针对医院特点 切实做好思想政治工作

我院创建于50年代初期,是驻贵州省一所部队综合性医院,展开床位585张,有干部、战士、职工以及卫校学生、实习进修生等1000余人。如何有针对性地抓好这支技术干部密集,人员素质参差不齐的队伍的思想政治工作,是完成好医疗任务的重要前提。近几年来,我院党委“一班人”始终坚持把思想政治建设摆在首位,紧紧围绕医疗工作中心,做好经常性思想工作。充分发挥思想政治工作的服务保证作用,激发全院人员的工作热情和敬业奉献精神,促进了医院的全面建设和发展。医院先后被评为“全国拥政爱民先     

加强机动卫勤分队护理队伍建设

针对当前军队医院护理专业技术干部逐步减少,护理队伍地方化、年轻化,野战护理技术退化的实际情况,从人员力量配备、思想政治教育、技术能力训练以及日常管理等方面,探讨加强机动卫勤分队护理队伍建设的措施和办法。     

开展医院政治教育的几点做法

提高医院政治教育的针对性、有效性,是医院管理的一个重要课题。针对医院工作特点,结合医务人员思想实际,摸索了“五个一点”的方法进行政治教育,即集中专题抓一点、利用多种会议讲一点、个人自觉学一点、多形式的活动补一点、检查监督促一点。为确保“五个一点”的落实,医院注重发挥“四个作用”：发挥党委、机关的表率作用;发挥党支部书记和科主任的自主作用;发挥政治工作干部的示范作用;发挥医务人员的慎独作用。运用“五个一点”的教育方法,能够在不影响医疗工作的前提下使政治教育经常化、制度化;能够形成浓厚的政治教育氛围;能够使政治教育进入思想、进入工作、进入角色,收到较好效果。     

发挥思想政治优势促进医院健康发展

近年来，我院始终把思想政治工作列为医院管理的重要内容，从提高干部职工对思想政治工作的认识入手，从把握时代内涵和时代特征，改进思想政治工作方法入手，收到了较好的实际效果。我院先后被各级党委、政府、卫生主管部门授予“先进党组织”、“文明单位”、“卫生工作先进单位”、“最佳文明单位”等荣誉称号，１９９７～１９９９年连续３年荣获荆门市窗口行业优质服务“十佳单位”桂冠。一、统一思想，提高认识，形成抓思想政治工作的合力（一）院领导形成共识抓：我院把思想政治工作列入医院管理的重要内容，院领导班子分工不分割，党…     

提高认识,科学管理,切实做好医院设备维修工作

医疗设备科是医院的后勤保障部门,设备维修的及时性及维修质量直接影响着临床一线的诊断治疗。我院是一所集医、教、研于一体的二级甲等综合性医院,新增设备多,医疗设备复杂。如何做好设备维修服务工作,必须实行科学管理,不断深化改革,才能使维修人员树立“全心全意为临床”、“全心全意为病人”的服务意识,才能更好地为医院服务。1提高认识,明确方向,树立设备维修人员的良好形象1.1加强思想政治教育,提高维修人员的政治素质思想政治工作是精神文明建设的一项基础性工作,加强维修人员的思想政治教育关键是如何使维修人员牢固树立“后勤围绕…     

创新思想政治工作 努力构建和谐医院

本文结合医院思想政治工作的特点，提出在新的历史条件下，创新医院思想政治工作必须开拓新思想，寻找新载体，增创新优势。用创新的精神，站在深化改革的前沿，充分认识做好医院职工思想政治工作的重要性。用创新的精神，结合医院管理工作的实际情况，努力建立适应形势要求的思想政治工作新机制，以先进性教育为主题，以构建和谐医院为契机，把医院建设成精神风貌健康向上，医德医风高尚优良、干部队伍勤政廉洁、广大职工爱岗敬业、学术思想严谨活跃、人际关系团结和谐、文化氛围浓厚高雅、医院环境整洁优美的社会主义文明窗口。用创新精神，抓住机遇，从思想、方法、内容、载体、机制5个方面，积极探索医院思想政治工作的创新走势。     

日照市中医医院以“文化”打造医院品牌

在加强医院行业作风建设、创建医德医风示范医院活动中，日照市中医医院领导思想统一，认识明确，把该项工作列为“一把手工程”，广泛宣传发动，同时医院各科室层层落实责任制，营造了全院创建活动的良好氛围。医院党委从全员教育入手，制定了全院教育工作计划。以“全心全意为人民服务”为宗旨，树立“忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献、明行医”的卫生行业风尚，号召员工争做白求恩式的医务工作。院领导以身作则当榜样，在全院开展政治理论、法律法规、职业道德、职业纪律、职业素质、职业技能教育等一系列教育活动。     

军队干部保健工作在医院全面建设中的地位与作用

指出军队干部保健工作在医院全面建设中处于首要地位,是一切工作的出发点和落脚点。根据“社会反应”原理,以科学的发展观,认为保健工作对医院思想政治建设、学科技术建设、人才队伍建设、医德医风建设等具有主导作用、稳定作用、促进作用、监督作用。医院管理者要处理好医院全面建设和干部保健工作的关系,使两者互动双赢,以利于军队医院可持续发展。     

从行业特点出发 开展思想政治工作

我们伊春林业中心医院是一个综合性医疗单位。在改革开放的新形势下,我们坚持四项基本原则不动摇,坚持加强思想政治工作不放松,促进了医疗服务质量的提高,给全院工作注入了新的生机和活力。1987年我院被省卫生厅命名为“文明医院”、省“四职三优”竞赛活动先进单位,1988年被评为市卫生系统“一杯两优”竞赛活动先进单位。总结几年来开展思想政治工作的实践,我们的主要做法是: 一、认清医疗单位较强的专业性,坚持用思想政治工作引导职工在业务上精益求精从社会专业化分工的角度     

浅谈思想政治工作在医院管理中的作用

新时期的医院思想政治工作，面临着适应医院深化改革新形势、新情况和新问题的挑战。医院又是知识分子高度密集的地方，人员文化层次较高，参与意识和接受能力较强，这给医院思想政治工作提出了更高的要求，也带来了严峻的挑战。当前，我市卫生系统医疗单位正广泛深入开展“医院管理年”活动，这就需要我们认真研究卫生职工思想的一些新特点，从而进一步开拓新思路，寻求新载体，增创新优势，有针对性地进行思想政治教育，充分调动卫生系统广大干部职工的积极性、主动性、创造性，不断提高医院管理水平。     

加强医院干部队伍建设的几点探索

建设一流的现代化医院,不仅要靠一流的医学科技人才,还要有一流的卫生管理人才,二者缺一不可.随着公立医院改革步伐的日益加快,医疗卫生单位的干部队伍存在着诸如“知识水平不够、思想观念落后、工作作风不实”等一些不足.近年来,我院党委在这方面做了大胆有益的探索,坚持抓干部促发展、强队伍推跨越的创新理念,大力加强干部队伍建设,率领全院职工团结拼搏,艰苦奋斗,锐意进取,各项事业得到稳步、健康、协调发展.先后获得了“全国职工职业道德建设十佳单位”“全国文明单位”“全国先进基层党组织”“全国五一劳动奖状”“全国医德建设先进集体”“全国卫生系统思想政治工作先进单位”等荣誉,2012年度被卫生部第三次授予“全国卫生系统先进集体”称号.时任江苏省委书记、现任国家副主席李源潮在视察医院后,赞扬“这里有总书记倡导的和谐医患关系”.     

军队医院强化思想政治教育工作的探讨

当前全军正在兴起学习贯彻“三个代表”重要思想及贯彻政治工作条例的新高潮。各单位都以不同的形式进行学习实践。在市场经济条件下开展思想政治教育工作，笔者认为应结合军队医院实际及特点，以各种行之有效的方法和方式来进行思想政治教育工作，做到学与用、知与行相统一，使理论转化为素质能力和工作成效，克服一切形式主义，这样才能用理论有效地指导工作实践，发挥其政治理论的潜在动力。     

广东揭阳炮县台中心卫生院积极解决人才问题

一、坚持思想政治工作领先针对干部职工的现实思想,该院坚持思想政治工作领先,抓医德医风教育,组织干部职工学习白求恩精神,为建设社会主义新农村作无私奉献,开展“友爱在医院,温暖在病房”和争创文明医院、争当最佳白衣天使等活动,并围绕农村卫生工作实际,讲清医疗卫生工作在农村服务的重要性,开展     

以人为本立足实际努力开创医院思想政治工作新局面

近几年，随着市场经济的进一步确立，人们的思想观念、价值取向发生了很大变化，医院思想政治工作遇到了前所未有的困难与挑战。白求恩医大三院（中日联谊医院）院党委一班人，立足实际，知难而进，大胆探索，开创出新时期医院思想政治工作的新局面。医院连续两年被长春市高工委评为精神文明建设先进单位。     

浅谈医院后勤思想政治工作的现状及对策

在新形势下,如何加强医院后勤思想政治工作,是医院行政后勤管理者普遍关心的热点和难点。笔者多年来从事党务工作,近年兼管行政后勤工作,就如何在新时期结合医院后勤工作实际,把思想政治工作做得生动活泼,充分调动工勤人员的积极性,为临床第一线服务,发挥医院整体功能谈一点粗浅的看法。1 现状 党的十一届三中全会以来,随着卫生改革开放的不断深入,各医院在探索新时期的思想政治工作方面做了大量工作。广大医务人员、行政干部和工勤人员的改革意识、商品经济观念普遍增强,对推动医院各项工作起了积极的作用。但是,思想政治工作仍显得薄弱,尤其是后勤思想政治工作滞后与深化改革的整体要求还不相适应,普遍存在着松、懒、散、乱现象。具体表现:一是主人翁当家作主意识差,“打工的只要会     

在优质低价原则下提高医院经济效益

1加强医院文化建设,提高医院的信誉和影响力医院的信誉是无形的资产。要在全院职工中以各种方式经常进行办院宗旨和医德医风的教育,牢固树立“一切为了病人,为了一切病人,为了病人一切”,全心全意为人民服务的思想。在实践中,要逐步形成“以质量求生存,誉从信中来”的质量意识。每个职工在不同的岗位上都能把个人价值融于医院的社会价值之中,爱岗敬业,奋发进取,不断提高业务能力和技术水平,以吸引来更多的患者。2精简冗员,提高劳动生产率当前很多医院的共性问题是人浮于事,人员超编,效率低下,成为严重影响医院效益、效率的障碍,必须痛下决心…     

对高校医院管理中思想政治教育工作的探讨

高校医院管理中思想政治教育工作,应从深入了解职工的思想状况和提高自身素质入手,通过挖掘医院潜力,积极开展丰富多彩的思想政治教育活动,来调动职工的爱岗敬业的积极性,努力改善服务质量,提高业务水平,确保高校师生员工的身心健康。     

嘉兴市妇幼保健院

目前，嘉兴市妇幼保健院经过七十年的发展，已经成为本市规模最大，设施最齐全、技术力量最雄厚的，唯一的三级乙等专科医院，也是嘉兴市360万人口的妇幼保健中心。曾经获得全国首批“爱婴医院”、全国妇幼卫生工作先进集体、全国计划生育科学技术先进集体、全国“百姓放心医院”、浙江省综合治理先进单位、浙江省卫生系统政治思想工作先进单位、浙江省产科质量优胜单位、嘉兴市安全医疗先进集体等光荣称号。     

对高校医院管理中思想政治教育工作的探讨

高校医院管理中思想政治教育工作,应从深入了解职工的思想状况和提高自身素质入手,通过挖掘医院潜力,积极开展丰富多彩的思想政治教育活动,来调动职工的爱岗敬业的积极性,努力改善服务质量,提高业务水平,确保高校师生员工的身心健康.     

医院思想政治教育的思考

本文就目前医院思想政治教育的现状和实际问题,剖析了医德医风“滑坡”的原因。并提出了加强医院思想政治教育的几点意见:(1)稳定和充实医院思想政治教育队伍;(2)提高医院思想政治教育队伍的素质;(8)坚持长期性教育与阶段性教育相结合;(4)坚持医院思想政治教育与办院宗旨、“热点”讨论、社会主义分配原则相结合。