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目的通过整合护理信息系统并应用于临床护理及护理管理实践中,以提高工作效率。方法对护理信息系统进行整合,将护理管理、重症监护、物资管理、检验标本采集和智能呼叫系统等子系统整合到原有的"军卫一号"固定护士工作站平台,实现一体化集成展现功能;应用无线网络、移动计算机、掌上电脑,结合病人身份条码识别的腕带标识,将护士站延伸到病人床旁,实现移动护士工作站功能。结果护理工作方便快捷,节省时间,提高效率,能有效减少人工判断产生的错误,减少安全隐患。结论整合后的护理信息系统有效减少了安全隐患,提高了工作效率,具有可推广性。 相似文献
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目的探讨依托护理管理卫生信息系统进行护理质量管理的实践与成效。方法依托护理管理卫生信息系统进行护理质量的三级检查,比较护理管理卫生信息系统实施前后Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ级不良事件发生例数、每百张床位不良事件发生率、护士长质控检查工作耗时、质控分析汇总耗时的差异。结果实施护理管理卫生信息系统后,Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ级不良事件发生例数均较实施前减少,护士长质控检查时间较前减少2.6 min,病区质控汇总分析时间较前减少22.03 min,护理部质控汇总分析工作耗时较前减少323 min(P<0.05)。结论护理管理卫生信息系统能在一定程度上降低不良事件发生例数,降低每百张床位不良事件发生率,缩短护理质量检查、汇总分析耗时,为质量持续改进提供依据,真正使护理质量管理精准化、精细化,提高护理管理效率,为护理管理者提供全方位、多角度的管理决策支持。 相似文献
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失眠症是最常见的睡眠障碍,近期研究表明,失眠发生率性为12.8%,男性为9.7%。由于睡眠不好,影响工作、学习、生活及情绪,遇事容易冲动,终日精神疲倦,头昏脑胀等,甚至引起其它躯体情况。针对失眠的不同原因,我们对住院失眠症患者实施了循征护理对照研究,取得了满意效果,现报告如下。 相似文献
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应用计算机动态设计护理质量标准检查信息系统,其系统性、积累件、通用性等优势为质量检查提供了新的达标前景. 相似文献
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目的:开发并应用护理质量控制信息系统,借助自动化和信息数据传输的及时性,提高质量管理效率,提升护理质量。方法:基于医院SAP系统,建立院内移动质量控制终端系统,设计移动质量控制功能和控制点;将三级质量控制系统应用于移动护理质量控制管理中,通过检查内容汇总分析,质量指标结果评价,建立问题的反馈与改进功能。结果:系统运行前后相比护理质量安全指标明显提升,节省了质量控制人员的质量控制、记录和汇总时间。结论:移动护理质量控制系统应用实现了质量控制无纸化和自动化,优化了质量检查的形式与方法,提高了护理工作质量和工作效率,对临床护理和护理管理工作有良好促进作用。 相似文献
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目的:基于信息系统成功模型,探索护士对智能护理信息系统使用意愿的调查研究,并提出相关建议,以提高护士对智能护理信息系统使用的接受度。方法:经过文献查询阅读,小样本问卷调查分析,确定本问卷调查以Delone and Mclean 信息技术成功模型为基础,以该模型的六个组成部分:信息质量,服务质量,系统质量,满意度,个人影响,净收益为基本理论框架,自行设计问卷调查表,采用横断面研究方法进行问卷调查和收集数据,通过分析问卷调查的数据来确定智能护理信息系统的应用效果,提高护士对智能护理信息系统的使用意愿。本问卷向南京大学医学院附属鼓楼医院935名使用智能护理信息系统的在职护士发放,获取有效问卷份935份,有效回收率为100%,采用SPSS21.0统计软件对问卷调查进行人口统计学分析和Amos24.0结构方程对模型进行分析。结果:基于Delone and Mclean 信息技术成功模型,提高用户满意度,增加净收益可提高智能护理信息系统使用意愿。系统质量,信息质量和服务质量都是影响用户满意度的关键因素,信息质量对使用意愿有直接影响。结论:智能护理信息系统优化了护士的工作流程,护士使用依赖性和满意度越高,净收益越高,同时需要进一步改进智能护理信息系统,优化系统流程,以更好地提高护理工作效率,提高临床护士对智能护理信息系统的使用意愿和接受度。 相似文献
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临床护理路径在优质护理服务中的应用及效果评价 总被引:6,自引:0,他引:6
[目的]探讨结合优质护理服务开展临床护理路径的效果.[方法]结合优质护理服务和临床护理路径的特点,制定临床护理路径文本.将护士分层次使用,实行小组责任包干制,责任护士按临床护理路径内容对分管病人实施护理.[结果]实施临床护理路径管理后基础护理合格率、专科护理合格率、病人健康知识知晓率、病人满意度比实施前显著提高(P<0.05).护理差错由16起下降至8起,护理投诉由7起下降至2起,收到病人书面表扬由5次增加到11次,护士工作满意度由86.3%提高到93.5%.[结论]结合优质护理服务开展临床护理路径管理,有利于提高护理质量和病人满意度,激发护士的工作热情,推动优质护理服务向纵深发展. 相似文献
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目的探讨护理风险动态评估信息系统的应用与效果。方法护理风险动态评估信息系统包括入院评估、住院评估评价、护理风险动态评估记录、护理安全风险评估告知4个模块。由责任护士或值班护士在患者入院时评估,护士长对责任护士或值班护士的首次评估进行评价,产生合格率。责任护士或值班护士对患者进行动态评估并向患者及家属进行风险告知及签字。结果提高了患者满意度及护士掌握患者病情程度(P〈0.01);护理缺陷发生率降低(P〈0.05)。结论应用护理风险动态评估信息系统可有效提高患者满意度及护士对患者病情的掌握程度,使护理缺陷发生率下降,值得推广应用。 相似文献
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目的 探讨移动护理信息系统(PDA)在护理质量和安全管理中的应用效果。 方法 选取我院心内科PDA使用前2013.10月~2014.10月为对照组,PDA使用后2014.10月~2015.10月为实验组,比较两组在护理质量(护理文件书写质量、基础护理、专科护理、分级护理)的得分和护理缺陷发生例数以及医生、患者对护士满意度。 结果 PDA的使用在护理文件书写质量、基础护理、专科护理、分级护理、护理缺陷发生例数及医生、患者对护士满意度方面有显著差异 (P < 0.05 )。 结论 PDA的使用可以有效提高护理质量,保障患者安全,提高满意度。 相似文献
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[目的]提高特需病房的护理质量和满意度。[方法]回顾性分析过去两年特需病房病人的身份、疾病种类及提出的意见,以及不同身份、不同病种病人的满意度,概括总结出我科护理工作中存在的主要问题和缺陷,并针对这些问题进行有针对性的应对:改变病房的分配模式;对全科护士进行为期半年的专科进修与培训;对不同疾病的病人安排相应的护士实施护理;对重点病人进行重点照顾。[结果]在实施新的护理管理模式后,病人对我科护理工作的满意度显著上升。[结论]基于我科资料回顾分析结果设计而成的护理管理模式的应用,对提高特需病房的护理质量和病人满意度是行之有效的。 相似文献
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医院信息系统在护理质量管理中的作用 总被引:2,自引:0,他引:2
丁力 《中国实用护理杂志》2005,21(5):57-57
医院信息系统(hospital information system,HIS)以网络技术为支撑,将医院各项工作有机地结合起来,快速准确处理信息,实现部门间信息资源共享,提高医院现代化管理水平。护士工作站是医院信息系统核心部分之一,我院自运行HIS以来,护理人员从繁琐的事务中解脱出来,以更多的时间为病人服务,提高了护理工作的效率和质量,现介绍如下。 相似文献
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[目的]提高特需病房的护理质量和满意度.[方法]回顾性分析过去两年特需病房病人的身份、疾病种类及提出的意见,以及不同身份、不同病种病人的满意度,概括总结出我科护理工作中存在的主要问题和缺陷,并针对这些问题进行有针对性的应对:改变病房的分配模式;对全科护士进行为期半年的专科进修与培训;对不同疾病的病人安排相应的护士实施护理;对重点病人进行重点照顾.[结果]在实施新的护理管理模式后,病人对我科护理工作的满意度显著上升.[结论]基于我科资料回顾分析结果设计而成的护理管理模式的应用,对提高特需病房的护理质量和病人满意度是行之有效的. 相似文献
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目的对特需病房护理信息系统应用中出现的问题进行总结,探讨解决方法。方法2017年1—2月总结特需病房护理信息系统应用中的问题并分析原因,2017年3月起实施改进措施,包括:加强护士培训和质量控制、与医生密切合作、增强对医嘱的审核能力、双人核对医嘱、文字交接班、建立病房口服药品登记等。比较改进前后的护理质量相关指标。结果实施改进措施后,护士每日电脑操作耗时减少,护士发现及纠正问题医嘱的数量增加,给药错误防范次数增加,差异有统计学意义(P<0.05)。结论对特需病房护理信息系统实施改进措施有效提高了护士工作效率,预防和减少护理差错发生。 相似文献
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[目的]探讨在骨科病房护理管理中实施人性化服务的应用价值。[方法]将骨科收治的200例病人分为观察组和对照组各100例,对照组实施普通护理,观察组实施人性化护理,比较两组病人对护理效果的评价及护理质量。[结果]观察组护理质量优于对照组,病人对护理工作的满意度高于对照组(P<0.05)。[结论]人性化护理对骨科护理管理有积极的作用,可提高护理质量及病人对护理工作的满意度。 相似文献
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目的:了解护士在临床护理工作中应用移动护理信息系统(EDA)的满意度和影响因素,以期提高护士的使用满意度。方法:选取2012年6月我院外科片的214名护士,对其在临床护理工作中应用EDA时的满意度进行问卷调查。结果:护士在EDA的安全性(患者身份确认,临床给药)、效率性(医嘱执行,签名有效率)、便捷性(书写简洁度、病房查询、健康宣教)等方面评分高于实施前(P0.05);护士对于EDA本身处于不满意状态,包括无线网络的稳定性、数据传送情况、携带便捷性、手写满意度、对提高护理工作有效率和电池可用时间;职称、职务、使用EDA时间不同的护士对EDA的满意度评分存在差异,且具有统计学意义(P0.05)。结论:EDA在安全性、效率性、便捷性等方面的满意度得到肯定;而职称、职务以及EDA的使用时间不同,对EDA的应用满意情况存在一定影响。医院护理管理人应依据不同护士的具体特征,实行一些具有针对性的措施,从而提高护士在使用EDA时的满意水平。 相似文献
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