缓解护士压力 确保护理安全

随着社会的进步，医学科学的发展和人们生活水平的提高，人们对健康的内涵和外延都有了新的认识，医疗护理范畴不断扩大，患者对护理服务的质量要求也越来越高，而护理人力资源却未得到有效的补充，加上护士承担的非护理工作，使护士的压力进一步加大。适度的压力有利于人的进取和健康，     

重症监护室护士工作压力的原因分析及预防

我们根据重症监护室 (ＩＣＵ)工作性质和特点找出了引起ＩＣＵ护士工作压力过大的原因和预防方法 ,希望对ＩＣＵ护士能有所帮助。１原因分析１ １长期的精神紧张 :ＩＣＵ病房病人病情危重 ,变化快 ,病人监测的项目多 ,各种管道管理复杂 ,实施抢救的频率高 ,特别是夜班护士 ,既要做生活护理 ,基础护理 ,又要接待急诊病人 ,更担心病人出意外造成心理高度紧张和身体的疲乏。１ ２编制不足 :因为ＩＣＵ护士要求素质高 ,能吃苦 ,有较高的理论基础和抢救技能 ,并要求有一定的外语水平。加上ＩＣＵ病房无陪护 ,夜班轮转快等特点。其它病房护士不愿…     

缓解护士压力的措施

近年来，护士的工作压力越来越大，适度的压力可以激发潜能，提高工作效率，但是过度的压力则会导致人身心疲惫，甚至出现身心疾病，影响工作效率与工作质量。护士长作为护士的最直接领导者对融洽科室关系，缓解护士压力，调动护士的积极性，消除工作倦怠感起着重要的作用。护理管理是一门艺术，管理的好坏、成败直接影响护理质量。护士的压力来自3个方面：工作本身、社会和直接管理。（1）来自工作本身主要应注重多学习和观察、多实践，在工作中不断积累，     

缓解护士压力 提高护理质量

通过长期以来护士工作因各种原因导致护士压力过大的分析,提出减轻压力的方法,从而缓解护士职业压力,提高护理质量。现存的护士压力如超负荷的工作状态和长期紧张的脑力劳动、护士编制的严重不足、护理工作中众多的人际冲突、护士个人价值的内心期望与现实之间的巨大落差、护士经常承担起不该承担的责任,最终造成了护士的职业倦怠、职业疲溃,使护士精神耗竭。从护士的身心健康、护理队伍人才流失等方面严重制约了护理质量的提高。所以只有设置合理的编制;关爱体贴、尊重激励护士;护理管理人性化,为护士营造和谐健康的工作氛围,减轻护士压力,调动护士工作激情;同时提高护士自身素质,增强自身适应能力,学会自我减压,充分发挥护士的主观能动性,以全面提高护理质量,促进护理事业不断向前发展。     

护理工作压力及缓解压力体会

长期以来护士在为病患解除身心痛苦、迎来康复的同时，也会有不同压力的存在，如果长期处于高度应激状态，对个人的健康会有很大影响。因此，护士如何排解工作压力，提高心理承受能力，促进身心健康，已成为当前护士面临的首要问题。现结合临床工作实践介绍一些自我排解工作压力的方法。     

重症监护室与普通病房护士的工作压力情况调查分析

目的：了解重症监护室（ICU 室）护士工作压力问题及压力程度。方法选取 ICU 室128名护士和普通病房128名护士，分别对其进行问卷调查。发放256张，回收256张，回收率100%。结果不同岗位护士的工作压力问题与工作压力程度均有明显差异，其中 ICU 组压力问题显著高于普通组（χ2=64.567，P <0.01）；ICU 组护士重度压力显著高于普通组护士（χ2=11.130，P <0.01）。结论重症监护室（ICU 室）护士工作压力多，且程度重，管理者应当合理安排好其工作的同时，做好心理疏导。     

护士如何巧妙应用放松训练缓解压力的探讨

目的探讨放松训练对护士缓解压力的有效性,为今后护士缓解压力的方法做指导。方法选择我中心护士参加放松训练,每日30 min,经过6个月的放松训练后。结果放松训练后护士精神,情绪,睡眠都得到提高。结论放松训练能够让护士身心都得到放松,提高生活质量。     

ICU护士工作压力研究现状与进展

近年来,随着国内ICU的不断建立与扩展,ICU护士需要量日益增多,研究表明,ICU护士的心理健康水平低于普通内科护士。通过了解ICU护士压力源及应对方式,采取有效的措施和方式减轻压力,以保持ICU护士身心健康良好的应对方式可以减缓工作压力,增加适应能力,提高ICU病人的抢救成功率及护理质量,针对ICU护士主要工作压力源,影响ICU护士工作压力感受等因素,提出适当增加ICU护理人员编制、改善工作环境、加强业务知识学习等来缓解和减轻工作压力,从而为ICU护士工作压力的研究提供方向。     

ICU护士的工作压力及排解

ICU是危重病学科的临床基地,是医院集中监护和救治危重患者的治疗场所,患者病情危重多变,疾病种类多,无人陪护,护士承担的护理任务重,承受的压力大。过大的压力会导致心身疾病,降低工作效率,利用良好的排解方法可以减缓工作压力,增加适应能力。通过多年的工作经历,现将工作压力因素分析如下。     

浅谈新生儿重症监护室护士工作压力源及其应对的方法

新生儿重症监护室(NICU)护士是较为特殊的群体.面对的病人特殊,承担的护理任务重,病人病情危重多变,护士要承受很强的压力.压力过大会降低工作效率,还可导致心身疾病,严重影响工作质量,良好的应对方式可以缓解工作压力,增加适应能力,本文意在了解NICU护士工作中主要的压力来源、压力程度和应对方式,为护理管理者有效地帮助护士减轻工作压力提供依据.     

优质护理服务示范病房对护士工作压力的缓解

<正>随着人们健康意识的增强,对健康保健的需求和医疗费用相应增加,从而对医疗护理服务质量的要求越来越高。为此,对护士提出了更高的要求,不但要求护士具有精湛的技术操作能力和优良的服务态度,而且要求护士具有更新、更广的专业理论知识和社会、人文知识。因此,部分护士产生了畏难情绪,工作不安心,使护士感觉工作压力越来越大,动摇了护理事业的信念。如何能够缓解压力,建立良好的护患关系呢?随着优质护理服务示范病房的开展,护士工作压力     

浅谈护士礼仪在护理工作中的应用

护士礼仪是建立在公共礼仪基础上的特殊礼仪,是一种职业礼仪,遵循＂以人为本＂、＂关爱生命＂的原则[1],是医院文化建设中不可缺少的重要组成部分,对提高护理服务质量起到积极的促进作用。随着医学模式的转变,要成为一名合格的护理工作者,不仅需要有广博的文化知识、熟练的护理操作技术，     

ICU护士的压力源分析与对策

21世纪的到来给护士带来了新的挑战和更大的压力,高强度的工作压力会使护士产生工作疲惫感,严重影响护理质量。护理工作是高压力的工作。多数人面对工作压力时会出现身心紧张性反应,ICU工作性质决定了ICU护士成为心理压力的高发人群。因此ICU护士能否有效地对自我的压力进行管理．直接影响护理工作的质量及护士生活质量,如何减轻ICU护士工作压力,成了亟待解决的问题。现将我院ICU护士压力源及应对措施报道如下。     

ICU护士工作压力及其应对的研究进展

在我国,ICU护士的需求量随着ICU的不断建立在日益增多,而有关研究表明:相比于普通内科护士而言,ICU护士的心理健康水平要低。为减缓ICU护士的工作压力,加强其适应能力,本文首先阐述了ICU护士心理压力的表现,然后对ICU护士的压力来源以及相关因素进行分析,最后提出积极有效的应对措施,以期为ICU护士工作压力的研究提供方向。     

护理工作压力源对护士心理健康的影响与对策

随着人们健康意识的日益增强 ,心理健康已成为备受关注的领域。文献报道护理人员因其工作对象、工作环境、社会地位、压力等原因造成的心理紧张比一般职业更为突出 ,其心理健康水平低于一般人群[1] ,本文重点对护理工作压力源对护士心理健康的影响与对策进行综述 ,旨在为新形势下的护理人才寻求一种维护身心健康的有效方法。1　产生护理工作压力源的原因分析护理工作是具有压力的职业。导致护理工作的主要压力源有工作环境、工作量、病房管理、人际关系等。同时护士的专业、年龄、文化程度、工作负担过重、收入偏低、缺乏自信和社会的尊重 ,…     

柔性管理缓解产科护士工作压力的效果探讨

目的探讨柔性管理缓解产科护士工作压力的效果。方法调查南方医科大学附属顺德医院和广州市第一人民医院两家医院的产科护士，按所属医院分顺德医院为干预组、市一医院为对照组，观察干预组在实施柔性管理前后护士们的工作压力的变化情况，并与对照组比较。结果干预组在干预前后的压力源各维度得分及压力源总得分相比较，经t检验，差异有统计学意义（P〈0．05）；干预后干预组在压力源各维度得分及压力源总得分与对照组比较，经t检验，差异有统计学意义（P〈0．05）。结论人是所有资源中最具有柔性的资源，实施以人为本、“以护士为中心”的柔性管理措施，可明显减轻产科护士的工作压力。     

血透室护士工作压力因素分析与应对方法

笔者对2002年10月-2011年10月我院血透室护士的工作、生活、心理变化、精神状态等方面进行观察总结,对各种压力产生的因素分析如下。1血透室护士职业压力的因素及分析1.1不良工作环境(1)血透室工作环境封闭,血液透析机多,空气流通性差,每天接触的设备,如:水处理机器、透析机、各种监护仪等和各种化学消毒剂,如:安而碘、酒精、过氧乙酸、含氯消毒剂等均影响护士的心理和身体健康。(2)血透室护     

人文关怀在重症监护室护理工作中的应用

目的：分析重症监护室护理的方法,为病人的健康恢复提供科学的指导。方法：在日常监护中采取相应的人文关怀方案,提高对患者的护理效果,为治疗工程提供方便。结果：通过对病人进行人文关怀,大部分患者的病况得到了显著的改善,病人重新树立生活的信心。结论：除了常规的治疗方法外,医生要为患者编制科学的护理方案,这样才能加快其病情的恢复。