医院股份制度改造的认识与实践

党的十五大以来,随着以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度的坚持和完善,一个以股份制改造为重点的医院产权制度改革正在一些单位涌动。如何认识和评价这个问题?医院股份制改革与现行卫生经济政策是否相悖?其推行和扩展将对卫生工作产生什么影响?一系列卫生改革理论与实践重大问题摆到了我们面前,需要我们进行深入研究与探索,当前,尤其需要解决几个认识问题。     

谈公立医院的产权制度改革

随着卫生改革的不断深入,产权制度对公立医院的影响无论从深度上,还是从广度上都是空前的,可以认为公立医院产权制度的改革将成为下一步改革的重点.     

医院产权制度改革的实践与思考

义乌市对医院产权制度改革进行了尝试，初见成效。通过分析，笔者认为股份制是卫生多元化发展的新途径，但是在实践中需要规范操作，广泛宣传和科学管理。     

谈医院内部股份制改革

搞活医院有多种形式,这是毋庸置疑的。但随着改革的不断深入,对大多数医院来讲,敢于从改革产权制度入手,积极推行医院内部股份制,也是一种有益的尝试。1 医院原有运行机制的弊端 我国的经济改革已进行了20年,由于我们过分强调医院的行业特殊性,把自己隔在市场经济大潮之外,一直沿用旧的运行机制和分配方式。因而,直到今天,医院工作的正常进行,不是靠职工与医院利益共享的内在动力去推动,而     

中国医院产权制度改革高层政策理论与操作研讨会预告

随着中国市场经济体制的不断发展,中国医院产权制度改革已成为卫生产业界关注的焦点。为推进中国医院产权制度改革,加快医疗卫生产业化进程,在全国人大"修宪"和全国卫生工作会议之后,邀请卫生部、中国社会科学院、高等院校、研究机构的专家、学者、官员和医疗卫生产业界企业家对中国医院产权制度改革的高层政策、理论与操作进行深入探讨。欢迎关注中国医院产权制度改革的政府部门、国有资产及卫生行政主管部门、医院经营管理者、投资人参加研讨。     

浅论医院产权制度改革

1 现行公有制医院产权制度的改革势在必行 随着我国社会主义市场经济的建立,医疗卫生行业日趋激烈的市场竞争,给医院的发展和管理带来了前所未有的挑战。城市卫生领域,特别是医疗服务领域,一些深层次的问题逐渐暴露出来:卫生资源配置的总量与结构失衡;社会对医院服务的需求受到多种因素的抑制而下降;城市医院的资源利用效率降低;公立医院的管理体制和运行机制缺乏活力。围绕着这些问题,卫生领域的改革已进入到一个关键时期。 产权制度改革是卫生改革中的一个重要环节,它与卫生投资体制、医疗机构运行机制、区域卫生规划、卫生服务结构调整、卫生     

浅议政府卫生职能的再定位

根据公共财政理论．政府的职能包括资源配置、收入分配和经济稳定与发展等三个方面。具体到卫生领域，伴随着卫生管理体制改革的不断深入，医院产权制度改革的不断发展．政府到底应该承担怎样的责任．发挥怎样的作用？尤其是产权制度改革后，针对不同类型医院的微观行为如何进行管理？这是本文所要探讨的问题。     

医院产权制度改革的发展战略

本文系统地论述了我国医院产权制度改革的发展战略，认为随着医院改革的不断深入，必须以适应社会主义市场经济环境的现代医院制度，来取代不适应现代市场经济的传统医院制度。而实现从传统医院制度到现代医院制度的转变，其核心和基础是医院产权制度的转变。     

加入WTO后我国医疗卫生事业发展的思考

加快体制改革,建立适应市场经济要求的新的体制,是我国医疗卫生行业应对入世挑战的根本举措。 一、加快体制改革,实现体制创新 1.加快产权制度改革 对大多数各类国有医院,要根据其具体经营状况,参考国企改革的成功经验进行产权制度改革。可以采取股份制、兼并重组、合并经营或者实行内部职工持股、租赁经营甚至对一些规模小、经营状况不佳的国有医院实行出售转让等形式。通过产权制度改革可以组建一     

医院产权制度改革呼唤规范操作

随着卫生事业改革的不断深入，目前各地正在积极探索推进公立医院产权制度改革。应当明确的是，开放医疗市场、引进民间资本、实现产权多样化，决不是为了减轻政府的财政负担，也不仅是为了提高医院的服务能力和技术水平，而应当以保障全体居民，尤其是贫困人口获得基本医疗服务为目标。从这个意义上讲，医院产权制度改革更需要放眼全局、统筹兼顾、规范操作、平稳推进。改革已经引起了卫生单位广大职工的普遍关心和社会各界的空前关注。     

积极探索县级医疗机构股份制改革

江泽民总书记在党的十五大报告中曾经明确提出 :“公有制实现形式可以而且应当多样化”。那么 ,对于全国数千所长期以来依赖国家财政补贴和政府实行一定福利政策的国有县(市 )级医院 ,能否试行股份制改造呢 ?笔者认为 :大胆借鉴现代企业产权制度的改革模式 ,解放思想 ,实事求是 ,有计划、有步骤、有选择、有条件地对部分经营效益不高 ,医疗资源配置不合理 ,人浮于事 ,管理混乱的县级医院进行股份制改造 ,是符合目前社会主义初级阶段基本国情的 ,也是在市场经济条件下卫生改革向深层次发展的重要举措 ,这对县医院适应市场、自主经营、强化管…     

医疗机构产权改革的目的是建立新的机制

产权制度改革作为深化医院改革的重要内容,已在部分医疗机构中进行积极探索,以股份制和股份合作制为主要形式的产权制度改革正在试行中。漯河市自1998年开始探索以公有制为主体,以股份合作制为主要形式的医疗机构产权制度改革以来,已对1所县医院和17所乡镇卫生院完成了股?..     

全国医院产权制度改革第二次学术研讨会在哈尔滨市召开

本刊讯由中国卫生经济学会组织的全国医院产权制度改革第二次学术研讨会２０００年１月２０－２１日在哈尔滨市召开。中国卫生经济学会副会长、卫生部卫生经济研究所所长蔡仁华,中国卫生经济学会副会长王禄生等领导参加会议并讲话。来自全国各地的５０多位专家、学者参加了会议。 研讨会讨论了医院产权制度改革的必要性;医院产权制度改革的机制问题;医院产权制度改革的实现形式;医院产权制度改革的环境与条件等卫生改革热点问题。全国医院产权制度改革第二次学术研讨会在哈尔滨市召开@崔耕     

论“心理契约”与医院管理

目前，国有公立医院的产权制度改革和内部经营机制的改革，在全国范围正在提速，已成为今后城镇医疗机构改革的重点。民营医院在这一轮改革中，虽说能够获得更多的发展空间，但也面临着强化管理、规范服务、提高品牌，讲求信誉，树立形象的艰巨任务。随着市场经济的不断完善和卫生改革的不断深入，市场机制在医院中的作用将会越     

公立医院人事分配制度改革的迫切性与可行性

随着我国医疗卫生事业改革的不断深入和当前医院产权制度改革遇到的困惑，公立医院的人事分配制度改革越来越引起卫生主管部门和医院管理者的重视。我院在施行人事分配制度改革的实践中，回顾分析了目前国内这方面改革的总的趋势，目前医院人事分配制度改革的外部环境，公立医院运营过程中存在的问题和已经提出的建议和措施，明确目前面对的问题，对于新形势下适应国家医疗卫生体制改革的导向和做好医院的经营管理很有必要。     

对公立医院实行股份制改造的法律思考

关于医疗机构产权制度改革,特别是医院实行股份制的讨论已有相当时日,实践中也已出现极少数股份制医院,笔者试图从法律角度就公立医院进行股份制改造做一些探讨。 1 我国现行医院的法律定位 1.2 公立医院的性质 全国医院工作条例第一章第一条规定:“医院是治病防病、保障人民健康的社会主义卫生事业单位。”1997年,全国卫生工作会议把医院性质界定为:“具有一定福利性质的社会公益事业。”对事业单位的释义有4个重要方面:①不以营利为目的;②国家举办,以社会公益为目的;③国家拨款(全额或差额预算);④免税。以上特征与公立医院的现状吻合。     

县乡级医疗机构产权制度改革初探

分析县乡级医疗机构的性质 ,功能及存在的主要问题 ,指出了医院产权制度改革的必要性和必然性 ,并分析了目前医院产权制度改革所采取的股份制、股份合作制、内部职工持股、组建医疗服务集团、拍卖转让等具体形式 ,同时也指出实行医院产权制度改革存在的主要问题 ,提出了医院产权制度改革措施和注意事项。     

浅论我国医院产权制度改革的发展方向

目前医院产权制度改革的主要模式是建立股份制，股份合作制，民营私立和中外合资医院。但占99％的国有公立医院仍难以突破产权制度改革的瓶颈。国有医院产权制度改革要以资产来源为产权界定为依据，从而建立产权清晰，责任明确，管理到位的现代医院管理制度。     

试述公立医院产权置换和产权人格化

改革开放以来,我国在公立医院产权制度改革上有重大进展,改变了医院由国家或集体独家办的单一公有制的状况。民营、合营、中外合资、股份制、股份合作制等多种所有制医院的出现,产权的多元化促进了医疗市场的竞争。一些公立医院通过多种形式的产权置换,改制为民营、私营或股份制医院,产权的转移有利于医疗资源重新配置,提高了资源利用的效率。对公立医院所有权和经营权的分离进行了有益的探索,取得了一些经验。但真正意义上的公立医院产权制度改革还有待于攻坚和大胆探索。1公立医院产权制度改革的滞后性从整体上看,公立医院产权制度改革明…     

医疗资源重组与医院产权制度调整

医疗资源重组与医院产权制度调整之间存在一定的因果关系.产权制度变化不一定会产生资源重组,但多数情况下的医疗资源重组要触及医院的产权制度.随着卫生改革的深化,医疗资源重组和医院产权制度调整的势头还会加强,但不是所有的医院都需要参与资源重组和产权制度调整.