浅谈精神科护理安全管理

目的探讨精神科护理安全管理的重要性.方法 对医院病人出现精神障碍所作出的危险行为进行阐述.结论 护理安全是精神科护理工作的重中之重,也是护理人员护理精神障碍病人的重要环节.     

鼓励上报护理不良事件在精神科护理安全管理中的应用

目的探讨鼓励上报护理不良事件在精神科护理安全管理中的应用,保证精神科护理管理的安全.方法建立鼓励上报护理不良事件报告制度,通过护理不良事件鼓励上报制度,让护理人员从中吸取经验教训,防范类似事件的再次发生.结果建立护理不良事件主动报告体系后护理不良事件的上报数及上报率明显提高.结论建立鼓励上报护理不良事件报告制度,在保障患者安全和提高护理质量管理中起着重要作用.     

精神科患者护理安全管理浅谈

护理安全是指患者在接受护理的全过程中,不发生法律和法定规章制度允许范围以外的心理及机体结构或功能上的损害、障碍、缺陷或死亡,是衡量医院管理水平的重要标志,可以综合地反映护理人员的工作态度、技术水平和管理水平[1]。而精神科护理工作最重要的是保障患者安全,它不仅是精神科护理质量的一个重要指标,也是护理患者的重要环节,更是精神科护理的首要工作[2]。笔者自1997年走向精神科护理管理岗位以来,总结认为,建立三级安全管理监控体系、提高护理人员素质、防范治疗相关性不良事件、重点环节重点管理,对精神科患者的安全管理尤为重要。现报告如下。     

精神科护理不安全因素分析与管理对策

目的分析精神科护理工作中的不安全因素与管理对策.方法对全体护理人员实施护理安全教育、法律法规教育和职业道德教育,提高他们的职业责任感和慎独精神;不断完善和建立健全各项护理操作流程和安全管理制度;落实环节安全管理措施;合理配置护理人力资源.结果我院2005～2006年由于采取有效的安全管理措施,最大限度地减少了护理事故差错的发生,提高了护理质量和患者的满意率.结论加强护理安全管理可以明显减少护理差错的发生.     

细节思维管理法在精神科护理管理中的应用效果评价

目的 评价细节思维管理法在精神科护理管理中的应用效果.方法 选取我院80例精神科护理人员随机分为2组,观察组护理人员采用细节思维管理法,对照组护理人员采用常规管理法.结果 观察组护理人员护理文书书写(90.21±4.58)分、基础护理合格率(85.36±2.11)分、护理技能操作(86.45±5.11)分、患者安全管理评分(91.45±2.66)分,均显著优于对照组(P<0.05).结论 细节思维管理法在精神科护理应用中具有显著的应用效果.     

精神科安全护理管理的研究

精神科安全护理管理是指在精神科护理过程中预防不安全因素的存在,避免患者之间或工作人员不同程度受到来自精神病患者伤害的护理管理措施.精神病人由于受精神症状的支配,可出现自杀、自残、伤人、毁物等行为.这些情况将危及患者及医护人员的生命安全.因此安全护理管理是精神科护理质量管理中的重要组成部分,安全护理管理的成功与否,将直接影响精神病患者及医护人员的生命安全,还可以避免医疗纠纷,是保证医院的安全和发展的关键.因此精神科安全护理管理是精神病院工作的重中之重.     

精神科护理安全隐患与防范

由于服务对象的特殊性、病情变化的复杂性,精神科护理工作中发生医疗纠纷或出现医疗事故的可能性较大。因此,探讨与研究解决精神科不安全因素、减少医疗护理纠纷、提高护理工作中防范风险的能力及提高护理的安全性是摆在精神科护理管理者及临床护理人员面前不可忽视的问题之一。     

精神科护理不安全因素分析及对策探讨

目的探讨精神科护理不安全因素,提出相应对策,以期为精神科护理质量的提高提供参考。方法回顾性分析2010年3月1日~2014年2月28日于重庆三峡医院平湖分院精神科治疗的10 513例患者护理安全情况,采用自编调查问卷,将护理不安全因素分为五部分,包括社会因素、管理体制、护理人员因素、患者因素及设施建设及环境。统计并分析结果。结果 10 513例中发生护理不安全事件63例。管理体制、护理人员因素及患者因素是导致护理不安全事件的主要因素,排在前三位的分别为护理人员心理因素、患者本身疾病和护理人员自我保护意识缺乏,分别占66.67%、57.14%、53.97%。结论护理管理者应重视精神科护理的不安全事件,及时分析原因,提出对策,减少护理缺陷的发生。     

流浪精神病患者护理风险分析及护理对策

目的:对流浪精神病患者存在的护理风险进行分析、为改进护理风险管理提供依据,提出针对性护理对策.方法:以临床实践为基础,从病区管理、疾病症状护理、精神科护理人员业务技能培训等方面着手,进行综合性描述.结果:通过多年的探索与实践,提高了护理人员的业务素质和慎独精神,增强了识别流浪精神病人护理风险的能力,使流浪精神病人的护理风险逐渐减少,保证患者和病区管理的安全.结论:护理风险管理是回避护理风险,减少流浪精神病人护理缺陷和医疗纠纷的有效途径.流浪精神病患者的安全隐患具有多发性、隐蔽性、防不胜防的特点,需要护理上采取周密的病区安全管理、疾病管理、技能培训、护士责任意识培养等护理对策,才能保证医患安全,达到预期效果.     

精神病患者节假日期间的护理安全问题分析与对策

医疗质量安全是医院生存、竞争、发展的根本。精神科护理工作中潜在的不安全因素是引发医疗护理纠纷的隐患，也是医患纠纷的主要原因。在节假日期间，由于护士相对减少，工作任务重，加之部分精神病患者心理问题多，给护理岗位责任制的落实和管理带来一定的难度，也容易发生医疗纠纷。所以，探讨与研究节假日精神科护理工作中的安全问题、提高护士综合素质、增强防范风险的能力，是摆在临床护理人员面前的重要任务。     

精神科护理安全管理之探讨

护理安全是指患者在接受护理的全过程中,不发生法律和法定的规章制度允许范围以外的心理、机体结构或功能上的损害、障碍、缺陷或死亡.在人文社会中,护理安全管理已经成为了医院管理的重要组成部分,特别是对于精神科护理安全管理.本文为此就具体探讨了影响精神科护理安全管理的因素和加强精神科护理安全管理的措施.     

如何抓好精神科护理管理工作探讨

探讨如何抓好精神科护理管理,提高护理护理质量.我们把安全护理作为管理中的重要环节,从基础质量和环节质量抓护理工作.通过层层把关,大大提高了护理质量,完全把意外事件消灭在萌芽之中.我院是精神病专科医院,由于相当一部分病人是思维紊乱,心理状态失常,失去理智,随时有可能发生冲动及伤人行为,导致意外事件发生.安全护理贯穿于各项护理工作的始终,做好安全护理管理,必须通过全体护理人员的共同努力才能实现.只要我们加强了工作责任心,密切观察病人的病情变化,时刻想着病人的安全,有高度的警惕性和预见性,完全可以把意外事故消灭在萌芽之中,近几年来,我院没有因护理不慎发生医疗纠纷或医疗事故.     

浅谈住院精神病人的安全护理管理

<正> 精神病人因受症状支配,常出现自杀、自伤等特殊行为,有可能危及病人生命;呈现精神运动性兴奋或意识障碍的病人,常可出现突然的冲动性攻击行为;因大多数病人否认有病拒绝住院治疗,也可出现激惹与反抗危及他人安全;在精神科各项治疗中也可出现意外。因此,安全护理管理是衡量精神科护理质量的一项重要指标,也是护理人员护理病人的重要环节。为保证病人安全,应做到以下几点。     

精神科护理不安全因素分析与管理对策

护理安全是指在实施护理的全过程中，患者不发生法律和法定的规章制度允许范围以外的心理、机体结构或功能上的损害、障碍、缺陷或死亡。精神科由于病人和工作性质与综合科不同，给护理工作带来诸多不安全因素。做好精神科护理不安全因素管理是精神病院护理管理的重点，是护理质量的保证。     

精神科封闭病房护理危机产生的原因及对策

护理危机管理——一种超前的管理护理管理模式,应用它,可以有效地防范和处理医疗风险危机,为医院赢得信誉和效益。随着社会的发展,人们的法制观念不断的增强,医疗风险也越来越大。精神科患者通常病情错综复杂,尤其是无陪护精神科病房,患者通常病情较重,普遍缺乏自知力,精神科护理风险也随之增大。实施危机管理,加强护理人员危机意识及危机防范技能是医疗机构生存和发展的需要,也是保证护理安全,提升精神科护理质量的需要。     

精神科护理安全论析

目的探讨精神科护理中存在的安全隐患与护理对策.方法对45例发生意外事件的精神病患者的临床护理资料进行回顾性分析.结果在精神科护理中存在的安全隐患为:冲动伤人、外出潜逃、自杀、跌倒、坠床、猝死等.在采用了相应的护理措施后,基础护理质量、病房管理质量、护士满意度、病房环境整洁满意度均获得了显著的提高,精神科不良事件的发生率显著下降.结论在精神科护理中,制定安全管理制度,提高护理人员风险预见、风险防范的能力,有针对性地对精神病患者进行护理,对避免意外事件的发生有着重大意义     

节假日精神科护理工作中的安全管理

目的 探讨精神科护理工作中节假日的安全管理.方法 对护理人员加强职业道德教育,增强法律及安全意识;提高护士长的管理水平,做好节假日前的工作安排及节假日的工作安排.结果 提高了护理质量,最大限度地减少了护理差错和事故的发生.结论 在精神科护理工作中做好节假日的安全管理工作,最大限度调动护士的积极性,增强了护理队伍的团队凝聚力,提高了护理质量,最大限度地减少了护理差错和事故及医疗纠纷的发生.     

精神科夜晚护理安全隐患分析及防范措施

目的：分析精神科夜晚护理中患者可能发生的不安全因素。方法：对我院近年来精神病患者夜晚护理安全管理情况,以及对所发生安全案例的特点和管理措施进行认真分析和总结。结果：有针对性的加强夜晚护理管理措施,夜晚发生自杀自伤、冲动伤人毁物等不安全事件明显减少。结论：提高安全防范意识,采取强化护理人员培训,完善病房设施等措施能有效预防精神科夜晚护理安全事故的发生。     

口服给药流程培训在精神科护士中的实施

目的:通过在精神科护理人员中进行口服给药流程相关知识及技能的培训,使护士掌握口服给药流程这一专科技能,以进一步加强专科护理质量.方法:将我院116名精神科护理人员进行5天的口服给药流程相关知识的培训和专项考核.结果:培训后护理人员口服给药流程知识掌握情况考核合格率显著提高.结论:在精神科临床护理工作中,有必要强化护理人员的口服给药流程管理,以提高精神科护士专科技能水平,提高护理质量.     

精神科护理不安全因素分析及对策探讨

护理安全一直是我国护理领域中研究重点,在精神科护理中更是如此。在精神科护理工作中,在护士、患者以及医院设施等方面都还存在一定不安全因素。该文即对精神科护理中不安全因素进行分析,并对精神科安全护理管理策略进行研究,提出精神科护理应加强护理人员管理,提升其整体素质;加强患者看护管理,对病人及家属普及精神卫生知识;加强医院环境、设施管理,预防意外事故发生,以提升精神科护理安全性。