论优质护理模式能增强护理工作主动性和创造性,提高护理工作质量,更加适应航空医学训练要求。     

循征医学在疗养医学中的应用探讨

疗养医学是研究各种疗养因子的性质及对人体的作用机理，并有效地应用它们防治疾病、促进康复、增强体质的科学。随着时代的发展，科学的进步，传统的疗养医学方法相对。循征医学(Evidence—Based Medicine，EBM)：慎重、准确和明智地应用当前所能获得的最佳研究证据，同时结合临床医生的个人专业技能和多年临床经验，考虑患者的价值和愿望，     

新形势下航空医学鉴定训练模式探讨

航空医学鉴定训练工作一直是航卫保障的重要内容之一,特别是高性能战斗机的广泛使用并在局部战争中的突出地位和作用,对飞行员的身体素质、心理素质提出了更高更新的要求。我军一直沿用的航空医学鉴定训练模式已远远不能适应和满足目前高性能战斗机飞行员的需求,因此,     

航空医学训练创新模式探讨

针对空军转型建设赋予航卫保障工作的新要求、新使命,空军航空医学鉴定训练中心通过明确定位、转变观念,整合资源、优化布局,创新模式等方法,大力打造一流的飞行人员能力评估促进基地,全面提升航空医学训练效能。     

改进疗养护理服务模式的做法和体会

改进疗养护理模式应建立护理文化,提高管理的科学性,强调管理人员、护理人员能动作用,持之以恒,以"以人为本"服务模式构建。     

在职干部疗养模式转变的探讨

1 军队疗养院面对的新课题 在新形势下,军队疗养院的工作重点应转移到为提高部队战斗力服务这一根本问题上,再也不是吃好、玩好、休息好了。根据这一任务,军队疗养院疗养模式将发生改变,“三个有利于”将成为判定疗养工作好坏的唯一标准。即:是否有利于提高部队的健康水平;是否有利于调整指战员的身心状态;是否有利于提高部队的军政素质。     

关于推行整体疗养康复模式的探讨

整体疗养康复模式是疗养院以提高疗养员保健知识与技能水平,增强自我保健能力为目标,全时空全方位进行保健、营养、心理知识教育,辅以自然、人工与社会心理疗养,对疗养员施以综合的保健指导和康复治疗,以达到短期疗养长期受益目的的一种新型医疗模式。推行整体疗养康复模式是军队疗养院全面落实军委新时期军事战略方针,强化疗养院职能,维护部队健康的重要举措。 1 推行整体疗养康复模式的必要性 1.1 推行整体疗养康复模式是疗养院履行职能的需要 一是从疗养康复的地位和作用看,意义重大。军队疗养康复事业,是我军医疗卫生工作的重要组成部分,肩负着维护广大指战员身心健康的神圣使命。军队疗养院主要是接收在职师以上干部、从事国防科研的高级专家和科技人员、离退休老干部。他们肩负着领导和组织军队建设的     

适应医学模式转变 改革护理专业教育的探讨

随着医学模式由“生物医学”向“生物-心理-社会医学”模式的转变，护理模式也随之由“以疾病为中心”的旧模式向“以病人为中心”的整体护理新模式转变。现代护理观对护士的素质、知识、能力提出了更高的要求。护理学作为一门学科既有其独立的内容，又具有与医学密不可分的一面，因此，要求护理专业的学生在掌握医学知识的同时，还应具备护理学的知识与技能及与护理相关的边缘学科知识。因此，护理专业的教育模式和教学内容的改革势在必行。传统的护理专业教育内容和教育模式不能适应医学和护理模式的转变，主要表现在其课程设置没有突出护理专业的特色；人文知识和礼仪教育课程设置不足；职业道德教育课程偏少；临床见习时间太少；对护理人员的继续教育不够等。该文建议，在护理专业的教学改革中，增加职业道德学、护理美学、礼仪学等课程；增加临床见习时间；对护士加强继续护理教育等。使新老护士都能尽快适应医学科学迅猛发展对护理学科的高新要求。     

在职干部疗养模式转变的探讨

1 军队疗养院面对的新课题 在新形势下,军队疗养院的工作重点应转移到为提高部队战斗力服务这一根本问题上,再也不是吃好、玩好、休息好了.根据这一任务,军队疗养院疗养模式将发生改变,"三个有利于"将成为判定疗养工作好坏的唯一标准.即:是否有利于提高部队的健康水平;是否有利于调整指战员的身心状态;是否有利于提高部队的军政素质.     

“全程健康教育模式”在军队特勤人员疗养护理中的应用

军队特勤人员疗养的保障对象是执行特殊任务或从事特殊职业的特定人员,按保障对象分为飞行员疗养、潜艇人员疗养、水面舰艇人员疗养、潜水员疗养、航天员疗养、特殊岗位人员疗养、军队规定的执行其他特勤任务的疗养。护理工作作为疗养过程中的重要组成部分,不同医院的护理模式与临床治疗有很大的不同。军队特勤人员疗养护理具有以下特点:护理对象的特殊性;护理内容的整体性;护理方法的多样性;护理知识的广泛性。我院针对以上特点,于2008年11     

特勤疗养质量管理模式的构建与实践

本研究构建全军统一的特勤疗养质量管理模式和评价标准,提出并实践建立组织体系、再造管理流程和构建评价体系的做法;认为新模式的建立,标准统一是关键,组织健全是保证,制度完善是基础;新模式和评价标准在全军全面推广应用。     

疗养院提升特勤疗养保障能力的探索

本文从分析现阶段特勤人员疗养面临的困难和挑战入手,阐述疗养院有效提升特勤人员疗养的保障能力的做法及发展模式;认为作为特勤人员疗养的疗养院,必须坚持以有效维护和促进官兵身心健康这一核心目标,积极探索特勤人员疗养管理模式,着力实现使命任务、保障能力、建设路经、服务方式的创新发展,以适应当前特勤人员健康、任务的需求。     

联勤体制下特勤疗养安全管理

本文旨在探索一个特勤疗养安全模式,期望适用于军队疗养院发展模式转型后的特勤疗养安全工作。针对军队疗养院特勤疗养安全工作缺乏统一的职能机构和协调组织,纵向统抓和横向互动不能统一;条块分割、自成体系等系列问题,在整合管理资源,统一制度口径方面研究大联勤体制下完整、系统的特勤安全模式。     

联勤体制下特勤疗养质量管理模式研究

作者在联勤体制下,从组织体系、结构体系和标准体系三个模块构建特勤疗养质量管理模式,实现了管理程序更加规范、评价体系更加科学、管控要素更加系统、质量意识更加深入的研究与实践目标。     

军队疗养护理专业的实践与进展

本文对我军疗养护理专业"十一五"以来新知识、新理论、新技术以及取得的新成就进行综述,并具体从转变护理模式、人性化护理、健康教育、心理护理、信息化建设、科研能力等六个方面在本专业的实践进展进行了概括.     

联勤体制下特勤疗养技术建设

为适应联勤后保障体制、模式的变化,运用一体化保障理念,实行资源、人才统一调配,重点科室整合强化、人才技术充分发挥、特色学科协同配合等技术建设模式,为保持和提升部队的战斗力,提供技术保障。     

以打造特色创建特勤疗养区

本文从找准科学发展定位、打造特勤特色、坚持服务特勤、增强特勤后劲四个方面,对加强军队疗养院特勤建设提出了措施,为新时期军队疗养院建设提供参考。     

联勤体制下特勤疗养全维保障管理机制构建与实践

目的：构建联勤体制下结构合理、运行机制顺畅、质量效益明显的特勤疗养全维保障管理机制。方法：从结构统建、制度统一、资源统筹、任务统配4个方面入手,建立适合特勤疗养全维保障的“统管合用”管理机制。结果：促进了保障能力的跃升,促进了技术特色的形成,促进了支撑条件的改善。结论：联勤体制下特勤疗养“统管合用”的管理机制,是有效实现“适应全维环境需要的全能特勤疗养组织、适应全维健康维护需要的全谱特勤疗养功能、适应全寿命维护需要的持勤疗养全程优质服务”特勤疗养全维保障的重要途径。     

精益思想在特勤人员疗养管理中的应用

本文分析研究特勤人员疗养的现状,针对存在的疗养时间得不到保障、疗养项目缺乏针对性、疗养管理力度不够等问题,提出运用精益思想及其所含的标准化作业、PDCA循环法则及可视化管理等方法,从特勤人员疗养流程、日常管理、持续改进等方面加以改进,为特勤疗养人员提供更加优质、高效、低耗的服务。