我院加强应急机动卫勤分队信息化建设的主要做法

我院是全军首批应急机动卫勤力量建设单位之一。多年来,医院以战区军事斗争卫勤保障任务为牵引,立足现有条件,不等不靠,加大投入,使应急机动卫勤分队各项能力有了明显提高,整体建设水平上了新台阶。新的历史时期,军委胡主席提出加强基于信息系统体系作战能力建设的战略思想,给卫勤保障提出了新课题、新挑战,同时也要求医院必须及时认清形势,准确把握特点,采取有效措施,主动应对挑战。     

加强机动卫勤分队建设的做法和体会

近几年来，我院按照军事斗争卫勤准备的要求，狠抓机动卫勤分队建设，促进了卫生战备的落实，提高了应急卫勤保障能力。     

应急机动卫勤分队管理系统的设计与实现

随着军队应急机动卫勤分队保障要求的不断提高,在执行多样化军事卫勤保障任务中,应急机动卫勤分队指挥员需要不断分析情况,在较短时间内作出卫勤决策。而卫勤信息是卫勤决策的基础,信息采集、分析和管理是卫勤指挥员必须十分关注的问题^[1]。对此,我院利用现代化信息手段,通过建立应急机动卫勤分队管理系统,实现分队人员、物资、装备、资料管理和运作的自动化、智能化,     

应急卫勤分队快速机动饮食保障思考

快速机动，是部队为争取主动，有组织地移动兵力或火力的行动，也是应急卫勤分队积极主动完成应急卫勤保障任务的重要行动。组织良好的饮食保障，是应急卫勤分队顺利完成快速机动任务的重要保证。随着科学技术和武器装备的迅猛发展，战争爆发的突然性显著增加，应急卫勤分队往往在紧急情况下受领机动任务，加之敌方可能利用多种高技术武器或手段袭击，使分队快速机动面临严重威胁。因此，组织快速机动时的饮食保障是一项繁重而复杂的工作，必须掌握其组织实施方法。     

应急机动卫勤分队136名队员心理应对机制的分析

目的了解应急机动卫勤分队队员心理应对机制的特点及应对方式与个性因素和心理健康水平的关系。方法采用临床症状自评量表(SCL-90)、卡特尔十六种个性因素问卷(16PF)和简易应对方式问卷(SCSQ)对136名分队队员进行测试。结果应急机动卫勤分队队员积极应对和消极应对得分与全国常模比较均有非常显著差异,积极应对高于常模,而消极应对低于常模。积极应对与情绪稳定、有恒、敢为、忧虑、自律、紧张、适应焦虑、心理健康、专业成就和成长能力等因素相关,均达到显著水平(P<0.05)以上。消极应对与情绪稳定、敢为、怀疑、忧虑、紧张、适应焦虑、内向外向、心理健康、专业成就、SCL-90总分和总均分等因素相关,达显著水平(P<0.05)以上。结论应急机动卫勤分队队员应对方式成熟、积极,应对方式与某些个性因素及心理健康水平相关。     

适应任务需求强化应急训练全面提升医院卫勤分队保障能力

在武警部队处突反恐任务日趋繁重的形势下,如何确保应急卫勤分队建设不断发展,圆满完成应急卫勤保障任务是我们当前和今后一个时期都必须积极应对、倾心研究、努力实践的课题.近年来,我院坚持任务牵引,紧贴实战需求,在卫勤分队建设上做了一些探索和尝试,取得初步成效.     

医院机动卫勤分队建设的几点做法

根据我军军事斗争卫勤准备工作的需要和我区军事任务的特殊要求，我院组建应急机动卫勤分队，并展开教育训练工作。几年来医院紧紧围绕“收得拢，拉得出，跟得上，救得下，治得好”的总要求，克服人员少、人员年龄结构不合理、临床任务重等诸多困难，认真学习上级有关指示精神，以科学发展观为指导，创新观念，充分调动全院人员的训练积极性，科学组训，     

武警医院应急卫勤保障分队规范化建设探讨

 目的 研究武警部队医院应急卫勤保障分队的规范化建设.方法 综合采用文献综述法、德尔菲专家咨询法、卫勤演练、桌面推演和实践检验等研究方法,对应急卫勤分队的人员抽组、物资配备、组织指挥、集成运行、训练实战和评价验收等要素进行研究,建立规范化标准.结果 以任务需求为牵引,建立了以组织指挥体系、物资保障体系、训练实践体系、评价验收体系为标准的应急卫勤分队标准化指标.结论 应急卫勤保障分队的规范化建设要立足于快速机动能力、战伤救治能力、组织指挥效能、医疗后送能力的提高.     

我院加强卫勤应急保障分队建设的做法和体会

2005年以来,我院按照上级的统一部署,紧紧围绕遂行紧急、突然、复杂情况下应急保障任务,按照“拉得出、上得去、展得开、救得下”的总体要求,积极探索卫勤应急保障分队建设路子[1-2]。经过4年多的实践,卫勤分队建设基础不断强固,保障能力有了大幅度提高。现将我们的做法和体会报告如下。1总体情况（1）起步发展阶段,依据上级有关文件要求,制定了卫勤分队建设总体规划,     

从案例分析探讨应急医学救援分队的筹组

目前,我军的师级医院大多寓编有野战医疗所和国家级应急救援医疗队,分别承担军事行动和非战争军事行动卫勤保障任务.从我军2007年以来的多次应急医学救援卫勤保障任务来看,在现有的建制应急机动力量或军队医院卫勤力量中临时抽组分队,已经成为完成多样化军事任务卫勤保障力量组成的重要形式[1].本文力图从近年来执行卫勤保障任务的实践,探讨分析应急医学救援分队的筹组.     

着眼战时加强医院机动卫勤分队建设

军队医院抓好机动卫勤分队建设是落实军事斗争真抓实备的具体体现^[1]。多年来，我院以担负的使命任务为牵引，着眼战时需要，以科学发展观为指导，按照“往前赶、往实里抓”的要求，通过健全组织、统筹规划、科学施训，按要求完成了训练计划中的相关内容，应急卫勤分队建设成效明显，在上级组织的军事演习和比武竞赛中成绩突出。     

医院机动卫勤分队完成多样化军事任务卫勤保障的思考

21世纪随着多种安全威胁的增多,军队执行多样化军事任务已成为世界各国军队使命任务的基本趋势。多样化军事任务,是指军队既要应对传统安全威胁,又要应对非传统安全威胁;既要完成战争任务,又要完成非战争行动。卫勤保障工作作为执行多样化任务的重要部分,发挥着不可替代的作用。     

机动卫勤分队建设的实践与体会

当今世界冲突、威胁、灾难不断,军队医院机动卫勤分队必须做好应对各种突发事件的遂行保障准备。近年来,我院自觉对照军事斗争卫勤准备标准,自我加压,主动作为,着眼使命周密部署,立足大局顽强训练,面向实战开拓创新,重点倾斜投入,完善配套设施。有步骤地强力推进机动卫勤分队建设。官兵打仗思想不断强化,战备基础设施不断配套,方案预案不断完善,应急保障能力得到不断提升。     

军队医院机动卫勤分队保障特点探讨

1军队医院机动卫勤分队的保障特点1.1任务多样军队医院机动卫勤分队作为我军战役、战略卫勤机动支援保障的重要力量,担负的保障任务十分广泛。平时除担负体系部队各类保障任务外,还要担负战备值班、区域群发性创伤急救和各类突发公共事件应急医学救援,以及配合部队参与大型军事活动的卫勤保障任务等。     

武警总队医院应急卫勤分队建设之探讨

随着武警部队职能使命的不断拓展,部队遂行非战争状态下的军事行动明显增多,作为卫勤力量的应急卫勤分队建设的地位越来越重要,作用越来越明显,已成为各级高度关注的重点.但受认识不到位、训练不严格、保障不充分等诸多因素影响,应急卫勤分队作用发挥和战斗力生成受到严重制约.笔者就如何加强应急卫勤分队建设提几点建议.     

医院机动卫勤分队训练的做法

近年来,随着各种突发公共事件和自然灾害的发生,部队医院随时面临奔赴事发现场参加医学救援的任务。为此,我院按照平战结合、立足现有、便于指挥、利于保障的原则,着眼遂行紧急、突然、复杂情况下的应急保障任务,着眼最大化抽组,着眼从实战需要出发,立足现行编制、现有装备,     

武警医院卫勤应急保障分队训练工作的思考

适应新军事变革,履行武警部队职能,在紧急、突然、复杂情况下实施遂行卫勤保障任务是当前武警部队医院的一项重大任务,是卫勤应急保障分队建设的根本出发点。卫勤训练是应急卫勤力量形成的重要支撑点,是增强卫勤保障整体能力的重要途径,决定着整个卫勤应急力量建设的成败。为此,笔者分析了目前武警医院卫勤应急保障分队训练中存在的问题,提出了武警医院抓好卫勤应急保障分队训练工作应采取的主要措施。     

抓好医疗支援分队应急准备的做法

吉林白山军分区卫生所于伟、军分区政治部毕绪增来稿：抓好医疗支援分队应急准备的做法。文章说，近几年，他们注意在科学编组、物质储备、战备训练等方面，抓好医疗支援分队应急准备。具体做法：（1）科学进行编组。一是把思想素质放在首位。要求医疗应急分队队员政治思想必须过得硬，具备革命英雄主义气概和牺牲精神。二是编组应适应卫勤保障任务需要。人员配备以外科、骨科医师为主，同时配备不少于应急分队总人数30％的民兵。（2）做好物质准备。一是有效利用现有资源。