云南省营养与食品卫生专业人才现状与需求调查分析

[目的]了解云南省营养与食品卫生人力资源现状.[方法]采用问卷调查对云南省营养与食品卫生人才现状及未来5年～10年内的人才需求进行调查.[结果]云南省营养与食品卫生队伍现状不容乐观,调查单位营养与食品卫生人员仅占职工总数的2.37%,占技术人员的3.71%,存在现有的人员组成结构不合理等一些问题,对未来的人才需求量较大.[结论] 调查结果为高校培养营养与食品卫生人才提供可行性依据.     

云南省州(市)级疾病预防控制中心人力资源现状分析

[目的]了解云南省州(市)级疾控中心人力资源现状,为卫生人力规划提供依据。[方法]对《中国疾病预防控制体系绩效考核》信息系统和《疾病预防控制基本信息系统》中云南省16个州(市)疾控中心人力资源数据进行描述性分析和统计分析。[结果]云南省州(市)级疾控中心人员数量不足,学历、职称、卫生专业技术人员比例均未达到国家建议标准。女性略多于男性,年龄结构尚可,部分州(市)存在人员断层情况。[结论]云南省州(市)级疾控中心应在严格的准入条件下,加大人才引进力度,制定人才培养规划,建立人员绩效考核机制。     

云南省边境地区基层卫生服务人力配置现状分析

[目的]了解云南省边境地区基层卫生服务人力配置现状。[方法]采用分层随机抽样方法,共计抽取11个县,并结合定性访谈展开调查。[结果] 11个边境县每千人口卫生技术人员,平均数为2. 63人,低于云南省平均水平。有7个县的医疗卫生人员超编,临聘人员占现有职工的1/3左右,但也有4个县的编制未招满; 11个县级医疗机构卫技人员中,本科及以上学历低于70%,乡镇卫生院本科及以上学历大部分占20%,村级卫生人员约50%无文凭;有83个乡镇(61. 9%)存在人才流失现象,5年间共计流失了439人。[结论]边境基层地区存在"编制少、临时聘、人才缺、流失多"等问题,需要尽快补齐边境地区医疗卫生服务人才紧缺的短板。     

云南省2011年卫生资源现状分析

[目的]分析2011年云南省卫生资源现状,为进一步优化卫生资源配置提供依据。[方法]整理2011年云南省卫生资源数据,与2007年数据进行比较。[结果]2011年各类医疗卫生机构数为23,248个,全省卫生技术人员215,335人;每千人口卫生技术人员数、医师数、护士数分别为3.26人、1.40人、1.13人;每千人口医院和卫生院床位数、每千农业人口乡镇卫生院床位数分别为3.51张、0.93张;2011年全省医疗卫生机构"万元以上设备"有82,920台,与2007年相比,均有不同程度的提高。[结论]云南省各类卫生资源总量、卫生技术人员、卫生机构床位数总量明显提高,但仍相对不足,建议加强各类卫生技术人员的培养,加强云南省各类卫生技术人员队伍的建设。同时提高基层医疗服务质量,缓解基层卫生资源利用不足、城市医院资源紧张的局面。     

乡镇劳动卫生监督执法的现状分析

[目的]通过分析卫生防疫人员队伍的现状，为改变现有乡镇卫生监督体制提供参考。[方法]本文采取问卷调查方式对金坛市26个乡镇的78名卫生监督人员的现状进行调查。[结果]乡镇卫生人员的年龄老化现象严重；专业水平偏低；许多乡镇人员配备不足，所承担的卫生监督任务过于繁重。[结论]目前状况严重卫生监督执法的顺利进行。改变现有乡镇卫生监督体制已成当务之急。     

关于卫生检验与检疫技术专业教育现状及人才培养的思考

随着社会主义现代化建设和现代商品社会的飞速发展,我国进、出口业务检验及检疫要求随之提高,国内食品检验及检疫要求日益严格,因此卫生检验人才的需求量非常大[1],迫切需要一大批高素质、高技能的卫生检验人员去从事检验、检疫工作。本文论述了全国卫生检验检疫人员的人才现状及专业办学现状,并对如何顺     

辽宁省精神卫生专科医院服务人员现状调查

[目的]了解辽宁省精神卫生专科医院人力资源现状。[方法]采用自制调查表对全省44所精神卫生专科医院的人力资源现状进行调查。[结果]全省精神卫生专科医院服务人员(含非在编人员)6425人,其中管理者165人,医生1483人,护士2541人。研究生学历48人(0.74%),本科学历1131人(17.6%)。[结论]辽宁省高学历人员欠缺,精神卫生专业人才欠缺,人员素质和服务质量有待提高。     

广东省地市县卫生防疫机构卫生检验现状分析

本文通过调查广东省辖17个地市、县级卫生防疫机构共78个单位的卫生检验现状,对卫生检验人员的比例、素质及检测仪器配备进行分析,指出当前存在卫生检验人员数量不足,队伍素质低,检测手段落后,技术力量薄弱,知识老化,专业人员结构不合理,人才处于青黄不接     

部分CDC实验室现状与卫检专业人才去向调查

[目的]通过对部分CDC实验室的现状和卫检专业人才去向的调查,分析CDC卫生检验存在的问题,提出建议.[方法]采用问卷形式、专业交谈、现场参观及询问等方式进行调查.[结果]卫检专业是一个社会需求较高的专业,卫检人员仅占CDC总人数的23.6%,具有研究生学历的人员占3.3%,有1/2的实验室建筑面积达不到卫生部规定的要求.[结论]卫检人员不能满足疾病预防控制工作的需要,国家今后仍需增加对CDC卫检工作的投入,以完善CDC的建设,满足疾病预防控制工作对卫生检验的要求.     

云南省2010年卫生机构人力资源现状分析

[目的]分析云南省2010年卫生机构人力资源状况,为上级部门制定卫生人力政策与规划、优化人力资源配置、加强卫生人才队伍建设提供参考。[方法]采用国家卫生统计网络直报系统（云南省）BI统计分析软件系统,对2010年云南省各类医疗卫生机构卫生人力资源数据和云南省卫生人力数据库资料,分析云南省卫生人力资源总量情况和学历、职称、年龄构成并与全国、西部地区进行比较、分析。[结果]2010年,云南省医疗卫生机构卫生技术人员总数为143139人,其中执业医师和执业助理医师占43．87％,注册护士占34．66％;云南省每千人口卫生技术人员为3．11人,比全国少1．26人;每千人口执业（助理）医师（1．4人）、每千人口注册护士（1．09人）分别比全国少0．39人、0．43人,比西部地区少0．16人、0．17人。云南省每千人口卫生技术人员、每千人口执业（助理）医师、每千人口注册护士数最高的昆明市与最低的昭通市相比,相差达4倍多。云南省医护比最高的红河州（1：0．90）,最低的迪庆州（1：0．51）,护理人员的比例相差近1倍。云南省卫生技术人员学历主要以大专、中专及中技、本科为主,占94．8％。本科、专科学历所占比例比全国及西部高,研究生学历所占比例比全国、西部低。[结论]与2010年度全国平均水平及西部地区比较,云南省卫生技术人员总量不足、人力资源分布明显不均衡、医护比例失调、高级人才缺乏、年龄有老化的趋势。[建议]应根据云南省卫生人力资源的实际情况,做好卫生人力资源规划,合理配置卫生人力资源;调整卫生人力分布及人才的专业结构;加强卫生系统高层次人才队伍建设;加强基层的人员配备,保障基层卫生人员队伍的可持续发展。     

一宗水湿霉变进口大米的调查处理报告

本文报道了汕头口岸一宗进口大米发生水湿、霉变的原因及调查处理的经过．作者认为，对进口食品的卫生监督应重视现场卫生学调查及感官检查等工作，在依法把关对外出证作出处理决定时，既要结合客观实际，又要灵活、准确、严密，并指出在新形势下对进口食品实行全程卫生管理是非常必要的．     

芝山城区餐饮业卫生现状及治理对策

目的全面、系统地掌握和分析芝山城区餐饮业卫生的整体状况，为逐步实施量化分级管理提供第一手资料，为决策机构酝酿新的管理模式提供科学依据。方法采用现场观察法、询问法、闭卷答题及时收集现场所得资料，逐项归纳、整理、统计、分析。结果芝山城区餐饮业操作间流程布局，功能分区，基本卫生设施设备的配备都存在极多的弊端，卫生许可证、从业人员健康证持证率，食品采购索证率分别为25．32％、36．32％、12．68％，从业人员卫生知识知晓率也很低。且不同规模餐饮业在上述方面差异存在显著性。结论芝山城区餐饮业卫生整体状况令人担忧，严格餐饮业建筑设计审查，卫生许可审查，强化从业人员的卫生知识培训是改变餐饮业落后状况的关键所在。卫生监督部门要针对餐饮业存在的实际问题，抓住薄弱环节，加强餐饮业的技术指导，加大执法力度和监督频次，引导餐饮业主提高自律。     

广西柳江县学生食堂的卫生现状及对策

目的　掌握柳江县学生食堂的卫生现状 ,为制订办好农村学生食堂的措施提供对策。方法　对全县 38家学生食堂的分区布局、建筑卫生、卫生设施、一般卫生条件、卫生管理以及从业人员的个人卫生等 ,方面进行现场调查。结果　 82 .10 %的学校建立了食堂卫生组织领导机构和食堂卫生管理制度 ;大部分学生食堂从业人员的个人卫生意识已得到逐步提高 ;投入了一定的经费用于食堂卫生设施的建设。但是绝大部分学生食堂在分区布局、建筑卫生以及卫生设施等方面还不符合要求 ,36 .80 %的学生食堂卫生管理制度落实不到位。结论　要办好学生食堂 ,政府加大投入是前提和基础 ,卫生、教育部门加强监督和管理是关键 ,从业人员个人卫生意识的提高是保证     

乡镇卫生院医务人员手卫生现状调查

目的了解卫生部《医务人员手卫生规范》颁布后中心乡镇卫生院医务人员手卫生执行状况及影响因素。方法采用问卷法调查医务人员手卫生知识和手卫生设施;现场观察医务人员手卫生执行情况。结果医务人员手卫生执行率为21.5%;接触患者前与接触患者后医务人员执行手卫生相比较,两者差异有极显著统计学意义(P<0.01)。护士手卫生依从率为28.7%,医生手卫生依从率为12.8%,护士手卫生依从率比医生要好,两者比较差异有极显著统计学意义(P<0.01)。乡镇医院医务人员手卫生知识水平比较低,医院手卫生设施差。结论乡镇医院医务人员手卫生知识水平相对比较低;意识不强,手卫生执行率低,医院手卫生设施不完善。应重视手卫生规范的实施,通过加强培训,宣传教育,改善手卫生设施,以进一步提高手卫生执行率。     

2006年承德市春节市场食品卫生安全调查

[目的]了解承德市节日市场食品卫生安全情况,探讨食品卫生管理对策。[方法]对承德市22家食品经营单位卫生许可证、食品经营人员的健康证、卫生知识培训合格证、一般卫生问题及食品卫生状况进行现场调查,对销售的食品进行随机抽样。[结果]抽检的22家食品经营单位中,有2家未取得有效的卫生许可证,无证率9.09%。抽检的230名食品从业人员中,有47人无健康合格证、卫生知识培训合格证,无两证率20.43%。有43名食品从业人员未着工作服、未戴口罩、帽子从事食品经营活动,占18.69%。抽检的488份食品中,无厂址的89份,占18.24%;无保质期的144份,占28.89%;无生产日期的149份,占30.53%;变质的食品29份,占5.94%;未索取合格证的107份,占21.93%。[结论]承德市节日市场食品存在着不安全隐患,应加大食品卫生监督力度,确保节日市场食品卫生安全。     

社康中心医务人员手卫生现状调查及干预效果的研究

目的了解社康中心医务人员的手卫生执行现状,评价综合干预措施的效果。方法采取培训与教育、监督与管理和完善洗手设施等干预措施,比较医务人员手卫生干预前后各项指标的差异。结果被调查的420人平均手卫生依从率由35.1%提高到61.2%,手卫生正确执行率由34.5%提高到72.22%,手部样品合格率由87.9%提高到97.3%,三项指标干预前后差异均有统计学意义(P0.01)。结论采取综合干预措施能有效提高社康中心医务人员手卫生依从性,但干预措施需要坚持长期执行并不断完善。     

2010—2011年清远市食品卫生微生物学检测结果

目的了解清远市食品卫生质量状况,找出影响食品卫生合格率的主要原因,以便加强和调整监督监测重点,进一步提高食品卫生质量,保障人民群众的饮食安全。方法按国家食品卫生标准及相关标准对清远市2010—2011年食品卫生检测数据及资料进行统计分析。结果 2010—2011年检测各类食品781份,合格样品513份,总合格率为65.69%。2010年共检测175份食品,合格149份,合格率为85.14%;2011年共检测606份食品,合格364份,合格率为60.07%;调味品合格率为99.56%,糕点为96.90%,水产品为4.55%,豆制品为7.14%。结论清远市食品的卫生质量状况不容乐观,必须不断落实《中华人民共和国食品安全法》和相关卫生法规,严格加强卫生管理,切实改善食品卫生状况,使广大群众吃上卫生、安全、有益健康的合格食品。     

Infrequent isolation of multiresistant Acinetobacter baumannii from the staff tending a colonized patient with severe burns.

A patient with severe burns who was colonized by multiresistant Acinetobacter baumannii was cared for in contact isolation by staff intensively trained on hospital hygiene. Of the 1,907 postexposure cultures from the staff and 425 environmental samples, only 0.7% and 4%, respectively, yielded this microorganism. These data show that strict hygienic measures may limit staff colonization and contamination of the environment byA baumannii.     

管道直饮水项目的卫生现状与评价

目的 调查深圳市管道直饮水卫生现状,为制订直饮水卫生规范提供依据。方法 对本市15个管道直饮水项目选址、功能间布局、工艺、水处理设备及卫生设施进行卫生工程学分析,抽取15份成品水样进行水质检测。结果 2个管道直饮水项目选址、5个项目功能间布局、2个项目水处理设备不符合卫生要求;2份水样细菌总数含量超标。结论 本市管道直饮水项目仍存在卫生学问题,必须加强卫生管理。     

临床医护人员手卫生现状及对策

目的通过对临床医护人员手卫生状况分析,寻找存在的问题并提出改进措施,从而减少医院感染的发生。方法调查医护人员手卫生现状,针对该现状制定相应对策。结果医护人员对遵循手部卫生条例的重要性、必要性仍认识不足,手带菌率高,洗手的依从性较低。结论要求医护人员从思想上重视手卫生,认识到手卫生与控制医院感染的密切关系,自觉地提高洗手的依从性,降低因手部接触而引起医院感染的发生率。