某省疾控中心2010年-2019年人员流失情况分析

目的调查2010年-2019年福建省疾病预防控制中心人员流失情况,提出针对性建议。方法通过查阅人事管理档案和省人社厅平台上报记录,汇总10年来流失人员基本信息,通过面对面访谈和电话访谈方式调查流失去向和流失原因。结果2010年-2019年共流失人员55人,以男性、年龄＜31岁、工作年限＜6 a、本科及以下与硕士学历、初级及以下专业技术职称人员为主。流失去向以各级各类医院为主（38.19%）。薪酬待遇较低（45.46%）、职称晋升空间有限（18.18%）是造成人员流失的主要原因。结论人员流失情况较严重。应完善薪酬分配制度、职称晋升制度,加强疾控人才队伍建设,强化人文建设,以稳定疾控中心人才队伍。     

2009—2012年山东省血液中心机采献血者队伍流失情况调查

目的对山东省血液中心2009—2012年机采献血者的流失情况进行分析,为今后机采献血者招募与保留提供指导与参考。方法调查对象为2009年1月1日—2012年12月31日捐献机采成分血的无偿献血者,献血者根据知情同意原则登记相关信息。用唐山计算机软件中的统计模块和Excel2003表格汇总统计献血者资料,计数资料采用χ2检验,P<0.05为差异有统计学意义。结果 2009—2012年共有机采献血者4 379人,2010、2011、2012年的流失率分别为60.12%、49.57%、47.51%,2012年与2010年比较差异有统计学意义(χ2=54.945,P<0.05),2011年与2010年比较差异有统计学意义(χ2=42.796,P<0.05)。对2009—2011年只在当年来献血的1 988名机采献血者进行流失原因分析,失去联系最多占65.69%。流失献血者献血次数≤2次占84.96%。结论中心机采献血者流失率较高。为减少献血者流失,应加强机采献血者信息登记与更新,及时、全面掌握献血者信息,时刻与献血者保持联系。对献血次数≤2次的机采献血者,应做好献血服务及回访工作,使之成为固定献血者,稳定献血者队伍,降低流失率。     

某集团公司辖区饮食行业餐具消毒效果10年监测分析

为了解和掌握我公司辖区内饮食行业餐具消毒状况,进一步加强食品卫生管理,笔者对1994～2003年本辖区餐具消毒监测结果进行分析.     

浙江省2013-2017年市县两级疾控中心人员流失状况分析

目的了解2013-2017年浙江省市县两级疾控中心的人员流失情况,为稳定疾控人才队伍提供相关建议。方法通过问卷调查收集市县两级疾控中心的人员流失资料,对流失人数、学历等数据进行统计分析。结果2013-2017年浙江省市级疾控中心的编制和在编人数总体减少,县级则总体增加。97家市县疾控中心有86家存在人员流失现象,共流失334人,其中市、县疾控中心分别流失83人、251人,年均流失率为1. 52%、1. 50%。市级疾控中心流失人员以硕士以上学历为主(占53. 01%),县级以本科以下学历为主(占80. 08%),流失人员中的硕士以上学历比例均高于在编人员的比例。市县疾控中心流失人员的学历构成情况每年之间差异无统计学意义(P> 0. 05)。结论 2013-2017年浙江省市县两级疾控中心普遍有人员流失,工作满意度、薪酬待遇、职业发展空间等为疾控人员流失的主要影响因素,需从增加人员编制、完善激励机制、提高薪酬待遇、优化绩效工资设计等方面着手,降低疾控人员流失风险。     

2015年我国保健品市场规模将达4500亿

保健品属于边缘行业,并非消费的必需品,二十多年的超常规发展使得我国保健品行业在逐步走向成熟的同时,竞争的激烈程度也在不断加深。中投顾问医药行业研究员郭凡礼指出,人们追求自然、回归传统的生活习惯趋势有助于保健品行业的发展．由于“治来病”这个概念渐渐被人们所熟知,     

2006年太原市美容美发行业卫生状况调查

目的为了解太原市美容美发行业卫生现状,进一步规范美容美发行业的经营行为,为卫生监督管理提供科学依据。方法根据大、中、小型美容美发行业进行分层抽样,在太原市6个城区随机抽取108家理发美容店进行全面的卫生学调查。结果大型美容院卫生状况总体较好,基本能自觉遵守法律法规,有健全的卫生管理制度,能做到亮证经营,从业人员能持有效健康合格证上岗,消毒设施基本配置,并能按规范要求进行消毒。但化妆品的索证意识还较差。存在问题最严重的是一些中、小型美容院,领导不重视,卫生监督制度不健全,消毒设施不完善,公共用品用具不按规范进行消毒。医疗美容专营和兼营店大多不符合《医疗美容服务管理办法》的要求,没有《医疗机构执业许可证》,又无医师合格证,并且没有相应的消毒设施,存在疾病传播的极大隐患。     

2007年即墨市美容美发行业卫生状况调查

目的为了解即墨市美容美发行业卫生现状，进一步规范美容美发行业的经营行为，为卫生监督管理提供科学依据。方法根据大、中、小型美容美发行业进行分层抽样，在即墨市城区随机抽取126家理发美容店进行全面的卫生学调查。结果大型美容院卫生状况总体较好，基本能自觉遵守法律法规，有健全的卫生管理制度，能做到亮证经营，从业人员能持有效健康合格证上岗，消毒设施基本配置，并能按规范要求进行消毒。存在问题最严重的一些中、小型美容院，负责人不重视，卫生监督制度不健全，消毒设施不完善，公共用品不按规范进行消毒。医疗美容专营和兼营大多不符合《医疗美容服务管理办法》的要求，没有《医疗机构执业许可证》，又无医师合格证，并且没有相应的消毒设施，存在疾病传播的较大隐患。     

淄博市淄川区2004年饮食行业从业人员体检结果

近年来，由于经济的迅猛发展和政府对第三产业的支持力度加大，饮食服务业也得到了迅速的发展，这在一定程度上方便了广大人民群众的生活，但饮食行业从业人员的健康状况是群众较为关心的一个问题，也是卫生监督管理的一个重要方面。我们在2004年对本区饮食行业从业人员进行了全面的健康查体。     

宿迁市医疗改革10年卫生资源状况

目的以卫生资源核心数据反映宿迁市医疗改革前后卫生资源是否有显著增长,发展速度与周边地区是否存在差别,探讨分析医改对宿迁地区的卫生资源配置的影响。方法调查、统计、对比2000—2009年间江苏全省、宿迁市、宿迁周边地区的徐州、连云港、淮安市卫生人力资源、床位数、卫生资产等数据。结果宿迁市改制10年来,每千人卫技人员数增幅为43.38%,明显高于周边地区(徐州4.41%,连云港23.86%,淮安26.72%);宿迁每千人床位数增幅为141.35%,更是显著高于周边地市(徐州51.31%,连云港58.82%,淮安60.13%);宿迁市2004年卫生总资产10.2亿元,净资产6.5亿元,至2010年分别达到84.1亿元及54.9亿元,分别增长8.19和8.47倍。结论宿迁医改后卫生资源大幅度增加,增幅远远超出周边发展增幅,总量甚至超过了连云港市和淮安市。卫生事业发展速度显著有别于周边未改制地区,从根本上缓解了该地区医疗卫生资源严重短缺与广大老百姓日益增长的卫生需求的矛盾。     

2009年江阴市洗浴行业公共用品卫生状况调查

[目的]掌握江阴市洗浴行业公共用品的卫生状况,为相关部门的监督管理提供科学依据。[方法]2009年1-5月,在江阴市抽取80家洗浴行业的公共用品进行调查。[结果]2009年合计检测各类公共用品1 800份,合格率为90.94%。检测合格率,茶具、布草类用品、拖鞋分别为77.30%、97.36%、78.02%（P〈0.01）;综合性酒店浴室、休闲浴室、普通浴室分别为98.93%、89.85%、87.14%（P〈0.01）;城区洗浴单位与乡镇洗浴单位分别为91.92%、90.78%（P〉0.05）。[结论]2009年江阴市洗浴行业公共用品卫生状况有待进一步改善,重点应对休闲浴室和普通浴室加强监督与管理。     

2013年大连地区不同行业职业病危害因素监测

目的了解不同行业职业病危害因素现状,为制定防护对策提供依据。方法收集大连地区2013年73家企业工作场所职业病危害因素监测数据,比较不同行业职业病危害因素合格率。结果职业病危害因素检测总合格率为91.63%,不同行业职业病危害因素合格率差异有统计学意义(P<0.01)。冶金、建材业检测样品合格率最低,为29.41%,其中粉尘、化学因素和物理因素合格率分别为33.33%、37.50%和16.67%。轻工、纺织、烟草加工制造业检测样品总合格率也较低,为73.99%,其中粉尘和物理因素合格率分别为57.14%和72.94%。其他行业检测合格率均较高。结论大连地区各行业职业病危害因素监测结果总体较好,但应重点加强冶金、建材行业的监测。     

2013年大连地区不同行业职业病危害因素检测

目的了解不同行业职业病危害因素现状,为制定防护对策提供依据。方法收集大连地区2013年73家企业工作场所职业病危害因素监测数据,比较不同行业职业病危害因素合格率。结果检测73家企业工作场所,职业病危害因素检测总合格率为91.63%,不同行业职业病危害因素合格率差异有统计学意义（P〈0.01）。冶金、建材业检测样品合格率最低,为29.41%,其中粉尘、化学因素和物理因素合格率分别为33.33%、37.50%和16.67%。轻工、纺织、烟草加工制造业检测样品总合格率也较低,为73.99%,其中粉尘和物理因素合格率分别为57.14%和72.94%。其他行业检测合格率均较高。结论大连地区各行业职业病危害因素监测结果总体较好,但应重点加强冶金、建材行业的监测。     

湖南省乡镇卫生院2010-2012年医疗卫生人员流失情况分析北大核心CSCD

人才因素是乡镇卫生院发展和壮大的首要因素。自2009年启动新一轮医改后,便民措施进一步加大,有效刺激了医疗需求,使医疗需求总量呈现出阶梯式递增。伴随而来的一种令我们不容小视的问题,那就是乡镇卫生院医疗卫生人员的大量流失。人才的大量流失毫无疑问会增加医院的运行成本,减弱医院的技术力量,从而引发广大人民群众对乡镇卫生院的信任危机。正因如此,如何解决好乡镇卫生院医疗卫生人员的流失问题,成为了乡镇卫生院和全社会都应引起高度重视的问题。     

2022年广州市白云区重点行业职业危害现状分析

收集2022年广州市白云区58家重点企业调查问卷及职业病危害因素现场监测结果,分析该地区重点行业工作场所职业病危害现状。白云区主要职业病危害因素中以噪声接害率最高(34.88%)、合格率最低(43.68%),测量个体8 h和工作场所40 h等效声级分别为(84.17±5.53)、(88.76±5.95)dB(A),合格率均最低(57.80%、29.71%)。企业基本设置职业病防护设施,发放个人防护用品,但有效防护率和佩戴率均较低。提示该地区应加强对作业人员的职业卫生培训、个体防护用品的管理及有效佩戴、职业病防护设施的设置及维护、职业病危害因素定期检测等工作。     

佛山市南海区2006年陶瓷行业粉尘检测结果分析

目的了解佛山市南海区陶瓷行业生产性粉尘危害现状,为制定相应的干预措施提供科学依据。方法根据采样规范对南海区陶瓷生产加工企业作业场所粉尘浓度及粉尘中游离二氧化硅含量进行检测,并用SPSS13.0软件进行统计分析。结果2006年南海区内92家陶瓷生产加工企业粉尘浓度超标率为89.13%,粉尘浓度为0.44～36.00mg/m3,粉尘中游离二氧化硅含量为12.2%～79.8%。结论佛山市南海区陶瓷行业生产性粉尘危害现状不容乐观,粉尘危害的治理刻不容缓,作业工人的健康防护亟待加强。     

2007—2016年泉州市陶瓷行业职业性尘肺病特征分析

2007—2016年泉州市陶瓷行业尘肺病发病情况分析显示,十年间尘肺发病102例,平均年龄（46.1±7.1）岁,平均接尘工龄（10.6±5.4）年,小型企业及建筑陶瓷企业的尘肺病例肺部损害较严重。辅助单元比坯料及成型单元的工龄长。提示泉州市陶瓷行业尤其是小型企业粉尘污染严重,发病年龄提前,接尘工龄较短,肺部损害较严重。     

深圳博爱医院，18年铸行业标杆

“1995年,刚刚成立的深圳博爱医院只是一个不起眼的小门诊。如今,除深圳博爱医院外,博爱集团在国内外已经拥有8大集团13个片区120多家医院。”深圳博爱医院李平院长十分自豪,博爱已经发展壮大,正朝着建设成国内一流、国际知名的现代化医院集团进军,走出了一条具有“博爱特色”的跨越之路,在服务、管理、发展模式上开创了中国医疗行业上的多项第一和惟一。     

2005年聊城市城区洗浴行业公共用品卫生状况调查

[目的]了解聊城市城区洗浴行业公共用品卫生状况，规范经营行为，保护消费者的健康。[方法]2005年3～6月，对聊城市城区洗浴业进行抽样调查。[结果]各类别洗浴场所布局比较合理，设施较为规范，浴室空气质量较好。毛巾的细菌总数、大肠菌群、样品合格率分别为68．75％、69．44％、52．08％；按摩服的分别为83．95％、88．89％、72．84％，池水分别为61．54％、69．23％、46．15％；修脚工具大肠菌群、金黄色葡萄球菌、样品合格率分别为77．27％、90．91％、68．18％；拖鞋霉菌合格率为90．63％。[结论]聊城市城区洗浴行业公共用品微生物污染比较严重。     

泉州市2014-2018年陶瓷行业尘肺病发病特征

目的分析泉州市陶瓷行业职业性尘肺病发病特征,为制定防治策略提供依据。方法用回顾性研究方法分析2014-2018年泉州市陶瓷行业职业性尘肺病的发病情况。结果 2014-2018年泉州市共确诊的陶瓷行业职业性尘肺病71例(男性67例、女性4例);确诊的病例中,Ⅰ期34例、Ⅱ期27例、Ⅲ期10例;平均年龄47.1岁,平均接尘工龄11.4年,多数病例的接尘工龄为5~20年间(83.1%);多数病例的诊断年龄为40~60岁(85.9%);坯料制作(50.5%)和成型单元(48.4%)的粉尘超标率高于辅助单元(27.0%)。结论泉州市陶瓷行业的粉尘危害比其他行业更严重,应加强监管、督促企业落实职业病防护措施,以减少尘肺病的发生。