药品流通与“二次议价”嬗变

从新中国成立后直至改革开放早期的1984年,药品流通渠道管理一直是完全的计划经济产物。医药流通体制高度集中。医药商品流通体系由中央一级医药采购供应站、各省（地、市）的二级医药采购批发站和县级的医药公司组成。各医药流通企业婶药厂的产品包购包销。中国药品的供应按一、二、三级批发逐级调拨。医药批发企业根据各行政区的划分设置。     

广东省药品流通企业发展与人力资源需求

对广东省药品流通企业的发展状况及人力资源需求量和需求结构进行的调查结果显示：广东省药品流通企业在2002～2003年间，企业增加5258个，年度增幅为31．43％；企业新增人员24057人，年度增幅为39．2％。新增企业和新增人员在行业内各业态的分布比例分别为：批发企业0．89％、29．96％，零售企业90．64％、64．59％，零售连锁8．31％、5．21％，批发且零售0．08％、0．25％。     

药品流通版图重塑在即

2013年6月1日,新修订的《药品经营质量管理规范》(下称GSP)正式开始执行.新版GSP突出强调供应链概念,希望对流通环节中的仓储、运输、在途等全过程实行严格监管. "执行新版GSP的难度无外乎硬件和软件两个方面:一方面,企业需要承担更新设备的资金投入,以达到仓储、冷链、温湿度自动监控和信息化等标准;另一方面,企业应从组织机构、管理文件、人员配置、流程执行上,对质量管理体系进行提升."     

药品流通中的利益博弈与潜规则

在我国，经过了20多年的经济高速发展，人们的物质生活水平得到了巨大的提高。然而脱胎于计划经济的市场经济体制还并不完善，人们仅仅看到市场经济追求经济最大化的一面，而逐渐变得以追求功利和趋利为主，这种以利为先的思想准则，必然折射在社会生活的各方面之中。此时潜规则就自然而然地浮出水面，表现在行业中，就成为了各行各业不正之风的一个根源。这是社会发展到一定阶段后必然要出现的产物，是社会经济转型初期的不成熟表现。     

广东省药品流通企业发展与人力资源需求

对广东省药品流通企业的发展状况及人力资源需求量和需求结构进行的调查结果显示:广东省药品流通企业在2002～2003年间,企业增加5258个,年度增幅为31.43%;企业新增人员24057人,年度增幅为39.2%。新增企业和新增人员在行业内各业态的分布比例分别为:批发企业0.89%、29.96%,零售企业90.64%、64.59%,零售连锁8.31%、5.21%,批发且零售0.08%、0.25%。     

药品流通企业的现状、发展趋势及对策

为探讨新世纪我国药品流通企业的现状和发展趋势,并尝试找出在发展中遇到的问题的解决方法。通过对药品流通企业的现状进行剖析,并对在药品降价、集中招标等不利政策和当今市场形势下药品流通企业的发展趋势进行研究,进而寻求解决发展中遇到的问题的方法。由于市场需求的持续增长,人民群众对健康要求水平的提高,国家各项法规的逐步完善,药品流通企业将在艰难前进中逐步发展,做大做强。面对新的经营环境和政策,我国药品流通企业必须改变发展战略,提高核心竞争力,发展第三方物流,节能降耗,才能顺应时代潮流,把握机遇,迎接挑战。     

“两票制”政策对我国药品价格和药品流通企业交易成本的影响

目的:探究“两票制”政策对我国药品价格和药品流通企业交易成本的影响。方法:基于DID模型,使用2016-2019年我国城乡药品零售价格指数实证检验“两票制”对药品价格的政策效果;从药品流通企业视角出发,利用大型医药流通上市企业2013-2021年财务数据,探究“两票制”对药品流通企业交易成本的影响;再将“两票制”、药品价格与药品流通企业纳入同一框架,进一步探究三者的关系。结果:“两票制”实施后一段时间内使药品价格显著上涨(P<0.001),影响系数为0.087。“两票制”也增加了药品流通企业交易成本(P<0.05),影响系数为0.167,其中对销售费用的影响更大(P<0.001),影响系数为0.637,结果具有稳健性。药品流通企业交易成本与药品价格呈正相关关系(P<0.001),影响系数为1.428。结论:“两票制”的实施在短期内增加了药品价格和药品流通企业交易费用,该短期冲击影响可能受到低估,影响机制是通过提高药品流通企业交易费用进而提高药品价格,其中对交易费用中的销售费用影响更大。建议在政策过渡期及时评估政策执行情况,采取多种措施保障药品价格和药品供应,药品...     

六大医药零售诸侯角逐京郊农村药店市场

6月底,北京市新办零售药店竞标工作顺利结束。北京嘉事堂连锁药店、北京普信伟业大药房、北京医保全新大药房、北京市昌平医药药材公司、北京金象大药房、北京市兴盛源医药药材有限责任公司等6家有配送能力、有连锁规模的医药公司通过公开竞标,取得在北京9个远郊区县共129个行政乡镇开办药店的资格,并负责使每个药店建起村落“药品服务网点”。由于密云县农村药店网络已经比较完善,18个乡镇已经“镇镇有药店,大村有网点”,故不在此次竞标范围之内。目前,各中标企业已经到北京市药监局办理了相关手续。3个月内,百余家新生药店将在京郊10区县产生,包括密云县在内,在京郊农村将至少产生147家药店,京郊农村药品销售网络将初步建成。     

内刊

2011年5月5日,中国1．3万多家药品批发企业和近39万家零售药店,迎来了第一部行业规划。当天上午,商务部召开新闻发布会,公布了“全国药品流通行业发展规划纲要（2011～2015年）》。     

玉林市城区药品流通存在的问题与整治对策

随着市场经济的发展 ,玉林市的商品流通进一步扩大 ,已形成一些全国闻名的市场 ,如工业品市场、粮油交易市场、中药材市场等 ,可以说 ,玉林已成为广西的重要商品集散地。就药品市场经济而言 ,药品流通的兴起和发展也对玉林的经济发展起到了一定的推动作用。然而 ,由于玉林市城区药品流通秩序不够规范 ,存在诸多不良现象及不正当行为 ,多次被中央电视台报道 ,并于 2 0 0 1年 1 1月被国务院纠风办定为药品质量“重点监控区”。这对今后玉林市药品市场经济的发展带来严重的影响 ,也给药品监督部门带来更大的压力。因此 ,正确认识玉林市城区药品…     

浅谈药品零售连锁企业招聘员工的途径与方法

药品零售企业的竞争日趋激烈,而药店长远的竞争就是人才的竞争,良好的人才输入是药店在竞争中立于不败之地的源泉.因此,如何使招聘的员工在质量上得到保证是人力资源部在招聘过程中必须关注的一个问题.本文首先分析了目前药品零售企业招聘员工的途径和现状,以及招聘的程序与要点,然后对药店招聘员工提出了一些新的途径和方法.总之,药品零售连锁企业员工的招聘形式是多种多样的,每种途径都有各自的优势和弊端,在具体的实践操作中,人力资源部门应灵活运用各种方式方法,以招聘的有效性以及可行性为原则,按照计划中岗位需求数量和资格要求,根据招聘的成本收益的计算来选择一种效果最好的招聘方法,同时适应社会的形势,不断寻找新的更有效的招聘途径.     

探路美国药品回收

随着处方药费用的攀升,越来越多的政府和消费者都在思考这样一个问题,就是如何利用那些未经使用即被丢弃的药物。据统计,在美国,光是老年患者,每年就丢弃了价值10亿美元的处方药。一项良好的药物回收系统能够回收5%的处方药,价值大约每年60亿美元。虽然美国FDA禁止重新使用那些     

药店该怎样卖药——新版《药品流通监督管理办法》即将实施

新版《药品流通监督管理办法》将于5月1日起施行，新的药品流通管理办法与以往有什么不同？药品流通企业该注意些什么？记采访了国家食品药品监督管理局政策法规司负责人。[第一段]     

药商成立“产销联盟体”减少流通环节

来自山东省内外的100多家医药生产企业和山东省内近1000家大型零售药店，3月11日在济南成立了“产销联盟体”，旨在推行由药品生产厂家直接供货到药店零售的模式，以减少流通领域中间环节，减少药品流通成本，让利于患者。